@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
ششم فروردین زادروز تولد زرتشت، پیامبر راستی را به زرتشتیان کشور تبریک می گوییم
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
دهستان بسطام. شهرستان سلسله/الشتر. منطقه لکستان. استان لرستان
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
بینظیرترین پل معلق خاورمیانه؛مشکین شهر، اردبیل
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
@RuralDevelopment
@RuralDevelopment
Forwarded from انجمن علمی توسعه روستایی ایران
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
Forwarded from انجمن علمی توسعه روستایی ایران
انجمن علمی توسعه روستایی ایران
شرایط عضویت:
1- عضويت پيوسته : موسسان انجمن و كليه افرادي كه حداقل داراي درجه كارشناسي ارشد در رشته هاي علوم كشاورزي –علوم اقتصادي – جامعه شناسي – مردم شناسي – جمعيت شناسي – جغرافياي انساني – برنامه ريزي روستايي و رشته هاي وابسته باشند مي توانند به عضويت پيوسته درآيند
2- عضويت وابسته : اشخاصي كه داراي درجه كارشناسي هستند و مدت 5 سال به نحو ي در يكي از رشته هاي مذكور شاغل باشند
3- عضويت دانشجويي : كليه دانشجوياني كه در رشته هاي مذكور به تحصيل اشتغال دارند
4- عضويت افتخاري : شخصيت هاي ايراني و خارجي كه مقام علمي آنان در زمينه هاي توسعه روستايي و پژوهش هاي روستايي حائز اهميت خاص باشد يا در پيشبرد اهداف انجمن كمكهاي موثر و ارزنده اي نموده باشند
5- اعضاي موسساتي( حقوقي) : سازمانهايي كه در زمينه هاي علمي و پژوهشي مربو ط فعاليت دارند مي توانند به عضويت انجمن در آيند.
به اطلاع دوست داران توسعه می رساند. داوطلبان ارجمند فرم عضویت را به همراه فیش واریزی یک قطعه عکس، تصویر کارت ملی. را از طریق ایمیل انجمن ارسال نمایند. مبلغ واریزی برای اعضا هیئت علمی 300000ریال و برای دانشجویان و فارغ التحصیلان 150000ریال. پرداخت از طریق شماره حساب:1-25085000-4-117
آدرس دفتر انجمن علمی توسعه روستایی ایران: تهران، خیابان کریم خان زند، خیابان آبان جنوبی، خیابان رودسر شرقی، پلاک 15986373135
آدرس کانال تلگرامی @RuralDevelopment
ایمیل: irda1394@gmail.Com
تلفن: 42916435
نمابر: 42916436
دبیرخانه انجمن علمی توسعه روستایی ایران
شرایط عضویت:
1- عضويت پيوسته : موسسان انجمن و كليه افرادي كه حداقل داراي درجه كارشناسي ارشد در رشته هاي علوم كشاورزي –علوم اقتصادي – جامعه شناسي – مردم شناسي – جمعيت شناسي – جغرافياي انساني – برنامه ريزي روستايي و رشته هاي وابسته باشند مي توانند به عضويت پيوسته درآيند
2- عضويت وابسته : اشخاصي كه داراي درجه كارشناسي هستند و مدت 5 سال به نحو ي در يكي از رشته هاي مذكور شاغل باشند
3- عضويت دانشجويي : كليه دانشجوياني كه در رشته هاي مذكور به تحصيل اشتغال دارند
4- عضويت افتخاري : شخصيت هاي ايراني و خارجي كه مقام علمي آنان در زمينه هاي توسعه روستايي و پژوهش هاي روستايي حائز اهميت خاص باشد يا در پيشبرد اهداف انجمن كمكهاي موثر و ارزنده اي نموده باشند
5- اعضاي موسساتي( حقوقي) : سازمانهايي كه در زمينه هاي علمي و پژوهشي مربو ط فعاليت دارند مي توانند به عضويت انجمن در آيند.
به اطلاع دوست داران توسعه می رساند. داوطلبان ارجمند فرم عضویت را به همراه فیش واریزی یک قطعه عکس، تصویر کارت ملی. را از طریق ایمیل انجمن ارسال نمایند. مبلغ واریزی برای اعضا هیئت علمی 300000ریال و برای دانشجویان و فارغ التحصیلان 150000ریال. پرداخت از طریق شماره حساب:1-25085000-4-117
آدرس دفتر انجمن علمی توسعه روستایی ایران: تهران، خیابان کریم خان زند، خیابان آبان جنوبی، خیابان رودسر شرقی، پلاک 15986373135
آدرس کانال تلگرامی @RuralDevelopment
ایمیل: irda1394@gmail.Com
تلفن: 42916435
نمابر: 42916436
دبیرخانه انجمن علمی توسعه روستایی ایران
Forwarded from انجمن علمی توسعه روستایی ایران
فرم عضویت.doc
34 KB
🌿 میلیاردها دلار برای جستجوی حیات در سیارههای دیگر هزینه میکنیم، در صورتیکه هزاران میلیارد دلار برای از بین بردن حیات به زمین خسارت میزنیم.
@RuralDevelopment
@RuralDevelopment
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
برخی تفاوتهای کارمند و کارآفرین
تا به حال فکر کردهاید که چه چیزی یک کارمندرا به یک کارآفرین تبدیل میکند؟
این تفاوت ها به طرز فکر، عادات و سبک زندگی افراد بستگی دارد، که منجر به ایجاد تمایز بین کارمندان موفق و کارآفرینان شایسته میشود. برخی افراد کارآفرینان را رهبر و پیشوا، و کارمندان را پیرو آنان میدانند. در عین حال، بعضی کارمندان، کارآفرین هستند و کارآفرینانی نیز وجود دارند که میدانند کجا باید از راهنماییهای دیگران پیروی کنند. البته تفاوت میان این دو گروه افراد همیشه مشخص نیست.
پس تفاوتهای کلیدی کارمندان و کارآفرینانچیست؟
۱- کارمندان دنباله رو یک مسیر هستند درحالیکه کارآفرینان خود مسیر را میسازند.
هنگام بروز مشکل در محل کار، کارمندان تمایل دارند کمک بگیرند اما کارآفرینان بدنبال ایجاد راه حل هستند تا سازمان به مسیرش ادامه دهد.
۲- کارمندان عمل میکنند درحالیکه کارآفرینان گوش میدهند.
بیشتر کارها در سازمان را کارمندان انجام میدهند اما برای اینکه بتوانند بخوبی از پس آن برآیند، کارآفرینان باید نیازها را دریابند و محیطی خلاق و مثبت برای کارکنان فراهم آورند.
۳- کارمندان کمتر ریسک میکنند اما کارآفرینان بدنبال ریسکاند.
انجام کارها در شرایط ریسک کم ممکن است برای سازمان خوب باشد، اما همواره به یک کارآفرین نیاز است تا ریسک را به جان بخرد و سازمان را پایهریزی کند.
۴- کارمندان در کارها متخصص هستند، در حالیکه کارآفرینان کلی نگرند.
نیاز است تا کارآفرینان در زمینههای متعدد اطلاعات اندک داشته باشند تا بتوانند به کارمندان قدرت و اختیار بدهند. یک تحقیق سوییسی–آلمانی دریافته است که متخصصان عموما تمایل به کارمند بودن دارند و این نقش را بر می گزینند.
۵- کارمندان برای نقشی که ایفا میکنند حقوق میگیرند و کارآفرینان بخاطر نتایج بدست آمده.
گاهی در سازمان کارآفرینان آخرین افرادی هستند که حقوق میگیرند چرا که دریافتیشان مستقیما به عملکرد آنها و سود بدست آمده وابسته است.
۶- کارمندان عاشق تعطیلاتند زیرا مجبور به انجام کاری نیستند اما کارآفرینان در روزهای تعطیل هم بدون مزاحمت تمام روز را کار میکنند.
بسیاری از کارآفرینان روزهای تعطیل را دوست دارند، نه بخاطر اینکه بیکار باشند، بلکه میخواهند بدون مزاحمت و حواسپرتی روز پرباری داشته باشند.
۷- کارمندان استخدام رسمی را ترجیح می دهند درحالیکه کارآفرینان بدون داشتن امنیت شغلی هم راحتند.
کارآفرینان میدانند که شروع کسبوکار با ریسک همراه است و برای ایجاد یک تجارت باید رسمی بودن را قربانی کرد.
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید
تا به حال فکر کردهاید که چه چیزی یک کارمندرا به یک کارآفرین تبدیل میکند؟
این تفاوت ها به طرز فکر، عادات و سبک زندگی افراد بستگی دارد، که منجر به ایجاد تمایز بین کارمندان موفق و کارآفرینان شایسته میشود. برخی افراد کارآفرینان را رهبر و پیشوا، و کارمندان را پیرو آنان میدانند. در عین حال، بعضی کارمندان، کارآفرین هستند و کارآفرینانی نیز وجود دارند که میدانند کجا باید از راهنماییهای دیگران پیروی کنند. البته تفاوت میان این دو گروه افراد همیشه مشخص نیست.
پس تفاوتهای کلیدی کارمندان و کارآفرینانچیست؟
۱- کارمندان دنباله رو یک مسیر هستند درحالیکه کارآفرینان خود مسیر را میسازند.
هنگام بروز مشکل در محل کار، کارمندان تمایل دارند کمک بگیرند اما کارآفرینان بدنبال ایجاد راه حل هستند تا سازمان به مسیرش ادامه دهد.
۲- کارمندان عمل میکنند درحالیکه کارآفرینان گوش میدهند.
بیشتر کارها در سازمان را کارمندان انجام میدهند اما برای اینکه بتوانند بخوبی از پس آن برآیند، کارآفرینان باید نیازها را دریابند و محیطی خلاق و مثبت برای کارکنان فراهم آورند.
۳- کارمندان کمتر ریسک میکنند اما کارآفرینان بدنبال ریسکاند.
انجام کارها در شرایط ریسک کم ممکن است برای سازمان خوب باشد، اما همواره به یک کارآفرین نیاز است تا ریسک را به جان بخرد و سازمان را پایهریزی کند.
۴- کارمندان در کارها متخصص هستند، در حالیکه کارآفرینان کلی نگرند.
نیاز است تا کارآفرینان در زمینههای متعدد اطلاعات اندک داشته باشند تا بتوانند به کارمندان قدرت و اختیار بدهند. یک تحقیق سوییسی–آلمانی دریافته است که متخصصان عموما تمایل به کارمند بودن دارند و این نقش را بر می گزینند.
۵- کارمندان برای نقشی که ایفا میکنند حقوق میگیرند و کارآفرینان بخاطر نتایج بدست آمده.
گاهی در سازمان کارآفرینان آخرین افرادی هستند که حقوق میگیرند چرا که دریافتیشان مستقیما به عملکرد آنها و سود بدست آمده وابسته است.
۶- کارمندان عاشق تعطیلاتند زیرا مجبور به انجام کاری نیستند اما کارآفرینان در روزهای تعطیل هم بدون مزاحمت تمام روز را کار میکنند.
بسیاری از کارآفرینان روزهای تعطیل را دوست دارند، نه بخاطر اینکه بیکار باشند، بلکه میخواهند بدون مزاحمت و حواسپرتی روز پرباری داشته باشند.
۷- کارمندان استخدام رسمی را ترجیح می دهند درحالیکه کارآفرینان بدون داشتن امنیت شغلی هم راحتند.
کارآفرینان میدانند که شروع کسبوکار با ریسک همراه است و برای ایجاد یک تجارت باید رسمی بودن را قربانی کرد.
@RuralDevelopment
به انجمن علمی توسعه روستایی ایران بپیوندید