🌀 Считается, что зумеры «перескакивают» с места на место. Но это не совсем так . По данным исследования ОМИ и Авито Работы, 42% молодых людей готовы оставаться у одного работодателя более пяти лет — если их требования будут удовлетворены .
📊 При этом 19% видят горизонт в 3–5 лет, а ещё 18% — в 1–2 года, чтобы набраться опыта и двигаться дальше.
А вот что для них критично при выборе места работы: зарплата, гибкий график, баланс жизни и работы, возможности развития и сильная команда.
Собрали всё в карточках 👆🏻
🤝 Подписывайтесь на канал Авито Работы — здесь мы делимся исследованиями, кейсами и советами которые помогают работодателям лучше понимать новое поколение сотрудников.
А на сайте Авито Работы вы найдёте ещё больше полезных материалов для HR-специалистов:
— статьи об адаптации и удержании сотрудников,
— практические разборы инструментов для рекрутеров,
— кейсы компаний, которые уже перестроили свои HR-практики под новое поколение.
Переходите!
📊 При этом 19% видят горизонт в 3–5 лет, а ещё 18% — в 1–2 года, чтобы набраться опыта и двигаться дальше.
А вот что для них критично при выборе места работы: зарплата, гибкий график, баланс жизни и работы, возможности развития и сильная команда.
Собрали всё в карточках 👆🏻
🤝 Подписывайтесь на канал Авито Работы — здесь мы делимся исследованиями, кейсами и советами которые помогают работодателям лучше понимать новое поколение сотрудников.
А на сайте Авито Работы вы найдёте ещё больше полезных материалов для HR-специалистов:
— статьи об адаптации и удержании сотрудников,
— практические разборы инструментов для рекрутеров,
— кейсы компаний, которые уже перестроили свои HR-практики под новое поколение.
Переходите!
❤5👍3🔥2🌚1
Сохраняем и начинаем копить:
Самый простой способ — каждый раз, когда отказываетесь от импульсивной покупки, немедленно переводите 70% её стоимости в накопления, а остальные 30% можете оставить себе на любые расходы.
Стратегии для пар:
Совместная «Банка мечты». Купите красивую прозрачную банку и складывайте туда:
— сдачу после всех покупок;
— деньги от продажи ненужных вещей;
— «штрафы» за мелкие провинности.
Игра «Кто больше сэкономил». Каждый месяц соревнуйтесь, кто смог сэкономить больше на:
— еде (готовить вместо доставки);
— транспорте (ходить пешком);
— развлечениях (найти бесплатные варианты).
Победитель получает право выбрать, как отметить достижение.
Система «Плюс 10%». К каждой запланированной сумме на мечту добавляйте 10%.
Например, хотели отложить 5000 рублей — отложите 5500. Незаметно для бюджета, а за год набегает около +15% к цели.
Методы для тех, кто копит один:
Система «Три конверта». После каждой зарплаты сразу распределяйте деньги:
— 50% — на обязательные расходы (коммуналка, еда, транспорт);
— 30% — на мечту (сразу переводите на отдельный счёт);
— 20% — на мелкие радости (кофе, развлечения).
Метод «Мелочь в копилку». Каждый вечер складывайте в банку все монеты и мелкие купюры из кошелька. За год накапливается 15–20 тысяч рублей — деньги, которые вы бы просто потратили на мелочи.
«Правило 100 рублей». Перед каждой ненужной покупкой (второй кофе, импульсивная покупка сухариков в магазине) задавайте себе вопрос: «А не лучше ли эти 100 рублей отложить на мечту?» За месяц набегает 3–5 тысяч — проверено.
Главный секрет:
Важно не количество, а регулярность. Первые 21 день отслеживайте прогресс ежедневно — это формирует привычку. Дальше мозг начинает получать удовольствие от самого процесса роста суммы на счёте.
@RetalBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21😢5🤯3😁1🤣1
73% маркетологов считают этот термин бессмысленным. На фоне стагнации зарплат, роста стоимости жизни и экономической нестабильности средний класс всё чаще разделяется на два слоя:
уходящих в премиальный сегмент и тех, кто вынужден экономить
Тенденция заметна во многих развитых странах. Современному поколению приходится больше работать, жильё остаётся недоступным из-за высоких цен, а аренда нередко забирает половину доходов
@RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯30😢7😱5👍2👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣20🤯9😁4👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣25👍9🔥4❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Закрась момент» с TORNADO MAX ENERGY!
Бренд запускает одноимённую кампанию и одновременно показывает обновлённую философию и смену позиционирования: вместо риторики сверхдостижений – поддержка в повседневных ситуациях. Первые шаги – OLV-ролики с амбассадором бренда, блогером Егориком.
Название кампании напрямую связано с новым визуальным стилем: упаковкой с эффектом «залитых» цветом букв, всего 12 вкусов в разных цветах, что является также отсылкой на кампанию. В своей коммуникации TORNADO MAX ENERGY предлагает не гнаться за рекордами, а наполнять энергией текущий момент — будь то работа, учёба или отдых.
Будем следить за развитием кампании в их Telegram
Бренд запускает одноимённую кампанию и одновременно показывает обновлённую философию и смену позиционирования: вместо риторики сверхдостижений – поддержка в повседневных ситуациях. Первые шаги – OLV-ролики с амбассадором бренда, блогером Егориком.
Название кампании напрямую связано с новым визуальным стилем: упаковкой с эффектом «залитых» цветом букв, всего 12 вкусов в разных цветах, что является также отсылкой на кампанию. В своей коммуникации TORNADO MAX ENERGY предлагает не гнаться за рекордами, а наполнять энергией текущий момент — будь то работа, учёба или отдых.
Будем следить за развитием кампании в их Telegram
❤6🔥3👌3🤷♂1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔30😢19🤡14🤯3💊3👍1🔥1
💬В России резко выросло число режущих расходы компаний
Бизнес в последний год начал сильно оптимизировать расходы
⤵️
➡️По данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), в мае 2025 74% компаний заявили, что оптимизируют расходы. А ведь ещё в начале года таких было только 58%.
🔹51% малого и среднего предпринимательства в 2025 году вовсе отказались от инвестиций в развитие — сохраняют то, что есть, но без движения вперед
🔹93% режут административные траты
🔹55% — снижают затраты на услуги
🔹30% — экономят на сырье и комплектующих.
Каждый пытается выжить, но мало кто строит стратегию, чтобы расти в этих условиях.
А ведь именно сейчас важно не просто экономить, а перестроить модель бизнеса так, чтобы деньги работали эффективнее.
💡Чтобы помочь вам выстроить стратегию роста в этот сложный период, в Cloud подготовили гайд «6 шагов роста малого бизнеса в 2025–2026»
Что внутри?
1️⃣как проанализировать свою аудиторию и нишу
2️⃣как усилить онлайн-присутствие
3️⃣как подключить новые каналы продаж
4️⃣как привлекать и удерживать клиентов
5️⃣какие инструменты использовать для стабильных оплат и масштабирования
Скачайте гайд — и превратите «оптимизацию» в рост с умом.
Бизнес в последний год начал сильно оптимизировать расходы
⤵️
➡️По данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), в мае 2025 74% компаний заявили, что оптимизируют расходы. А ведь ещё в начале года таких было только 58%.
🔹51% малого и среднего предпринимательства в 2025 году вовсе отказались от инвестиций в развитие — сохраняют то, что есть, но без движения вперед
🔹93% режут административные траты
🔹55% — снижают затраты на услуги
🔹30% — экономят на сырье и комплектующих.
Каждый пытается выжить, но мало кто строит стратегию, чтобы расти в этих условиях.
А ведь именно сейчас важно не просто экономить, а перестроить модель бизнеса так, чтобы деньги работали эффективнее.
💡Чтобы помочь вам выстроить стратегию роста в этот сложный период, в Cloud подготовили гайд «6 шагов роста малого бизнеса в 2025–2026»
Что внутри?
1️⃣как проанализировать свою аудиторию и нишу
2️⃣как усилить онлайн-присутствие
3️⃣как подключить новые каналы продаж
4️⃣как привлекать и удерживать клиентов
5️⃣какие инструменты использовать для стабильных оплат и масштабирования
Скачайте гайд — и превратите «оптимизацию» в рост с умом.
❤2🔥2😁2👌1🌚1
ждём противостояния Бокальчука и
@RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁15👍8🔥5👌1🤡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ад для шопоголиков выглядит именно так.
@RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣19🤯5👎3👍1🔥1
Forwarded from BLS | Трудовое право для бизнеса
Массовое отравление в Улан-Удэ: как директор избежал ответственности за ошибку производства
На производстве нашли грубые нарушения СанПин и привлекли к ответственности заведующую цеха. Хотя, обычно, в таких громких делах следствие сначала обвиняет высшее руководство, если в документах неясно, кто именно контролирует направления:
✅ трудового законодательства
✅ защиты персональных данных
✅ охраны труда
✅ пожарной безопасности
✅ гражданской оборону
✅ воинского учета
✅ санитарных норм или других зон риска
Тогда директору может угрожать дисквалификация с занимаемой должности, лишение свободы или депортация, если это иностранный гражданин.
В кейсе выше следствие сфокусировалось на должностном лице, которое напрямую отвечало за качество продукции, что говорит о юридически прозрачной структуре обязанностей и зон контроля в документах компании.
➡️ Если хотите проверить, за кем закреплена ответственность по каждому направлению в вашей компании и снять лишние риски с генерального директора — оставьте заявку по ссылке.
Реклама. ООО "БИЗНЕСЛЭНД СЕРВИС". ИНН 7706264287. erid: 2W5zFHR7ovQ
В Бурятии закрыли на 90 дней предприятие ООО «Восток» после вспышки острой кишечной инфекции: от готовой продукции пострадали 165 человек, из них 79 детей.
На производстве нашли грубые нарушения СанПин и привлекли к ответственности заведующую цеха. Хотя, обычно, в таких громких делах следствие сначала обвиняет высшее руководство, если в документах неясно, кто именно контролирует направления:
Тогда директору может угрожать дисквалификация с занимаемой должности, лишение свободы или депортация, если это иностранный гражданин.
В кейсе выше следствие сфокусировалось на должностном лице, которое напрямую отвечало за качество продукции, что говорит о юридически прозрачной структуре обязанностей и зон контроля в документах компании.
Реклама. ООО "БИЗНЕСЛЭНД СЕРВИС". ИНН 7706264287. erid: 2W5zFHR7ovQ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥1🌚1
Глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина обратилась к главе Минэкономики Максиму Решетникову с письмом, которое касается конфликта между банками и маркетплейсами
Эльвира Набиуллина предложила запретить площадкам ставить разные цены в зависимости от способа оплаты и передать контроль ФАС
Маркетплейсы предупреждают: если такой запрет введут, цены могут вырасти более чем на 10%
Покупатели уже просят депутатов сохранить скидки на маркетплейсах
На чьей стороне вы?
😢 — маркетплейсов
🙏 — Банка России
@RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢22🙏6😁3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣24🔥7❤2👍2