عملیات #تروریستی بدون دسترسی به منابع #مالی امکان‌پذیر نخواهد بود و برای مقابله با تروریسم، یکی از مهم‌ترین راه‌ها، رصد، کنترل و قطع منابع مالی آنهاست:

https://goo.gl/7CPNWh

@anjomanelmimodiriatut

امروز برگزار می شود👇🏻

شنبه در کتابخانه مرکزی #دانشگاه_تهران

@anjomanelmimodiriatut

سه مورد از مضرترین اعتیادها، هروئین، کربوهیدرات و حقوق ماهیانه است.

🔳🔳🔳
كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani

كانال خط مشي گذاري ايراني



برنامه هفتگي مطالب كانال جهت اطلاع:

شنبه:
شاخص ها ي اقتصادي
مفاهيم اقتصادي به زبان ساده

يكشنبه:
گزارش هاي مركز پژوهش هاي مجلس

دوشنبه:
مفاهيم و تيوري هاي مديريت دولتي و خط مشي گذاري

سه شنبه:
معرفي اسناد و قوانين مهم كشور

٤شنبه:
معرفي و ارايه كتابهاي خط مشي و سياستي

٥شنبه:
گزارش هاي موضوعي / اين ماه: گزارش هاي مبارزه با فساد

جمعه:
يك مقاله فارسي يا انگليسي مرتبط
گزارش متفرقه

https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy

رئیس اتحادیه مشاوران #املاک می گوید: هم‌اکنون در پیش‌رونق #مسکن قرار داریم و در صورت ورود به دوره رونق، قاعدتا تورم بین ۱۰ تا ۱۲ درصد زاییده می‌شود که جهشی و سونامی گونه نیست:

https://goo.gl/258tkm

@anjomanelmimodiriatut

چرا استراتژی بازاریابی محتوای شما به درستی کار نمی کند؟

امروزه تقریبا هر کسب وکار بزرگی از استراتژی بازاریابی محتوا استفاده می کند، ۹۴ درصد از کسب وکارها، ۷۷درصد از شرکت های B2C و ۹۳ درصد از شرکت های B2B از این نوع بازاریابی بهره مند می شوند. با اینکه بیشتر بازاریابان ارزش بازاریابی محتوا را شناخته اند اما خیلی از آن ها به درستی از این استراتژی ها استفاده نمی کنند. این موضوع در میان استارت آپ هایی که به تازگی تلاش های بازاریابی خود را آغاز کرده اند بیشتر دیده می شود. تنها ۹ درصد از بازاریابان B2B بر این باورند که تلاش های آنان بسیار موثر بوده است. این موضوع بدین معنی است که شرکت های بی شماری در حال یافتن یک مسیر مناسب برای رسیدن به موفقیت هستند. اگر فکر می کنید همه کارهای مرتبط با بازاریابی محتوا را به درستی انجام می دهید ولی نتیجه دلخواه را کسب نمی کنید بهتر است در این مقاله همراه وب ایده باشید.

برای مطالعه ادامه این مقاله ، بر روی لینک زیر کلیک کنید 👇👇👇👇👇👇👇👇
https://goo.gl/KpBbiQ

@webidea

🌐 webide.ir

☎️02166555391

صدای مدیریت
کانال رسمی #دانشکده_مدیریت دانشگاه تهران
به ما بپیوندید:

t.me/sedayemodiriat

پس از تنش های اخیر در #خاورمیانه، ترافیک #هوایی ایران افزایش چشمگیری داشته است :

https://goo.gl/zHmcAh

@anjomanelmimodiriatut

#مهم

آئین نامه استفاده از تسهيلات #دانشگاه_تهران جهت شرکت اعضای هيئت علمی و دانشجویان دانشگاه تهران در #همایش های بین المللی

@Kooyestan | Tehran University

داوطلبان از امشب تا پنجشنبه شب برای انتخاب رشته #کنکورارشد96 فرصت دارند ؛ همچنین تاریخ انتخاب رشته دانشگاه آزاد به زودی اعلام می شود:

https://goo.gl/FGOCfn

@anjomanelmimodiriatut

دومین جشنواره فناوری اطلاعات
تهران - دانشگاه صنعتی شریف - ۲۲ تیر
ثبت نام:
http://itweekend.ir
کانال رویدادهای دانشجویی:
t.me/allevent

به عقیده یک تحلیلگر، مشخصا باید اجماع مورد نظر تیم #اقتصادی دولت یازدهم در دولت آینده حاصل شود چرا که بیش از این نمی­‌توان منافع اقتصادی که به #رفاه و معیشت مردم برمی­‌گردد ،قربانی اختلافات درونی و بیرونی شود:

https://goo.gl/jXre9W

@anjomanelmimodiriatut

شاخص #بورس در جریان معاملات امروز #بازارسرمایه ۳۰۶ واحد دیگر افت کرد:

https://goo.gl/OPFyFL

@anjomanelmimodiriatut

بزودی ...

@anjomanelmimodiriatut

🎯پروانه های اجتماعی شرکتتان را بشناسید

📝بر اساس گونه شناسی کارکنان شرکت، عده قلیلی از کارکنان در گروه «پروانه های اجتماعی» جای می گیرند؛
همچنانکه از عنوان این نام گذاری مشخص است این گونه از کارکنان، افرادی اجتماعی بوده اما مشکل اینجاست که اجتماعی بودن اینها افراطی بوده در کنار پرسه زدن در محیط کاری شرکت، خیلیخوشایند کارفرما نیست؛

📌بارزترین نشانه این گونه از کارکنان این است که اغلب اوقات در پشت میز کاریشان نیستند و در حال پرسه زدن در سطح شرکت و گپ و گفتمان با سایر همکاران می باشند؛
و علاقه مندند تا بجای انجام وظایف شغلی، محیط کاری را به محلی برای ارضای نیاز اجتماعی تبدیل کنند.

❓حال اگر بعنوان معضل به اینگونه از کارکنان نگاه کنیم، راهکار رفع این معضل چیست؟


شما نیز اگر مایل بودید راهکارهای خود را ارسال فرمایید
به ایدی :
@niknamhadi


ادامه دارد...
🆔 @asremodiriat

🇮🇷 کانالی ویژه مدیران و تحلیل گران:
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAD03_wm92prup8nH0g