Агротуризм: почувствуйте фермерскую жизнь 👨🏼‍🌾

Продолжаем рубрику #агротуризм_в_россии — сегодня рассказываем, чем можно заняться на ферме и какие полезные навыки увезти с собой с сельского отпуска.

Агротуризм — это не только смена обстановки, но и возможность по-настоящему соприкоснуться с ритмами деревенской жизни. Здесь вас ждёт тёплый приём, свежий воздух и живой контакт с природой.

🔹Сделать сыр своими руками
На фермерских мастер-классах вы узнаете, как из свежего молока и закваски рождается настоящий сыр — плотный, ароматный, без добавок. Это не просто кулинария, а настоящее ремесло.

🔹Научиться доить корову и собирать яйца
Утренние обходы хозяйства дают шанс попробовать себя в роли настоящего фермера: доить корову, собирать яйца из гнёзд, кормить коз и гусей. Такие занятия особенно запоминаются детям.

🔹Почувствовать, что такое работа на земле
Во время сезона гости могут участвовать в сборе урожая — малины, клубники, тыквы или огурцов. После работы — пикник на свежем воздухе, домашний лимонад и разговоры в тени деревьев.

🔹Заглянуть на пасеку и попробовать мёд из сот
Экскурсии на пасеки открывают удивительный мир пчёл: как устроен улей, чем питается пчелиная семья и как отличить свежий мёд по аромату. Дегустация прямо с рамки — отдельное удовольствие.

🔹Поучаствовать в сенокосе и прокатиться верхом
В некоторых регионах гости участвуют в сенокосе, учатся управлять трактором и осваивают верховую езду. Здесь каждый день — это новые открытия, а вечер — у костра или в плетёном кресле.

Каждый навык — это больше, чем просто впечатление. Это прикосновение к тому, как живёт земля, откуда берутся продукты и что такое настоящая деревенская работа.

Если хочется тишины, уюта, натуральной еды и занятости по душе — агротуризм ждёт вас в любой сезон.

👍РСХБ-Страхование

Интеграция ESG в ценности и культуру компании 🤝

Интеграция принципов ESG (экологии, социальной ответственности и корпоративного управления) в ценности и культуру компании предполагает создание среды, в которой принципы устойчивого развития становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры.

Принципы ESG не только привлекают, но и сохраняют талантливых сотрудников, давая им шанс действительно менять мир к лучшему. Это включает внедрение принципов ESG в стратегию, изменение бизнес-процессов и обучение сотрудников.

Разработка стратегии интеграции ESG-принципов в культуру компании включает следующие шаги:
➡️ оценка текущего состояния компании с точки зрения практик ESG;
➡️ постановка чётких целей и задач — они должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ограниченными по срокам;
➡️ разработка плана действий ESG, который включает краткосрочные и долгосрочные мероприятия;
➡️ вовлечение заинтересованных сторон в процесс планирования и реализации стратегии — это поможет определить значимые для заинтересованных сторон аспекты ESG и установить цели, соответствующие их ожиданиям.

ESG-подход должен быть интегрирован во все бизнес-процессы организации. Например:
➡️ во внедрение экологических и социальных стандартов в производственные операции;
➡️ во включение ESG-критериев в принятие решений, включая оценку рисков и возможностей, связанных с ESG-аспектами;
➡️ в интеграцию показателей ESG в системы поставок и требования к контрактам, что стимулирует внедрение практики «устойчивого» снабжения и ответственное управление цепочками поставок.

Обучение сотрудников — ключевой инструмент для достижения ESG-целей. Некоторые аспекты, которые нужно освоить:
✔️ экологическая осведомлённость;
✔️ социальная ответственность;
✔️ эффективное управление;
✔️ внедрение систем поощрения;
✔️ управление изменениями.

👍РСХБ-Страхование