Forwarded from کانال کانون دانش آموختگان مدیریت تهران
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تيزر كانون دانش آموختگان مديريت تهران
@utmanagementalumni
@utmanagementalumni
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
دبیر سابق #انجمنعلمی بورسیه #کرهجنوبی دریافت کرد. جزییات در:
https://goo.gl/rw5uiI
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/rw5uiI
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
از سوی کره جنوبی اعطا شد/بورسیه پژوهانه به دبیر سابق انجمن علمی تعلق گرفت - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
کیفیت وب سایت #انجمنعلمی را از لحاظ پوشش اخبار و تحلیل ها چگونه ارزیابی می کنید؟!
خوب – 35
👍👍👍👍👍👍👍 40%
متوسط – 21
👍👍👍👍 24%
بسیار عالی – 18
👍👍👍👍 20%
ضعیف – 10
👍👍 11%
بد – 4
👍 5%
👥 88 people voted so far.
خوب – 35
👍👍👍👍👍👍👍 40%
متوسط – 21
👍👍👍👍 24%
بسیار عالی – 18
👍👍👍👍 20%
ضعیف – 10
👍👍 11%
بد – 4
👍 5%
👥 88 people voted so far.
انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
6 روز مانده تا نبرد #ترامپ و #کلینتون ؛ مقایسه سهم بودجه کمپین های انتخاباتی آمریکا با GDP این کشور ؛ از اقتصاد تصویری @ecoinpic @anjomanelmimodiriatut
درفاصله چهارروز تا انتخابات #آمریکا ،یک کارشناس #اقتصادی، اثر حضور #ترامپ یا #کلینتون را بر وضعیت اقتصادی ما بعد از #برجام بررسی نموده است:
https://goo.gl/jTQOpy
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/jTQOpy
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
کدام یک برای اقتصاد ایران بدترند : ترامپ یا کلینتون ؟! - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
#سرمایهداری برای فقرا
وب سایت مشهور #فوربز، یک تجربه بسیار موفق کارآفرینی اجتماعی را در نیوجرسی آمریکا بررسی کرده که آنرا با ترجمه سارا دائمی ، می خوانیم :
https://goo.gl/AZ5Mre
@anjomanelmimodiriatut
وب سایت مشهور #فوربز، یک تجربه بسیار موفق کارآفرینی اجتماعی را در نیوجرسی آمریکا بررسی کرده که آنرا با ترجمه سارا دائمی ، می خوانیم :
https://goo.gl/AZ5Mre
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
یک تجربه کارآفرینانه در جرسی سیتی: سرمایه داری برای فقرا - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from عکس نگار
مديريت دولتي ركن و پايه ي هر حكومتي است؛ زيرا تدوين قانون به مراتب از اجراي آن دشوارتر است. اين مهم بر عهده ي مديران دولتي است. مجري قانون اساسي دولت است و مديريت دولتي خود دولت در عمل محسوب مي شود. از اين رو، دانش مديريت دولتي مورد توجه بسياري از انديشمندان حوزه ي سياست و علم اداره قرار گرفته است و انجمن هاي ملي مديريت دولتي در سراسر دنيا بازوي مناسبي براي دولت هاي كشور ها محسوب مي شوند.
(دانايي فرد، ١٣٨٧، ص٣٠، چالش هاي مديريت دولتي در ايران)
@Anjomanelmimodiriatut
(دانايي فرد، ١٣٨٧، ص٣٠، چالش هاي مديريت دولتي در ايران)
@Anjomanelmimodiriatut
#بازاریابی نوین #فرش ایرانی
چرا نحوه معرفی فرش دستباف ما به عنوان یکی از اصلی ترین محصولات صادراتی باید آسیب شناسی شود؟ چرا باید طرز نگاه به بازاریابی برای این کالای مهم را باید تغییر داد؟ فروشندگان و فرش بافان از مفاهیم نوین بازاریابی چه می دانند ؟! پاسخ در مقاله ای است که در سه قسمت در وب سایت #انجمنعلمی به تحریر در می آید :
https://goo.gl/8UQQQ2
@anjomanelmimodiriatut
چرا نحوه معرفی فرش دستباف ما به عنوان یکی از اصلی ترین محصولات صادراتی باید آسیب شناسی شود؟ چرا باید طرز نگاه به بازاریابی برای این کالای مهم را باید تغییر داد؟ فروشندگان و فرش بافان از مفاهیم نوین بازاریابی چه می دانند ؟! پاسخ در مقاله ای است که در سه قسمت در وب سایت #انجمنعلمی به تحریر در می آید :
https://goo.gl/8UQQQ2
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
نگاهی نوین به مدیریت بازاریابی جامع برای فرش دستباف ایرانی (قسمت اول) - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بر طبق قانون #دانبر شما نمیتوانید بیش از 150 رابطه را #مدیریت و نگهداری کنید؛ از: مدیران
@Modiraan
@anjomanelmimodiriatut
@Modiraan
@anjomanelmimodiriatut
کارگروه بازرگانی و بازاریابی دانشکده مدیریت برگزار می کند: @ut_cm
انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
کارگروه بازرگانی و بازاریابی دانشکده مدیریت برگزار می کند: @ut_cm
جهت ثبت نام در این سمینار که روز ۲۶ آبان برگزار می شود از طریق لینک زیر اقدام کنید:
https://goo.gl/5ODKRK
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/5ODKRK
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
کارگروه بازرگانی و بازاریابی دانشکده مدیریت برگزار می کند/سمینار تخصصی فروش و مذاکرات سازمانی + لینک ثبت نام - انجمن های علمی دانشکده…
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
برای مشاهده شرایط استخدامی #بانکتجارت ، لینک زیر را مشاهده نمایید:
https://goo.gl/GygIHH
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/GygIHH
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
بانک تجارت از میان دانشجویان دانشکده مدیریت،اقدام به استخدام می نماید - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from عصر ایران
◀️به ازای هر ساعت کار چند ساعت حقوق میگیریم ؟
✏️اگرچه تعداد روزهای سال 365 روز است، اما تعداد روزهای کارکرد واقعی در ایران از بسیاری از کشورها کمتر و شاخص بهرهوری کار نیز بعلت محیط اقتصادی دولتی از یک سو و ضعف قابل ملاحظه مدیریت بنگاههای اقتصادی (و نه کارکرد کارگران) از سوی دیگر در وضعیت مساعدی نیست.
✏️بررسی روزهای واقعی کارکرد با توجه به تعطیلات رسمی و غیررسمی در ایران عبارتند از:
📍تعداد روزهای سال= 365
📍کسر میشود: روزهای تعطیلات هفتگی (جمعه)= 52 روز
📍روزهای تعطیلات رسمی= 23 روز
📍جمع روزهای کارکرد در یک سال =290
✏️تعداد روزهایی که مزد پرداخت میشود:
📍تعداد روزهای سال= 365
📍حق سنوات یک ماه= 30
📍مرخصی استحقاقی= 30
📍پاداش و عیدی (بهطور متوسط)=45
📍تعطیلات رسمی= 23
📍23 درصد حق بیمه سهم کارفرما= 84
📍جمع روزهایی که طی سال مزد پرداخت میشود= 577
✏️نسبت روزهای پرداخت مزد به روزهای کارکرد واقعی
577÷290=1.98
این نسبت نشان میدهد که کارفرما به ازای هر روز کارکرد یک کارگر (8 ساعت کار روزانه) معادل حدود 16 ساعت مزد پرداخت میکند یا به عبارت دیگر قیمت واقعی هر 8 ساعت مزد واقعی معادل حدود 16 ساعت برای کارفرما میشود.
*منبع: اقتصاد پایا
@MyAsriran
✏️اگرچه تعداد روزهای سال 365 روز است، اما تعداد روزهای کارکرد واقعی در ایران از بسیاری از کشورها کمتر و شاخص بهرهوری کار نیز بعلت محیط اقتصادی دولتی از یک سو و ضعف قابل ملاحظه مدیریت بنگاههای اقتصادی (و نه کارکرد کارگران) از سوی دیگر در وضعیت مساعدی نیست.
✏️بررسی روزهای واقعی کارکرد با توجه به تعطیلات رسمی و غیررسمی در ایران عبارتند از:
📍تعداد روزهای سال= 365
📍کسر میشود: روزهای تعطیلات هفتگی (جمعه)= 52 روز
📍روزهای تعطیلات رسمی= 23 روز
📍جمع روزهای کارکرد در یک سال =290
✏️تعداد روزهایی که مزد پرداخت میشود:
📍تعداد روزهای سال= 365
📍حق سنوات یک ماه= 30
📍مرخصی استحقاقی= 30
📍پاداش و عیدی (بهطور متوسط)=45
📍تعطیلات رسمی= 23
📍23 درصد حق بیمه سهم کارفرما= 84
📍جمع روزهایی که طی سال مزد پرداخت میشود= 577
✏️نسبت روزهای پرداخت مزد به روزهای کارکرد واقعی
577÷290=1.98
این نسبت نشان میدهد که کارفرما به ازای هر روز کارکرد یک کارگر (8 ساعت کار روزانه) معادل حدود 16 ساعت مزد پرداخت میکند یا به عبارت دیگر قیمت واقعی هر 8 ساعت مزد واقعی معادل حدود 16 ساعت برای کارفرما میشود.
*منبع: اقتصاد پایا
@MyAsriran
جهش تکنولوژیک با #الماس
محققان ضمن پژوهش های جدید، بر این باورند که تنها راه موجود برای پاسخگویی به نیاز روزافزون منابع ذخیره #اطلاعات در #اینترنت به کمک تراشههای سهبعدی الماس امکانپذیر میشود. جزییات در:
https://goo.gl/WJmyRD
@anjomanelmimodiriatut
محققان ضمن پژوهش های جدید، بر این باورند که تنها راه موجود برای پاسخگویی به نیاز روزافزون منابع ذخیره #اطلاعات در #اینترنت به کمک تراشههای سهبعدی الماس امکانپذیر میشود. جزییات در:
https://goo.gl/WJmyRD
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
الماس، ذخیره کننده اطلاعات - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
جهت حضور در کارگاه #SPSS #دانشکدهکارآفرینی، از طرف #انجمنعلمی #دانشکدهمدیریت دانشگاه تهران با تخفیف ۵۰٪ ، به آی دی @Spss_ut پیام بدهید
@anjomanelmimodiriatut
@anjomanelmimodiriatut
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
حربه نفتی قدیمی #سعودی ها
گویا ظاهرا اختلافات قدیمی عربستان سعودی با #ایران بار دیگر بالا گرفته و نماینده ریاض در این جلسه تاکید کرده است چنانچه تهران تولید خود را محدود نکند، عربستان تولید نفت خود را به شدت افزایش میدهد تا قیمتها با کاهش بیشتری همراه شود. جزییات تحلیل در وب سایت #انجمنعلمی :
https://goo.gl/qIg6WB
@anjomanelmimodiriatut
گویا ظاهرا اختلافات قدیمی عربستان سعودی با #ایران بار دیگر بالا گرفته و نماینده ریاض در این جلسه تاکید کرده است چنانچه تهران تولید خود را محدود نکند، عربستان تولید نفت خود را به شدت افزایش میدهد تا قیمتها با کاهش بیشتری همراه شود. جزییات تحلیل در وب سایت #انجمنعلمی :
https://goo.gl/qIg6WB
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
عربستان و بازی نفتی قدیمی در مقابل ایران - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
بهترین توصیف با تم مدیریتی از این تصویر ، در وب سایت و چنل درج خواهد شد. توصیفات خود را به پست الکترونیک sam-ut@managementut.com تا جمعه شب ارسال کنید. @anjomanelmimodiriatut
✅ چه کنیم هویت فرهنگی فرزندان مان گم نشود؟
10 پیشنهاد
✅چگونه می توانیم به فرزندان خود کمک کنیم تا در میدان مغناطیسیِ شبکههای ارتباطی و القائات رسانه ها، ایدئولوژیها و امواج ماهوارهها، قدرتِ انتخاب خود را از دست ندهند؟ گُم نشوند؟ و ضمن حرکت با دنیای جدید بیاصالت نشوند؟ 10 پیشنهاد ما پاسخ به این پرسش هاست:
۱. نحوه برخورد با ایرانیت و اسلامیت؛ چگونه؟
به فرزندانمان یاد بدهیم با هفت هزار سال فرهنگ ایران، واقع گرا و منطقی برخورد کنند. برخوردی نه از روی تقلید و نه تسلیم، نه پذیرش و نه پرستشِ بی دلیل و نه نفی و نه انکار.
پس چگونه؟ "برخورد نقادانه و پرسشگرانه."
اینکه هر سخنی را به نام زرتشت و کوروش و اسلام نپذیریم. کمک کنیم تا فرزندان ما هوشمندانه و از روی فکر با تاریخ و فرهنگ خود برخورد کنند تا دچار آشفتگیِ هویتی نشوند. افزایش کانالهای ماهوارهای و مجازی، خطر نیست، خطر اصلی آنجاست که نسل جوان توان تشخیص و ارزیابی گذشته خود را از دست بدهد. اجبار، اصرار و فشار هم هیچ گاه جواب نداده است.
۲. دو بال برای پرواز !
هرگونه اقدام برای کمرنگ کردن وجه ایرانی یا اسلامی فرهنگ و یا به مواجهه کشاندن این دو، تلاشی بی ثمر است. هرگز نباید به دنبال اثبات غلبه دادن یکی بر دیگری باشیم. اگر در محیط خانواده به این تعادل توجه نکنیم، کمکی به هویت یابی درست فرزند خود نکرده ایم. جشن ها، عیدها و مناسبت های و آداب بزرگ آیینی و ملی را باید احترام کنیم و پاس بداریم.
۳. فرهنگ مدارا و ادب ایرانی
به فرزندانمان از روحیه مدارا و تفاهم ایرانیان بگوییم. احترام به دیگران، ادب و نجابت ایرانی را به فرزندانمان در عمل بیاموزیم. بگوییم که در منش نیاکان ما و در دیرینه فرهنگ و ادب ایرانی، خشونت طلبی و ستیزه گری با ادیان و مردمان دیگر سرزمین ها جایی نداشته است.
۴. شادمانی و خردورزی
به فرزندان خود بگوییم که در فرهنگ ایرانی به مناسبت های مختلف و در فصل ها، ماهها و روزهای سال بیش از سی جشن برگزار می شود که هر کدام از زیبایی و فلسفه خاصی برخوردارند. ستایش ایزد یگانه و پاسداشت خرد از ویژگی های بارز جشن های ایرانی است. قرآن هم می گوید کسی که ایمان به خدا دارد نه محزون می شود و نه می ترسد. این "خاطرِ جمع و شادمانی" سهم کسانی است که خدا را حاضر و ناظر بر اعمال و رفتار خود می دانند. پس فرهنگ ما، فرهنگ خردورزی و شادمانی است و نیاز جامعه امروز ما بیش از هر چیز به شادی و عقلانیت است.
۵. نقشه ایران
حتماً در خانه یک نقشه ایران داشته باشیم. این خوب نیست که بچه های ایران سخت ترین اسامی باشگاه ها و بازیکنان تیم های اسپانیا، پرتقال و انگلیس را با لهجه اصلی تلفظ کنند اما ندانند جاذبه های جهانی آذربایجان، سیستان و بلوچستان یا گیلان و مازندران و لرستان چیست؟ دزفول به چه معناست؟ جیرفت و کاشان و نیشابور کجاست؟
6. دست کم، ده پیروزی و شکست!
ما لازم داریم تا نسل های جدید بدانند این کشور از رهگذر چه حوادث تلخ و سختی به اینجا رسیده است و اگر حاکمان و نیاکان گذشته چگونه عمل می کردند امروز در نقطه بهتری بودیم و اکنون ما باید چگونه حرکت کنیم تا مورد مؤاخذه آیندگان قرار نگیریم.
7. دست کم 10 مورد از ابتکارات شگفت انگیز نیاکان!
به فرزندان خود بگوییم ایرانیان، 4500 سال پیش توانستند چشم مصنوعی بسازند. پدیده ای که تا سال ۲۰۰۸ نظیر نداشته است. و بگوییم که نیروی دریایی سپاه ایران در عصر هخامنشیان مجهز به سیستم مکان یاب بوده و نیز بگوییم بیشتر فرضیه های نیوتن و دکارت درباره فرضیه نور و انعکاس و انکسار آن به ابن سینا، ابن هیثم و ابوالحسن فارسی تعلق دارد. بچه های ایران باید بدانند که "غیاث الدین جمشید کاشانی" ۱۶۰ سال زودتر از سیمون استون، ریاضیدان بلژیکی به تعریف کسور اعشاری و کاربرد آن ها پرداخته است. به بچه های ایران حتماً بگوییم بیش از 300 اختراع، ابداع و خدمت بزرگ به بشریت منحصراً در کارنامه ایرانیان ثبت شده است. باید این ها را بدانند تا با خود فکر کنند چرا عقب افتادیم و اکنون مسؤولیت ما چیست؟
8. سفر به ایران!
یک مسافرت خاطره انگیز و با آگاهی، از مطالعه ده ها کتاب تاریخی درباره فرهنگ ایران اثربخش تر است. سفرهای خوب، بهترین و لذت بخش ترین آموزشگاه برای فرزندان ما برای گم نکردن ایران است! آنچه به سفر طعم و رنگ فرهنگی و هویتی می بخشد، کیفیت مسافرتهای ماست. نقشه خوانی، تاریخچه مختصری از مقصد سفر، آشنایی با جاذبه های فرهنگی و گردشگری و حتما معاشرت با مردمان آنجا از جمله راههایی برای معنی دار شدن مسافرتهای ماست.
10 پیشنهاد
✅چگونه می توانیم به فرزندان خود کمک کنیم تا در میدان مغناطیسیِ شبکههای ارتباطی و القائات رسانه ها، ایدئولوژیها و امواج ماهوارهها، قدرتِ انتخاب خود را از دست ندهند؟ گُم نشوند؟ و ضمن حرکت با دنیای جدید بیاصالت نشوند؟ 10 پیشنهاد ما پاسخ به این پرسش هاست:
۱. نحوه برخورد با ایرانیت و اسلامیت؛ چگونه؟
به فرزندانمان یاد بدهیم با هفت هزار سال فرهنگ ایران، واقع گرا و منطقی برخورد کنند. برخوردی نه از روی تقلید و نه تسلیم، نه پذیرش و نه پرستشِ بی دلیل و نه نفی و نه انکار.
پس چگونه؟ "برخورد نقادانه و پرسشگرانه."
اینکه هر سخنی را به نام زرتشت و کوروش و اسلام نپذیریم. کمک کنیم تا فرزندان ما هوشمندانه و از روی فکر با تاریخ و فرهنگ خود برخورد کنند تا دچار آشفتگیِ هویتی نشوند. افزایش کانالهای ماهوارهای و مجازی، خطر نیست، خطر اصلی آنجاست که نسل جوان توان تشخیص و ارزیابی گذشته خود را از دست بدهد. اجبار، اصرار و فشار هم هیچ گاه جواب نداده است.
۲. دو بال برای پرواز !
هرگونه اقدام برای کمرنگ کردن وجه ایرانی یا اسلامی فرهنگ و یا به مواجهه کشاندن این دو، تلاشی بی ثمر است. هرگز نباید به دنبال اثبات غلبه دادن یکی بر دیگری باشیم. اگر در محیط خانواده به این تعادل توجه نکنیم، کمکی به هویت یابی درست فرزند خود نکرده ایم. جشن ها، عیدها و مناسبت های و آداب بزرگ آیینی و ملی را باید احترام کنیم و پاس بداریم.
۳. فرهنگ مدارا و ادب ایرانی
به فرزندانمان از روحیه مدارا و تفاهم ایرانیان بگوییم. احترام به دیگران، ادب و نجابت ایرانی را به فرزندانمان در عمل بیاموزیم. بگوییم که در منش نیاکان ما و در دیرینه فرهنگ و ادب ایرانی، خشونت طلبی و ستیزه گری با ادیان و مردمان دیگر سرزمین ها جایی نداشته است.
۴. شادمانی و خردورزی
به فرزندان خود بگوییم که در فرهنگ ایرانی به مناسبت های مختلف و در فصل ها، ماهها و روزهای سال بیش از سی جشن برگزار می شود که هر کدام از زیبایی و فلسفه خاصی برخوردارند. ستایش ایزد یگانه و پاسداشت خرد از ویژگی های بارز جشن های ایرانی است. قرآن هم می گوید کسی که ایمان به خدا دارد نه محزون می شود و نه می ترسد. این "خاطرِ جمع و شادمانی" سهم کسانی است که خدا را حاضر و ناظر بر اعمال و رفتار خود می دانند. پس فرهنگ ما، فرهنگ خردورزی و شادمانی است و نیاز جامعه امروز ما بیش از هر چیز به شادی و عقلانیت است.
۵. نقشه ایران
حتماً در خانه یک نقشه ایران داشته باشیم. این خوب نیست که بچه های ایران سخت ترین اسامی باشگاه ها و بازیکنان تیم های اسپانیا، پرتقال و انگلیس را با لهجه اصلی تلفظ کنند اما ندانند جاذبه های جهانی آذربایجان، سیستان و بلوچستان یا گیلان و مازندران و لرستان چیست؟ دزفول به چه معناست؟ جیرفت و کاشان و نیشابور کجاست؟
6. دست کم، ده پیروزی و شکست!
ما لازم داریم تا نسل های جدید بدانند این کشور از رهگذر چه حوادث تلخ و سختی به اینجا رسیده است و اگر حاکمان و نیاکان گذشته چگونه عمل می کردند امروز در نقطه بهتری بودیم و اکنون ما باید چگونه حرکت کنیم تا مورد مؤاخذه آیندگان قرار نگیریم.
7. دست کم 10 مورد از ابتکارات شگفت انگیز نیاکان!
به فرزندان خود بگوییم ایرانیان، 4500 سال پیش توانستند چشم مصنوعی بسازند. پدیده ای که تا سال ۲۰۰۸ نظیر نداشته است. و بگوییم که نیروی دریایی سپاه ایران در عصر هخامنشیان مجهز به سیستم مکان یاب بوده و نیز بگوییم بیشتر فرضیه های نیوتن و دکارت درباره فرضیه نور و انعکاس و انکسار آن به ابن سینا، ابن هیثم و ابوالحسن فارسی تعلق دارد. بچه های ایران باید بدانند که "غیاث الدین جمشید کاشانی" ۱۶۰ سال زودتر از سیمون استون، ریاضیدان بلژیکی به تعریف کسور اعشاری و کاربرد آن ها پرداخته است. به بچه های ایران حتماً بگوییم بیش از 300 اختراع، ابداع و خدمت بزرگ به بشریت منحصراً در کارنامه ایرانیان ثبت شده است. باید این ها را بدانند تا با خود فکر کنند چرا عقب افتادیم و اکنون مسؤولیت ما چیست؟
8. سفر به ایران!
یک مسافرت خاطره انگیز و با آگاهی، از مطالعه ده ها کتاب تاریخی درباره فرهنگ ایران اثربخش تر است. سفرهای خوب، بهترین و لذت بخش ترین آموزشگاه برای فرزندان ما برای گم نکردن ایران است! آنچه به سفر طعم و رنگ فرهنگی و هویتی می بخشد، کیفیت مسافرتهای ماست. نقشه خوانی، تاریخچه مختصری از مقصد سفر، آشنایی با جاذبه های فرهنگی و گردشگری و حتما معاشرت با مردمان آنجا از جمله راههایی برای معنی دار شدن مسافرتهای ماست.