Вообще может кто помнит, пару месяцев назад тут выходила небольшая серия постов, где я рассказывал про этот проект. Там должен был выйти еще один пост, но он не вышел, по причине того, что я забил. Но я тут ультанул и появилось это)

На счет кейса, я пробую себя в немного другом стиле. Обычно я создаю сложные, высоконагруженные проекты, вылизывая каждый пиксель и ищу 10 разных решений для одного и того же блока, что занимает около 50-80 часов. Кейсы получаются визуально неплохие, но смысл и настроение иногда страдают.

На этот раз я решил создать что-то максимально простое и быстрое, что заняло всего 10 часов. Я доволен результатом: получилось достаточно эмоционально и живо. Это передает стиль Вити.

Кстати, на самом деле в проекте по итогу было 3 картинки и 5 видосов. Мне кажется хороший пример как можно сделать кейс, когда у тебя почти нет на него материала.

А теперь не ждите меня пару недель)

Вот и вышло долгожданное обновление Dprofile. Теперь можем создвать свое портфолио и искать работу на одной площадке

Ура 🥳

Раздел «Работа» уже на Dprofile!

Нанимайте дизайнеров, если вы заказчик или работодатель. Находите классную команду или проект, если вы дизайнер.

Раздел уже начинает пополняться первыми вакансиями и объявлениями, в том числе эксклюзивными, которых нет и не будет на других площадках.

Протестируйте раздел, поделитесь мнением.

В основе функционала — обратная связь от разных представителей индустрии: крупных корпораций, диджитал-агентств, дизайн-студий, фрилансеров, арт-директоров, HR-менеджеров и других.

На Dprofile собраны самые важные и удобные функции:

Для работодателей — релевантный прозрачный рейтинг и статистика активности специалистов, портфолио, награды и резюме.

Для специалистов — удобный поиск с фильтрами, информация о работодателе, архив публикаций, отклики на вакансии и объявления на фриланс-заказы.

Если вы работодатель — первые две недели после релиза вам будут доступны бесплатные публикации. Не упустите возможность собрать сливки.

Сколько много кейсов в последнее время)

Мы опубликовали новый кейс проекта RUNIT — это спортивный IT-фестиваль от AGIMA.

В рамках проекта нужно было создать сайт и брендинг, которые бы отражали ключевые идеи мероприятия: спорт, IT, нетворкинг.

Заходим на Dprofile, смотрим и оцениваем. А в комментах буду ждать ваши отзывы о проекте.

Опа, а вот печенька)
Теперь ждем оранжевую

Вообще как человеку, который всегда упаковывает чужие кейсы, крайне приятно получить награду за проект, который делал сам

Кто еще не смотрел кейс, вот ссылка

#Отзыв_от_менти

Вчера провели консультацию с девушкой, у которой была достаточно необычная ситуация и запрос. Как сделать портфолио, которое привлекает внимание, когда все проекты под NDA и их можно показать только в закрытом формате.

Вместе посмотрели ее кейсы. Девушка получила рекомендации по оформлению проектов, а также общие советы по резюме.

Заказал нативную рекламу у Саши Лагуты, откладывал полгода

Ненавижу мокапы
Все приличное за деньги

Капитализм заебал

На этом все, спасибо

Продолжаю тред вещей, которые ненавидят все дизайнеры.
Хуже мокапов может быть только поиск фоток.

Если для мокапа тебе нужно найти стильный вариант, который вписывается в формат.

То фотки ну это...найти хорошую фотку, чтобы она подходила по формату, чтобы вектор движения был правильный, создавала нужное настроение и вайб, при этом был в определенных местах была детализированной, а в других минималистичной... и еще мучиться с контекстом... просто нет слов. Тут даже платно, бесплатно не спасает.

Следующей части про поиск шрифтов не ждите, их я редко ищу

Хочется поговорить про образование. Дать немного ПоЛеЗнОгО контента и вообще поделиться.

На фоне моего менторства понял, что самому тоже нужно заняться своим образованием, а то давно этого не делал.

Я начал завидовать начинающим дизайнерам, потому что у них огромное количество контента, который можно поглощать, и, что более важно, много разных способов это сделать: курсы, YouTube, статьи, менторы.

Но проблемы начинаются, когда специалист становится мидлом или, тем более, сеньором. На этом этапе отпадают 90% способов обучения. Курсы не подходят, их модель рассчитана на новичков, и понятно почему — их больше, это выгоднее. YouTube без комментариев. На других ресурсах становится сложно найти нужный материал. Остаётся только менторство.

И тут тоже есть сложности — на рынке много менторов, которые сами мидлы и не особо релевантны, по крайней мере для меня. Поэтому процесс превращается в бесконечное изучение людей и поиск тех, кто сможет мне что-то дать. А ещё может быть просто вайбик не тот.

Мне повезло, я нашёл себе ментора и очень рад этому.

Мне кажется, что этот способ образования всё ещё лучший из всех, что есть на рынке. Как для джунов, так и для более опытных специалистов.

Хотя есть свои приколы — иногда макеты смотрят четыре человека: арт-дир, лид, основной дизайнер и подключается ментор. У всех своё видение, вплоть до того, что один говорит "убирай мокапы", второй — "добавляй". Это на самом деле хорошо, потому что в таком потоке понимаешь, какие подходы тебе нравятся больше. Кто-то больше про визуалы, кто-то про смыслы.

Оп оп, мояшкина
Теперь все собрал