Forwarded from انجمن علمی اقتصاد علامه
نشست "یک نگاه مفهومی به روش شناسی اقتصادسنجی سری زمانی " با حضور دکتر ناصر خیابانی در روز شنبه 14 اسفند ماه ساعت 12 در دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی برگزار میگردد .
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
✳️ یه بورس باز شو!
۱۲۰,۰۰۰هزارتومان تخفیف ویژه دانشجویان مدیریت دانشگاه تهران
کدتخفیف : mgmtut
🔻اطلاعات بیشتر و ثبت نام : evand.com/events/bourse
سوال : @Alireza_2
@anjomanelmimodiriatut
۱۲۰,۰۰۰هزارتومان تخفیف ویژه دانشجویان مدیریت دانشگاه تهران
کدتخفیف : mgmtut
🔻اطلاعات بیشتر و ثبت نام : evand.com/events/bourse
سوال : @Alireza_2
@anjomanelmimodiriatut
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from کانال مهدی شامی زنجانی
آموزش، قویترین سلاحی است که میتوانید برای تغییر دادن دنیا بهکار بگیرید.
نلسون ماندلا
🔳🔳🔳
كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani
نلسون ماندلا
🔳🔳🔳
كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani
کاری از دوستان ما در #دانشگاهعلموفرهنگ
ثبت نام از طریق:
https://evand.com/events/سمینار-موفقیت-مالی-و-مدیریت-دارایی-7223136
@anjomanelmimodiriatut
ثبت نام از طریق:
https://evand.com/events/سمینار-موفقیت-مالی-و-مدیریت-دارایی-7223136
@anjomanelmimodiriatut
چرا غولهای سنتی از استارتآپها میترسند؟
💡نوشته اى از آنيتا شاهپورى
🔸یک نویسنده آمریکایی کتابی تازه درباره دنیای مجازی و استارتآپها نوشته و در بخش مقدمهاش تاکید کرده که چطور استارتآپها در حال تغییر دنیای اطراف ما هستند. نوشت که چطور میتوان از آینده نترسید و برای این تجارتهای کوچک احترام قائل شد. هرچند کتاب هیچوقت جزو پرفروشهای بازار نشد، اما به شکل عجیبی در میان کمپانیهای استارتآپی موفق ظاهر شد. شاید به این خاطر که به آنها میگفت دلیلی برای ترسیدن ندارند. نکته جالب توجه در این کتاب که محتوای آن را برای استارتآپهای ایرانی هم جذاب میکند، جایی است که نویسنده توضیح میدهد: «اگر قرار بود خودروسازان به پیشینیان خود فکر کنند هیچوقت ما سوار ماشین نمیشدیم، چون در این صورت باید به تمام اسبهایی فکر میکردند که برای حملونقل از آنها استفاده میشود و به همین خاطر وقت پیدا نمیکردند به آینده و ماشینها فکر کنند. همانطور که اگر امروز استارتآپها وجود نداشتند، ما برنامهها و اپلیکیشنهای فراوان را نمیدیدیم و باید همچنان به مایکروسافت قناعت میکردیم.» البته که آمارهایی که در کتاب ارائه میشود، کمی با دنیای ذهنی ما ایرانیها متفاوت است. برای نمونه در کتاب آمده که بیش از ۴۰ استاد و دانشمند در سال ۲۰۱۵ شغل اصلی خود را ترک کردهاند و به دنبال شغل فردیشان رفتهاند. همانطور که دیگر گزینهای شبیه به استیو جابز عجیب و غریب نیست و تعداد افرادی که شبیه او و مارک زاکربرگ زندگی میکنند، به شدت بالا رفته است.
🔸 در زمانهای که دنیای دیجیتال زندگی آدمها را در دست گرفته است و با کمک آن میتوان جهان را زیرورو کرد، دل بستن به شغلهای پشتمیزی و کار کردن برای کمپانیهای بزرگ یک دغدغه است. دیگر دانشجوی خوشایدهای را پیدا نمیکنید که ذهنش را برای یک کمپانی بزرگ حراج کند، بلکه او به راه خودش میرود و تغییر را از مجموعهای دیگر آغاز میکند.
🔸با این وجود به گفته این نویسنده برای آنکه به موفقیت برسید، باید مراقب باشید تا زیر نگاههای سنگین کمپانیهای بزرگ له نشوید. باید متوجه باشید که آنها شما را رصد میکنند، تغییر را بو میکشند و به برنامههای تبلیغاتی شما با دیده تردید نگاه میکنند. پس با خودتان نگویید آنها با یک قدم ما را از زمین و زمان حذف میکنند، باید حواستان باشد که آنها ترس را احساس میکنند و برای مقابله با این ترس گسترده، خودشان را تکان میدهند. دیگر رقبای کوچک آنها یک یا دو شرکت نیستند که بتوانند برای حذفشان آستین بالا بزنند، تعداد استارتآپها آنقدر زیاد شده که شرکتهای بزرگ مجبورند پیشنهادهای وسوسهکنندهای به جوانان خوشایده بدهند.
🔸در همین راستا اگر در ایران هم زندگی میکنید و به عنوان شغل دوم دست به کار فعالیت تازهای شدهاید که احتمال میدهید آینده درخشانی برای شما داشته باشد، پیشنهاد میشود تا از تلاش خسته نشوید و اجازه بدهید ایدههای شما راه را برای تغییر فضای کلی باز کند. از ایدههایتان نترسید و به آنها پروبال بدهید. ایدههای تبلیغاتی شما هیچوقت از طرف شرکتهای بزرگ دزدیده نمیشود، چنین جسارتی در هیچکدام از این شرکتهای بزرگ دیده نميشود.
@anjomanelmimodiriatut
💡نوشته اى از آنيتا شاهپورى
🔸یک نویسنده آمریکایی کتابی تازه درباره دنیای مجازی و استارتآپها نوشته و در بخش مقدمهاش تاکید کرده که چطور استارتآپها در حال تغییر دنیای اطراف ما هستند. نوشت که چطور میتوان از آینده نترسید و برای این تجارتهای کوچک احترام قائل شد. هرچند کتاب هیچوقت جزو پرفروشهای بازار نشد، اما به شکل عجیبی در میان کمپانیهای استارتآپی موفق ظاهر شد. شاید به این خاطر که به آنها میگفت دلیلی برای ترسیدن ندارند. نکته جالب توجه در این کتاب که محتوای آن را برای استارتآپهای ایرانی هم جذاب میکند، جایی است که نویسنده توضیح میدهد: «اگر قرار بود خودروسازان به پیشینیان خود فکر کنند هیچوقت ما سوار ماشین نمیشدیم، چون در این صورت باید به تمام اسبهایی فکر میکردند که برای حملونقل از آنها استفاده میشود و به همین خاطر وقت پیدا نمیکردند به آینده و ماشینها فکر کنند. همانطور که اگر امروز استارتآپها وجود نداشتند، ما برنامهها و اپلیکیشنهای فراوان را نمیدیدیم و باید همچنان به مایکروسافت قناعت میکردیم.» البته که آمارهایی که در کتاب ارائه میشود، کمی با دنیای ذهنی ما ایرانیها متفاوت است. برای نمونه در کتاب آمده که بیش از ۴۰ استاد و دانشمند در سال ۲۰۱۵ شغل اصلی خود را ترک کردهاند و به دنبال شغل فردیشان رفتهاند. همانطور که دیگر گزینهای شبیه به استیو جابز عجیب و غریب نیست و تعداد افرادی که شبیه او و مارک زاکربرگ زندگی میکنند، به شدت بالا رفته است.
🔸 در زمانهای که دنیای دیجیتال زندگی آدمها را در دست گرفته است و با کمک آن میتوان جهان را زیرورو کرد، دل بستن به شغلهای پشتمیزی و کار کردن برای کمپانیهای بزرگ یک دغدغه است. دیگر دانشجوی خوشایدهای را پیدا نمیکنید که ذهنش را برای یک کمپانی بزرگ حراج کند، بلکه او به راه خودش میرود و تغییر را از مجموعهای دیگر آغاز میکند.
🔸با این وجود به گفته این نویسنده برای آنکه به موفقیت برسید، باید مراقب باشید تا زیر نگاههای سنگین کمپانیهای بزرگ له نشوید. باید متوجه باشید که آنها شما را رصد میکنند، تغییر را بو میکشند و به برنامههای تبلیغاتی شما با دیده تردید نگاه میکنند. پس با خودتان نگویید آنها با یک قدم ما را از زمین و زمان حذف میکنند، باید حواستان باشد که آنها ترس را احساس میکنند و برای مقابله با این ترس گسترده، خودشان را تکان میدهند. دیگر رقبای کوچک آنها یک یا دو شرکت نیستند که بتوانند برای حذفشان آستین بالا بزنند، تعداد استارتآپها آنقدر زیاد شده که شرکتهای بزرگ مجبورند پیشنهادهای وسوسهکنندهای به جوانان خوشایده بدهند.
🔸در همین راستا اگر در ایران هم زندگی میکنید و به عنوان شغل دوم دست به کار فعالیت تازهای شدهاید که احتمال میدهید آینده درخشانی برای شما داشته باشد، پیشنهاد میشود تا از تلاش خسته نشوید و اجازه بدهید ایدههای شما راه را برای تغییر فضای کلی باز کند. از ایدههایتان نترسید و به آنها پروبال بدهید. ایدههای تبلیغاتی شما هیچوقت از طرف شرکتهای بزرگ دزدیده نمیشود، چنین جسارتی در هیچکدام از این شرکتهای بزرگ دیده نميشود.
@anjomanelmimodiriatut
در گزارش #صندوقبینالمللیپول ، رشد اقتصادی کشورمان درسال جاری ۶/۶ درصد پیش بینی شده وتوصیه هایی خطاب به سیاست گذاران اقتصادی ارائه گشته است،بخش هایی از گزارش در وب سایت ما:
http://goo.gl/CcnF3e
@anjomanelmimodiriatut
http://goo.gl/CcnF3e
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
به روز شدن تصویر اقتصاد ایران و نحوه احیای آن از سوی صندوق بین المللی پول
صندوق بین المللی پول گزارشی جدید از عملکرد اقتصاد ایران منتشر نمود که در آن رشد اقتصادی کشورمان در سال 95، 6/6 درصد پیش بینی شده است.
بازدید امروز دانشجویان دانشکده های مدیریت و اقتصاد #دانشگاهتهران از #تالاربورس ، با همراهی #دکترعیوضلو استادیار #دانشکدهمدیریت
@anjomanelmimodiriatut
@anjomanelmimodiriatut
Forwarded from انجمن علمی اقتصاد علامه
مراسم رونمایی از کتاب "آنچه اقتصاد از بحران آموخت " به همراه اکران فیلم نقیصه با حضور مترجم دکتر احسان خاندوزی و سخنرانی دکتر فرشاد مومنی روز دوشنبه 16 اسفند ساعت 12 سالن 3 دانشکده اقتصاد
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from آکادمی کارآفرینی تهران
📣 #کارگاه تولید محتوا برای کسب و کار های نوپا
📆پنج شنبه 19 اسفند 9 الی 13
📍پردیس فنی دانشگاه تهران
👤مدرس:بابک نقاش
🌐لینک ثبت نام:
https://goo.gl/bpDPsq
💡 @kkarafarini_ut
📆پنج شنبه 19 اسفند 9 الی 13
📍پردیس فنی دانشگاه تهران
👤مدرس:بابک نقاش
🌐لینک ثبت نام:
https://goo.gl/bpDPsq
💡 @kkarafarini_ut
انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
در باب #هوشکسبوکار (۳) موضوع هوش كسب و كار و بينش تحليلي آن از اهميت بسياری در فضای صنعت برخوردار است. بدين خاطر ارتباط صنعت و علم ايجاب می نمايد كه مطالعات و تحقيقاتی پيرامون اين مفهوم كارا صورت بگيرد . پژوهش هاي گزارشی شركت IBM در سال ٢٠١١ نشان می دهند…
در باب #هوشکسبوکار (۴)
همان طور كه قبلاً گفته شد #هوشسازمانی ، فرايند تبديل داده هاي خام به اطلاعات ، با اين هدف كه اطلاعات مبنای مناسبی برای تصميم گيری مديران بشود و اين اطلاعات دامنه گسترده ای از جمله مشتريان ( مهم ترين ذي نفع سازمان ) ، محيط اجتماعی و اقتصادی ، فرايندهای مختلف سازمانی در حوزه های مالی ، فروش ، منابع انسانی ،..... را شامل مي شود و
يك مثال عملياتی در اين زمينه را مي توان به كارگيري BI در كسب و كارهاي كوچك ( S M E ) دانست.
در مرحله معرفی كسب و كار ، استفاده از هوش كسب و كار باعث نفوذ به بازار (market penetration ) می شود زيرا كه از اين طريق ، هويت محصول جديد سريعاً در بازار معرفی می گردد.
اما هوش كسب و كار به زمينه هايی برای ايجاد نياز دارد.
ادامه دارد...
انتخاب از: زهرا صمدی
t.me/anjomanelmimodiriatut
همان طور كه قبلاً گفته شد #هوشسازمانی ، فرايند تبديل داده هاي خام به اطلاعات ، با اين هدف كه اطلاعات مبنای مناسبی برای تصميم گيری مديران بشود و اين اطلاعات دامنه گسترده ای از جمله مشتريان ( مهم ترين ذي نفع سازمان ) ، محيط اجتماعی و اقتصادی ، فرايندهای مختلف سازمانی در حوزه های مالی ، فروش ، منابع انسانی ،..... را شامل مي شود و
يك مثال عملياتی در اين زمينه را مي توان به كارگيري BI در كسب و كارهاي كوچك ( S M E ) دانست.
در مرحله معرفی كسب و كار ، استفاده از هوش كسب و كار باعث نفوذ به بازار (market penetration ) می شود زيرا كه از اين طريق ، هويت محصول جديد سريعاً در بازار معرفی می گردد.
اما هوش كسب و كار به زمينه هايی برای ايجاد نياز دارد.
ادامه دارد...
انتخاب از: زهرا صمدی
t.me/anjomanelmimodiriatut
♨️نشست آسیب شناسی مدیریت شهری با تاکید بر حادثه پلاسکو ♨️
✴️بدلیل استقبال دانشجویان این نشست در سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و حسابداری برگزار می شود
@asremodiriat
@Anjomanelmimodiriatut
✴️بدلیل استقبال دانشجویان این نشست در سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و حسابداری برگزار می شود
@asremodiriat
@Anjomanelmimodiriatut
🔹کتاب الکترونیک قطب نمای مدیریت دانش
🔹نمی دونی مدیریت دانش رو از کجا باید شروع کنی؟ یک قطب نما دستت بگیر، جهت رو نشونت میده!
https://goo.gl/kUJiux
@iKMAcademy
@anjomanelmimodiriatut
🔹نمی دونی مدیریت دانش رو از کجا باید شروع کنی؟ یک قطب نما دستت بگیر، جهت رو نشونت میده!
https://goo.gl/kUJiux
@iKMAcademy
@anjomanelmimodiriatut
نماینده سازمان #فائو در ایران از بحران #آب و چالش ها و استراتژی های مقابله با این مشکل در کشورمان می گوید:
http://goo.gl/sXRXKZ
@anjomanelmimodiriatut
http://goo.gl/sXRXKZ
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
نماینده فائو از برنامه های این سازمان برای بحران آب در کشورمان می گوید
نماینده سازمان فائو در ایران، ضمن ارائه تحلیلی از وضعیت بحرانی آب از برنامههای این سازمان برای مدیریت این شرایط در کشورمان خبر داد.
Forwarded from Abriran :: ابر ایران
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
بررسی کم و کیف بومی سازی #علومانسانی ؛ بزودی در #تدبیرتوسعه...