هوش و مهارت برای کار کافی نیست؛ اعتماد کلید انتخاب شماست✅

🌀در بسیاری از مصاحبه‌های شغلی، تمرکز بیش از حد بر مهارت‌ها یا دستاوردها، باعث می‌شود نکته‌ای کلیدی نادیده گرفته شود به نام: قابل اعتماد بودن.

قابل اعتماد بودن، ترکیبی از دو مؤلفه‌ مهم است:
🔸 صمیمیت: نشان می‌دهد نیت‌ شما خیرخواهانه است.
🔸 شایستگی: اثبات می‌کند که توانایی اجرایی لازم برای آن نیت را دارید.

📌در این پست لینکدین، به روش‌هایی اشاره کرده‌ایم که می‌توانید از طریق آنها، این دو مؤلفه را به‌درستی در مصاحبه‌ها منتقل کنید.

@RetroCollege

تمام منابعی که یک «طراح محصول» باید بخواند👌

📚اگر طراح محصول هستید، این مجموعه شامل همه‌ی آنچه برای رشد حرفه‌ای نیاز دارید از Business تا Design Mindset برای شما دسته‌بندی و یک‌جا گردآوری شده است شامل:

🔹 Business Mindset
🔹 Product Mindset
🔹 Team & Collaboration
🔹 Design Mindset
🔹 Problem Solving & Frameworks
🔹 و البته Product Design به‌معنای واقعی کلمه

این فایل حاصل جست‌وجو و کیوریشن منابع پراکنده توسط مهدی ابراهیمی عزیز است و به تمامی طراح‌هایی که به دنبال رشد جدی‌ هستند پیشنهاد میشود.

Retro.college/books

✅ برای تداوم این فعالیت‌ها از این پست لینکدین حمایت کنید و به دوستان خود معرفی کنید.

@RetroCollege

رزومه ارسال می‌کنیم اما جوابی نمی‌گیریم😶

شاید مشکل از خود رزومه‌ نباشه، از یک جور نوشتن رزومه برای تمام آگهی‌ها باشه❗️

👀 خیلی از کارجوها با یک رزومه ثابت برای تمام آگهی‌ها اپلای می‌کنن و تعجب می‌کنن که چرا دعوت به مصاحبه نمی‌شن! در حالی که با چند تغییر ساده می‌تونن نشون بدن دقیقاً همون آدمی‌ هستن که اون شرکت دنبالش می‌گرده.

💡توی این مقاله قدم‌به‌قدم یاد می‌گیرید چطور هر بار رزومه‌تون رو برای یک موقعیت خاص شخصی‌سازی کنید.

@RetroCollege

لایسنس 6 ماهه برای دوره «مصاحبه مدیریت محصول» اضافه شد📣

📍به درخواست تعدادی از شما عزیزان، علاوه بر لایسنس 1 ساله، لایسنس 6 ماهه نیز با تعرفه کمتر به این دوره اضافه شده است.

سرفصل‌های این دوره با ۵۰+ ساعت محتوای ویدیویی معتبر بین المللی:

🔸فانل مصاحبه
🔸پاسخ به سوالات تخمین
🔸پاسخ به سوالات تحلیلی
🔸پاسخ به سوالات اجرایی
🔸پاسخ به سوالات دیزاین
🔸پاسخ به سوالات استراتژی
🔸پاسخ به تسک مصاحبه
🔸پاسخ به سوالات رفتاری

اطلاعات کامل این دوره را در لینک زیر می‌توانید مشاهده کنید👇
https://retro.college/pm

وقتی انگیزه پایین میاد یا فشار کاری بالا میره، کفه‌ی ترازو برای شما معمولاً به کدوم سمت سنگین‌تر میشه؟

🔹 خودسرزنشگری: «به اندازه پولی که میگیرم کار نمیکنم»
🔹 حق‌به‌جانب بودن: «با این حقوقی که می‌دن همینم زیادیه!»

نظرسنجی پایین رو جواب بدین تا نتایج رو با هم تحلیل کنیم👌👇

همه‌چیز از همین جمله شروع می‌شه: «درباره خودت بگو.»

🎯 این سؤال به ظاهر ساده، یکی از رایج‌ترین سؤالات مصاحبه شغلیه که اغلب مصاحبه‌ها با این سوال شروع میشن.

✅ اگر بدونید چطور به این سؤال پاسخ بدین، می‌تونید همون اول مصاحبه تصویر حرفه‌ای و هدفمندی از خودتون ارائه بدین و مصاحبه‌گر رو با خودتون همراه کنید.

📘 در این مقاله می‌خونید که:
چرا این سؤال تا این اندازه مهمه؟
چه ساختاری برای پاسخ حرفه‌ای وجود داره؟
و چطور یک معرفی ۴بخشی و مؤثر برای خودتون بسازید.

@RetroCollege

برسد به دست مدیران عزیز:

«اینکه با وجود فشار و یا رفتار غیر منطقی شما، هنوز هم اعضای تیم کارشون رو ادامه میدن دلیل بر موفقیت شما در اداره تیم نیست، همه این بچه‌ها اونقدر در زمین‌های دیگه دارن میجنگن که تحمل یه بحران جدید، اضطراب جدید، بیکاری جدید و … رو ندارن، پس یه کم درکشون کنید و یه کم همدلی کنید لطفا، شاید روزگار اونا خوش نیست و اینو هم نمیتونن بگن و یا فضایی بهشون داده نشده که راحت عنوانش کنن و قضاوت نشن»

@RetroCollege

بعضی وقتا از نه شنیدن،
بعضی وقتا از مصاحبه،
بعضی وقتا از مذاکره و درخواست حقوق واقعی،
و خیلی وقتها هم از عوض‌کردن شغل فرار می‌کنیم.
ولی همون چیزهایی که ازشون فرار می‌کنیم، کم‌کم چیزهایی میشن که کنترل‌مون می‌کنن.

💡این‌که دقیق بدونی از چی داری فرار می‌کنی، اولین قدمه برای این‌که مسیر شغلیت دست خودت برگرده.

@RetroCollege

🔸نظرسنجی اخیر رترو نشون داد که این صدای درونی، برای خیلی‌ها ترکیبی از خودسرزنشی و احساس نادیده‌گرفته‌شدنه؛ این نوسان بین دو حالت، بیشتر از چیزی که فکر می‌کنیم انرژی ذهنی‌مون رو تحلیل می‌بره.

💡در واقع واکنش ما به فشار کاری، فقط به شخصیت‌مون برنمی‌گرده؛
محیط، تیم و شیوه‌ی رهبری هم بخشی از صدای درونی ما هستن.

حالا چه باید کرد؟
✅ یه بازخورد سازنده
✅ کمی شفافیت
✅ یا فقط شنیده‌شدن توی یک جلسه ساده
می‌تونه گفت‌وگوی ذهنی ما رو از چرخه‌ی منفی به سمت آرامش و واقع‌بینی ببره.

@RetroCollege

رزومه‌ رو فارسی بنویسیم یا انگلیسی؟💡

🔸این سؤال ساده‌تر از اونیه که به نظر می‌رسه، اما جوابش به چند عامل کلیدی بستگی داره.

📣توی خبرنامه این هفته رترو، درباره این موضوع نوشتیم که دقیقا چه زمانی باید از چه زبانی در رزومه استفاده کنیم👇
مطالعه این قسمت

📩 اگر هنوز عضو خبرنامه رترو نیستی👇
عضویت در خبرنامه رترو

@RetroCollege

🎙 #یه_اشتباه_کوچیک از سری پست‌های لینکدین رتروست که از دل تجربه‌های واقعی شما در مسیر مصاحبه و استخدام تولید میشه؛ درباره اشتباهات کوچیکی که می‌تونن فرصت‌های بزرگی رو خراب کنن.

💡تو این پست جدید، تجربه‌ الهه رو با هم شنیدیم از یه مصاحبه‌ تمرینی، برای کسب تجربه بیشتر؛ اما اون مصاحبه، باعث شد اسم الهه تو دیتابیس شرکت به عنوان کسی که جدی نیست ثبت بشه.

از اینجا میتونین به این پست دسترسی داشته باشین🧡


@RetroCollege

یه وقتایی خستگی از کار نیست، از ندونستنِ مقصدمونه😏
‌
به‌زودی از موانع مسیر شغلی می‌گیم، از اونایی که همه‌مون تجربه‌ش کردیم.‌
‌
@RetroCollege

چرا این شغل و چرا این شرکت؟🎯
پرسشی ساده، اما تعیین‌کننده در #مصاحبه‌های_شغلی

💡در این مقاله، با هم یاد می‌گیریم چطور به یکی از مهم‌ترین سؤالات مصاحبه، پاسخی دقیق، قانع‌کننده و حرفه‌ای بدهیم.

📩 بخوانید تا با آمادگی بیشتری وارد مصاحبه شوید
خواندن مقاله

@RetroCollege

🔻اگه حس می‌کنی کارت اون‌جوری که باید جلو نمی‌ره...
🔻اگه هر بار می‌ری مصاحبه، آخرش یا رد می‌شی یا بی نتیجه میمونه...
🔻یا اگه نمیدونی چجوری باید از لینکدین برای پیشرفت کاریت استفاده کنی

حتما یکسری موانع پنهان شغلی که ربطی به عوامل بیرونی ندارن، سد راه مسیر شغلیت شدن؛ که اگه از این موانع مطلع نباشیم، هرچقدر هم بازار کار خوب باشه، بازم نمیتونیم موفق به استخدام بشیم.

ما می‌خوایم ۱۰ تا از این موانع شغلی رو تو اینستاگرام بهتون بگیم👇
مانع اول منتشر شده و از اینجا میتونی پستش رو ببینی

🎥پیج اینستاگرام رترو رو دنبال کن👇
رترو کالج

🔍رزومه‌ت پر از مهارته، ولی هنوز جواب نمی‌گیری؟

⚠️یکی از موانع پنهان مسیر شغلی همینه که:
رزومه‌ت فقط میگه چی بلدی، اما نشون نمیده چه تغییری ساختی!

💡رزومه‌ای که فقط پر از مهارته، مسیر استخدام رو روشن نمی‌کنه.

این دومین مانع از 10مانع پنهان مسیر شغلیه که میتونین ویدیو کاملش رو تو اینستاگرام رترو ببین.

🎥پیج اینستاگرام رترو رو دنبال کن👇
رترو کالج

⚠️سومین مانع شغلی⚠️

3️⃣ نمیتونی خودت رو درست معرفی کنی!

تو فقط ۳۰ ثانیه وقت داری بگی به درد این کار می‌خوری یا نه!

🔸تو پست سوم از سری «۱۰ مانع شغلی» گفتیم چطور یه معرفی 30 ثانیه‌ای ولی حرفه‌ای از خودت داشته باشی.

🎥پیج اینستاگرام رترو رو دنبال کن👇
رترو کالج

نشون نمیدی که دوست داری رشد کنی!

🔸تو پست چهارم از سری «۱۰ مانع شغلی» گفتیم که چرا کارفرما علاوه بر سابقه شغلی، دنبال دیدن پتانسیل رشد توی شماست👌

🔸تو چهارمین مانع شغلی از سری «۱۰ مانع شغلی» گفتیم چطور تمایلت به رشد رو به کارفرما نشون بدی.

🎥پیج اینستاگرام رترو رو دنبال کن👇
رترو کالج

تصویر شما در مصاحبه، قبل از صحبت کردن شکل می‌گیره!

💡 اولین برداشت، اغلب بر پایه‌ی ظاهر شماست؛ و پوشش شما می‌تونه نقش کلیدی در این تصویر داشته باشه.

🔸 توی خبرنامه این هفته رترو، نوشتیم که پوشش شما چطور می‌تونه به ابزار حرفه‌ای‌تون تبدیل بشه.

📩 اگر هنوز عضو خبرنامه رترو نیستی، این شماره رو از دست نده.

@RetroCollege