Если ваша вечеринка не похожа на эту, даже не зовите меня на нее 💯

Рецепт вечеринки от СНО Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина:
⭕️Научное исследование
⭕️Юмор
⭕️Презентация

Дресс-код - советская повседневность 👍

🪄 Презентации, которые ты точно посмотришь:
🌼повседневность советских школьников
🌼быт советской деревни
🌼любимые еда и напитки у И.В. Сталина
🌼узоры на советских коврах
🌼карикатуры на советские семьи из журнала «Крокодил»

СНО КИМРТ приглашает к участию во II Международной научно-практической студенческой конференции «Морской пульс»

➡️ 16-17 декабря
➡️ На площадках Каспийского института морского и речного транспорта им. ген.-адм. Ф.М. Апраксина – филиал ФГБОУ ВО «ВГУВТ», Белорусского государственного университета транспорта, Каспийского университета технологии и инжиниринга имени Ш. Есенова.

В рамках конференции организуются пленарные выступления и работа тематических секций, с которыми можно ознакомиться в прикрепленном информационном письме.

➡️ Ключевые даты
❗️ 1 декабря – окончание регистрации заявок об участии и приема статей.
15 декабря – заезд участников конференции.
16 декабря – открытие конференции, работа секций.
17 декабря – закрытие конференции.

➡️ Формы участия
🔵 очная или дистанционная (с представлением доклада (пленарного или секционного) и публикацией статьи в сборнике),
🔵 заочная (с публикацией статьи в сборнике).

Очное и дистанционное участие в конференции предполагает:
— выступление с пленарным докладом (до 7 мин.),
— выступление с секционным докладом (до 7 мин.).

По вопросам: conf_kimrt@astvsuwt.ru, +7 (8512) 44-27-70 (доб. 267)

🎇 А ведь всё не случайно... и Методический марафон СНО «Основание» был неспроста. Теперь пора применить полученные на нем знания и выиграть Конкурс СНО вузов НОК «Вернадский» от СНО МГУ имени М.В. Ломоносова.

🫥Номинации:
➡️СНО вузов/филиалов
➡️СНО факультетов/институтов

🫥Заявка:
➡️Информация о деятельности СНО
➡️Программа развития СНО с 1 января до 31 декабря 2026 г.

🫥Даты:
➡️Подача заявок – 20 ноября-5 декабря
➡️Заочная экспертиза заявок – 6-12 декабря
➡️Итоги отборочного этапа – 13-17 декабря
➡️Очная защита – 18-19 декабря

🫥Участники:
СНО, входящие в программу НОК «Вернадский».

📎Подробнее – в положении
📎По вопросам: sno.msu@yandex.ru

СНО Орловского ГАУ приглашает принять участие в Региональной межвузовской студенческой научно-практической конференции «Наука молодых»

Цель конференции: организовать стартовую платформу для обмена передовым научно-исследовательским опытом и создания новых научных проектов; способствовать формированию научно-образовательного студенческого пространства, объединению молодых исследователей и ученых различных научных школ для обсуждения и решения актуальных проблем науки и практики в агропромышленном комплексе.

Программа конференции включает 5 научных секций:
🔹 Приоритетные направления исследований в ветеринарии и медицине.
🔹 Современные агробиотехнологии и фудинжиниринг.
🔹 Экология и охрана окружающей среды.
🔹 Энергетика и строительство в агропромышленном комплексе: тренды и инновации.
🔹 Экономический эффект научных достижений в агропромышленном комплексе.

Участникам конференции, выступающим с докладами, будут вручены дипломы.

❗️ Регистрация до 5 декабря.

Мероприятие проводится в рамках субсидии из федерального бюджета образовательным организациям высшего образования на реализацию мероприятий, направленных на поддержку студенческих научных сообществ.

Подробнее

Привет, будущее Российской науки! 🤓

Продолжается приём молодёжных научных проектов на Ежегодный конкурс в сфере общественно-политических наук

Участники отбора смогут представить проекты по широкому кругу вопросов, включая общественные представления о России, особенности групповой идентичности и механизмы трансляции традиционных ценностей в публичном пространстве 💬

Перечень тем отбора научных проектов для молодых учёных:

🔹 Футурология и социальное моделирование: положительные, нейтральные и негативные сценарии и прогнозы.
🔹 Социальное проектирование: проекты для решения проблем общества и актуализации ценностей.
🔹 Гражданская активность и служение: механизмы вовлечения граждан в социально значимые инициативы.
🔹 Сообщества и групповая идентичность в контексте коммуникаций: формирование и репрезентация ценностей.
🔹 Роль коммуникационных технологий в укреплении доверия и развитии человеческого капитала.
🔹 Гражданин и личность в контексте традиционных ценностей, основные подходы к формированию патриотичной и социально-ответственной личности.
🔹 Специфика трансляции традиционных ценностей: визуальные и вербальные механизмы, общественные и культурные проекты.
🔹 Интеграционные процессы в современном мире: социально-политические и культурные аспекты.
🔹 Мировоззрение и подходы к формированию его содержания: просветительская, воспитательная и культурная деятельность.

❗️ Приём заявок до 15 декабря.

Подробнее

Привет, настоящее Российской науки! 🤓

Продолжается приём заявок на новый сезон программы «Альфа-Будущее Гранты студентам»

Это программа поддержки талантливых студентов и аспирантов, направленная на финансирование научных проектов в актуальных направлениях.

⭐️ Что получат победители?

🔵 Финансовая поддержка — 300. 000 💸 на вашу инициативу
🔵 Нетворкинг — обмен опытом с талантливыми студентами со всей страны
🔵 Развитие в профессии — возможность попасть на стажировку и программу наставничества
🔵 Ивенты — мероприятия с топами Альфа‑Банка и приглашенными спикерами
🔵 Конкурсы — розыгрыши призов, билетов на события и мерча
🔵 Эксклюзивный контент — новости, интервью, подборки вакансий

Оцениваться будут:
✅ Мотивационное видео
✅ Научная деятельность
✅ Достижения вне учёбы
✅ Успеваемость

❗️ Приём заявок до 25 декабря.

Подробнее

Инженерные игры РУТ: регистрация продолжается 📡

➡️ 5 декабря, 17:00
➡️ РУТ (МИИТ), зал Петров

У вас есть отличная возможность присоединиться к масштабному событию от СНО РУТ (МИИТ) и доказать, что именно ваш вуз лучший ✈️

Для участия нужно собрать команду (5-7 человек)

Что вас ждёт:

👉Весёлое интеллектуальное состязание, где командам предстоит анализировать происшествия и искать причины их возникновения
👉Увлекательный научный интерактив
👉Ценные призы победителям

❗️ Регистрация до 3 декабря.

Подробнее

Привет, будущее Российской науки! 🤓

Каждое СНО — это целая команда. И от того, как внутри коллектива выстроены отношения, зависит продуктивность и результативность деятельности объединения.

Кому-то комфортно работать в большом коллективе, кому-то не очень. Однако если вы хотите быть членом СНО, адаптироваться к командой работе нужно 🤝

Чтобы помочь вам в этом, подготовили советы, как комфортно работать в большом коллективе:

🗣 Открытость к общению

Комфортно работать в большой команде зависит от многих факторов: уровень доверия коллег, атмосфера в коллективе, наличие общей цели.

Однако, одним из ключевых моментов, который позволяет чувствовать себя комфортно в большой команде — умение эффективно коммуницировать с коллегами. Это поможет чувствовать себя «своим» в команде и быть в курсе всего происходящего.

👂 Уметь слушать и слышать

Когда вы работаете в большой команде, важно уметь слушать других участников команды и давать им обратную связь по их работе. Это поможет улучшить качество работы всей команды и повысить эффективность ее выполнения.

Кроме того, необходимо уметь выражать свои мысли и идеи таким образом, чтобы другие участники команды могли легко понять вашу точку зрения.

Продолжение во второй части.

Привет, настоящее Российской науки! 🤓

Сегодня дополним список советов — как комфортно работать в большом коллективе:

🤝 Понимание внутренней структуры

Важно также учитывать особенности работы в большой команде. Например, при выполнении сложных проектов иногда нужно разделение обязанностей между участниками команды, что может потребовать дополнительных усилий и координации. Поэтому важно иметь ясное понимание ролей и ответственности каждого участника команды.

Также вы сможете работать эффективнее, если будете чётко понимать, к кому и с каким вопросом вы можете обратиться.

📈 Командная динамика

Только при её наличии возможно комфортная работа в большой команде — когда все поддерживают друг друга, делятся опытом и знаниями, работают вместе на достижение общих целей.

Это создает благоприятную атмосферу для эффективной работы и развития.

В целом, чтобы чувствовать себя комфортно в коллективе, нужно быть увлеченным своим делом и помнить, что атмосфера в команде зависит не только от организации работы руководителем, но и от настроения и настроя каждого отдельного члена команды 👥