Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✨تجربهی آموزنده و پربار از حضور دکتر موسوی در مدرسهی مارکت ریسرچ سورنا آکادمی✨
آیا این تجربه ارزش تداوم ندارد؟
✅بهره مندی از حضور دکتر موسوی این بار در وبینار دوم از سلسله وبینارهای مهارتهای کسب و کار هاروارد با موضوع مدیریت گردش کار
🔴آیندهی شغلی خود را با تجربیات بزرگان صنعت سلامت، تضمین کنید.
#مدرسه_مارکت_ریسرچ
آیا این تجربه ارزش تداوم ندارد؟
✅بهره مندی از حضور دکتر موسوی این بار در وبینار دوم از سلسله وبینارهای مهارتهای کسب و کار هاروارد با موضوع مدیریت گردش کار
🔴آیندهی شغلی خود را با تجربیات بزرگان صنعت سلامت، تضمین کنید.
#مدرسه_مارکت_ریسرچ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧐تا به حال به این فکر کردید که در آینده به عنوان یک مدیر منابع انسانی فعالیت داشته باشید؟
✅نیروی کار یکی از ارزشمندترین سرمایههای یک کسب و کار موفق است که به مدیریت آن جایگاه مهمی میدهد.
⬅️با دیدن این ویدئو با این شغل بیشتر آشنا شوید و در ادامه، ویژگیهای یک مدیر منابع انسانی موفق را در پست امشب اینستاگرام ما ببینید.👇
https://www.instagram.com/p/CC6be4sJQUI/?igshid=1ek5fn80fjavj
#مدرسه_آنلاین_مارکت_ریسرچ
✅نیروی کار یکی از ارزشمندترین سرمایههای یک کسب و کار موفق است که به مدیریت آن جایگاه مهمی میدهد.
⬅️با دیدن این ویدئو با این شغل بیشتر آشنا شوید و در ادامه، ویژگیهای یک مدیر منابع انسانی موفق را در پست امشب اینستاگرام ما ببینید.👇
https://www.instagram.com/p/CC6be4sJQUI/?igshid=1ek5fn80fjavj
#مدرسه_آنلاین_مارکت_ریسرچ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴مدیریت جریان کار، لازمه به ثمر رسیدن فعالیتهای انجام شده در کسبوکار
✅برای اینکه اهمیت «مدیریت جریان کار» را بدانید، این ویدئو را حتما مشاهده کنید.
🔴 در وبینار بعدی از سلسله وبینارهای مهارتهای کسبوکار هارواد، با تدریس دکتر رامین موسوی، به بررسی و آموزش این موضوع پرداخته میشود.
⏰ زمان: پنجشنبه دو مرداد، ساعت ۱۸:۰۰
⬅️توجه کنید که تنها بیست بلیط برای ثبت نام در وبینار مدیریت جریان کار فرصت باقیست.
#مدرسه_آنلاین_مارکت_ریسرچ
✅برای اینکه اهمیت «مدیریت جریان کار» را بدانید، این ویدئو را حتما مشاهده کنید.
🔴 در وبینار بعدی از سلسله وبینارهای مهارتهای کسبوکار هارواد، با تدریس دکتر رامین موسوی، به بررسی و آموزش این موضوع پرداخته میشود.
⏰ زمان: پنجشنبه دو مرداد، ساعت ۱۸:۰۰
⬅️توجه کنید که تنها بیست بلیط برای ثبت نام در وبینار مدیریت جریان کار فرصت باقیست.
#مدرسه_آنلاین_مارکت_ریسرچ
⚜۳ قانون مصاحبه ی شغلی موفق به نقل از مجلهی کسب و کار هاروارد⚜
1⃣ تمایل و اشتیاق زیادی برای کار نشان دهید:
👈اهمیت این کار را دست کم نگیرید. البته حواستان باشد افراط در هرکاری آسیب زننده است. اگر اشتیاق شما حالت مصنوعی به خود بگیرد ممکن است به حکم حریص بودن برای آن جایگاه شغلی در مصاحبه رد بشوید.
2⃣ نشان دهید که چرا لایق پذیرفته شدن در این جایگاه هستید:
👈از درخواستهای خود برای رسیدن به جایگاه شغلی مورد علاقه تان نگذرید. با این حال هرگز اجازه ندهید خواسته ی شما برای خودش صحبت کند. همیشه داستانی را که همراه خود دارد بیان کنید.
📌این امر بسیار مهم است که حتما توجیهی برای خواستههای خود داشته باشید در غیر اینصورت ممکن است متکبر به نظر برسید.
3⃣ درخواستهای دیگری را که بخاطر اینجا رد کرده اید، بیان کنید:
👈سیاست را فراموش نکنید. اگر قرار باشد بی حد و اندازه و حتی اغراق آمیز دربارهی موقعیتهای شغلی خوبی که برای آن دعوت شدهاید اما آن را نپذیرفتید صحبت کنید، آن شرکت به این ترس میافتد که ممکن است پس از مدتی جایگاه شغلی خود را ترک کنید و از این رو حاضر به سرمایه گذاری بر روی شما و هدررفت انرژی خود نیست.
↩ بنابراین بسیار مهم است که با استفاده از دلیلِ این که چرا گزینههای پیشنهادی دیگر را کنار گذاشتهاید، وفاداری خود را به شرکت بیشتر اثبات کنید.
👥مهارت مذاکره در مصاحبهی شغلی، همان نقطه قوتی است که میتواند بسیاری از نقاط ضعف ما را بپوشاند. با به اشتراک گذاری این پیام با دوستانتان به آنها در جهت قوی کردن این مهارت کمک کنید.
🎓به نقل از مجله کسب و کار هاروارد ۱۵ اصل کلی برای مصاحبه ی شغلی موفق وجود دارد. برای آشنایی با ۱۲ اصل دیگر تلگرام سورنا آکادمی را دنبال کنید.
#سلسله_وبینارها
#کسب_وکار
1⃣ تمایل و اشتیاق زیادی برای کار نشان دهید:
👈اهمیت این کار را دست کم نگیرید. البته حواستان باشد افراط در هرکاری آسیب زننده است. اگر اشتیاق شما حالت مصنوعی به خود بگیرد ممکن است به حکم حریص بودن برای آن جایگاه شغلی در مصاحبه رد بشوید.
2⃣ نشان دهید که چرا لایق پذیرفته شدن در این جایگاه هستید:
👈از درخواستهای خود برای رسیدن به جایگاه شغلی مورد علاقه تان نگذرید. با این حال هرگز اجازه ندهید خواسته ی شما برای خودش صحبت کند. همیشه داستانی را که همراه خود دارد بیان کنید.
📌این امر بسیار مهم است که حتما توجیهی برای خواستههای خود داشته باشید در غیر اینصورت ممکن است متکبر به نظر برسید.
3⃣ درخواستهای دیگری را که بخاطر اینجا رد کرده اید، بیان کنید:
👈سیاست را فراموش نکنید. اگر قرار باشد بی حد و اندازه و حتی اغراق آمیز دربارهی موقعیتهای شغلی خوبی که برای آن دعوت شدهاید اما آن را نپذیرفتید صحبت کنید، آن شرکت به این ترس میافتد که ممکن است پس از مدتی جایگاه شغلی خود را ترک کنید و از این رو حاضر به سرمایه گذاری بر روی شما و هدررفت انرژی خود نیست.
↩ بنابراین بسیار مهم است که با استفاده از دلیلِ این که چرا گزینههای پیشنهادی دیگر را کنار گذاشتهاید، وفاداری خود را به شرکت بیشتر اثبات کنید.
👥مهارت مذاکره در مصاحبهی شغلی، همان نقطه قوتی است که میتواند بسیاری از نقاط ضعف ما را بپوشاند. با به اشتراک گذاری این پیام با دوستانتان به آنها در جهت قوی کردن این مهارت کمک کنید.
🎓به نقل از مجله کسب و کار هاروارد ۱۵ اصل کلی برای مصاحبه ی شغلی موفق وجود دارد. برای آشنایی با ۱۲ اصل دیگر تلگرام سورنا آکادمی را دنبال کنید.
#سلسله_وبینارها
#کسب_وکار
⚠️نگذارید به راحتی کنار گذاشته شوید.⚠️
👨🏻🔬احتمالا شما نیز شنیدهاید که بسیاری از این موضوع گله مندند که فرصتهای شغلی آنها در حوزه سلامت به دست افرادی با تحصیلات کمتر و یا تجربهی کمتر سپرده شده است.
⁉ چه چیزی این افراد را متمایز میکند که شرکتها حاضر به استخدام چنین افرادی میشوند؟
👑چیزی که در اینجا مطرح است برندی است که این افراد از خود ساختهاند. شما در هر جایگاهی که هستید نیاز دارید برند خود را بسازید و به گونهای باشید که دیگران در برابر نپذیرفتن شما نتوانند مقاومت انجام بدهند.
🧐چگونه از خود یک برند بسازیم؟
🎓به دلیل اهمیت این موضوع در کسب و کار، سورنا آکادمی در وبینار سوم از سلسله وبینارهای کسب و کار هاروارد، موضوع #پرسونال_برندینگ را بررسی میکند.
👈برای اطلاع از زمان و اساتید این وبینار پوستر را مطالعه کنید.
#سلسله_وبینارها_کسب و کار
#پرسونال_برندینگ
👨🏻🔬احتمالا شما نیز شنیدهاید که بسیاری از این موضوع گله مندند که فرصتهای شغلی آنها در حوزه سلامت به دست افرادی با تحصیلات کمتر و یا تجربهی کمتر سپرده شده است.
⁉ چه چیزی این افراد را متمایز میکند که شرکتها حاضر به استخدام چنین افرادی میشوند؟
👑چیزی که در اینجا مطرح است برندی است که این افراد از خود ساختهاند. شما در هر جایگاهی که هستید نیاز دارید برند خود را بسازید و به گونهای باشید که دیگران در برابر نپذیرفتن شما نتوانند مقاومت انجام بدهند.
🧐چگونه از خود یک برند بسازیم؟
🎓به دلیل اهمیت این موضوع در کسب و کار، سورنا آکادمی در وبینار سوم از سلسله وبینارهای کسب و کار هاروارد، موضوع #پرسونال_برندینگ را بررسی میکند.
👈برای اطلاع از زمان و اساتید این وبینار پوستر را مطالعه کنید.
#سلسله_وبینارها_کسب و کار
#پرسونال_برندینگ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🧐آیا همه به #برندسازی_شخصی نیاز دارند؟
👈پرسونال برندینگ در واقع بخشی از زندگی ماست. ما بدون آن که متوجه باشیم با رفتارمان، سبک زندگیمان، ارتباطاتمان و اخلاق کاری خود برند خود را شکل میدهیم.
📈با این حال از ۸ میلیارد برندی که در دنیا در هر لحظه در حال ساخته شدن هستند تنها حدود چند هزار نفر از آنها مانند استیو جابز یا مارک زاکربرگ در ذهن ما ماندگار هستند.
🤔چگونه این افراد به چنین برندی رسیدهاند و تاثیر این برند در رشد و موفقیت آنها چگونه بوده است؟
🎥برای پاسخ به این سوال ویدئوی بالا را مشاهده کنید.
📌حیف است که یادگیری این علم را به یک ویدئوی چند دقیقهای محدود کنیم.
#سلسله_وبینارهای_کسب و کار_هاروارد
#پرسونال_برندیگ
👈پرسونال برندینگ در واقع بخشی از زندگی ماست. ما بدون آن که متوجه باشیم با رفتارمان، سبک زندگیمان، ارتباطاتمان و اخلاق کاری خود برند خود را شکل میدهیم.
📈با این حال از ۸ میلیارد برندی که در دنیا در هر لحظه در حال ساخته شدن هستند تنها حدود چند هزار نفر از آنها مانند استیو جابز یا مارک زاکربرگ در ذهن ما ماندگار هستند.
🤔چگونه این افراد به چنین برندی رسیدهاند و تاثیر این برند در رشد و موفقیت آنها چگونه بوده است؟
🎥برای پاسخ به این سوال ویدئوی بالا را مشاهده کنید.
📌حیف است که یادگیری این علم را به یک ویدئوی چند دقیقهای محدود کنیم.
#سلسله_وبینارهای_کسب و کار_هاروارد
#پرسونال_برندیگ
🎓کارآموزی رگولاتوری، خوراک آنهایی که دنبال چالشهای جدید و رشد هرروزه اند. چرا رشد هرروزه؟
📈توسعهی سریع فناوری پزشکی و دسترسی دارویی روزانه خطرات زیادی را میآفریند که متناسب با آنها نیاز به پیشرفت امور نظارتی و متخصصین این حوزه روز به روز درحال افزایش است.
🧐رگولاتوری مناسب چه افرادی است؟
💊بستگی دارد! نظارت از هیچ یک از قسمتهای صنعت داروسازی پوشیده نیست. برای همین شما با هر علاقهای میتوانید وارد این شغل شوید و در بخش مورد علاقهی خود وارد فعالیت شوید.
📚اما آشنایی با ریسکهای مختلفی که در این شغل با آن سر و کار دارید چیزی نیست که بتوانید آن را در خلال آموزشهای دانشگاه یاد بگیرید. اهمیت تجربه در این شغل چیزی فراتر از سایر تخصصهای صنعت داروسازی است.
↩️به همین منظور سورنا آکادمی با همکاری هلدینگ تیپیکو، آریوژن و بهستان، مدرسهی رگولاتوری صنعت سلامت را با حضور متخصصین این حوزه برگزار میکند.
⭕این مدرسه دارای سرتیفیکیت معتبر از طرف برگزارکنندگان میباشد.⭕
#مدرسه_آنلاین_رگولاتوری
📈توسعهی سریع فناوری پزشکی و دسترسی دارویی روزانه خطرات زیادی را میآفریند که متناسب با آنها نیاز به پیشرفت امور نظارتی و متخصصین این حوزه روز به روز درحال افزایش است.
🧐رگولاتوری مناسب چه افرادی است؟
💊بستگی دارد! نظارت از هیچ یک از قسمتهای صنعت داروسازی پوشیده نیست. برای همین شما با هر علاقهای میتوانید وارد این شغل شوید و در بخش مورد علاقهی خود وارد فعالیت شوید.
📚اما آشنایی با ریسکهای مختلفی که در این شغل با آن سر و کار دارید چیزی نیست که بتوانید آن را در خلال آموزشهای دانشگاه یاد بگیرید. اهمیت تجربه در این شغل چیزی فراتر از سایر تخصصهای صنعت داروسازی است.
↩️به همین منظور سورنا آکادمی با همکاری هلدینگ تیپیکو، آریوژن و بهستان، مدرسهی رگولاتوری صنعت سلامت را با حضور متخصصین این حوزه برگزار میکند.
⭕این مدرسه دارای سرتیفیکیت معتبر از طرف برگزارکنندگان میباشد.⭕
#مدرسه_آنلاین_رگولاتوری
🎓با یادگیری رگولاتوری در صنعت، یک مزیت رقابتی ویژه در خود برای ورود به شرکتهای داروسازی خلق کنید.
📈انجام صحیح امور نظارتی با ایجاد هماهنگی بین مطالعات علمی ک مطالبات نظارتی باعث افزایش کارایی یک شرکت میشود و از اهمیت اقتصادی بالایی برخوردار است.
💊همین موضوع باعث شده شرکتهای دارویی اشتیاق زیادی به استخدام متخصصین این حوزه نشان دهند.
🚀مزیت دیگر این شغل پویایی آن است. متخصصین رگولاتوری با کار کردن در قسمتهای مختلف صنعت داروسازی میتوانند مهارتهای خود را در حوزههای مختلف صنعت داروسازی افزایش دهند و هرروز شاهد پیشرفت خود باشند.
↩️به همین منظور سورنا آکادمی با همکاری هلدینگ تیپیکو، بهستان دارو و آریوژن، مدرسهی آنلاین رگولاتوری را برگزار میکند.
⭕این دوره دارای گواهی معتبر از طرف برگزارکنندگان میباشد.⭕
#مدرسه_آنلاین_رگولاتوری
📈انجام صحیح امور نظارتی با ایجاد هماهنگی بین مطالعات علمی ک مطالبات نظارتی باعث افزایش کارایی یک شرکت میشود و از اهمیت اقتصادی بالایی برخوردار است.
💊همین موضوع باعث شده شرکتهای دارویی اشتیاق زیادی به استخدام متخصصین این حوزه نشان دهند.
🚀مزیت دیگر این شغل پویایی آن است. متخصصین رگولاتوری با کار کردن در قسمتهای مختلف صنعت داروسازی میتوانند مهارتهای خود را در حوزههای مختلف صنعت داروسازی افزایش دهند و هرروز شاهد پیشرفت خود باشند.
↩️به همین منظور سورنا آکادمی با همکاری هلدینگ تیپیکو، بهستان دارو و آریوژن، مدرسهی آنلاین رگولاتوری را برگزار میکند.
⭕این دوره دارای گواهی معتبر از طرف برگزارکنندگان میباشد.⭕
#مدرسه_آنلاین_رگولاتوری
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔍چگونه تاثیرگذار صحبت کنیم؟
⭐قبل از ایجاد تغییر در دنیای اطرافتان، دنیای درونتان را متحول کنید.⭐
👈اولین گام تغییر، افزایش قدرت کلامی به عنوان تاثیرگذارترین عامل بر روی دیگران است.
🎥به منظور آشنا شدن با این مهارت شما را به تماشای این ویدئوی نه دقیقهای از تد دعوت میکنیم.
#MBATED
@surena_ac
⭐قبل از ایجاد تغییر در دنیای اطرافتان، دنیای درونتان را متحول کنید.⭐
👈اولین گام تغییر، افزایش قدرت کلامی به عنوان تاثیرگذارترین عامل بر روی دیگران است.
🎥به منظور آشنا شدن با این مهارت شما را به تماشای این ویدئوی نه دقیقهای از تد دعوت میکنیم.
#MBATED
@surena_ac
✨ اضافه شدن وبینار هشتم به مدرسه رگولاتوری ✨
✅به درخواست شما همراهان سورناآکادمی در مدرسهی رگولاتوری، «روش ثبت داروهای وارداتی در ایران» نیز بررسی میشود.
⬅️این موضوع با تدریس دو فرد باتجربه: دکتر فریبا نصرت و دکتر الهه کمالی، مسئولین فنی شرکت بهستان دارو ارائه میشود.
🔴شرکت در این وبینار نیاز به هزینه اضافی ندارد و کسانی که بلیط مدرسه رگولاتوری را تهیه کردهاند میتوانند در این وبینار شرکت کنند.
#مدرسه_رگولاتوری
#روش_ثبت_داروهای_وارداتی
✅به درخواست شما همراهان سورناآکادمی در مدرسهی رگولاتوری، «روش ثبت داروهای وارداتی در ایران» نیز بررسی میشود.
⬅️این موضوع با تدریس دو فرد باتجربه: دکتر فریبا نصرت و دکتر الهه کمالی، مسئولین فنی شرکت بهستان دارو ارائه میشود.
🔴شرکت در این وبینار نیاز به هزینه اضافی ندارد و کسانی که بلیط مدرسه رگولاتوری را تهیه کردهاند میتوانند در این وبینار شرکت کنند.
#مدرسه_رگولاتوری
#روش_ثبت_داروهای_وارداتی
🤔چگونه کسب و کار #کازمتیک خود را راه اندازی کنیم؟
👈همان طور که در پست دیشب اینستاگرام به شما قول دادیم امروز به بررسی دقیقتر گامهای اصلی برای راه اندازی کسب و کار کازمتیک به نقل از beauty buisiness journal میپردازیم.
✅گام اول:
شناخت هدف، تخصص و مخاطب
📊شرکتهای بزرگ آرایشی سعی میکنند که وسیعترین مخاطبان را پوشش دهند. آنها به سمت بازارهایی با تقاضای زیاد میروند. اما اگر به تازگی در حال راه اندازی کسب و کار کازمتیک خود هستید لازم است در نظر داشته باشید که برای زنده ماندن در چنین بازار شلوغی باید ویژگیهای برجستهای داشته باشید. برای همین خوب است که کار خود را با بازارهای کوچکتری شروع کنید.
🧐چگونه یک بازار خاصتر و خلوت تری پیدا کنیم تا بتوانیم سهم بیشتری از بازار را از آن خود کنیم؟
📌اگر تابحال تجربهی خرده فروشی یا تولید در صنعت کازمتیک در منطقهای را داشته اید روی آن منطقه تمرکز کنید.
📌همچنین میتوانید دنبال مناطقی باشید که بزرگترین فرصت شما برای ایجاد ارزش افزودهی محصولات شما هستند.
↩به طور کلی برای انتخاب بازار موردنظرتان، موارد زیر را لحاظ کنید:
1⃣هدف قرار دادن یک نیاز خاص و تعریف شده برای یک گروه:
برای مثال هدف قرار دادن زنان با موهای مجعد که به دنبال صاف کردن موهای خود هستند.
2⃣انتخاب گروهی از افراد با درآمد، مشاغل یا قومیت مشابه:
به طور مثال ایجاد یک خط تولیدی برای محصولات مراقبت از پوست افراد آسیایی
3⃣در نظر گرفتن مناسبتها:
مثلا پک ویژهی ماه عسل
4⃣ محصولاتی خاص برای افرادی با سبک زندگی ویژه:
این گونه محصولات یه ارزش خاصی از شما در ذهن مخاطب میسازند و مشتریان دائمی زیادی را به دنبال خود خواهند داشت.
✅یکی دیگر از مواردی که در انتخاب هدف باید در نظر داشته باشید، دانش تخصصی شما است.
👌پس از درنظر گرفتن منطقه، دانش تخصصی و ترجیحات شخصیتان و مشاوره میتوانید به یک دید نسبی برای انتخاب محصول موردنظرتان دست یابید.
🎁یک پیشنهاد:
در ابتدای کار خوب است کار خود را به فروش چند کالا محدود کنید تا هدف شما برایتان مشخص تر شود و پس از آن میتوانید کسب و کار خود را گسترش دهید.
👥در این پست سعی کردیم یکسری از نکات کلی در انتخاب هدف مناسب را به شما آموزش دهیم. درصورت مفید بودن این پست، اشتراک گذاری را فراموش نکنید.
#مدرسه_آنلاین_کازمتیک
#
👈همان طور که در پست دیشب اینستاگرام به شما قول دادیم امروز به بررسی دقیقتر گامهای اصلی برای راه اندازی کسب و کار کازمتیک به نقل از beauty buisiness journal میپردازیم.
✅گام اول:
شناخت هدف، تخصص و مخاطب
📊شرکتهای بزرگ آرایشی سعی میکنند که وسیعترین مخاطبان را پوشش دهند. آنها به سمت بازارهایی با تقاضای زیاد میروند. اما اگر به تازگی در حال راه اندازی کسب و کار کازمتیک خود هستید لازم است در نظر داشته باشید که برای زنده ماندن در چنین بازار شلوغی باید ویژگیهای برجستهای داشته باشید. برای همین خوب است که کار خود را با بازارهای کوچکتری شروع کنید.
🧐چگونه یک بازار خاصتر و خلوت تری پیدا کنیم تا بتوانیم سهم بیشتری از بازار را از آن خود کنیم؟
📌اگر تابحال تجربهی خرده فروشی یا تولید در صنعت کازمتیک در منطقهای را داشته اید روی آن منطقه تمرکز کنید.
📌همچنین میتوانید دنبال مناطقی باشید که بزرگترین فرصت شما برای ایجاد ارزش افزودهی محصولات شما هستند.
↩به طور کلی برای انتخاب بازار موردنظرتان، موارد زیر را لحاظ کنید:
1⃣هدف قرار دادن یک نیاز خاص و تعریف شده برای یک گروه:
برای مثال هدف قرار دادن زنان با موهای مجعد که به دنبال صاف کردن موهای خود هستند.
2⃣انتخاب گروهی از افراد با درآمد، مشاغل یا قومیت مشابه:
به طور مثال ایجاد یک خط تولیدی برای محصولات مراقبت از پوست افراد آسیایی
3⃣در نظر گرفتن مناسبتها:
مثلا پک ویژهی ماه عسل
4⃣ محصولاتی خاص برای افرادی با سبک زندگی ویژه:
این گونه محصولات یه ارزش خاصی از شما در ذهن مخاطب میسازند و مشتریان دائمی زیادی را به دنبال خود خواهند داشت.
✅یکی دیگر از مواردی که در انتخاب هدف باید در نظر داشته باشید، دانش تخصصی شما است.
👌پس از درنظر گرفتن منطقه، دانش تخصصی و ترجیحات شخصیتان و مشاوره میتوانید به یک دید نسبی برای انتخاب محصول موردنظرتان دست یابید.
🎁یک پیشنهاد:
در ابتدای کار خوب است کار خود را به فروش چند کالا محدود کنید تا هدف شما برایتان مشخص تر شود و پس از آن میتوانید کسب و کار خود را گسترش دهید.
👥در این پست سعی کردیم یکسری از نکات کلی در انتخاب هدف مناسب را به شما آموزش دهیم. درصورت مفید بودن این پست، اشتراک گذاری را فراموش نکنید.
#مدرسه_آنلاین_کازمتیک
#
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤔در وبینار هفتم مدرسهی رگولاتوری چه موضوعاتی را خواهیم آموخت؟
🎥با مشاهدهی ویدئوی بالا جواب این سوال را از زبان دکتر جلالی کارشناس رگولاتوری اتحادیه اروپای آریوژن فارمد پاسخ این سوال را دریافت کنید.
برای ثبت نام در مدرسهی رگولاتوری سورنا آکادمی هم اکنون اقدام کنید. 👇👇👇👇
https://www.surena.ac/d7w1
@surena_ac
#مدرسه_آنلاین_رگولاتوری
🎥با مشاهدهی ویدئوی بالا جواب این سوال را از زبان دکتر جلالی کارشناس رگولاتوری اتحادیه اروپای آریوژن فارمد پاسخ این سوال را دریافت کنید.
برای ثبت نام در مدرسهی رگولاتوری سورنا آکادمی هم اکنون اقدام کنید. 👇👇👇👇
https://www.surena.ac/d7w1
@surena_ac
#مدرسه_آنلاین_رگولاتوری
🤔در دورههای خارج از دانشگاه هم استاد میاد درس میده میره؟
🧐 پس چه فرقی با دانشگاه میکنه؟ کی وقتش میشه این مباحث رو عملی یاد بگیریم؟
⬅️مشکلتون رو درک میکنیم. ماندگاری مطالب تئوری در ذهن کمتر از اونیه که بشه کاربردی ازشون استفاده کرد. خب پس چاره چیه؟
🎁یه پیشنهاد ویژه براتون داریم...
🎲دیدین چقدر موقع بازی فکری درگیر اتفاقات اون میشین و چقدر با لذت از ذهنتون کار میکشین؟
⁉حالا نظرتون چیه اگه در یک بازی شرکت کنین تا بتونین مطالب کاربردی مدرسه رو به صورت عملی و با لذت بیشتر یاد بگیرین؟
↩اگه شما هم با این کار موافقین نقشهی راه این مسابقه رو در پوستر مطالعه کنین و برای شروع این بازی فرم زیر رو پر کنین👇👇👇👇👇
https://forms.gle/K9JbVPcmocfBEJHk7
🎁جوایز برندگان این بازی: بورس مدرسه بعدی و پشتیبانی رایگان سورنا آکادمی از دورهای که قصد دارین برگزار کنین.
@surena_ac
#مدرسه_آنلاین_رگولاتوری
🧐 پس چه فرقی با دانشگاه میکنه؟ کی وقتش میشه این مباحث رو عملی یاد بگیریم؟
⬅️مشکلتون رو درک میکنیم. ماندگاری مطالب تئوری در ذهن کمتر از اونیه که بشه کاربردی ازشون استفاده کرد. خب پس چاره چیه؟
🎁یه پیشنهاد ویژه براتون داریم...
🎲دیدین چقدر موقع بازی فکری درگیر اتفاقات اون میشین و چقدر با لذت از ذهنتون کار میکشین؟
⁉حالا نظرتون چیه اگه در یک بازی شرکت کنین تا بتونین مطالب کاربردی مدرسه رو به صورت عملی و با لذت بیشتر یاد بگیرین؟
↩اگه شما هم با این کار موافقین نقشهی راه این مسابقه رو در پوستر مطالعه کنین و برای شروع این بازی فرم زیر رو پر کنین👇👇👇👇👇
https://forms.gle/K9JbVPcmocfBEJHk7
🎁جوایز برندگان این بازی: بورس مدرسه بعدی و پشتیبانی رایگان سورنا آکادمی از دورهای که قصد دارین برگزار کنین.
@surena_ac
#مدرسه_آنلاین_رگولاتوری
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
چگونه فهرست دارویی کشور طبقه بندی میشود؟
🔹به نقل از دکتر قیاسی دبیر کارگروه بررسی و تدوین فهرست رسمی دارویی سازمان غذا و دارو، در وبینار اول #مدرسه_رگولاتوری سورنا آکادمی، انجام این کار در چندین مرحله صورت میگیرد.
🔹در وهلهی اول پس از کارشناسی اولیه مولکولهای جدید متقاضی ورود به فهرست، نواقص احتمالی آن پس از مذاکره با شرکت متقاضی برطرف خواهد شد و فایل دارو جهت ارائه به کمیته های تخصصی بالینی آماده میگردد.
🔹درصورت تایید دارو در کمیته های تخصصی بالینی، مولکول دارویی برای کمیتهی اقتصاد دارو فرستاده می شود.
🔹در نهایت مدارک و مستندات لازم به کارگروه بررسی و تدوین فهرست دارویی ایران ارائه میگردد و پس از تشکیل جلسات مرتبط با کارگروه، درباره ی ورود مولکول دارویی به فهرست دارویی ایران، تصمیم گیری صورت میگیرد.
🔹 برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر در خصوص مدرسهی رگولاتوری سورنا آکادمی به سایت سورنا آکادمی مراجعه کنید.👇👇👇👇
https://www.surena.ac/d7w1
#مدرسه_رگولاتوری
🔹به نقل از دکتر قیاسی دبیر کارگروه بررسی و تدوین فهرست رسمی دارویی سازمان غذا و دارو، در وبینار اول #مدرسه_رگولاتوری سورنا آکادمی، انجام این کار در چندین مرحله صورت میگیرد.
🔹در وهلهی اول پس از کارشناسی اولیه مولکولهای جدید متقاضی ورود به فهرست، نواقص احتمالی آن پس از مذاکره با شرکت متقاضی برطرف خواهد شد و فایل دارو جهت ارائه به کمیته های تخصصی بالینی آماده میگردد.
🔹درصورت تایید دارو در کمیته های تخصصی بالینی، مولکول دارویی برای کمیتهی اقتصاد دارو فرستاده می شود.
🔹در نهایت مدارک و مستندات لازم به کارگروه بررسی و تدوین فهرست دارویی ایران ارائه میگردد و پس از تشکیل جلسات مرتبط با کارگروه، درباره ی ورود مولکول دارویی به فهرست دارویی ایران، تصمیم گیری صورت میگیرد.
🔹 برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر در خصوص مدرسهی رگولاتوری سورنا آکادمی به سایت سورنا آکادمی مراجعه کنید.👇👇👇👇
https://www.surena.ac/d7w1
#مدرسه_رگولاتوری
🧐چگونه کسب و کار #کازمتیک خود را راه اندازی کنیم؟
👈قسمت دوم: انتخاب استراتژی ساخت و توسعهی محصول
↩توسعهی محصول اغلب شامل مراحلی مانند سرمایه گذاری، توسعه فرمولاسیون، انتخاب بسته بندی، تعهد و آزمایشات دقیق میباشد. یکی از پیچیده ترین مراحل این قسمت مقررات فرمولاسیون و کارهای مربوط به اخذ مجوز می باشد که در ادامه به بررسی دقیق تر آن ها میپردازیم.
⚖فرمولاسیون و مقررات⚖
✅برای شروع کار و تهیه و توزیع لوازم آرایشی لازم است با قوانین دستگاههای نظارتی ملی و محلی آشنا شوید.
↩بسیاری از نهادهای نظارتی دستورالعملها و آیین نامه هایی را ارائه می دهند که انواع مواد تشکیل دهندهای را که میتوانید و نمیتوانید در محصولات آرایشی خود استفاده کنید، انواع ادعاهایی را که میتوانید در مورد مواد موجود در برچسب های خود مطرح کنید و مسئولیتهای قانونی شما در مورد ایمنی محصولات را به شما ارائه میدهند.
📌این به معنای پذیرش مسئولیت در مورد عناصر تشکیل دهنده محصولات شما و اطمینان از عدم آلودگی آنها است و شما را مطمئن میکند که مطابق با دستورالعمل های برچسب زدن ملی و محلی است.
📝مراحل اخذ مجوز📝
🔴کار با نهادهای نظارتی ملی و محلی کشور برای شناسایی اینکه چه مجوزهایی برای تجارت شما مناسب تر است، ضروری است. این قوانین در کشورها متفاوت است.
👈برای مثال اگر به عنوان مشاغل خانگی فعالیت میکنید، ممکن است مطابق با قوانین کشور، نیاز به اخذ مجوز مشاغل خانگی نیز داشته باشید.
👥قسمت دوم از سری پستهای کسب و کار کازمتیک نیز به پایان رسید. برای آموزش ۸ گام راهاندازی کسب و کار کازمتیک به نقل از beauty buisiness journal سورنا آکادمی را در روزهای آتی دنبال کنید.
#مدرسه_کازمتیک
#کازمیکس
👈قسمت دوم: انتخاب استراتژی ساخت و توسعهی محصول
↩توسعهی محصول اغلب شامل مراحلی مانند سرمایه گذاری، توسعه فرمولاسیون، انتخاب بسته بندی، تعهد و آزمایشات دقیق میباشد. یکی از پیچیده ترین مراحل این قسمت مقررات فرمولاسیون و کارهای مربوط به اخذ مجوز می باشد که در ادامه به بررسی دقیق تر آن ها میپردازیم.
⚖فرمولاسیون و مقررات⚖
✅برای شروع کار و تهیه و توزیع لوازم آرایشی لازم است با قوانین دستگاههای نظارتی ملی و محلی آشنا شوید.
↩بسیاری از نهادهای نظارتی دستورالعملها و آیین نامه هایی را ارائه می دهند که انواع مواد تشکیل دهندهای را که میتوانید و نمیتوانید در محصولات آرایشی خود استفاده کنید، انواع ادعاهایی را که میتوانید در مورد مواد موجود در برچسب های خود مطرح کنید و مسئولیتهای قانونی شما در مورد ایمنی محصولات را به شما ارائه میدهند.
📌این به معنای پذیرش مسئولیت در مورد عناصر تشکیل دهنده محصولات شما و اطمینان از عدم آلودگی آنها است و شما را مطمئن میکند که مطابق با دستورالعمل های برچسب زدن ملی و محلی است.
📝مراحل اخذ مجوز📝
🔴کار با نهادهای نظارتی ملی و محلی کشور برای شناسایی اینکه چه مجوزهایی برای تجارت شما مناسب تر است، ضروری است. این قوانین در کشورها متفاوت است.
👈برای مثال اگر به عنوان مشاغل خانگی فعالیت میکنید، ممکن است مطابق با قوانین کشور، نیاز به اخذ مجوز مشاغل خانگی نیز داشته باشید.
👥قسمت دوم از سری پستهای کسب و کار کازمتیک نیز به پایان رسید. برای آموزش ۸ گام راهاندازی کسب و کار کازمتیک به نقل از beauty buisiness journal سورنا آکادمی را در روزهای آتی دنبال کنید.
#مدرسه_کازمتیک
#کازمیکس
🗓اولویت بندی بین کارها با استفاده از ماتریس آیزنهاور:
✅اصل فوری/مهم آیزنهاور به شما کمک می کند تا درباره ی اولویت های خود فکر کنید و تعیین کنید کدام یک از فعالیتهای شما مهم هستند و کدام یک از آن ها اساسا حواس پرتی هستند.
🗣به گفتهی آیزنهاور ما باید وقت خود را صرف کارهای مهم بکنیم نه فقط کارهای ضروری. برای این کار و برای به حداقل رساندن استرس باید این تمایز را درک کنیم.
🥇فعالیتهای مهم نتیجهای دارند که منجر به دستیابی ما به اهدافمان میشوند.
🥈فعالیت های فوری نیاز به توجه فوری دارند و معمولا با دستیابی به اهداف شخص دیگری همراه هستند.
👈برای استفاده از این اصل کلیهی فعالیتها و پروژههایی را که احساس میکنید باید انجام دهید ذکر کنید.
این فعالیتها را در چهار دسته ی زیر قرار دهید:
1⃣ فوری و مهم:
دو نوع فعالیت فوری و مهم وجود دارد. فعالیتهایی که شما نمی توانستید پیش بینی کنید و سایر مواردی که در آخرین لحظه آنها را ترک کرده اید.
اگر فعالیتهای فوری و مهم زیادی دارید مشخص کنید که چگونه میتوانید فعالیت های مشابه را قبل از اینکه فوری شوند از قبل برنامه ریزی کنید.
2⃣ مهم و غیر فوری:
اطمینان حاصل کنید که وقت کافی برای انجام این کارها را دارید به طوری که فوری نشوند.
3⃣ فوری و غیر مهم:
این کارها شما را از رسیدن به اهداف خود باز میدارد. از خود بپرسید آیا میتوانید آنها را به زمان دیگری موکول کنید یا به افراد دیگری واگذار کنید.
منبع مشترک این گونه فعالیتها دیگران هستند. اگر مردم بدانند که شما در مورد اهداف و مرزهای خود واضح هستید، اغلب درخواست شما را برای رد اینگونه فعالیتها قبول میکنند.
4⃣ غیر فوری و غیر مهم:
این فعالیتها تنها عامل حواس پرتی شما هستند. در صورت امکان از آنها اجتناب کنید.
👌این اصل به شما کمک میکند تا به سرعت فعالیتهایی را که باید روی آنها تمرکز کنید و مواردی که باید آنها را نادیده بگیرید را شناسایی کنید.
#مدرسه_مارکت_ریسرچ
✅اصل فوری/مهم آیزنهاور به شما کمک می کند تا درباره ی اولویت های خود فکر کنید و تعیین کنید کدام یک از فعالیتهای شما مهم هستند و کدام یک از آن ها اساسا حواس پرتی هستند.
🗣به گفتهی آیزنهاور ما باید وقت خود را صرف کارهای مهم بکنیم نه فقط کارهای ضروری. برای این کار و برای به حداقل رساندن استرس باید این تمایز را درک کنیم.
🥇فعالیتهای مهم نتیجهای دارند که منجر به دستیابی ما به اهدافمان میشوند.
🥈فعالیت های فوری نیاز به توجه فوری دارند و معمولا با دستیابی به اهداف شخص دیگری همراه هستند.
👈برای استفاده از این اصل کلیهی فعالیتها و پروژههایی را که احساس میکنید باید انجام دهید ذکر کنید.
این فعالیتها را در چهار دسته ی زیر قرار دهید:
1⃣ فوری و مهم:
دو نوع فعالیت فوری و مهم وجود دارد. فعالیتهایی که شما نمی توانستید پیش بینی کنید و سایر مواردی که در آخرین لحظه آنها را ترک کرده اید.
اگر فعالیتهای فوری و مهم زیادی دارید مشخص کنید که چگونه میتوانید فعالیت های مشابه را قبل از اینکه فوری شوند از قبل برنامه ریزی کنید.
2⃣ مهم و غیر فوری:
اطمینان حاصل کنید که وقت کافی برای انجام این کارها را دارید به طوری که فوری نشوند.
3⃣ فوری و غیر مهم:
این کارها شما را از رسیدن به اهداف خود باز میدارد. از خود بپرسید آیا میتوانید آنها را به زمان دیگری موکول کنید یا به افراد دیگری واگذار کنید.
منبع مشترک این گونه فعالیتها دیگران هستند. اگر مردم بدانند که شما در مورد اهداف و مرزهای خود واضح هستید، اغلب درخواست شما را برای رد اینگونه فعالیتها قبول میکنند.
4⃣ غیر فوری و غیر مهم:
این فعالیتها تنها عامل حواس پرتی شما هستند. در صورت امکان از آنها اجتناب کنید.
👌این اصل به شما کمک میکند تا به سرعت فعالیتهایی را که باید روی آنها تمرکز کنید و مواردی که باید آنها را نادیده بگیرید را شناسایی کنید.
#مدرسه_مارکت_ریسرچ