Что делать, если команда факапится?
Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда в команде происходят просадки. Задержка сроков, неясные цели и ощущение хаоса могут вызвать головную боль. Глядя на это, возникают вопросы: «Почему это происходит? Где мы ошиблись? Как вернуть команду в нужное русло?»
Сигналы о проблемах могут быть разными: конфликты внутри команды, отсутствие вовлеченности, низкая мотивация или просто несоответствие ожиданий. Что с эти делать?
Делимся эффективными Agile-советами, которые помогут наладить рабочие процессы и встать на путь продуктивности.
✳️Провести ревью командных процессов с ментором
@Solvery
Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда в команде происходят просадки. Задержка сроков, неясные цели и ощущение хаоса могут вызвать головную боль. Глядя на это, возникают вопросы: «Почему это происходит? Где мы ошиблись? Как вернуть команду в нужное русло?»
Сигналы о проблемах могут быть разными: конфликты внутри команды, отсутствие вовлеченности, низкая мотивация или просто несоответствие ожиданий. Что с эти делать?
Делимся эффективными Agile-советами, которые помогут наладить рабочие процессы и встать на путь продуктивности.
✳️Провести ревью командных процессов с ментором
@Solvery
❤3🔥2
Зачем нужен ментор, если есть Google? 🌐
🔽 Задумывались ли вы, насколько легче и быстрее можно достигать целей с поддержкой профессионала?
✳️ В посте рассказали, как ментор может ускорить ваш карьерный рост, прокачать навыки и подготовить к собеседованиям, избавив от лишних трудностей.
💕 Не упустите шанс сделать свой путь к успеху более легким и записывайтесь на консультацию!
@Solvery
@Solvery
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥3🤩2👎1
Топ «глупых» вопросов ментору
Вы задумывались о том, почему так страшно задавать “глупые” вопросы?
Каждый вопрос — это возможность углубиться в ваши страхи, сомнения и желания. Менторы понимают: кто-то может бояться обратиться со своим вопросом, но каждый из нас — в поиске ответов.
Где же задавать свои вопросы? Вот несколько идей, которые могут вам помочь:
🟢 Не стесняйтесь! Обратитесь с вопросами к ментору. Ваши вопросы важны, и ментор здесь, чтобы поддерживать вас.
🟢 Чаты и форумы. Загляните в сообщества, где менторы общаются с начинающими. Часто они делятся своим опытом и отвечают на вопросы.
🟢 Участвуйте в вебинарах и мастер-классах, где можно задать вопросы в режиме реального времени.
Помните, каждый вопрос — это шаг вперед к вашим карьерным целям!)
✳️ Задать вопрос в нашего бота @question_solvery_bot
✳️Выбрать своего ментора, если готовы дошагать до своих карьерных целей.
@Solvery
Вы задумывались о том, почему так страшно задавать “глупые” вопросы?
Каждый вопрос — это возможность углубиться в ваши страхи, сомнения и желания. Менторы понимают: кто-то может бояться обратиться со своим вопросом, но каждый из нас — в поиске ответов.
Где же задавать свои вопросы? Вот несколько идей, которые могут вам помочь:
Помните, каждый вопрос — это шаг вперед к вашим карьерным целям!)
✳️Выбрать своего ментора, если готовы дошагать до своих карьерных целей.
@Solvery
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤5🔥4
Оффер в компанию мечты за 3 месяца
Как перейти из project management в product management и получить оффер мечты в Big Tech — рассказывает Анна Динельт, руководитель продукта «Яндекс Афиша», карьерный ментор Solvery.
Залог успеха – не только четкое целеполагание (мы сразу прописали состояния as is и to be), но и регулярная работа. Мне очень понравилось работать с Андреем, он был готов учиться, открыт к любым тренировочным задачам и с блеском справлялся со своими "домашками". Я была уверена, что с таким подходом он точно добьется результата!
Забирайте промокод:career на скидку 20% на первое занятие с Анной, чтобы прокачать карьеру и устроиться в компанию мечты. Действует по 02.02.2025
Блог Анны: @product_nogotochki
#история_успеха@Solvery
Как перейти из project management в product management и получить оффер мечты в Big Tech — рассказывает Анна Динельт, руководитель продукта «Яндекс Афиша», карьерный ментор Solvery.
Залог успеха – не только четкое целеполагание (мы сразу прописали состояния as is и to be), но и регулярная работа. Мне очень понравилось работать с Андреем, он был готов учиться, открыт к любым тренировочным задачам и с блеском справлялся со своими "домашками". Я была уверена, что с таким подходом он точно добьется результата!
Забирайте промокод:
Блог Анны: @product_nogotochki
#история_успеха@Solvery
🤩7🔥4