لیست #دروس ترم جدید

از طریق لینک زیر می توانید فایل دروس ارائه شده در ترم جدید سال تحصیلی ۹۶-۱۳۹۵ را دریافت نمایید:

http://goo.gl/4KZ3kn

@anjomanelmimodiriatut

با رئیست مشکل داری؟ تقصیر از پدر و مادر توست!

بارتلمه در "پدر مرده" می نویسد: “با از دست دادن پدر، از این پس باید با خاطره اش به سر برید. خاطره ای که اغلب نیرومندتر از حضور واقعی پدر است، صدایی درونی است که فرمان می دهد، راهنمایی می کند و آری و نه می گوید- با آهنگی دوگانه: آری- نه، آری- نه، آری- نه و هریک از کمترین حرکات شما را اعم از ذهنی و جسمی هدایت می کند. شما در چه لحظه ای است که تبدیل به خودتان خواهید شد؟ به طور کامل هرگز؛ شما، همواره تا حدی او هستید. این موقعیت ممتازی که وی در گوش درون تان دارد آخرین خرده منافع او را تشکیل می دهد و هیچ پدری دیده نشده که هرگز از چنین منافعی گذشته باشد”.

آنچه گفته بالا به آن اشاره دارد، اصلی پذیرفته شده در روانکاوی است که هیچ رابطه ای تازه نیست و ما همواره در حال تکرار روابط آغازین خود هستیم (انتقال یا ترنسفرنس). کار هم از این قضیه مستثنی نیست. اگر احساس می کنی در محیط کار حرفت شنیده نمی شود، شاید دلیلش اینست که مادرت در کودکی به تو بی توجه بوده است. اگر به مدیریت بدبینی هستی، دلیل آن می تواند پدر آب زیرکاهت باشد. روابط کاری تکرار روابط خانوادگی است، پدر و مادر نخستین اتوریته های زندگی به شمار می آیند و غریب نیست که الگوی رفتاری شکل گرفته با آنها در کودکی خود را در بزرگسالی تکرار کند. پژوهش های نشان می دهد کودکانی که در شرایط خانوادگی مناسبی رشد کرده اند، بیشتر احتمال دارد که درآمد بالاتری داشته باشد و به رهبر خوبی بدل شوند.

اما گاه این یادآوری ها شکلی بیمارگونه و دائمی به خود می گیرد، به گونه ای که بدون توجه به واقعیت ها، فرد همواره روابط گذشته را احضار می کند. توصیه شده است در گام نخست مانند دیگر درمان های روانکاوی، باید این حساسیت و کاستی خود را به رسمیت بشناسید، بعد از این کار می تواند عقلانی تر اندیشید و در انتظارات از خود و دیگران بازنگری کرد. در نهایت هم اگر با تمام مراقبت ها همچنان مشکلات وجود داشت، دلیل آن را می توان در محیط واقعی دانست که با تغییر محل کار و مانند آن می توان اوضاع را بهتر کرد. اما کیست که نداند صحبت از این درمان ها بسیار ساده تر از انجام آنهاست.

خلاصه که "تعادل کار و زندگی" اصلا ساده نیست. 😊

http://goo.gl/CE3y3N

کانال رهیافت
@RahiaftChannel

آموزش نوشتن #پروپوزال

اگر می خواهید در کارگاه آموزشی پروپوزال نویسی که روز ۲۱ مردادماه با همکاری #انجمن‌علمی و انجمن علمی مدیریت دولتی ایران برگزار می شود شرکت کنید، به لینک زیر در وب سایت ما سری بزنید:

http://goo.gl/ohZXE4

@anjomanelmimodiriatut

دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی
محل برگزاری کارگاه آموزشی پروپوزال نویسی

تبریک به مجتبی عابدینی ورزشکار خوب کشورمان که در عین شایستگی از کسب مدال بازماند
موضوع توجه به توسعه ورزش های ناشناخته را پی خواهیم گرفت
@Anjomanelmimodiriatut

#برجام و‌ حمل و نقل ؛ از: ایرنا

@anjomanelmimodiriatut

سرویس جدید #آمازون

شرکت فروشگاه اینترنتی آمازون نوآوری جدیدی را در زمینه سفارش #موادغذایی ارائه کرده است. جزییات در وب سایت #انجمن‌علمی :

http://goo.gl/TvubxK

@anjomanelmimodiriatut

سعی کنیم این عادات را از خودمان دور کنیم. @pmbank

#کتاب در #علوم‌انسانی

می خواهید از مجموعه علوم‌انسانی کتابی بخوانید؟ این ویژگی ها را در نظر بگیرید:

http://goo.gl/ZfJtmR

@anjomanelmimodiriatut
@book_donya_eghtesad

اشتغال #زنان در آسیا؛ از: اقتصاد اجتماعی

@anjomanelmimodiriatut

نشست #انجمن‌مالی‌ایران

برای شرکت در نشست تخصصی بیمه توسط انجمن مالی ایران، به لینک زیر مراجعه نمایید:

http://goo.gl/bt0C64

@anjomanelmimodiriatut

اندر مصائب تحلیل #اقتصادی

در نوشتار زیر در وب سایت #انجمن‌علمی ، ویژگی های اقتصاددانان ایرانی به صورتی جالب تحلیل شده است:

http://goo.gl/ddzXhy

@anjomanelmimodiriatut
@fardahayebehtar

جلد روز!

«ذوب شدن»!

«دونالد ترامپ،» نامزد ریاست‌جمهوری آمریکا که مرحله‌ای مهم را پشت سر می‌گذارد، پنج‌شنبه اعلام کرد در شرایط دشواری به سر می‌برد و برای پیروزی در انتخابات درخواست کمک کرد. نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد وی در شرایط خوبی نیست و حتی شخصیت‌های ارشد حزبش نیز از وی به شدت انتقاد می‌کنند. به نظر می‌رسد ترامپ با آن همه اعتماد به نفس، از مخمصه‌ای که در آن گرفتار شده نگران است و حتی در جمع 700 نفر از سران کلیساها در شهر «اورلاندو» از آنها درخواست کمک کرد. مجله تایم، به همین دلیل جلد خود را به تصویری از ترامپ اختصاص داد که در حال ذوب شدن است و نوشت هیمنه ترامپ با اقدامات و سخنرانی های جدیدش به شدت به هم ریخته است. ترامپ با اشاره به نظرسنجی‌هایی که وی را پایین‌تر از رقیبش «هیلاری کلینتون» نشان می‌داد، اعلام کرد:«ما در ایالت «یوتا» مشکل فوق‌العاده‌ای داریم. یوتا متفاوت است.» وی همچنین افزود: «در اوهایو به کمک نیاز داریم.» این نامزد جمهوری‌خواه پیش از این به پیروزی در پنسیلوانیا اطمینان داشت؛ اما اکنون می‌گوید:« پنسیلوانیا کمی بهتر از دیگر ایالت‌ها است؛ اما فکر می‌کنم با کمک اقلیت‌ها در پنسیلوانیا پیروز شویم.» وی در ادامه با به میان آوردن نام هیلاری کلینتون گفت:«او اقلیت‌ها را در تجارت دخالت نمی‌دهد. او فولاد را از تجارت خارج می‌کند.»

کارگاه #پروپوزال برگزار شد

برای دیدن تصاویر کارگاه پروپوزال نویسی در روز ۲۱ مرداد ماه در دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه، لینک زیر را دنبال نمایید:

http://goo.gl/ycm1td

@anjomanelmimodiriatut

جدول توزیع مدال پس از پایان روز هفتم

خبرهای رسمی المپیک ریو در کانال کمیته ملی المپیک
@olympic_ir
۹۵/۵/۲۳

سهمیه بندی عددی-رشته ای برای #مدیریت ؟!

نکته جالب توجه در انتخاب رشته کنکور ۹۵،قائل شدن سهمیه بندی عددی برای رشته های ریاضی، تجربی و انسانی، جهت قبولی در رشته های مدیریت دانشگاه هااست که مسلما با این رویکرد در سال های آینده دچار چالش خواهیم شد ، به خصوص اینکه دانش آموختگان رشته انسانی در دانشکده با مشکلات آموزشی بسیاری دست و پنجه نرم می کنند . ادامه در:

http://goo.gl/3n24F0

@anjomanelmimodiriatut

یادداشتی در باب فرهنگ‌ #توسعه‌یافتگی

از: دکتر محمود سریع القلم

اگر ما در حد تركيه با جهان ارتباط داشتيم، تخصص را گرامي مي‌داشتيم و به يك نفر، بیش از ده حكم اجرايي نمي‌داديم.
اگر ارتباطات جدي بين‌المللي داشتيم، سريع آلودگي هواي تهران، ايمني جاده‌ها، ترافيك شهري، نظام اداري و ده‌ها مورد را مجبور مي‌شديم حل‌وفصل كنيم.
اگر ارتباطات وسيع بين‌المللي داشتيم، نمي‌توانستيم نرخ دورقمی تورم را براي دهه‌ها حفظ كنيم.
اگر بين‌المللي بوديم، در دانشگاه‌های ما، از اساتید کره‌ای و ژاپنی گرفته تا محققان مصری و برزیلی حضور پيدا مي‌كردند، تدريس مي‌كردند، آموزش مي‌دادند و مي‌آموختند و افراد دانشگاهی در داخل کشور، خود را محك مي‌زدند.
اگر بين‌المللي بوديم، قبول نمي‌كرديم درصد قابل‌توجهی از مردم ايران از اتومبيل پرايد استفاده كنند.

اگر بين‌المللي عمل مي‌كرديم، روبروي شاخص ارزي ايران در صرافي‌هاي خارجي، معادل‌های بسیار ضعیف را نمي‌ديديم.

منظور از بین‌المللی شدن چيست؟

سه اصل است:‌ رقابت، كيفيت و استاندارد.

تصور نكنيد كه مقصود تعامل صرفاً با غرب است. يكي از بهترين مصاديق براي فهم بین‌المللی شدن، كشور كره جنوبي است. هم پيشرفت خارق‌العاده‌اي كرده‌اند و بدون منابع طبيعي نزديك به يك تريليون دلار توليد ناخالص داخلي دارند. هم‌زبان و فرهنگ و ادبيات خود را حفظ كرده‌اند و هم مي‌توانند با سيستمي رقابتي و جهاني كه به پا كرده‌اند، همسایه شمالي خود را تهديد اقتصادي كنند. كره شمالي نگران باز شدن است. چون تضادهاي دروني آن برملا مي‌شود و نظمي كه ايجاد كرده‌اند را متزلزل مي‌كند.

آيا من و شما مي‌توانيم سه نفر از مقامات كره جنوبي را نام ببريم. احتمالاً خير. چون كره جنوبي سيستم است و نه فرد. اما همین‌که در جهان گفته مي‌شد ونزوئلا يا ليبي، همه مي‌دانستند نام كدام افراد را بايد مطرح كنند. اول شرط توسعه‌يافتگي اين است كه همه بپذيرند، سيستم‌سازي مبناي تحول است و افراد صرفاً سيستم را مديريت مي‌كنند.
در جهان سوم تعهد جايگاهى ندارد، آدمها بين ساعت يك ربع به هفت، هفت، و هفت و ده دقيقه فرقى قائل نيستند، وقتی با تأخیر سر قرار میرسند به جای عذرخواهی می گویند: اِ ؟ خیلی وقته اومدی ؟! بنابراین ا ارزش كسى كه هر روز سر ساعت هفت در محل كار حاضر است الزاما حفظ نمي شود، بلكه كسي كه گستاخ تر است و روى بيشترى دارد حرف اول را مي زند، كارمندى كه كارش را درست انجام مي دهد هميشه تحت فشار است بى آنكه رشد كند، در مقابل كارمندى كه از زير كار در مي رود راحت تر است، جواب خيلى از سؤالها اين است: حالا مگه چى شده ؟! در كشورهاى پيشرفته مردم آگاهى و بينش بهترى دارند، آنها ميدانند كه كسي كه متعهدتر است قابل اعتماد و البته قابل احترام است، جامعه به افراد سخت كوش نياز دارد و اين افراد رشد مي كنند ! و این است که بسیاری که مهاجرت میکنند در کشورهای دیگر موفق هستند ! در خاورميانه عمدتا ارزش ها جا به جا شده، تو اگر آدم سخت كوشى باشى بايد كل سيستم را به جلو هل دهى و البته نخواهى توانست، کسی که کار نمی کند راحت تر زندگی می کند و فشار کمتری متحمل است ! يك روز تعطيل رسمى است، روز بعد بين التعطيل و بعدش جمعه، و شنبه هم هنوز عده اى مرخصى هستند و كارها انجام نمي شود، يك روز آفتابى ساعت نه صبح مي روى به ادارات و كارمندى فریاد مي زند سيستم قطعه ! و تو هيچ حرفى براى گفتن ندارى، هيچ كس پاسخگو نيست، زمان ارزشى ندارد و اين را از صف هاى طولانى سوخت گيرى سى.ان.جى مي توان فهميد. سرعت جامعه كند است و تو نمي توانى تند بروى ! همه مي دوند و عجله دارند اما همه شان هم علاف اند ! كار مثبتى انجام نمي شود، توضيح دادن بي فايده است، همه می خواهند سر طرف مقابل کلاه بگذارند، پس وقتی تو وعده تشویق به کارمند یا پیمانکاری می دهی بیچاره باور نمی کند ! فکر می کند تو وعده سر خرمن می دهی ! ساده ترین کارها به سختی انجام می شود، وقتی 100 تا تک تومنی از کسی می گیری ناراحت است و می خواهد سکته کند اما وقتی 2 ساعت وقتش تلف می شود نمی فهمد ! سود و زیان تعریف خاص خود را دارد، سرمایه ها به سمت تولید نمی روند، مردم کیفیت را نمی بینند فقط به قیمت توجه می کنند، سطحی نگری شایع است، اگر تو آدم نکته سنج و دقیقی باشی سختی های زیادی خواهی داشت، و در این جامعه است که این ضرب المثل همچنان تیشه به ریشه تمام اقتصاد و فرهنگ و ادب و انسانیت و مدنیت می زند:
خواهی نشوی رسوا، همرنگ جماعت شو.

telegram.me/anjomanelmimodiriatut

خوش آمدگویی به #مسترکارت

به گفته وزارت ارتباطات، با عقد قرارداد توسط یکی از شرکت های داخلی، زمینه ورود و استفاده مسترکارت بین المللی در کشور فراهم گشت. ادامه خبر در وب سایت:

http://goo.gl/Dsn3XH

@anjomanelmimodiriatut

کتاب نظریه عدالت جان راولز در دنیای انگلیسی زبان واقعا زلزله ای فکری ایجاد کرد و بیش از آنچه تصور میشد تاثیر گذار بود . در واقع هدف راولز این بود که در درون نظریه سیاسی لیبرالیسم که در نظریه های سیاسی کلاسیک لیبرال بحثی از آن نمیشد ، وارد کند . اما عملا کار راولز منجر به احیای لیبرالیسم و به یک معنا احیا کل فلسفه سیاسی شد . کتاب راولز تقریبا اولین اثری است که عدالت و آزادی را در یک مجموعه منسجم و مدون در سنت لیبرالی هم نشین میکند . این کتاب یک نوع بازپرداخت از سنت قرارداد اجتماعی است و یک اثر به معنی دقیق کلمه ، جریان است . برخی از مفسرین میگویند که برای هیچ کتابی در قرن بیستم به اندازه نظریه عدالت تفسیر نوشته نشده است و هم به معنای مستقیم که تفسیر کتاب است و هم تفسیر غیر مستقیم به این معنا که آثاری متاثر از این کتاب شکل گرفته باشند .