Наконец-то получил книгу Владимира Варавы "История русской философии. Сокровенное и обжигающее"
Слушал его вживую на #Архипелаг2025", очень круто.
Жду от книги удовольствия!
На выходные обеспечил себя чтением с предвкушением.
Владимир Варава https://news.1rj.ru/str/vladimirvarava
"Солнце Севера" https://news.1rj.ru/str/solsever
Слушал его вживую на #Архипелаг2025", очень круто.
Жду от книги удовольствия!
На выходные обеспечил себя чтением с предвкушением.
Владимир Варава https://news.1rj.ru/str/vladimirvarava
"Солнце Севера" https://news.1rj.ru/str/solsever
👍7
Галерея "Март", неожиданный проект: раскрашенние фото Екатеринбурга, воссозданные здания и интерьеры, портреты уважаемых людей, фотографии из рисунков и нереализованные проекты времён Уральской республики.
Все это сделано с помощью нейросетей.
Интересно посмотреть, как профессионалы, которые знают какой смысл хотят проявить в физическом мире мастерски используют нейросети и результат заряжает!
#Екатеринбург #нейросеть #ии #ai #фотография #выставка #люди
The Center of Photography Mart https://share.google/9Tf6nyq3TwkcckvpG
Все это сделано с помощью нейросетей.
Интересно посмотреть, как профессионалы, которые знают какой смысл хотят проявить в физическом мире мастерски используют нейросети и результат заряжает!
#Екатеринбург #нейросеть #ии #ai #фотография #выставка #люди
The Center of Photography Mart https://share.google/9Tf6nyq3TwkcckvpG
🔥3👏1
Друзья, приглашаем вас вместе с нами подвести Итоги Конкурса
Лучшие практики управленческого образования
Финал конкурса состоится 27 ноября 10:00 мск онлайн
Регистрация и трансляция https://leader-id.ru/events/578565
Организатор РАБО - Российская Ассоциация бизнес-образования
Соорганизаторы:
✅ Экспертный Совет Комиссии по подготовке кадров для организаций народного хозяйства РФ
✅ АСИ - Агентство стратегических инициатив
✅ ГБУ "Федеральный ресурсный центр"
Экспертный Совет жюри
🎓 Мясоедов Сергей Павлович д.соц.н., профессор, Президент РАБО, Председатель НАСДОБР, проректор РАНХиГС, директор ИБДА РАНХиГС
🎓 Евтихиева Наталья Андреевна к.э.н., МВА, Генеральный директор РАБО, замдиректора ИГСУ РАНХиГС
🎓 Вайно Александр Антонович директор направления «Молодые профессионалы» АСИ
🎓 Лушников Олег Георгиевич к.т.н., исполнительный директор Ассоциации «Гидроэнергетика России», зампредседателя Экспертного Совета подготовки управленческих кадров РФ
🎓 Бункин Алексей Сергеевич директор ГБУ «Федеральный ресурсный центр»
Операторы Конкурса
👾 Бизнес-школа УрФУ
👾 Точка кипения - Екатеринбург
Программа
10:00 - 10:30 Приветствия. Выступления экспертов РАБО - Российской Ассоциации бизнес-образования, АСИ - Агентства Стратегических инициатив, ФРЦ - Федерального ресурсного центра
10:30 - 11:30 Номинации
Предпринимательство и Развитие лидеров
11:30 - 12:15 Номинация
Акселератор управленческих компетенций
12:15 - 13:00 Номинация
Управление компанией
13:00-13:30 Номинация
Развитие экосистем и сообществ
13:30-14:00 Номинация
Компьютерные симуляторы
14:00 Итоги
Лучшие практики управленческого образования
Финал конкурса состоится 27 ноября 10:00 мск онлайн
Регистрация и трансляция https://leader-id.ru/events/578565
Организатор РАБО - Российская Ассоциация бизнес-образования
Соорганизаторы:
✅ Экспертный Совет Комиссии по подготовке кадров для организаций народного хозяйства РФ
✅ АСИ - Агентство стратегических инициатив
✅ ГБУ "Федеральный ресурсный центр"
Экспертный Совет жюри
🎓 Мясоедов Сергей Павлович д.соц.н., профессор, Президент РАБО, Председатель НАСДОБР, проректор РАНХиГС, директор ИБДА РАНХиГС
🎓 Евтихиева Наталья Андреевна к.э.н., МВА, Генеральный директор РАБО, замдиректора ИГСУ РАНХиГС
🎓 Вайно Александр Антонович директор направления «Молодые профессионалы» АСИ
🎓 Лушников Олег Георгиевич к.т.н., исполнительный директор Ассоциации «Гидроэнергетика России», зампредседателя Экспертного Совета подготовки управленческих кадров РФ
🎓 Бункин Алексей Сергеевич директор ГБУ «Федеральный ресурсный центр»
Операторы Конкурса
👾 Бизнес-школа УрФУ
👾 Точка кипения - Екатеринбург
Программа
10:00 - 10:30 Приветствия. Выступления экспертов РАБО - Российской Ассоциации бизнес-образования, АСИ - Агентства Стратегических инициатив, ФРЦ - Федерального ресурсного центра
10:30 - 11:30 Номинации
Предпринимательство и Развитие лидеров
11:30 - 12:15 Номинация
Акселератор управленческих компетенций
12:15 - 13:00 Номинация
Управление компанией
13:00-13:30 Номинация
Развитие экосистем и сообществ
13:30-14:00 Номинация
Компьютерные симуляторы
14:00 Итоги
❤3👍1
Ждем всех мыслящих в среду 26 ноября в 18.00 в Чайный клуб мышления "Почти" ул. Чкалова, 3.
Попьем в китайской традиции чай и поговорим на тему: "Идеальная власть: "человек-невидимка" или невидимая власть китайского мудреца древности"?
Обсудим, кого бы вы предпочли видеть у власти — яркого лидера, чья воля ощущается в каждом указе, или мудреца-«невидимку», чье присутствие незаметно, но благодаря которому общество процветает само собой? Китайские философы — Лао-цзы, Конфуций, Чжуан-цзы — предлагали радикальный ответ: идеальная власть невидима. Она подобна Дао, естественному ходу вещей: правитель не командует, а создает условия для гармонии, а народ, достигая успехов, говорит: «Мы сделали это сами». Это искусство управления без грубого вмешательства, сила авторитета, а не авторитет силы.
Приглашаем вас в наше интеллектуальное пространство — чайный клуб мышления — чтобы раскрыть эту тему за чашкой изысканного чая. Мы попробуем разобраться в восточном подходе в сравнении с западным и российским, чтобы понять, утопия ли это для древних или актуальный принцип для современного управления.
Ждём вдумчивых и любознательных участников для диалога, где восточная мудрость встречается с западной аналитикой и российской соборностью.
Давайте думать вместе и пить хороший чай с Владислав Камский, Александр Меренков, Юрий Бубенцов в соответствии с китайской традицией (790 руб.)
Регистрация по тел.: +7 982 764-58-53, в сообщениях и комментариях к посту https://vk.com/wall-220784459_398
Попьем в китайской традиции чай и поговорим на тему: "Идеальная власть: "человек-невидимка" или невидимая власть китайского мудреца древности"?
Обсудим, кого бы вы предпочли видеть у власти — яркого лидера, чья воля ощущается в каждом указе, или мудреца-«невидимку», чье присутствие незаметно, но благодаря которому общество процветает само собой? Китайские философы — Лао-цзы, Конфуций, Чжуан-цзы — предлагали радикальный ответ: идеальная власть невидима. Она подобна Дао, естественному ходу вещей: правитель не командует, а создает условия для гармонии, а народ, достигая успехов, говорит: «Мы сделали это сами». Это искусство управления без грубого вмешательства, сила авторитета, а не авторитет силы.
Приглашаем вас в наше интеллектуальное пространство — чайный клуб мышления — чтобы раскрыть эту тему за чашкой изысканного чая. Мы попробуем разобраться в восточном подходе в сравнении с западным и российским, чтобы понять, утопия ли это для древних или актуальный принцип для современного управления.
Ждём вдумчивых и любознательных участников для диалога, где восточная мудрость встречается с западной аналитикой и российской соборностью.
Давайте думать вместе и пить хороший чай с Владислав Камский, Александр Меренков, Юрий Бубенцов в соответствии с китайской традицией (790 руб.)
Регистрация по тел.: +7 982 764-58-53, в сообщениях и комментариях к посту https://vk.com/wall-220784459_398
👍4🔥1
Власть, которую не видно: главный секрет мудрецов для жизни и управления
Что эффективнее: жёсткий контроль или тотальная свобода? Глубочайшие умы человечества — от Лао-цзы до Аристотеля — сходились в удивительном ответе: идеальная власть невидима. Китайский даос говорил о Увэй — действии через не-деяние, когда правитель так гармоничен, что народ считает успехи своими собственными. Это не слабость, а высшее понимание естественного хода вещей — Дао.
Западный ум предложил свои версии: Аристотель видел идеал во власти Закона, а не людей, а либералы — в «ночном стороже», чья «невидимая рука» рынка создаёт порядок. Даже суровые русские мыслители, говоря о Соборности, видели идеал в власти, которая «слышит» внутренний нравственный закон народа, а не диктует ему свою волю. Общий знаменатель? Служение чему-то большему, чем собственная воля.
Но самый глубокий уровень предлагает индийская мудрость. Здесь идеал — власть Дхармы, вселенского закона. Задача правителя — быть её проводником. А для познавшего себя мудреца и вовсе стирается грань между действием и бездействием: он исполняет свой долг в мире, оставаясь отрешённым внутри, осознавая иллюзорность внешней власти. Это высшая форма внутренней свободы.
А что, если применить этот принцип к управлению собственной жизнью?
Что если ваша личная «власть» — это не контроль через силу воли и самопринуждение, а создание такой внутренней экосистемы (привычек, сред, принципов), где правильные действия происходят сами собой, естественно? Перестаньте бороться с собой. Начните выстраивать своё внутреннее Дао, Дхарму или Закон. Истинная сила в том, чтобы её не приходилось постоянно проявлять.
#НевидимаяВласть #Саморазвитие #Философия #Даосизм #Увэй #Дхарма #Соборность #Мудрость #ИскусствоЖить #ЛичнаяЭффективность #ГлубокиеМысли #Самоуправление #Идеал
Что эффективнее: жёсткий контроль или тотальная свобода? Глубочайшие умы человечества — от Лао-цзы до Аристотеля — сходились в удивительном ответе: идеальная власть невидима. Китайский даос говорил о Увэй — действии через не-деяние, когда правитель так гармоничен, что народ считает успехи своими собственными. Это не слабость, а высшее понимание естественного хода вещей — Дао.
Западный ум предложил свои версии: Аристотель видел идеал во власти Закона, а не людей, а либералы — в «ночном стороже», чья «невидимая рука» рынка создаёт порядок. Даже суровые русские мыслители, говоря о Соборности, видели идеал в власти, которая «слышит» внутренний нравственный закон народа, а не диктует ему свою волю. Общий знаменатель? Служение чему-то большему, чем собственная воля.
Но самый глубокий уровень предлагает индийская мудрость. Здесь идеал — власть Дхармы, вселенского закона. Задача правителя — быть её проводником. А для познавшего себя мудреца и вовсе стирается грань между действием и бездействием: он исполняет свой долг в мире, оставаясь отрешённым внутри, осознавая иллюзорность внешней власти. Это высшая форма внутренней свободы.
А что, если применить этот принцип к управлению собственной жизнью?
Что если ваша личная «власть» — это не контроль через силу воли и самопринуждение, а создание такой внутренней экосистемы (привычек, сред, принципов), где правильные действия происходят сами собой, естественно? Перестаньте бороться с собой. Начните выстраивать своё внутреннее Дао, Дхарму или Закон. Истинная сила в том, чтобы её не приходилось постоянно проявлять.
#НевидимаяВласть #Саморазвитие #Философия #Даосизм #Увэй #Дхарма #Соборность #Мудрость #ИскусствоЖить #ЛичнаяЭффективность #ГлубокиеМысли #Самоуправление #Идеал
🔥6
Принял участие в Конкурсе практик управленческого образования, спасибо Лариса Малышева . Этот Конкурс – это редкая возможность посмотреть, как сегодня в России реально готовят лидеров и управленцев нового поколения, а не просто «читают лекции».
Что за событие
Это финал Всероссийского конкурса лучших практик управленческого образования, который собирает бизнес‑школы, акселераторы, лидерские программы и команды, работающие с управленцами МВА и ЕМВА. В фокусе – живые форматы: кейсы, деловые игры, проекты, стажировки, клубы, симуляторы, которые решают реальные задачи бизнеса, отраслей и регионов.
В программе – презентации практик в номинациях «Предпринимательство и развитие лидеров», «Акселератор управленческих компетенций», «Управление компанией», «Развитие экосистем и сообществ», «Компьютерные симуляторы» и других, что позволяет увидеть концентрат лучших управленческих форматов страны, подобрать идеи для своих программ и понять, как измерять эффект от обучения управленцев в цифрах и управленческих результатах.
Кто стоит за конкурсом
Организатор – Российская ассоциация бизнес‑образования (РАБО), ключевое профессиональное объединение ведущих бизнес‑школ страны. Соорганизаторы – Агентство стратегических инициатив, Федеральный ресурсный центр и Экспертный совет по подготовке управленческих кадров для народного хозяйства РФ, что задает очень высокий уровень требований к практикам.
Что полезного (можно посмотреть в записи)
Если вы развиваете управленческие команды, создаете образовательные программы, ведете клубы мышления, акселераторы или работаете с предпринимателями – это возможность сверить свои подходы с лучшими практиками страны и сразу забрать к себе несколько работающих идей. Если же вы «продвинутый» слушатель и хотите осознанно выбирать программы МВА/ЕМВА и треки развития, финал конкурса поможет увидеть, чем сегодня на самом деле отличаются сильные управленческие школы.
Регистрироваться и смотреть детали можно на Leader‑ID по ссылке: leader-id.ru/events/578565.
Что за событие
Это финал Всероссийского конкурса лучших практик управленческого образования, который собирает бизнес‑школы, акселераторы, лидерские программы и команды, работающие с управленцами МВА и ЕМВА. В фокусе – живые форматы: кейсы, деловые игры, проекты, стажировки, клубы, симуляторы, которые решают реальные задачи бизнеса, отраслей и регионов.
В программе – презентации практик в номинациях «Предпринимательство и развитие лидеров», «Акселератор управленческих компетенций», «Управление компанией», «Развитие экосистем и сообществ», «Компьютерные симуляторы» и других, что позволяет увидеть концентрат лучших управленческих форматов страны, подобрать идеи для своих программ и понять, как измерять эффект от обучения управленцев в цифрах и управленческих результатах.
Кто стоит за конкурсом
Организатор – Российская ассоциация бизнес‑образования (РАБО), ключевое профессиональное объединение ведущих бизнес‑школ страны. Соорганизаторы – Агентство стратегических инициатив, Федеральный ресурсный центр и Экспертный совет по подготовке управленческих кадров для народного хозяйства РФ, что задает очень высокий уровень требований к практикам.
Что полезного (можно посмотреть в записи)
Если вы развиваете управленческие команды, создаете образовательные программы, ведете клубы мышления, акселераторы или работаете с предпринимателями – это возможность сверить свои подходы с лучшими практиками страны и сразу забрать к себе несколько работающих идей. Если же вы «продвинутый» слушатель и хотите осознанно выбирать программы МВА/ЕМВА и треки развития, финал конкурса поможет увидеть, чем сегодня на самом деле отличаются сильные управленческие школы.
Регистрироваться и смотреть детали можно на Leader‑ID по ссылке: leader-id.ru/events/578565.
🔥6👍2