This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
От съемки ты, конечно, защищен, зато сверкаешь, как новогодняя елка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это минимальный показатель за все время, пока Росстат ведет статистику.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
До 2022-го прогорали 8 из 10 бизнесов, а сейчас 9,5 из 10 — неофициальная статистика
А что же та самая половина?
Это бизнес на недвижимости, а здесь есть буквально пошаговая инструкция как в него вписаться, даже если своего имущества — ноль
Подробности / Тайны и серьёзные прибыли ждут на канале Ярослава Стригунова — у него в управлении 55 квартир, дающих оборот 60.000.000 в год
На канале тебе объяснят как начать, с чего начать и вообще разложат всё по полочкам. С тебя — просто начать изучать, это пока ещё бесплатно
Бизнес, которому плевать на любые кризисы:
https://news.1rj.ru/str/+DXg6XeGyiQAyZTIy
А что же та самая половина?
Это бизнес на недвижимости, а здесь есть буквально пошаговая инструкция как в него вписаться, даже если своего имущества — ноль
Подробности / Тайны и серьёзные прибыли ждут на канале Ярослава Стригунова — у него в управлении 55 квартир, дающих оборот 60.000.000 в год
На канале тебе объяснят как начать, с чего начать и вообще разложат всё по полочкам. С тебя — просто начать изучать, это пока ещё бесплатно
Бизнес, которому плевать на любые кризисы:
https://news.1rj.ru/str/+DXg6XeGyiQAyZTIy
Доделываете работу за сотрудниками или вовсе её переделываете? А потом понимаете, что делаете 75% работы, а остальная банда лентяйничает без энтузиазма?
Грустно, но эта ситуация знакома почти каждому руководителю. Рассказываем, как перестать работать за подчинённых.
Частая ситуация: продавец не может справиться с требовательным клиентом. Тогда собственник включается в процесс продаж и в конечном счете обслуживает потребителя сам.
Но когда владелец так поступает, он лишает сотрудников ответственности, не даёт выполнять им работу и снижает компетентность.
Бежать с любым вопросом к руководителю в итоге становится привычкой, и даже когда работник способен сделать всё сам, он просит помощи.
Такую ситуацию создаёт сам владелец и, в результате, получает безответственную команду. Но вы можете это изменить, если перестанете принимать от подчинённых проблемы и потребуете решение.
Прежде, чем прийти к вам, сотрудник должен описать суть проблемы, предоставить данные для принятия решения и рассказать, что он предлагает делать в этой ситуации.
— Да, его решение может быть в несколько раз хуже вашего, но главное – он над ним задумается.
Чем чаще это будет происходить, тем выше будет их ответственность, и желание решать вопросы самостоятельно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Главное в жизни — это баланс. Баланс на карте
А если серьезно, каждый из нас уникален и талантлив, но не все умеют на этом зарабатывать. Как монетизировать свои таланты, чтобы больше не влезать в невыгодные кредиты и не думать, как дожить до зарплаты?
Пройти свой путь проще, когда видишь реальный пример того, кто его сейчас проходит
В телеграм канале Бизнес с любовью действующий миллиардер помогает запустить бизнес жене и дает рекомендации по планированию бизнеса и прокачке мышления.
Подпишись на канал Бизнес с любовью, вдохновляйся реальным примером и повторяй все шаги. Все обязательно получится
А если серьезно, каждый из нас уникален и талантлив, но не все умеют на этом зарабатывать. Как монетизировать свои таланты, чтобы больше не влезать в невыгодные кредиты и не думать, как дожить до зарплаты?
Пройти свой путь проще, когда видишь реальный пример того, кто его сейчас проходит
В телеграм канале Бизнес с любовью действующий миллиардер помогает запустить бизнес жене и дает рекомендации по планированию бизнеса и прокачке мышления.
Подпишись на канал Бизнес с любовью, вдохновляйся реальным примером и повторяй все шаги. Все обязательно получится
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почти все арты, включая окружение, персонажей и интерфейсы созданы с помощью Stable Diffusion, а с НПС можно вступать в осмысленные диалоги на любые темы благодаря ChatGPT.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В этом нам поможет техника переформулирования. Она заключается в использовании в речи продавца элементов выражений и вопросов собеседника.
В результате продавец и покупатель начинают говорить на одном языке, об одних и тех же вещах. Пример:
Клиент. У нас сложная технология производства. Переучивание продавцов и смена технологических процессов для нас сопряжены с большими издержками.
Продавец. Да, при вашем сложном процессе и больших затратах на перемены нужно осторожно подходить к смене технологий, именно поэтому наши специалисты перед внедрением тщательно изучают деятельность наших клиентов, чтобы максимально снизить риски от внедрения.
— Также эта техника прекрасно работает при переформулировании вопросов в совокупности с другой, очень эффективной техникой встречных вопросов.
Клиент. Что будет, если ваши машины сломаются в отдаленном районе? Как быть с ремонтом?
Продавец. То есть вы хотите узнать, как мы будем осуществлять гарантийный ремонт, если наши машины сломаются где–нибудь на участке? В этом диалоге продавец несколько заостряет вопрос в свою сторону, при этом практически полностью использовав выражение клиента.
Для клиента это будет дополнительным показателем того, что его понимают и что обсуждаемый вопрос – это именно то, что он имеет в виду.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Идея аренды переносной инфракрасной сауны может стать неплохим началом для открытия своего дела. На аренде мобильных инфракрасных саун можно построить высокодоходный бизнес.
Этих средств будет достаточно для приобретения одной переносной сауны, оплаты расходов на электроэнергию, аренду помещения и рекламу.
Однако для увеличения доходности бизнеса эксперты рекомендуют приобретать одновременно несколько конструкций.
В этом случае размер стартовых инвестиций увеличивается пропорционально количеству переносных саун. Розничная стоимость одной мобильной сауны составляет около 59 тысяч рублей.
Расходы на электроэнергию в данном виде бизнеса минимальны. При ежедневной посещаемости 10 человек предприниматель затратит всего 300 рублей в месяц.
Расходы на рекламу подобного сервиса на начальном этапе составят около 3 тысяч рублей ежемесячно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Можно определить где в доме оптимальный уровень сигнала Wi-Fi или 4G.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Причина — введенные против ВТБ санкции.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В какой стране запустить свой стартап в 2023 году
Преференций и выделенных экономических зон для ИТ-компаний нет. На фоне высокой инфляции в стране популярен криптобизнес. С 20 мая 2022 года Аргентина ввела краткосрочный вид на жительство для «цифровых кочевников». С его помощью иностранцы, трудоустроенные за рубежом, могут работать из Аргентины шесть месяцев, а после продлить срок ещё на полгода.
Перспективные отрасли в стране
• Криптобизнес
• Сельскохозяйственные технологии
• Инфраструктура и строительство
• Газо- и нефтедобыча
• ИТ-технологии в здравоохранении
• Кибербезопасность
• Виноделие
В Израиле насчитывается более 70 технологических хабов, 50 инновационных лабораторий и сотни исследовательских центров, при этом региональное разделения по кластерам и направлениям достаточно условны. Например, Иерусалим — это медицина и агротехнологии, Хайфа — чипы и робототехника, Беэр-Шева — кибербезопасность, Тель-Авив — все вместе.
Перспективные сферы
• Финтех
• Медиа
• Аэрокосмическая отрасль
• Ритейл и маркетинг
• Здоровье
• Технологии в сфере безопасности
• ИИ
Релокация бизнеса не слишком сложна организационно, особенно для ИТ-компаний, как и поиск помещения для работы и жилья для сотрудников.
Перспективные сферы
• Сельское хозяйство
• Агробизнес
• Автозапчасти и услуги
• Франчайзинг
• Аэрокосмическая промышленность
• Жилищное строительство
• Упаковочное оборудование
• Пластмассы и смолы
• Оборудование и услуги по обеспечению безопасности
• Туризм
А с релокацией денежных средств, бизнеса и семьи вам поможет Релоканто.
У них вы можете заказать карту иностранного банка и многое другое!
Подписывайтесь на канал, чтобы получать актуальную информацию самыми первыми!
➡️ Читать подробнее
Аргентина Преференций и выделенных экономических зон для ИТ-компаний нет. На фоне высокой инфляции в стране популярен криптобизнес. С 20 мая 2022 года Аргентина ввела краткосрочный вид на жительство для «цифровых кочевников». С его помощью иностранцы, трудоустроенные за рубежом, могут работать из Аргентины шесть месяцев, а после продлить срок ещё на полгода.
Перспективные отрасли в стране
• Криптобизнес
• Сельскохозяйственные технологии
• Инфраструктура и строительство
• Газо- и нефтедобыча
• ИТ-технологии в здравоохранении
• Кибербезопасность
• Виноделие
Израиль В Израиле насчитывается более 70 технологических хабов, 50 инновационных лабораторий и сотни исследовательских центров, при этом региональное разделения по кластерам и направлениям достаточно условны. Например, Иерусалим — это медицина и агротехнологии, Хайфа — чипы и робототехника, Беэр-Шева — кибербезопасность, Тель-Авив — все вместе.
Перспективные сферы
• Финтех
• Медиа
• Аэрокосмическая отрасль
• Ритейл и маркетинг
• Здоровье
• Технологии в сфере безопасности
• ИИ
Мексика Релокация бизнеса не слишком сложна организационно, особенно для ИТ-компаний, как и поиск помещения для работы и жилья для сотрудников.
Перспективные сферы
• Сельское хозяйство
• Агробизнес
• Автозапчасти и услуги
• Франчайзинг
• Аэрокосмическая промышленность
• Жилищное строительство
• Упаковочное оборудование
• Пластмассы и смолы
• Оборудование и услуги по обеспечению безопасности
• Туризм
А с релокацией денежных средств, бизнеса и семьи вам поможет Релоканто.
У них вы можете заказать карту иностранного банка и многое другое!
Подписывайтесь на канал, чтобы получать актуальную информацию самыми первыми!
➡️ Читать подробнее
Telegram
Relocanto ✈️ о релокации и бизнесе 💰
Только полезная и актуальная информация о релокации и бизнесе. Создаем здоровое комьюнити тех кто уехал.
По вопросам сотрудничества: Relocanto.ru
По вопросам сотрудничества: Relocanto.ru
Лидерство – важный навык для любой успешной организации или процесса. Оно включает в себя мотивацию и вдохновение людей для совместной работы по достижению общей цели.
— Вот несколько советов о том, как вести и вдохновлять людей:
• Установите четкое видение для команды и эффективно донесите его до сотрудников.
• Найдите время, чтобы выслушать членов команды и поучиться у них.
• Создайте атмосферу сотрудничества и взаимодействия.
• Выражайте признательность за усилия членов команды и признавайте их успехи.
• Ваши действия и поведение говорят громче слов. Будьте образцом для подражания и демонстрируйте ценности и поведение, которые хотите видеть в других.
Только доброта, душевная щедрость, нравственное величие и готовность внести свой вклад в процветание бизнеса позволяют сделать счастливыми тех, кто рядом с нами, и вдохновить их на раскрытие своего потенциала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Например, Спанчбоб спрашивает Патрика, употребляет ли тот наркотики. А еще он рассказывал, что крабсбургеры сделаны из крабьего мяса, что, учитывая сеттинг сериала, буквально каннибализм.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Успех франшизы зависит от лояльности клиентов и стабильного качества работы. Как усилить систему и увеличить прибыль без дополнительных затрат? У владельца франшизы не так много пространства для маневров.
Что влияет на ценность франшизы?
Активный интерес будущих франчайзи определяет востребованность и вес франшизы. Предприниматели согласны платить за бренд, бизнес-модель, обучение и другие выгоды франшизы, которая может обеспечить быстрый старт с низкими рисками.
В интернет-беседах и на бизнес-форумах ценность франшиз оценивают примерно так: «Я куплю франшизу, которая поможет мне сэкономить при запуске или даст стартовый пакет, который сам не смогу подготовить».
Как формируется доход франчайзера?
Паушальный взнос – разовый платеж за «вход» или право представлять бренд, передачу бизнес-модели и технологий, включение в маркетинговую программу франшизы.
Роялти – регулярный платеж за работу под брендом, он выражен в твердой сумме или в проценте от прибыли франчайзи.
На размер разового взноса и роялти влияют несколько условий: известность бренда, конкуренция на рынке, финансовая модель c прогнозом прибыли, а еще состав пакета франшизы. Первые три условия стоит прорабатывать индивидуально – здесь сложно давать общие советы. А вот по наполнению пакета есть конкретные рекомендации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда у компании-конкурента случается бурный рост, так и хочется найти тот единственный фактор, который его вызвал. А потом ещё внедрить этот фактор у себя и так же взлететь. Плохая новость: так не получится.
Дело в том, что единственного решения для роста не существует. В большинстве случаев скачок роста происходит в результате комбинирования результатов прошлых экспериментов.
Чтобы расти, нужно:
— знать свою нишу, продукт и клиента лучше, чем кто-либо на рынке
— предпринимать осознанные риски, основываясь на собственном опыте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Причин ухода успешных сотрудников несколько. Зная их, работодатель сможет контролировать ситуацию и не допустить потерю важного члена команды – или вовремя подыскать замену.
🔥Вот основные причины, почему новый сотрудник уходит из компании согласно различным опросам и исследованиям:
1. Нет чётких задач, не понимает, что от него требуется;
2. Сложные обязанности, больше функций, чем ожидал и\или чем было заявлено в вакансии\на собеседовании;
3. Не получает поддержки, разъяснений от руководителя, коллег;
4. Нет «контакта» в коллективе и\или с руководителем. Не получилось «вписаться» в команду;
5. Зарплата ниже ожидаемой, не верит, что сможет заработать обещанный уровень дохода (непрозрачная система начисления, нереальные планы для премий и т.п.)
Понимая эти причины, важно предотвратить их появление в своей компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как ворваться в Телеграм по-взрослому?
Знакомьтесь, Анна Кукушкина, обучает предпринимателей и тех, кто хочет вести свой канал, авторским приемам продвижения в Telegram.
Получи ПОШАГОВУЮ систему действий:
💰как создать канал, раскрутить его и начать зарабатывать
💰 как бизнесу стабильно и управляемо расти в аудитории и доходе
3 полезных гайда для работы с Telegram в ПОДАРОК подписчикам канала.
Не потеряй ссылку, там АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ для развития твоего дела и много полезной информации по Telegram ⤵️
https://news.1rj.ru/str/+eC5cnrOLzn8zNmYy
Знакомьтесь, Анна Кукушкина, обучает предпринимателей и тех, кто хочет вести свой канал, авторским приемам продвижения в Telegram.
Получи ПОШАГОВУЮ систему действий:
💰как создать канал, раскрутить его и начать зарабатывать
💰 как бизнесу стабильно и управляемо расти в аудитории и доходе
3 полезных гайда для работы с Telegram в ПОДАРОК подписчикам канала.
Не потеряй ссылку, там АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ для развития твоего дела и много полезной информации по Telegram ⤵️
https://news.1rj.ru/str/+eC5cnrOLzn8zNmYy
Сотрудников надо учить, чтобы их учить нужен софт. Глобальный рынок корпоративных LMS (Learning Management System) – 16 миллиардов долларов. Эту сумму делят десятки корпораций и устоявшихся стартапов с довольно похожими продуктами: вот так мы загружаем сюда сотрудников, вот так назначаем им курсы, вот так они их проходят, вот так менеджер видит отчет по подчиненным.
Американский стартап Degreed вышел на этот рынок с подходом: вы тут все LMS, а я д’Артаньян, то есть, простите, Learning eXperience Platform, единственный в своем роде LXP. Мы не просто учим, а “сопровождаем сотрудника на всем цикле его развития”.
В продукте этот лозунг отражается в фичах типа “лайкнуть и обсудить этот курс”, “отфильтровать сотрудников по заявленному или протестированному набору скиллов”, “устроить конкурс на новый проект” и “помочь найти друг друга потенциальному ментору и подопечному”.
Мне кажется, что некоторые из этих возможностей я и в обычных LMS видел, другие выглядят совершенно бесполезными – но факт остается фактом, для дифференциации такого подхода хватает, клиенты у стартапа есть, инвесторы тоже находятся. В разгар пандемии Degreed даже единорогом успел стать, а в этом феврале привлек раунд в 50 миллионов долларов. Оценка сейчас не раскрывается, скорее всего она меньше предыдущей, а пиар о даунраунде никому не нужен.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Скорее всего , робота разрабатывают к открытию тематического парка в Шанхайском Диснейленде.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Разумеется, главная цель бизнеса — получение прибыли. Но если думать только о ней, долго бизнес не протянет.
Такое часто происходит с людьми, которые приходят в бизнес только за возможностью больше зарабатывать. Они забирают себе всю прибыль и не вкладываются в развитие. С таким подходом бизнес неизменно и скоро превратится в сверхубыточный.
Чтобы бизнес приносил деньги долго и много, нужно постоянно о нем заботится, вкладывать труд, время и капитал.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM