🚀 Идея дня. Предадаптация: как подготовиться к изменениям, которых еще нет
Идея предадаптации пришла из эволюционной биологии. Например, перья птиц изначально появились для согревания, но позже стали основой для полета. Этот принцип можно успешно применять и в бизнесе.
Для нас, это не просто прогнозирование будущего, а создание условий, которые позволят компании быть готовой к изменениям заранее. Это особенно важно в условиях высокой неопределенности и быстрых технологических сдвигов.
Как внедрить предадаптацию в свою работу?
🔹Мониторинг трендов. Следите за изменениями в законодательстве, технологиях и поведении клиентов. Даже слабые сигналы могут указывать на большие перемены.
🔹Анализ "что если". Регулярно задавайте себе вопросы: "Что произойдет, если...?" и моделируйте возможные сценарии.
🔹Создание гибких решений. Разрабатывайте системы и процессы так, чтобы их можно было легко адаптировать под новые условия.
🔹Обучение команды. Готовьте коллег к будущим изменениям, даже если они кажутся отдаленными.
Начните прямо сейчас: найдите одну потенциальную угрозу или возможность для вашего бизнеса и подумайте, как можно подготовиться к ней заранее.
Идея предадаптации пришла из эволюционной биологии. Например, перья птиц изначально появились для согревания, но позже стали основой для полета. Этот принцип можно успешно применять и в бизнесе.
Для нас, это не просто прогнозирование будущего, а создание условий, которые позволят компании быть готовой к изменениям заранее. Это особенно важно в условиях высокой неопределенности и быстрых технологических сдвигов.
Как внедрить предадаптацию в свою работу?
🔹Мониторинг трендов. Следите за изменениями в законодательстве, технологиях и поведении клиентов. Даже слабые сигналы могут указывать на большие перемены.
🔹Анализ "что если". Регулярно задавайте себе вопросы: "Что произойдет, если...?" и моделируйте возможные сценарии.
🔹Создание гибких решений. Разрабатывайте системы и процессы так, чтобы их можно было легко адаптировать под новые условия.
🔹Обучение команды. Готовьте коллег к будущим изменениям, даже если они кажутся отдаленными.
Начните прямо сейчас: найдите одну потенциальную угрозу или возможность для вашего бизнеса и подумайте, как можно подготовиться к ней заранее.
🔥10👍2
DevanalyticsConf 2025 - Галя, у нас отмена
В связи с проблемами с площадкой и продажами мы с командой организаторов "Стачки" переносим программу DevanalyticsConf 2025 на осеннюю Стачку в СПб.
‼️Новая дата: 02.10.2025 Санкт-Петербург
Это конференция не про глянец, а про реальные решения, инструменты и живые кейсы, с акцентом на soft skills, развитие личности и применение ИИ в повседневной работе.
Наша цель — поставить человека и его рост в центр круга. Помочь разобраться в происходящем, получить готовые инструменты и вдохновение — и всё это по цене, доступной для самостоятельной оплаты.
Важно: Мы не занимаемся обучением — мы создаём среду для развития.
Формат:
➖2 дня
➖25+ спикеров
➖3 параллельных трека
В связи с проблемами с площадкой и продажами мы с командой организаторов "Стачки" переносим программу DevanalyticsConf 2025 на осеннюю Стачку в СПб.
‼️Новая дата: 02.10.2025 Санкт-Петербург
Это конференция не про глянец, а про реальные решения, инструменты и живые кейсы, с акцентом на soft skills, развитие личности и применение ИИ в повседневной работе.
Наша цель — поставить человека и его рост в центр круга. Помочь разобраться в происходящем, получить готовые инструменты и вдохновение — и всё это по цене, доступной для самостоятельной оплаты.
Важно: Мы не занимаемся обучением — мы создаём среду для развития.
Формат:
➖2 дня
➖25+ спикеров
➖3 параллельных трека
🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как же хочется календарь перевернуть...
Что сейчас у нас происходит
🔹На прошлой неделе был отпуск, которого лучше бы и не было. Поехали в Москву и заболели. Жену даже забрали в больницу, где она до сих пор и находится. Пусть все наши проблемы со здоровьем останутся на прошлой странице этого жестокого календаря.
🔹Написал для Компьютера статью про свою классификацию ИТ-бизнеса и подходы к анализу для каждого типа. Жду редактора.
🔹В процессе написание заметки для менеджеров: почему нельзя "наказывать" сотрудников. А что можно и как лучше к этому подойти.
🔹Подготовка секции БА/СА на Стачка. Большую часть программы мы взяли с DevConf, но решили добавить внимания проектированию и системному взаимодействию. Приходите к нам 02.10.
Что сейчас у нас происходит
🔹На прошлой неделе был отпуск, которого лучше бы и не было. Поехали в Москву и заболели. Жену даже забрали в больницу, где она до сих пор и находится. Пусть все наши проблемы со здоровьем останутся на прошлой странице этого жестокого календаря.
🔹Написал для Компьютера статью про свою классификацию ИТ-бизнеса и подходы к анализу для каждого типа. Жду редактора.
🔹В процессе написание заметки для менеджеров: почему нельзя "наказывать" сотрудников. А что можно и как лучше к этому подойти.
🔹Подготовка секции БА/СА на Стачка. Большую часть программы мы взяли с DevConf, но решили добавить внимания проектированию и системному взаимодействию. Приходите к нам 02.10.
🔥7❤4🙏4💔1
🎉 Подготовка секции «Бизнес- и системный анализ» завершена!
02-03 октября в СПб проходит очередная Стачка. В этот раз в секцию БА/СА попало 20 спикеров и 2 тренера с мастер-классами.
Спасибо всем, кто помогал, делился идеями и поддерживал — вместе мы собрали сильную программу с кейсами, практиками и живыми дискуссиями.
А теперь — небольшой подарок от меня:
У меня есть +1 билет (даёт право на бесплатное посещение конференции), и я хочу передать его тому, кто предложит крутого аналитика для выступления на будущих митапах Сообщества по теме проектирования и документирование API.
Если знаешь специалиста, который может поделиться ценным опытом — комментируй под постом!
02-03 октября в СПб проходит очередная Стачка. В этот раз в секцию БА/СА попало 20 спикеров и 2 тренера с мастер-классами.
Спасибо всем, кто помогал, делился идеями и поддерживал — вместе мы собрали сильную программу с кейсами, практиками и живыми дискуссиями.
А теперь — небольшой подарок от меня:
У меня есть +1 билет (даёт право на бесплатное посещение конференции), и я хочу передать его тому, кто предложит крутого аналитика для выступления на будущих митапах Сообщества по теме проектирования и документирование API.
Если знаешь специалиста, который может поделиться ценным опытом — комментируй под постом!
🔥4
Вот и прошла Стачка'25
Доклады соберем и выложим на Я.Диске в течении месяца. Примерно такие отзывы собрали со спикеров и таким не стыдно поделиться. Такие подготовки происходят весело и развивает комьюнити и жаль, что себе в убыток.
Дальше у меня подготовка статей, которые все никак не могут подхватить редакторы и митап для СА, на который я так не нашел спикеров....
Будут идеи по митапу, пишите в ЛС =)
Доклады соберем и выложим на Я.Диске в течении месяца. Примерно такие отзывы собрали со спикеров и таким не стыдно поделиться. Такие подготовки происходят весело и развивает комьюнити и жаль, что себе в убыток.
Дальше у меня подготовка статей, которые все никак не могут подхватить редакторы и митап для СА, на который я так не нашел спикеров....
Будут идеи по митапу, пишите в ЛС =)
🔥8
@zubkova_oa @Pingvinolog вы прям по-настоящему молодцовые молодцы. Шикарный подбор спикеров, околонулевая практика хаоса на препродакшне, все четко на площадке и все это душевно, по-человечески, фултайм на связи и с искренней вовлеченностью.
Если бы вы по жизни были ивент-командой - во главе своей личной мечты по выращиванию «ивент-спецназа» я бы поставил именно вас. Редкие спецы работают так, как вы - для которых это совсем не основной профиль. Я как матерый профи серьезно в афиге как вы это исполнили.
Предлагаю любого, кто вздумает вам не аплодировать - автоматом признавать редиской с вручением соответствующего сертификата.
Если бы вы по жизни были ивент-командой - во главе своей личной мечты по выращиванию «ивент-спецназа» я бы поставил именно вас. Редкие спецы работают так, как вы - для которых это совсем не основной профиль. Я как матерый профи серьезно в афиге как вы это исполнили.
Предлагаю любого, кто вздумает вам не аплодировать - автоматом признавать редиской с вручением соответствующего сертификата.
🔥17
Forwarded from О Бизнесе
Forbes представил топ-10 книг по саморазвитию и личностному росту на 2025 год
Подборка сосредоточена на развитии мышления, управлении временем и эмоциями, повышении продуктивности и устойчивости. Издание позиционирует список как практическое руководство по системному развитию ключевых навыков.
Подборка сосредоточена на развитии мышления, управлении временем и эмоциями, повышении продуктивности и устойчивости. Издание позиционирует список как практическое руководство по системному развитию ключевых навыков.
🔥7
WUD@ITMO-2025
Вчера читал доклад про жизнь в enterprise: почему дизайнеры выгорают, когда не понимают с кем работают и что от них ожидают
Я выделил 3 типа людей, с которыми чаще всего взаимодействует дизайнер и как с ними вести диалог, чтобы стать незаменимым:
🔹 Тип 1: «Мне нужно вот так — я же лучше знаю!»
🔹 Тип 2: «Он не решает, но знает, где болит»
🔹 Тип 3: «Бизнес требует…»
💡 Основные мысли:
🔺В корпорации софт-скиллы важнее технических навыков из-за сложного социального взаимодействия
🔺Результат зависит от понимания контекста и ожиданий
🔺Понятие "красиво" может сильно отличаться в разных подразделениях
🔺Важно создавать wiki процессов/операций для дальнейшего развития и поиска быстрых ответов
🔺Важность UX-research переоценивают. Прикладные навыки UI и насмотренность usability несут больше пользы
Скачать презентацию можно тут
p.s. в целом это будет всем полезно, кто теряется в играх кровавого enterprise =)
Вчера читал доклад про жизнь в enterprise: почему дизайнеры выгорают, когда не понимают с кем работают и что от них ожидают
Я выделил 3 типа людей, с которыми чаще всего взаимодействует дизайнер и как с ними вести диалог, чтобы стать незаменимым:
🔹 Тип 1: «Мне нужно вот так — я же лучше знаю!»
🔹 Тип 2: «Он не решает, но знает, где болит»
🔹 Тип 3: «Бизнес требует…»
💡 Основные мысли:
🔺В корпорации софт-скиллы важнее технических навыков из-за сложного социального взаимодействия
🔺Результат зависит от понимания контекста и ожиданий
🔺Понятие "красиво" может сильно отличаться в разных подразделениях
🔺Важно создавать wiki процессов/операций для дальнейшего развития и поиска быстрых ответов
🔺Важность UX-research переоценивают. Прикладные навыки UI и насмотренность usability несут больше пользы
Скачать презентацию можно тут
p.s. в целом это будет всем полезно, кто теряется в играх кровавого enterprise =)
🔥11👍2🤔1
27 и 28 ноября наша замечательная Лидия Рогова проводит "Практический интенсив по нетворкингу: От знакомства к возможностям"
Для тех кто:
- знает что есть нетворкинг, но так и не понимает. что это, а бизнес развивать надо;
- ходит по мероприятиям, собирает визитки и контакты, но результата нет;
- хочет, но не понимает как себя вести, как начинать диалог и не знает, как готовиться.
За 4 часа вы получите работающую систему нетворкинга, даже если:
👉 Только начинаете выходить в свет;
👉 Уже пробовали, но разочаровались;
👉 Хотите систематизировать свой подход.
Подробности в её посте: тут
Кто хочет прокачивать свою записную книжку, то вам точно к Лиде
Для тех кто:
- знает что есть нетворкинг, но так и не понимает. что это, а бизнес развивать надо;
- ходит по мероприятиям, собирает визитки и контакты, но результата нет;
- хочет, но не понимает как себя вести, как начинать диалог и не знает, как готовиться.
За 4 часа вы получите работающую систему нетворкинга, даже если:
👉 Только начинаете выходить в свет;
👉 Уже пробовали, но разочаровались;
👉 Хотите систематизировать свой подход.
Подробности в её посте: тут
Кто хочет прокачивать свою записную книжку, то вам точно к Лиде
🔥3
В новом номере «Компьютерры» опубликовали мое интервью о том, почему один и тот же опыт может быть бесполезен в другом контексте, и как с этим работать. Рассказываю про «Крест Котова» - инструмент, который помогает честно описывать условия, в которых рождался опыт: на конференциях, в найме, в обсуждениях внутри команд и ИТ-сообществ.
👉 Читать статью
Буду рад обсудить, что думаете о «контекстной маркировке» опыта? Работает ли это в вашей практике? Пишите в комментарии!
👉 Читать статью
Буду рад обсудить, что думаете о «контекстной маркировке» опыта? Работает ли это в вашей практике? Пишите в комментарии!
🔥8👍3