​Вже подивився всі вакансії, але не знайшов нічого цікавого ?🤔 Переглянь пропозиції , які ми підготували саме для тебе! Обери те, що справді надихає тебе і зроби крок до нового етапу в кар'єрі!

🔗Спеціаліст/-ка з безпеки до HedgeHog (Київ)

📞Оператор/-ка call-центру до Vodafone (Віддалено)

🚗Молодший/-а фахівець/-чиня з регіонального розвитку до Philip Morris (Львів)

👫Менеджер/-ка по роботі з клієнтами відділення банку до ОЩАДБАНК (Одеса)

🫶Офіс-менеджер до Ajax Systems (Київ)

Горить бажання працювати, але скролити вакансії ніколи?
Підписуйся на нашу щотижневу розсилку та запалюй кар'єру з новою підбіркою стажувань.🔥

📩 Найкрутіші пропозизії вже у твоїй пошті, не втрачай нагоди отримати бажаний ✨офер✨

#тизможеш, а @studpoint допоможе 🪄

​«Досвід від 1 року» — класика. Добре, що є стажування, де цей досвід і з’являється 👉🏻

📈Стажер/-ка бухгалтер, аутсорсинг до KPMG (Львів)

✨Вимоги:
• Бакалавр / студент з бухгалтерського обліку та аудиту, економіки, фінансів або економічної кібернетики;
• володіння Excel та Word;
• добре володіння письмовою та розмовною англійською мовою;
• здатність ефективно працювати в команді;
• готовність наполегливо працювати та постійно навчатися.

🔍Cтажер/-ка у відділ постачання до ВАТ (Прилуки, Чернігів)

✨Вимоги:
• студент/студентка 4-6 курсів або випускник/випускниця (не більше 3 років після закінчення ВНЗ);
• маєте можливість працювати full-time;
• маєте рівень англійської не нижче Upper-Intermediate;
• амбіційні та проактивні;
• прагнете до нових знань та навичок;
• буде перевагою: участь у волонтерських проектах, студентських ініціативах тощо
• маєте високий рівень знань Microsoft Excel та інших прикладних програм MS office.
• маєте навички роботи з великим об’ємом інформації.
• маєте навички швидко засвоювати інформацію та використовувати її при роботі.

💼Стажер/-ка у Відділі страхових та банківських рішень до SYNGENTA (Київ)

✨Вимоги:
• студент старших курсів економічного/аграрного/фінансового/менеджмент-напряму.
• можливість працювати 40 годин на тиждень.
• гарні комунікабельні навички, позитивний настрій, активна життєва позиція та прагнення до розвитку.
• готовність до роботи з великими об’ємами інформації в електронному вигляді.
• уважність до деталей.
• впевнений користувач MS Office (Excel, Power Point, Word).
• знання англійської мови.

Горить бажання працювати, але скролити вакансії ніколи? Підписуйся на нашу щотижневу розсилку та запалюй кар'єру з новою підбіркою стажувань.🔥

📩 Найкрутіші пропозизії вже у твоїй пошті, не втрачай нагоди отримати бажаний ✨офер✨

#тизможеш, а @studpoint допоможе 🪄

​Де студентам реально дають шанс
навіть без досвіду

Іноді важливо не яка саме вакансія, а яка компанія.
Бо є роботодавці, які в принципі відкриті до студентів: навчають, пояснюють, не чекають «5 років досвіду у 19».

Зібрали перевірені компанії, які варто тримати в полі зору 👇🏻

ВАТ
Тут дивляться на потенціал, мотивацію
та бажання розвиватися. Компанія відкрита до людей з різним бекграундом і дає можливість зростати в динамічному професійному середовищі.

VARUS
Ритейл, де часто починають свій перший робочий шлях. Тут цінують відповідальність і готовність вчитись — а не ідеальне резюме.

А-Банк
Фінансова сфера без зайвого пафосу. Компанія системно працює з молоддю, дає старт і розуміння, як усе влаштовано зсередини.

МХП
Велика структура = багато напрямів. Тут звикли ростити фахівців із нуля і вкладатися в розвиток команди.

OKKO
Сучасний бізнес із чіткими процесами. Часто відкриті до новачків і студентів, які хочуть отримати реальний досвід у великій компанії.

Це компанії, де можна пробувати, стежити, подаватися і не боятися.

Зберігай собі й ділись з тим, хто саме зараз шукає старт 🎯

Підписуйся на @studpoint — тут ми збираємо роботодавців, які реально дивляться на потенціал, а не тільки на досвід.

🌍 Уяви: Європа, культура і подорож за власним сценарієм. Це реально.

Culture Moves Europe — грантова програма для митців і креативників, яка дозволяє поїхати на фестиваль, стажування, резиденцію або професійну поїздку в 40 країн Європи та Україну — на 7–60 днів 🎨

Маршрут, формат і мету подорожі обираєш ти сам/сама. Навіть онлайн або гібрид — теж можна.

👥 Участь індивідуально або командою до 4 осіб
🎭 Сфери: мистецтво, дизайн, музика, література, архітектура, культурна спадщина

🗓 Дедлайн подачі — 30 квітня 2026

Це шанс прокачати професійні навички, знайти міжнародні контакти й представити Україну на європейському рівні.

👉🏻 Деталі, вимоги та як податись — у повній статті

​✨ Студентський гороскоп на тиждень ✨

Без обіцянок «успіху за 3 дні», зате з реальністю: дедлайни, кава, внутрішні діалоги й маленькі перемоги.

♈️ Овен
Тиждень «я все встигну» → «ладно, майже все». Не бери на себе більше, ніж можеш, але якщо вже взяв/взяла — зробиш красиво.

♉️ Телець
Хочеться стабільності, кави й щоб тебе не чіпали. Хороший тиждень для закриття хвостів і турботи про себе.

♊️ Близнюки
Ідей багато, концентрації — одна. Записуй все, навіть найдивніше. Одна з цих ідей реально може вистрілити.

♋️ Рак
Емоційні гойдалки, але з користю. Можеш нарешті зловити інсайт про себе, навчання або роботу.

♌️ Лев
Твій час світити ✨ Навіть якщо здається, що нічого особливого не робиш — тебе помічають. Не ховайся.

♍️ Діва
Плани, списки, дедлайни — твоя стихія цього тижня. Але не забудь залишити місце для відпочинку (так, це теж пункт у списку).

♎️ Терези
Доведеться обирати: тягнути далі чи нарешті визначитись. Підказка: те, що лякає — швидше за все правильне.

♏️ Скорпіон
Тиждень продуктивності на максимумі. Головне — не вигоріти. Пауза ≠ слабкість.

♐️ Стрілець
Хочеться пригод, але реальність підкидає пари/роботу. Маленька спонтанність врятує настрій.

♑️ Козоріг
Ти знову тягнеш все на собі. Пора делегувати або хоча б сказати «мені важко». Світ не впаде.

♒️ Водолій
Несподівані ідеї + дивні збіги. Слухай інтуїцію, цього тижня вона шарить.

♓️ Риби
Тиждень мʼякий, але трохи туманний. Не вимагай від себе 100%, зроби хоча б 60 — і це вже ок 🤍

Побачимось наступного тижня — з новими зірками і новими дедлайнами ✨

Буває: дивишся на екран, а в голові — нуль і легка паніка.

Стоп. Ось що реально працює 👇🏻

1. Покажи іншому
Навіть якщо людина не в темі. Поки пояснюєш — часто сам/сама знаходиш відповідь.

2. Відклади на трохи
Не “на потім колись”, а на 20–40 хвилин. Мозок любить повертатись зі свіжим поглядом.

3. Сходи в душ 🚿
Без жартів. Найкращі інсайти приходять саме там.

4. Звернися до ШІ
Запитай, переформулюй, подивись на інший підхід. Це не читерство, а інструмент.

5. Переформулюй завдання своїми словами
Наче пояснюєш другу. Часто проблема не в складності, а в тому, що ти не до кінця розумієш, що саме треба.

6. Зміни локацію
Інша кімната, кавʼярня, бібліотека, підвіконня — нове середовище = нові думки.

7. Подивись приклади
Не щоб скопіювати, а щоб зрозуміти формат, логіку, структуру.

8. Відключи перфекціоніста
Запитай себе: що достатньо добре, а не ідеально?

Збережи собі або перешли тому/тій, хто зараз дивиться в стелю)))

Так, ти можеш краще.

але то не обовʼязково)))

​Не маєш року досвіду? Саме для цього існують стажування. Зібрали варіанти в одній добірці 😉

🧮Стажер/-ка у відділ бухгалтерії до BAT (Київ)

✨Вимоги:
• Ти студент/ка 4–6 курсів або випускник/ця (≤3 роки після ЗВО)
• Можеш працювати full-time
• Англійська Upper-Intermediate+

💻Стажер-інженер Python до Vector Software (Львів)

✨Вимоги:
• Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, інженерії або суміжної технічної галузі, або еквівалентний практичний досвід.
• Базові знання та сильна пристрасть до програмування на Python.
• Знайомство принаймні з одним фреймворком для веб-розробки (наприклад, Flask, Django) буде перевагою.
• Базове розуміння фронтенд-технологій (HTML, CSS, JavaScript).
• Розуміння концепцій баз даних (наприклад, SQL).
• Знайомство з системами контролю версій, такими як Git.

⌨️Стажер/-ка Angular-розробника до LUXOFT (Віддалено)

✨Вимоги:
• Базові знання Angular.
•Розуміння компонентів, модулів і сервісів.
•Базові знання TypeScript та JavaScript, необхідні для створення масштабованих і підтримуваних застосунків.
•Досвід роботи з HTML5, CSS3 та адаптивною версткою для створення зручних інтерфейсів.
•Розуміння RxJS і реактивного програмування для роботи з асинхронними потоками даних.
•Базові знання інтеграції RESTful API.

Горить бажання працювати, але скролити вакансії ніколи? Підписуйся на нашу щотижневу розсилку та запалюй кар'єру з новою підбіркою стажувань.🔥

📩 Найкрутіші пропозизії вже у твоїй пошті, не втрачай нагоди отримати бажаний ✨офер✨

#тизможеш, а @studpoint допоможе 🪄

Вір у себе.

Знай, що всередині тебе є щось більше, ніж будь яка перешкода

Робота — це не лише вакансія. Це люди.

Пошук роботи майже завжди про стрес, сумніви й страх «а раптом не підійде». І це нормально.
Та дедалі частіше ми обираємо не посаду й не зарплату — ми обираємо команду, культуру і відчуття «мені тут ок».

У цій статті говоримо про те,
чому знайомство з людьми в компанії важливіше за ідеальний опис вакансії,
як зрозуміти, чи «твоя» це робота,
і яким роботодавцям можна довіряти, коли робиш перші кар’єрні кроки.

Ділимось перевіреними компаніями, де цінують людей, підтримують розвиток і реально дають шанс.

👉🏻посилання на повну статтю👈🏻

​✈️ ЯК ПОДОРОЖУВАТИ СТУДЕНТАМ БЕЗКОШТОВНО?

🚗 Якщо ви думаєте, що безкоштовні подорожі для молоді – це автостоп або «жити у друзів», то ні…

🌏 Багато студентів подорожують світом офіційно і майже без витрат – просто тому, що знають про програми обміну.

➡️ Серед популярних програм:

1️⃣ Study Tours to Poland 2026 🇵🇱
Освітньо-обмінна програма, яка поєднує навчальні візити, міжнародний нетворкінг і знайомство з європейськими інституціями.

2️⃣ Молодіжний обмін у Чехії 🇨🇿
«The Invisible War: Youth vs Digital Threats & Disinformation»
Міжнародний молодіжний обмін, присвячений розвитку медіа- та цифрової грамотності, критичного мислення й протидії дезінформації в демократичному суспільстві.

3️⃣ Summer Japan Culture Camp 🇯🇵
Міжнародна програма яка поєднує знайомство з японською культурою, навчальні заходи, подорожі та міжкультурний обмін.

📱 Продовження та повний список програм – тут 👇🏼
https://news.1rj.ru/str/studentopp/3703

Ти ще будеш вдячний за те, що все пішло не так, як хотілось.

​Твій шанс увійти в професію без «року досвіду»

​Переглянь пропозиції , які ми підготували саме для тебе!

🎥Молодший контент-кріейтор до appflame (Київ)

📞Адміністратор відділення банку до ОЩАДБАНК (Харків)

💼Фахівець/-чиня із збуту по роботі з мережами до MHP (Львів)

💻AI-креативний дизайнер до Better Me (Віддалено)

🫶HR-менеджер/-ка до Varus (Київ)

Горить бажання працювати, але скролити вакансії ніколи?
Підписуйся на нашу щотижневу розсилку та запалюй кар'єру з новою підбіркою стажувань.🔥

📩 Найкрутіші пропозизії вже у твоїй пошті, не втрачай нагоди отримати бажаний ✨офер✨

#тизможеш, а @studpoint допоможе 🪄

Хто сьогодні реально приваблює молодь на ринку праці? 👀

SoftServe, EPAM, Genesis — ІТ-лідери, яких молоді спеціалісти називають першими без жодних підказок.
До них додаються Ajax, а також не-ІТ бренди, які впевнено тримають позиції: Сільпо, Монобанк, МХП, Нова Пошта, Deloitte та Sigma Software.

Молодь обирає не просто вакансію — а надійність, розвиток, цінності, команду й зрозумілий карʼєрний шлях.
А роботодавці, які пропонують швидкий старт, навчання та реальні можливості зростання, виграють цю увагу.

У статті розбираємо:
— які бренди роботодавця сьогодні найсильніші
— що саме важливо студентам і молодим спеціалістам
— які кроки компаніям варто робити, щоб бути привабливими для молоді

👉🏻 Читай повну статтю — буде корисно, якщо ти обираєш, де хочеш працювати (і чому).

Дуже гарна вправа для очей та психіки:

1. Закрий очі.
2. Спи.