مدیران موفق – Telegram
مدیران موفق
3.06K subscribers
16 photos
9 links
⭕️نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
هرآنچه یک مدیر به آن نیاز دارد.
‌‌
👈 تبلیغات :

🆔 @Farzadbe
Download Telegram
✳️ حتی وقتی موردی پیش آمده که به شدت ترسیده‌‌اید، اجازه ندهید اطرافیان از این حس شما مطلع شوند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️ افراد متخصص سازمان را برای اخذ نشریه‌های تخصصی آبونه کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️ حامی ضعیفان باشید و اجازه ندهید حق کسی ضایع شود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️ اگر در جمعی هستید که موضوع مورد بحث را نمی‌دانید و روشن شدن این امر به اعتبار علمی شما لطمه خواهد زد، لازم نیست با اظهار نظر در مورد آن، عدم آگاهی خود را عیان سازید. می‌توانید سکوت کنید تا در اولین فرصت به تکمیل اطلاعات خود بپردازید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️ زمانی که از کسی اشتباهی سر می‌زند، با رفتار صحیح و منطقی او را شرمنده کنید، نه با توهین و ناسزا.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️ به اندازه کافی استراحت کنید و اجازه ندهید خستگی و استرس به سلامت روحی شما لطمه وارد کند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️ هر از چند گاهی جلسه‌ای به منظور پرسش و پاسخ با حضور سرپرستان ترتیب دهید تا از صحبت عملکرد و برنامه‌های آنان مطمئن شوید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️ سرپرستان و مسئولین، پل ارتباطی مدیریت و کارمندان هستند، تا از استحکام این پل مطمئن نشده‌اید بی‌محابا گام برندارید، چون در غیر این صورت ممکن است سقوط کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️ کارمندان را تشویق کنید تا با ابتکار در انجام کارهایشان راههایی برای صرفه‌جویی و پایین آوردن هزینه‌ها پیدا کنند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️ با توجه بیش از حد به افراد خاص، حسادت دیگران را برانگیخته نکنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️ به دیگران فرصت جبران اشتباهاتشان را بدهید. نقاط ضعف و قوت خود را کشف کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️ مطمئن شوید هیچ منبع انرژی، بیهوده به هدر نمی‌رود. برای مثال کسی را موظف کنید تا از خاموش بودن چراغها و بسته بودن شیرهای آب پس از اتمام ساعات اداری و خروج نیروها اطمینان حاصل کند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️ با اولین برخورد، در مورد کسی قضاوت نکنید.هر کسی را فقط با خودش مقایسه کنید، نه دیگران.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️راحت‌ترین مبلمان و چشم‌نوازترین وسایل را برای اتاق خود تهیه کنید و برای استفاده بهینه از فضا و زیبایی محیط از طراحان داخلی کمک بگیرید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️پنجره‌ها را مسدود نکنید، اجازه دهید همگان از نور و هوای تازه که ارزانترین موهبتهای الهی هستند، بهره‌مند شوند. گاهی وزش یک نسیم می‌تواند آرامش چشمگیری برای محیط به ارمغان بیاورد.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️ از انجام هر جابه‌جایی برای نیروی انسانی در محیط کار، نمی‌توان نتیجه مطلوب گردش شغلی را حاصل نمود. اگر جابه‌جایی کارمندان اصولی و حساب شده نباشد، باعث افت راندمان کاری و دلزدگی آنان از کارشان می‌‌شود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️ مراقب باشید و اجازه ندهید سرپرستان و مسئولان برای پیاده‌سازی نظرات شخصی و اجرای فرامین خود، خودسرانه دستوری را به اسم شما اعلام کنند، زیرا در این صورت اگر این دستورات صحیح و قابل اجرا نباشد، از حسن شهرت و محبوبیت شما کاسته خواهد شد.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️سرمایه‌های مالی، وقت و انرژی نیروی انسانی را با آموزشهای غیرضروری به هدر ندهید. برای هر کسی آموزشی را تدارک ببینید تا بتواند از آن در بهبود بخشیدن کارهایش استفاده کند. در غیر این صورت وقتی فرصتی برای استفاده از این آموخته‌ها دست ندهد، خیلی زود به ورطه فراموشی سپرده می‌شود و هرگز تبدیل به یک مهارت نمی‌شود.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️ بی‌طرفانه راجع به مسائل تصمیم‌گیری کنید تا زاویه دید شما وسعت پیدا کند.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✴️ از ایمن بودن آسانسورها و سایر وسایل مهم اطمینان حاصل کنید و اگر احتیاج به تعبیر یا تغییر دارند، بدون فوت وقت اقدام کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers
✳️حتی اگر سن شما از کارمندان کمتر است، آنچنان دلسوزانه با مسائلشان برخورد کنید تا لقب "پدر سازمان" را کسب کنید.

🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق

🔖 @SuccessManagers