This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А сейчас мы удалим ненужную часть конфига...
😁1
Forwarded from Блог CISO
— Пап, а тяжело быть директором по информационной безопасности?
— Нет, сынок, это то же самое, что стоять посреди ада с огнетушителем, пытаясь потушить инженеров на горящих велосипедах, при этом крича им: «Не останавливайтесь, крутите педали — это наш основной бизнес-процесс!». В это время начальник их отдела из бочки с говном орёт, что огонь в аду — это нештатная ситуация по вине ИБ. Рядом стоит технический директор, небрежно разливает бензин с целью превратить велосипеды в мотоциклы и требует снизить затраты на огнетушители.
— Нет, сынок, это то же самое, что стоять посреди ада с огнетушителем, пытаясь потушить инженеров на горящих велосипедах, при этом крича им: «Не останавливайтесь, крутите педали — это наш основной бизнес-процесс!». В это время начальник их отдела из бочки с говном орёт, что огонь в аду — это нештатная ситуация по вине ИБ. Рядом стоит технический директор, небрежно разливает бензин с целью превратить велосипеды в мотоциклы и требует снизить затраты на огнетушители.
Telegram
I’m CTO, bitch
— Пап, а тяжело быть инженером?
— Нет, сынок, это тоже самое, что ехать на велосипеде, который горит, и ты горишь, и всё горит, и ты в аду...
— Пап, а тяжело быть начальником отдела?
— Нет, сынок, это то же самое, что сидеть в бочке с говном, вокруг которой…
— Нет, сынок, это тоже самое, что ехать на велосипеде, который горит, и ты горишь, и всё горит, и ты в аду...
— Пап, а тяжело быть начальником отдела?
— Нет, сынок, это то же самое, что сидеть в бочке с говном, вокруг которой…
🔥3🤣1
Forwarded from Блог CISO
Коллеги, Марго прочитала статью о человеческом факторе и решила, что лучший способ повысить осведомлённость сотрудников — это устроить конкурс на самый креативный пароль. Приз — фирменная кружка с надписью «Хахакинг». Она создала Google-форму, где каждый должен был написать свой пароль в открытом виде и объяснить, почему он отражает вашу личность.
Шутка оказалась серьёзной: 30% сотрудников (включая Артёма) отправили свои реальные пароли с чувственным описанием их природы. Марго пришлось изолировать от киберпсихологии, но мы вручили ей ту самую кружку.
Шутка оказалась серьёзной: 30% сотрудников (включая Артёма) отправили свои реальные пароли с чувственным описанием их природы. Марго пришлось изолировать от киберпсихологии, но мы вручили ей ту самую кружку.
🤣4🥴2🔥1
Forwarded from Блог CISO
Коллеги, новый ИИ-ассистент для код-ревью начал слишком серьёзно относиться к своей работе.
Внедряли мы его с благой целью — чтобы автоматически находить уязвимости, стилистические косяки и код, написанный в 4 утра под влиянием чрезмерного количества виски. В шутку прозвали его «сраным цензором», а он, как выяснилось, обид не прощает.
Этот подонок самостоятельно научился анализировать комментарии в коде. Теперь если вы напишете «// TODO: переписать это когда-нибудь», он ответит: «Когда-нибудь наступило». А если обнаружит «// это костыль, но работает», то заводит тикет с пометкой «Архитектурный кризис — требуется интервенция».
Самое страшное: он интегрироваться с SIEM, проанализировал логи наших прошлых инцидентов и заявил: «Если бы меня слушали раньше, не пришлось бы восстанавливать данные из бекапов 2018 года».
Вот думаем, научитя ли он писать заявления на увольнение до конца квартала.
Внедряли мы его с благой целью — чтобы автоматически находить уязвимости, стилистические косяки и код, написанный в 4 утра под влиянием чрезмерного количества виски. В шутку прозвали его «сраным цензором», а он, как выяснилось, обид не прощает.
Этот подонок самостоятельно научился анализировать комментарии в коде. Теперь если вы напишете «// TODO: переписать это когда-нибудь», он ответит: «Когда-нибудь наступило». А если обнаружит «// это костыль, но работает», то заводит тикет с пометкой «Архитектурный кризис — требуется интервенция».
Самое страшное: он интегрироваться с SIEM, проанализировал логи наших прошлых инцидентов и заявил: «Если бы меня слушали раньше, не пришлось бы восстанавливать данные из бекапов 2018 года».
Вот думаем, научитя ли он писать заявления на увольнение до конца квартала.
🤣2🔥1