#ایران‌تسلیت...

@anjomanelmimodiriatut

مدیریت بحران یا بحران مدیریت؟ مساله اين است

در ابتدای این نوشته، به روح بلند آتش‎نشانانی که در حادثه پلاسکو پروانه‎وار سوختند، ادای احترام می‎کنم. رنجی که خانواده‎های عزیز آن‎ها در این ساعات تحمل می‎کنند، غیر قابل تصور است. دعا كنيم خداوند به قلب همه آن‎ها آرامش و صبر عطا نماید.

طی دو روز گذشته، درباره ضعف مدیریت بحران در کشور مطالب زیادی نوشته شده، اما ای‎کاش مشکل‎مان فقط در مدیریت بحران بود و در زمان‎های غیربحرانی، عملکرد مدیریتیِ قابل دفاعی داشتیم. به‎جد اعتقاد دارم در کشورمان "بحران مدیریت" وجود دارد. بحران مدیریت، بسیار فراتر از ضعفِ در مدیریت بحران است. مدیریت بحرانِ ضعیف، بخش بسیار کوچکی از بحران مدیریت فعلی است. بحران مدیریت یعنی این‎که مدیران‎مان نتوانسته‎اند مسائل کلیدی مردم را حل کرده و به زندگی آن‎ها سروسامانی دهند. هر طرف که سر می‎گردانیم، کم‎و‎بیش آثار بی‎کفایتی مدیری را مشاهده می‎کنیم. صنعتی بي رمق، سيستم تامين اجتماعي و درماني فشل، فساد مالیِ لجام‎گسیخته، جامعه‎ای کمتر توسعه‎یافته، اخلاق و فرهنگی در حال احتضار، آموزش و پرورشی ویران و شهرهایی که در ترافیک و انواع آلودگی غوطه‎ورند.

چگونه مدیریت در کشورمان به این روز افتاد؟ به‎نظرم پنج عامل بیشتر از سایر موارد در ایجاد این وضعیت اثرگذار بوده‎ است. اول آن‎که بسیاری از متصديان امر، مدیریت را یک علم نمی‎دانند! تعداد قابل توجهی از مدیران کشور، آموزش‎های کافی در زمینه مدیریت ندیده‎اند و به‎صورت تجربی و سعی و خطا در حال فراگیری مدیریت هستند و با جدیدترین نظریه‎ها، تکنیک‎ها و ابزارهای مدیریتی، فرسنگ‎ها فاصله دارند. دوم آنکه تخصص‎گرایی و شایسته‎سالاری، جای خود را به باندبازی و جناح‎گرایی داده است. این‎چنین شد که کارهای مهم مدیریتی، بعضا" به‎دست افراد متوسط و زیر متوسطی افتاده که قدرت لابی بیشتری دارند و به مراکز قدرت، نزدیکتر هستند. بخش قابل توجهي از نخبگان و استعدادهاي موجود در جامعه، در مديريت بخش هاي مختلف كشور به بازي گرفته نشده اند. سوم آن‎که فرهنگ كار کارشناسی، به فرهنگ تملق و بله‎قربان‎گویی تبدیل شده است. کار برخی کارشناسان، دیگر کارشناسی و اعلام نظر نيست، بلکه بايد نظر مدیر خود را دریافت و آن را در گزارش خود به عنوان نتیجه فرایند کارشناسی اعلام كنند. چهارم آن‎که شفافیت و پاسخگویی نهادینه نگردیده و فشاری جدي از سوی افکار عمومی بر بدنه مدیریتی برای عملکرد بهتر احساس نمي شود. در نهایت، افزایش روحیه منفعت‎طلبی و مال‎اندوزی افراطی، هر چه بیشتر منافع ملت را قربانی منافع افراد و گروه‎های خاص نموده است.

در پایان تاکید می‎کنم که بحران مدیریتی در کشور اگر جدی گرفته نشده و برای آن چاره‎اندیشی نگردد، آینده خوبی در انتظار اين كشور نخواهد بود.

مهدی شامی زنجانی (عضو هیات علمی دانشگاه تهران)

🔳🔳🔳
كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani

دوستان عزیز دانشجوی #کارشناسی و #ارشد

در صورت عدم نیاز به کتابهای درسی خود پس از امتحانات ، می توانید کتاب ها را به #انجمن‌علمی بدهید تا در نمایشگاه کتابی که بزودی در دانشکده برگزار خواهد شد ، با قیمت و درصد پیشنهادی و توافقی با شما فروخته شود. جهت تحویل دادن کتابها، لطفا به خانم مهدی زاده ( @RAhaneh ) پیام داده و‌هماهنگ کنید.

telegram.me/anjomanelmimodiriatut

مهلت تحویل تا چهارشنبه این هفته

دوستان ورودی 92 اگر مشکلی در انتخاب واحد خود از لحاظ اخذ حداقل واحد دارند، ضمن مراجعه حضوری و یا تماس با کارشناس آموزش جناب آقای #مالکی به شماره های 88012267 - 61117706 اقدام به حل مشکل خود نمایند.

@anjomanelmimodiriatut

🔸فناوری های پوشیدنی (کفش های lechal)، یک حوزه پرکاربرد اینترنت اشیا
🆔 @dbicenter

با روی کار آمدن #دونالدترامپ چه بر سر اقتصاد #چین خواهد آمد ؟! گزارش های جدید مراکز دولتی چین خبر از پایین ترین رشد اقتصادی این کشور در 3 دهه اخیر دارد؛ جزییات در:

https://goo.gl/hlkVad

@anjomanelmimodiriatut

#فن‌بازار ، ۱۷ بهمن ماه در #دانشکده‌مدیریت، جزییات در :

http://goo.gl/yCc8Ck

@anjomanelmimodiriatut

#تورم دی ،۶/۹ ٪ شد ؛ از: پایگاه اطلاع رسانی دولت

@anjomanelmimodiriatut

ترفندها و نکات برتر سئو برای سال ۲۰۱۷

https://goo.gl/WGWFaW
#سئو
#Seo
https://news.1rj.ru/str/webidea

#دکترنیلی مشاور رئیس جمهور ، #رشداقتصادی کنونی کشور را واکاوی می کند و‌در عین حال یادآور می شود از سال ١٣٨٦ به بعد گرفتار رشد اقتصادی پایین شدیم و در سال‌های ٩١ و ٩٢ نیز رشدهای منفی قابل توجه را تجربه کردیم و در ٩٤ هم با کاهش قیمت نفت مواجه شدیم؛ ادامه در:

http://goo.gl/T9Pt6Q

@anjomanelmimodiriatut

به راستی، درسها و عبرت های حادثه #پلاسکو برا جامعه ما چه می تواند باشد؟! یکی از سردبیران ایسنا در پاسخ به این پرسش همیشگی یادداشتی نوشته است:

http://goo.gl/DatQeh

@anjomanelmimodiriatut

دو واحدی #مدیریت_بحران هم که منحصرا در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در رشته مدیریت دولتی تدریس میشد, در بازبینی جدید سرفصل های رشته حذف شده است.
#پلاسکو

T.me/anjomanelmimodiriatut

با توجه به این‌که عیدی کارکنان بر اساس قانون خود با ضرب ضریب حقوق و میزان امتیاز #عیدی پایان سال تعیین می‌شود، این محاسبات رقمی حدود ۷۷۰ هزار تومان را برای عیدی سال جاری نشان می‌دهد. جزییات در لینک زیر:

http://goo.gl/m8B8rO

@anjomanelmimodiriatut

#ارزیابی کیفی #خودرو های داخل ؛ از: اقتصاد تصویری

@anjomanelmimodiriatut
@ecoinpic

#دیده_بان ، امشب...

@anjomanelmimodiriatut

#ثبت_نام

📢 فراخوان جدید ثبت نام از تیم های فناور در برنامه تجاری سازی شریف آغاز شد.

🔴 مهلت ثبت نام : تا 22 بهمن

ثبت نام تیم ها در:

🌍 http://ideo.sharif.ir/get-started

🚀 @sharif_tcp