Давно не писала про положительные перемены, касающиеся инфраструктуры нашего университета, а их действительно много.

В этом году мы получили грантовую поддержку по результатам участия вуза в конкурсе на выполнение работ по сохранению объектов культурного наследия. Так, совсем скоро преобразится корпус «В», расположенный на улице Горького. Планируем начать ремонтные работы с реставрации окон и крыши, а затем — приступить к обновлению фасада. Отдельную благодарность хочется выразить правительству области и лично губернатору за поддержку и внимание, так как здание действительно уже давно нуждается в обновлении.

Кроме того, благодаря нашему участию в национальном проекте «Молодёжь и дети», перемены коснутся и учебных пространств в центральном корпусе, а также в корпусах «А», «Б» и «В». Планируем к началу учебного года завершить ремонтные работы, чтобы у студентов появилась возможность заниматься в обновлённых лекционных и лабораторных аудиториях с современным оборудованием.

Эти изменения — шаг вперёд к созданию комфортной, современной и вдохновляющей среды. Благодарю всех, кто помогает воплощать эти проекты в жизнь. Впереди ещё много хороших новостей!

Уходящая неделя была спокойной. Оно и понятно — лето: кто-то завершает дела перед отпуском, кто-то трудится в приёмной комиссии, отвечая каждый день на десятки звонков и писем. Всё идёт своим чередом.

На волне затишья, пока в университете нет больше половины сотрудников и студентов, договорились на ректорате с коллегами-проректорами немного привести в порядок территорию вокруг университета: прополоть клумбы и высадить цветы у памятника М.И. Калинину. В общем, подготовиться к началу учебного года и к встрече наших дорогих студентов. Решили это сделать без масштабных акций и официальных объявлений, просто закупили перчатки, мусорные мешки и вышли наводить порядок.

Но вот что важно: спустя пару минут без всяких просьб к нам начали подходить другие сотрудники, преподаватели и даже студенты вуза. Наверно, это и есть то, что нельзя формализовать, — настоящая вовлечённость. Когда каждый хочет, чтобы университет был уютным не по обязанности, а по велению сердца. Здесь про ответственность, любовь и команду, которые проявляются не в лозунгах, а в действии.

Спасибо всем и каждому! Ведь это, пожалуй, и есть настоящий тимбилдинг — когда не нужно придумывать форматы. Просто собираемся и делаем что-то хорошее. Вместе❤️

Сегодня без лишних слов, просто делюсь фотографиями любимого университета😍

Второй день на базе БГПУ проходит третий модуль четвёртого потока программы «Муравьёв-Амурский 2030».

Считаю этот модуль действительно уникальным, потому что он состоит из двух частей: первая заключается в интенсивном погружении в Амурскую область, вторая пройдёт в формате международной стажировки на территории Китая.

В рамках программы преподаватели БГПУ и коллеги из других университетов читают курсантам ряд лекций по межкультурной коммуникации и менталитете КНР. Кроме того, своим личным опытом взаимодействия с китайскими партнёрами поделились губернатор области и министр по развитию Дальнего Востока и Арктики.

В перерыве между лекциями удалось встретиться с руководителем программы Ксенией Кишкаревой, чтобы обсудить возможность включения БГПУ в число работодателей программы. Считаю, что для университета это отличный шанс принять в коллектив талантливых и мотивированных молодых специалистов из разных регионов нашей страны. Договорились, что уже в этом году подпишем соответствующие соглашение на полях ВЭФ.