#PROдвижение
1 июня в нашем банке случился новый карьерный взлет 🚀 - Лепина Татьяна из главного менеджера по развитию бизнеса перешла в роль управляющего ОО «Курск».
Пока мы поздравляем и радуемся за Татьяну 👏🏻, она делится своим профессиональным развитием в РГС Банке:
«Всем привет! 15 июня 2020 года я пришла в наш банк в качестве главного менеджера по развитию бизнеса ОО «Курск». Основной причиной выбора РГС Банка явилось непреодолимое желание стать частью динамично развивающейся команды, внести свою лепту в продвижение и усиление позиций банка в своем регионе. Ведь еще год назад РГС Банк был не настолько узнаваем на рынке, и мне очень хотелось изменить ситуацию, поделиться своим опытом в сфере автобизнеса.
Буквально в начале июня этого года меня перевели на должность управляющего операционным офисом - чему я безмерно рада!
Сегодня мои ключевые задачи: эффективная работа своих сотрудников, управление их деятельностью для достижения амбициозных целей банка; укрепление позиций РГС Банка на освоенных сегментах рынка банковских услуг; повышение конкурентоспособности и расширение ресурсной базы банка; завоевание новых рынков; развитие РГС Банка в своем регионе по всем видам предоставляемых услуг.😊
Воодушевлена работой в нашей компании. За год своей деятельности в РГС Банке добилась значимых результатов, при этом не собираюсь останавливаться на достигнутом. Я максималист, поэтому главной целью моей работы является достижение всех поставленных передо мной задач. Благодарна за веру в меня и возможность быть частью команды! Хочу отметить огромную команду профессионалов банка, которые работают как мощнейший часовой механизм. Это придает уверенности, что за тобой нерушимая крепость, а значит двигаться необходимо только вперед, приводя РГС Банк только к успеху, завоевывая новые вершины!»
Татьяна, желаем новых побед! 💫
1 июня в нашем банке случился новый карьерный взлет 🚀 - Лепина Татьяна из главного менеджера по развитию бизнеса перешла в роль управляющего ОО «Курск».
Пока мы поздравляем и радуемся за Татьяну 👏🏻, она делится своим профессиональным развитием в РГС Банке:
«Всем привет! 15 июня 2020 года я пришла в наш банк в качестве главного менеджера по развитию бизнеса ОО «Курск». Основной причиной выбора РГС Банка явилось непреодолимое желание стать частью динамично развивающейся команды, внести свою лепту в продвижение и усиление позиций банка в своем регионе. Ведь еще год назад РГС Банк был не настолько узнаваем на рынке, и мне очень хотелось изменить ситуацию, поделиться своим опытом в сфере автобизнеса.
Буквально в начале июня этого года меня перевели на должность управляющего операционным офисом - чему я безмерно рада!
Сегодня мои ключевые задачи: эффективная работа своих сотрудников, управление их деятельностью для достижения амбициозных целей банка; укрепление позиций РГС Банка на освоенных сегментах рынка банковских услуг; повышение конкурентоспособности и расширение ресурсной базы банка; завоевание новых рынков; развитие РГС Банка в своем регионе по всем видам предоставляемых услуг.😊
Воодушевлена работой в нашей компании. За год своей деятельности в РГС Банке добилась значимых результатов, при этом не собираюсь останавливаться на достигнутом. Я максималист, поэтому главной целью моей работы является достижение всех поставленных передо мной задач. Благодарна за веру в меня и возможность быть частью команды! Хочу отметить огромную команду профессионалов банка, которые работают как мощнейший часовой механизм. Это придает уверенности, что за тобой нерушимая крепость, а значит двигаться необходимо только вперед, приводя РГС Банк только к успеху, завоевывая новые вершины!»
Татьяна, желаем новых побед! 💫
#вкопилку
Друзья, как вы знаете, мы запустили программу благополучия сотрудников well-being. В ней мы делимся полезными материалами, которые помогут обратить внимание на важные сферы, влияющие на здоровье и самочувствие, и улучшить их.
Посмотреть опубликованные вы можете сейчас в разделе портала DRIVE Мы - команда - Well-being.
А сейчас в рамках программы и нашей пятничной рубрики даем ссылку на бесплатную конференцию Нетологии, посвященной work-life balance, — «Есть ли жизнь после работы?».
⏰Конференция пройдет в онлайн-формате 16 июня и займет 2,5 часа:
18:00-19:30 (мск) - Короткие выступления по 15 минут в стиле TED от экспертов в теме здоровых отношений с работой
19:30-20:30 (мск) - Афтерпати в Zoom: возможность пообщаться со спикерами, обменяться мыслями и инсайтами
Записывайтесь на событие и принимайте участие! 👍🏻
Друзья, как вы знаете, мы запустили программу благополучия сотрудников well-being. В ней мы делимся полезными материалами, которые помогут обратить внимание на важные сферы, влияющие на здоровье и самочувствие, и улучшить их.
Посмотреть опубликованные вы можете сейчас в разделе портала DRIVE Мы - команда - Well-being.
А сейчас в рамках программы и нашей пятничной рубрики даем ссылку на бесплатную конференцию Нетологии, посвященной work-life balance, — «Есть ли жизнь после работы?».
⏰Конференция пройдет в онлайн-формате 16 июня и займет 2,5 часа:
18:00-19:30 (мск) - Короткие выступления по 15 минут в стиле TED от экспертов в теме здоровых отношений с работой
19:30-20:30 (мск) - Афтерпати в Zoom: возможность пообщаться со спикерами, обменяться мыслями и инсайтами
Записывайтесь на событие и принимайте участие! 👍🏻
#тренды_в_обучении
В прошлый вторник мы познакомили вас с двумя трендами в обучении: индивидуализация обучения и иммерсивное обучение.
А сегодня продолжим разговор о таких трендах как:
ОБУЧЕНИЕ ДЛИНОЮ В ЖИЗНЬ
Уход от привычной схемы, когда мы обучаемся до определенного момента в жизни, к схеме, когда нам нужно постоянно получать новые навыки и «пересобирать» себя, чтобы быть актуальным в постоянно меняющейся среде.
Тренд связан, в первую очередь, с высоким уровнем осознанности самого человека. Невозможно заставить или проконтролировать обучение длиной в жизнь. Вы либо выбираете это сами, либо в какой-то момент обнаруживаете себя «за бортом».
УЛЬТРА-НОВЫЕ МЕДИА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
Привлекать и удерживать внимание современного человека всё сложнее и дороже. При этом механизмы работы обучения не сильно изменились: внимание критично важно. Новые каналы и форматы коммуникации (например, учебные видео в TikTok) помогают встроить обучение в привычный способ потребления медиа.
МИКРООБУЧЕНИЕ
Современному пользователю приходится работать и учиться в условиях дефицита внимания и неограниченного информационного потока. В таких обстоятельствах можно качественно усвоить только микродозы контента (по 3-5 минут).
Руководители, принимаете вызов снимать для своих сотрудников 3-5 минутные ролики с лайфхаками и секретами продаж и выкладывать их в TikTok? 😉
В прошлый вторник мы познакомили вас с двумя трендами в обучении: индивидуализация обучения и иммерсивное обучение.
А сегодня продолжим разговор о таких трендах как:
ОБУЧЕНИЕ ДЛИНОЮ В ЖИЗНЬ
Уход от привычной схемы, когда мы обучаемся до определенного момента в жизни, к схеме, когда нам нужно постоянно получать новые навыки и «пересобирать» себя, чтобы быть актуальным в постоянно меняющейся среде.
Тренд связан, в первую очередь, с высоким уровнем осознанности самого человека. Невозможно заставить или проконтролировать обучение длиной в жизнь. Вы либо выбираете это сами, либо в какой-то момент обнаруживаете себя «за бортом».
УЛЬТРА-НОВЫЕ МЕДИА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
Привлекать и удерживать внимание современного человека всё сложнее и дороже. При этом механизмы работы обучения не сильно изменились: внимание критично важно. Новые каналы и форматы коммуникации (например, учебные видео в TikTok) помогают встроить обучение в привычный способ потребления медиа.
МИКРООБУЧЕНИЕ
Современному пользователю приходится работать и учиться в условиях дефицита внимания и неограниченного информационного потока. В таких обстоятельствах можно качественно усвоить только микродозы контента (по 3-5 минут).
Руководители, принимаете вызов снимать для своих сотрудников 3-5 минутные ролики с лайфхаками и секретами продаж и выкладывать их в TikTok? 😉
Коллеги, по данным портала стопкоронавирус, в нашей стране наблюдается рост заболеваемости Covid-19.
стопкоронавирус – официальный интернет-ресурс для информирования населения по вопросам коронавируса.
В связи с этим, в самых различных регионах по всей стране вводится ряд ограничительных мер. Ознакомиться с Указами мэра Москвы от 12 июня и 16 июня вы можете на портале DRIVE в разделе Covid-19 – Информация федерального уровня.
❗️Просьба ко всем сотрудникам, вне зависимости от региона, воздержаться от посещения массовых мероприятий и мест скопления людей, носить маски и перчатки в общественных местах и транспорте, а также при работе с клиентами и в офисе: во входных холлах, в лифте и лифтовых холлах, коридорах, кухнях, столовых, туалетах и иных общих зонах офисов.
Если вы чувствуете первые признаки недомогания, пожалуйста, сразу обращайтесь к врачу и не посещайте офис. Памятки, касающиеся мер безопасной работы в офисе, размещены на портале DRIVE в разделе Covid-19 – Памятки.
Также, в связи с ухудшением ситуации с коронавирусом, рекомендуем пройти вакцинацию.
В ряде регионов уже законодательно определены сферы и категории сотрудников, подлежащих обязательной вакцинации. Список медицинских организаций, в которых можно сделать прививку, уточняйте на сайте регионального министерства здравоохранения. Получить ответы на самые распространенные вопросы о вакцинах и вакцинации можно на сайте стопкоронавирус в разделе Вакцинация.
Берегите себя и своих близких, соблюдайте необходимые меры безопасности и будьте здоровы! ❤️
стопкоронавирус – официальный интернет-ресурс для информирования населения по вопросам коронавируса.
В связи с этим, в самых различных регионах по всей стране вводится ряд ограничительных мер. Ознакомиться с Указами мэра Москвы от 12 июня и 16 июня вы можете на портале DRIVE в разделе Covid-19 – Информация федерального уровня.
❗️Просьба ко всем сотрудникам, вне зависимости от региона, воздержаться от посещения массовых мероприятий и мест скопления людей, носить маски и перчатки в общественных местах и транспорте, а также при работе с клиентами и в офисе: во входных холлах, в лифте и лифтовых холлах, коридорах, кухнях, столовых, туалетах и иных общих зонах офисов.
Если вы чувствуете первые признаки недомогания, пожалуйста, сразу обращайтесь к врачу и не посещайте офис. Памятки, касающиеся мер безопасной работы в офисе, размещены на портале DRIVE в разделе Covid-19 – Памятки.
Также, в связи с ухудшением ситуации с коронавирусом, рекомендуем пройти вакцинацию.
В ряде регионов уже законодательно определены сферы и категории сотрудников, подлежащих обязательной вакцинации. Список медицинских организаций, в которых можно сделать прививку, уточняйте на сайте регионального министерства здравоохранения. Получить ответы на самые распространенные вопросы о вакцинах и вакцинации можно на сайте стопкоронавирус в разделе Вакцинация.
Берегите себя и своих близких, соблюдайте необходимые меры безопасности и будьте здоровы! ❤️
Что кладем #вкопилку?
Ссылку на ресурс Xmind.
Это одна из самых простых и удобных программ для составления интеллект-карты (или по-другому MindMap). Она доступна как на компьютере, так и на телефоне. У программы есть бесплатная версия, которой достаточно для полноценной работы.
О том, что такое интеллект-карты и в чем их ценность - мы поговорили сегодня на портале Drive. Кто еще не видел статью - приглашаем в ленту новостей портала. 😉
Надеемся, что этот инструмент поможет вам лучше распределять нагрузку, не упускать важное и оставлять время на себя.👍
Ссылку на ресурс Xmind.
Это одна из самых простых и удобных программ для составления интеллект-карты (или по-другому MindMap). Она доступна как на компьютере, так и на телефоне. У программы есть бесплатная версия, которой достаточно для полноценной работы.
О том, что такое интеллект-карты и в чем их ценность - мы поговорили сегодня на портале Drive. Кто еще не видел статью - приглашаем в ленту новостей портала. 😉
Надеемся, что этот инструмент поможет вам лучше распределять нагрузку, не упускать важное и оставлять время на себя.👍
Xmind
Xmind - Mind Map & Brainstorm Tool
Xmind is a full-featured mind mapping and brainstorming tool that helps to unleash creativity, capture inspiration, and boost productivity.
На прошлой неделе мы провели «Открытый диалог» с Ольгой Габеевой, директором по развитию продаж и сети. Благодарим всех участников, кто нашел возможность присоединиться к эфиру, а также задать свои вопросы Ольге. 👍
Полтора часа открытого диалога, в течение которого мы поговорили с гостем о карьерном развитии, выстраивании жизненного баланса, лучших регионах России для отдыха, работе в банке и команде, вдохновении, и, конечно, затронули бизнес-темы: реформат региональной сети (Ольга на примерах показала, какая колоссальная работа уже была проведена, и какая еще предстоит), топ-5 точек продаж, ежегодный конкурс на лучший модуль автобизнеса «Кубок лидерства», а также ключевых задачах на текущий год.
Спасибо Ольге за неиссякаемую энергию и оптимизм, с которыми она поделилась с участниками эфира! Надеемся, что для слушателей встреча была полезной и вы смогли ближе познакомиться с нашим топ-руководителем. 😊
Если у вас не получилось присоединиться в режиме «реального времени» - мы подготовили полную запись встречи. Смотрите на портале Drive в ленте новостей.
Желаем отличной продуктивной недели!
Полтора часа открытого диалога, в течение которого мы поговорили с гостем о карьерном развитии, выстраивании жизненного баланса, лучших регионах России для отдыха, работе в банке и команде, вдохновении, и, конечно, затронули бизнес-темы: реформат региональной сети (Ольга на примерах показала, какая колоссальная работа уже была проведена, и какая еще предстоит), топ-5 точек продаж, ежегодный конкурс на лучший модуль автобизнеса «Кубок лидерства», а также ключевых задачах на текущий год.
Спасибо Ольге за неиссякаемую энергию и оптимизм, с которыми она поделилась с участниками эфира! Надеемся, что для слушателей встреча была полезной и вы смогли ближе познакомиться с нашим топ-руководителем. 😊
Если у вас не получилось присоединиться в режиме «реального времени» - мы подготовили полную запись встречи. Смотрите на портале Drive в ленте новостей.
Желаем отличной продуктивной недели!
#тренды_в_обучении
В предыдущих постах познакомили с 5 трендами в обучении: индивидуализация, иммерсивное обучение, обучение длиною в жизнь, ультра-новые медиа, микрообучение.
Продолжим знакомство? 😉
🎮GAME-BASED LEARNING / ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Игра — самая естественная деятельность для человека любого возраста. Мы играем по-разному, но главные элементы любой хорошей игры — веселье и опыт. Игра позволяет пережить совершенно разные ситуации и испытать положительные эмоции. Применение игровых практик в обучении помогает привести к значительным результатам.
Геймификация тренд не новый, но набирающий обороты. И как показывает опыт, главное здесь не заиграться, а четко фокусироваться на цели обучения.
📱МОБИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Потребление контента, в том числе образовательного, перешло в мобильные устройства. Уже сейчас можно осваивать со смартфона или планшета даже сложные темы, например, анализ данных. С дальнейшим развитием технологий (приложения, чат-боты, трекеры) студент сможет учиться с помощью любой платформы и устройства в любое время.
Интерфейс многих дистанционных курсов разработан таким образом, чтобы их было легко и удобно проходить с мобильного телефона. Со временем этот процент будет только увеличиваться.
👾ML&AI ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
Умные машины помогают найти инсайты о том, как на самом деле учится конкретный человек и предсказать, как будет вести себя в той или иной ситуации.
Наверное, это самая футуристическая идея. Верим, что в будущем искусственный интеллект будет неотъемлемой частью обучения в Центре развития персонала нашего банка.
На ваш взгляд, какие тренды в обучении применимы в РГС Банке? Отметьте свой выбор в опросе ниже (опрос анонимный). ⬇️
В предыдущих постах познакомили с 5 трендами в обучении: индивидуализация, иммерсивное обучение, обучение длиною в жизнь, ультра-новые медиа, микрообучение.
Продолжим знакомство? 😉
🎮GAME-BASED LEARNING / ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Игра — самая естественная деятельность для человека любого возраста. Мы играем по-разному, но главные элементы любой хорошей игры — веселье и опыт. Игра позволяет пережить совершенно разные ситуации и испытать положительные эмоции. Применение игровых практик в обучении помогает привести к значительным результатам.
Геймификация тренд не новый, но набирающий обороты. И как показывает опыт, главное здесь не заиграться, а четко фокусироваться на цели обучения.
📱МОБИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Потребление контента, в том числе образовательного, перешло в мобильные устройства. Уже сейчас можно осваивать со смартфона или планшета даже сложные темы, например, анализ данных. С дальнейшим развитием технологий (приложения, чат-боты, трекеры) студент сможет учиться с помощью любой платформы и устройства в любое время.
Интерфейс многих дистанционных курсов разработан таким образом, чтобы их было легко и удобно проходить с мобильного телефона. Со временем этот процент будет только увеличиваться.
👾ML&AI ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
Умные машины помогают найти инсайты о том, как на самом деле учится конкретный человек и предсказать, как будет вести себя в той или иной ситуации.
Наверное, это самая футуристическая идея. Верим, что в будущем искусственный интеллект будет неотъемлемой частью обучения в Центре развития персонала нашего банка.
На ваш взгляд, какие тренды в обучении применимы в РГС Банке? Отметьте свой выбор в опросе ниже (опрос анонимный). ⬇️
На ваш взгляд, какие тренды в обучении применимы в нашем банке? Отметьте свой выбор (опрос анонимный).
Anonymous Poll
41%
индивидуализация обучения
6%
иммерсивное обучение
12%
обучение длиною в жизнь
12%
ультра-новые медиа для обучения
21%
микрообучение
32%
геймифицированное обучение
44%
мобильное обучение
9%
машинное обучение и искусственный интеллект
«Что такое семья?», «Что для тебя важно в семье?», «Какие в твоей семье есть традиции?», «Что ты больше всего любишь делать с семьей?», - с такими вопросами мы обратились к нашим детишкам в Международный день защиты детей. И получили самые разные ответы. 😊
Смотрите видеоролик с участием детей сотрудников банка.
А еще приглашаем вас на Drive в галерею детских рисунков «Мой лучший день с семьей».🎈
Все наши юные звездочки совсем скоро получат от банка приятные подарки за активное участие!
Смотрите видеоролик с участием детей сотрудников банка.
А еще приглашаем вас на Drive в галерею детских рисунков «Мой лучший день с семьей».🎈
Все наши юные звездочки совсем скоро получат от банка приятные подарки за активное участие!
Vimeo
Дети рассказывают о семье
This is "Дети рассказывают о семье" by РГС Банк on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.
#полезно_знать
Друзья, мы к вам с небольшим напоминанием (вдруг вы еще не видели!🙃).
8 июля в 17:00 по Москве эксперт сети мед.клиник МЕДСИ проведет для нас лекцию «Вакцинация против Covid-19».
▫️Понятие вакцинации: что такое вакцина, какие они бывают, почему имеют определенные сроки действия и периоды ревакцинации
▫️Инфекционный процесс – что это? Чем вакцина отличается от болезни
▫️Вакцины от Covid-19: векторные, РНК, цельновирионные и живые. Механизм действия и особенности
▫️Вакцинация: путь введения, подготовка и противопоказания
▫️Частые вопросы: вакцинация переболевших, имеющих АТ, и надо ли сдавать анализы, вакцинация беременных и на ГВ, нарушения схемы вакцинации
В течение лекции можно задать свои вопросы и получить на них профессиональные ответы!
📆Записывайтесь через календарь портала Drive, и мы пришлем вам приглашение в outlook.
А если вы не сможете участвовать в лекции, то для вас мы подготовим видеозапись и опубликуем на портале.
До встречи!
Друзья, мы к вам с небольшим напоминанием (вдруг вы еще не видели!🙃).
8 июля в 17:00 по Москве эксперт сети мед.клиник МЕДСИ проведет для нас лекцию «Вакцинация против Covid-19».
▫️Понятие вакцинации: что такое вакцина, какие они бывают, почему имеют определенные сроки действия и периоды ревакцинации
▫️Инфекционный процесс – что это? Чем вакцина отличается от болезни
▫️Вакцины от Covid-19: векторные, РНК, цельновирионные и живые. Механизм действия и особенности
▫️Вакцинация: путь введения, подготовка и противопоказания
▫️Частые вопросы: вакцинация переболевших, имеющих АТ, и надо ли сдавать анализы, вакцинация беременных и на ГВ, нарушения схемы вакцинации
В течение лекции можно задать свои вопросы и получить на них профессиональные ответы!
📆Записывайтесь через календарь портала Drive, и мы пришлем вам приглашение в outlook.
А если вы не сможете участвовать в лекции, то для вас мы подготовим видеозапись и опубликуем на портале.
До встречи!
🚀#PROдвижение
С запозданием, но всё же, поздравляем Анастасию Забаеву с повышением до главного менеджера Операционного офиса «Санкт-Петербург»! Желаем новых взлетов и профессиональных достижений!
Мы попросили Анастасию рассказать о своем карьерном развитии в РГС Банке:
«Привет, дорогие коллеги! В декабре далекого 2018 года я присоединилась к нашей большой команде. Почему в свое время я остановила выбор именно на РГС Банке? Потому что его мне очень хорошо порекомендовала моя знакомая, которая ранее работала здесь. И я не пожалела о своем решении ни разу!
В апреле по итогам успешной работы получила повышение до главного менеджера ОО "Санкт-Петербург". Спасибо моим коллегам и банку за такую возможность расти профессионально и личностно! 😊
Сейчас я организовываю и контролирую продажи, обеспечиваю достижение плановых показателей и качественное рассмотрение запросов как наших внешних, так и внутренних клиентов. А еще обучаю сотрудников и провожу аттестации.
Работа в РГС Банке — большая, разносторонняя, порой сложная, но очень красочная школа жизни. Имея амбиции, напор и позитивную энергетику, все преграды на пути станут "подарком" и инструментом для достижения карьерных вершин! Друзья, желаю вам успехов и никогда не сдаваться на пути к цели!»
С запозданием, но всё же, поздравляем Анастасию Забаеву с повышением до главного менеджера Операционного офиса «Санкт-Петербург»! Желаем новых взлетов и профессиональных достижений!
Мы попросили Анастасию рассказать о своем карьерном развитии в РГС Банке:
«Привет, дорогие коллеги! В декабре далекого 2018 года я присоединилась к нашей большой команде. Почему в свое время я остановила выбор именно на РГС Банке? Потому что его мне очень хорошо порекомендовала моя знакомая, которая ранее работала здесь. И я не пожалела о своем решении ни разу!
В апреле по итогам успешной работы получила повышение до главного менеджера ОО "Санкт-Петербург". Спасибо моим коллегам и банку за такую возможность расти профессионально и личностно! 😊
Сейчас я организовываю и контролирую продажи, обеспечиваю достижение плановых показателей и качественное рассмотрение запросов как наших внешних, так и внутренних клиентов. А еще обучаю сотрудников и провожу аттестации.
Работа в РГС Банке — большая, разносторонняя, порой сложная, но очень красочная школа жизни. Имея амбиции, напор и позитивную энергетику, все преграды на пути станут "подарком" и инструментом для достижения карьерных вершин! Друзья, желаю вам успехов и никогда не сдаваться на пути к цели!»
☘️ #твори_добро
Буквально в мае мы запускали в банке благотворительную акцию «Коробка храбрости». И сейчас подводим ее итоги.
🐻За месяц мы собрали полную коробку игрушек в Москве. Ребятишки из Детской городской клинической больницы имени З.А. Башляевой уже получили наши подарки.
🐻В Уфе силами наших сотрудников удалось собрать несколько коробок. Часть игрушек была направлена в Республиканскую детскую клиническую больницу (РДКБ), другая — в Клинику БГМУ.
Волонтеры акции организовали среди деток РДКБ веселый конкурс и в такой игровой форме раздавали им подарочки. И они поделились с нами коротким видео об этом. ⬇️
Спасибо всем сотрудникам банка, кто принял участие в этой доброй инициативе и внес свой вклад! Благодаря вашей помощи деткам будет радостней, а неприятные моменты будут переживаться легче.❤️
Буквально в мае мы запускали в банке благотворительную акцию «Коробка храбрости». И сейчас подводим ее итоги.
🐻За месяц мы собрали полную коробку игрушек в Москве. Ребятишки из Детской городской клинической больницы имени З.А. Башляевой уже получили наши подарки.
🐻В Уфе силами наших сотрудников удалось собрать несколько коробок. Часть игрушек была направлена в Республиканскую детскую клиническую больницу (РДКБ), другая — в Клинику БГМУ.
Волонтеры акции организовали среди деток РДКБ веселый конкурс и в такой игровой форме раздавали им подарочки. И они поделились с нами коротким видео об этом. ⬇️
Спасибо всем сотрудникам банка, кто принял участие в этой доброй инициативе и внес свой вклад! Благодаря вашей помощи деткам будет радостней, а неприятные моменты будут переживаться легче.❤️
#горячие_вакансии — новая подборка 🔥
Москва:
Ведущий разработчик iOS
Тестировщик
Android developer
Уфа:
Оператор call-центра
Специалист центра телефонных продаж
Вся Россия (удаленно):
Старший специалист дистанционного взыскания
📩Знаете, кого порекомендовать? Смело пишите на ящик hr@rgsbank.ru.
Примите участие в подборе — за успешную рекомендацию даем денежное вознаграждение по программе «Гонка за профи» (детали программы смотрите на Drive).
Москва:
Ведущий разработчик iOS
Тестировщик
Android developer
Уфа:
Оператор call-центра
Специалист центра телефонных продаж
Вся Россия (удаленно):
Старший специалист дистанционного взыскания
📩Знаете, кого порекомендовать? Смело пишите на ящик hr@rgsbank.ru.
Примите участие в подборе — за успешную рекомендацию даем денежное вознаграждение по программе «Гонка за профи» (детали программы смотрите на Drive).
#ловивыгоду 👌🏻
Друзья, напоминаем: сервис BestBenefits расширил полку предложений по лабораторным анализам.
Регистрируйтесь с помощью корпоративной почты по ссылке и ищите предложения в разделе Каталог --> Красота и Здоровье --> Клиники.
Основные моменты:
1. Предложение действует для вас и членов вашей семьи
2. Вы можете пользоваться всеми тремя сетями (Инвитро, Гемотест, KDL) без ограничения по количеству использований в любом городе России
2. Распечатывать купон не нужно – применяйте промокод, который можно скачать в приложении Apple Store | Google Play
Будьте в курсе новых предложений, выгодных скидок, подарков от партнёров в Телеграм-канале BestBenefits.
В случае возникновения вопросов применения скидок можете обратиться на support@bestbenefits.ru или по тел.: +7 (495) 799-44-77.
Друзья, напоминаем: сервис BestBenefits расширил полку предложений по лабораторным анализам.
Регистрируйтесь с помощью корпоративной почты по ссылке и ищите предложения в разделе Каталог --> Красота и Здоровье --> Клиники.
Основные моменты:
1. Предложение действует для вас и членов вашей семьи
2. Вы можете пользоваться всеми тремя сетями (Инвитро, Гемотест, KDL) без ограничения по количеству использований в любом городе России
2. Распечатывать купон не нужно – применяйте промокод, который можно скачать в приложении Apple Store | Google Play
Будьте в курсе новых предложений, выгодных скидок, подарков от партнёров в Телеграм-канале BestBenefits.
В случае возникновения вопросов применения скидок можете обратиться на support@bestbenefits.ru или по тел.: +7 (495) 799-44-77.
#полезно_знать
РГС Банк меняется для вас! 👍🏻
Вместе с вами мы продолжаем внедрять различные проекты в рамках общебанковского плана по вовлеченности «Моя команда», чтобы РГС Банк стал лучше для наших сотрудников. Ведем комплексную работу по изменению процессов, используем новые практики и создаем условия для более комфортной и продуктивной деятельности.
Совместными усилиями мы достигли первых результатов по реализации общебанковского плана 2021 и готовы поделиться промежуточными итогами. Что уже сделано в нашем банке – смотрите в прикрепленной инфографике.
Также напоминаем, что на портале Drive в разделе Мы – команда -> Опрос вовлеченности -> Второе ежегодное исследование вовлеченности размещена вся полезная информация об исследовании вовлеченности сотрудников и его итогах, о том, какие инициативы и мероприятия запланированы до конца 2021 года.
Заходите в раздел, пользуйтесь доступными материалами и будьте в курсе планов и первых итогов работы над улучшениями в банке в текущем году. 🎯
РГС Банк меняется для вас! 👍🏻
Вместе с вами мы продолжаем внедрять различные проекты в рамках общебанковского плана по вовлеченности «Моя команда», чтобы РГС Банк стал лучше для наших сотрудников. Ведем комплексную работу по изменению процессов, используем новые практики и создаем условия для более комфортной и продуктивной деятельности.
Совместными усилиями мы достигли первых результатов по реализации общебанковского плана 2021 и готовы поделиться промежуточными итогами. Что уже сделано в нашем банке – смотрите в прикрепленной инфографике.
Также напоминаем, что на портале Drive в разделе Мы – команда -> Опрос вовлеченности -> Второе ежегодное исследование вовлеченности размещена вся полезная информация об исследовании вовлеченности сотрудников и его итогах, о том, какие инициативы и мероприятия запланированы до конца 2021 года.
Заходите в раздел, пользуйтесь доступными материалами и будьте в курсе планов и первых итогов работы над улучшениями в банке в текущем году. 🎯
#wellbeing
6 июля в нашем банке прошел вебинар о здоровом сне. Роман Бузунов, врач-сомнолог, рассказал о том, как начать высыпаться и улучшить качество жизни. Благодарим всех участников, кто присоединился к вебинару, а еще активно задавал Роману свои вопросы.
Подготовили видеозапись - смотрите в удобное для вас время. А если смотреть не хочется, то читайте собранные на вебинаре рекомендации на портале Drive в ленте новостей. И применяйте их на практике ❤️
Совсем скоро мы анонсируем новые вебинары в рамках программы благополучия сотрудников Well-being. Следите за рассылками от внутренних коммуникаций и новостями на Drive.
6 июля в нашем банке прошел вебинар о здоровом сне. Роман Бузунов, врач-сомнолог, рассказал о том, как начать высыпаться и улучшить качество жизни. Благодарим всех участников, кто присоединился к вебинару, а еще активно задавал Роману свои вопросы.
Подготовили видеозапись - смотрите в удобное для вас время. А если смотреть не хочется, то читайте собранные на вебинаре рекомендации на портале Drive в ленте новостей. И применяйте их на практике ❤️
Совсем скоро мы анонсируем новые вебинары в рамках программы благополучия сотрудников Well-being. Следите за рассылками от внутренних коммуникаций и новостями на Drive.
Vimeo
Роман Бузунов_здоровый сон.mp4
This is "Роман Бузунов_здоровый сон.mp4" by РГС Банк on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.
#вкопилку
Делимся интересным ресурсом - сайтом проекта Dorogi-ne-dorogi.ru.
🌄Онлайн-журнал о путешествиях, в котором собраны:
- путеводители по городам России и маршруты
- вдохновляющие отчеты о путешествиях
- полезные статьи о том, как самостоятельно организовать свой отпуск и сэкономить на поездке
- подборка мест, где можно остановиться
- интервью с путешественниками
- книги и фильмы о путешествиях. Например, там представлено краткое описание книг Федора Конюхова со ссылками на ресурсы для покупки книг
В общем, полезный сайт для тех, кто планирует свой отпуск или поездки в выходные дни👍🏻
Делимся интересным ресурсом - сайтом проекта Dorogi-ne-dorogi.ru.
🌄Онлайн-журнал о путешествиях, в котором собраны:
- путеводители по городам России и маршруты
- вдохновляющие отчеты о путешествиях
- полезные статьи о том, как самостоятельно организовать свой отпуск и сэкономить на поездке
- подборка мест, где можно остановиться
- интервью с путешественниками
- книги и фильмы о путешествиях. Например, там представлено краткое описание книг Федора Конюхова со ссылками на ресурсы для покупки книг
В общем, полезный сайт для тех, кто планирует свой отпуск или поездки в выходные дни👍🏻