Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
اصول تصميم گيري و تصميم سازي.pdf
447.4 KB
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
💎 منظور از فرآیند #داده_کاوی در BI (#هوشمندی_کسب_و_کار) چیست؟
دادهکاوی عبارت است از فرآیند استخراج اطلاعات معتبر، از پیش ناشناخته، قابلفهم و قابلاعتماد از دادهها و استفاده از آن در تصمیمگیریها.
@Farabar_BI
دادهکاوی عبارت است از فرآیند استخراج اطلاعات معتبر، از پیش ناشناخته، قابلفهم و قابلاعتماد از دادهها و استفاده از آن در تصمیمگیریها.
@Farabar_BI
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
تکنیکها و متدولوژی داده کاوی.pdf
612.8 KB
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
webmining.pdf
962.6 KB
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
BI Abstract.pdf
585.9 KB
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
💎 رويکرد تحليلی کسب و کار در BI چیست؟
@Farabar_BI
اگر بخواهيم بهتر تصميمگيري کنيم، بايد از رويکردهاي تحليلي در سازمان خود استفاده کنيم.
رويکرد تحليلي کسبوکار، سیستم يا نظامي است که دانش سازمان درباره مشکلات کسبوکار، موقعيتها و فرصتها را با مهارتهای سازمان ترکيب ميکند تا درک سازمانی و قابليتهای مرتبط با تصميمگيریها، بهبود يابند.
میتوان به جرات اعلام نمود که تحليلگری نتيجه اصلی استفاده از راهکارهای #هوشمندی_کسب_و_کار خواهد بود.
@Farabar_BI
@Farabar_BI
اگر بخواهيم بهتر تصميمگيري کنيم، بايد از رويکردهاي تحليلي در سازمان خود استفاده کنيم.
رويکرد تحليلي کسبوکار، سیستم يا نظامي است که دانش سازمان درباره مشکلات کسبوکار، موقعيتها و فرصتها را با مهارتهای سازمان ترکيب ميکند تا درک سازمانی و قابليتهای مرتبط با تصميمگيریها، بهبود يابند.
میتوان به جرات اعلام نمود که تحليلگری نتيجه اصلی استفاده از راهکارهای #هوشمندی_کسب_و_کار خواهد بود.
@Farabar_BI
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
💎 يک برنامه کاربردي تحليلي در BI (#هوشمندی_کسب_و_کار) دارای چه خصوصیاتی است؟
@Farabar_BI
⬅️ داراي عملکرد مستقل از سيستمهاي منبع يا TPS ها داشته باشند.
⬅️ و #ETL دادهها از منابع مختلف و اجازه تجزيه و تحليلهاي مبتني بر زمان داشته باشند.
⬅️ ️خودکار کردن گروهي از وظايف مرتبط به بهينه سازي فرآيندهاي خاص سازمان را انجام دهند.
اين برنامهها، ميتوانند شامل ابزارهاي مختلفِQuery، #OLAP و داشبوردها باشد، اما خودکارسازي گروهي از وظايف مرتبط به بهينهسازي فرآيندهاي خاص سازمان است.
بعنوان نمونههاي برنامه کاربردي تحليلي، ميتوان به AML براي بانکها، برنامه تحليلي عملکردهاي مالي سازمان، برنامه تحليلي رضايت مشتريان يا مخاطبين سازمان، برنامه تحليلي منابع انساني سازمان، برنامه تحليلي ميزان فروش و انبار و... اشاره کرد.
@Farabar_BI
@Farabar_BI
⬅️ داراي عملکرد مستقل از سيستمهاي منبع يا TPS ها داشته باشند.
⬅️ و #ETL دادهها از منابع مختلف و اجازه تجزيه و تحليلهاي مبتني بر زمان داشته باشند.
⬅️ ️خودکار کردن گروهي از وظايف مرتبط به بهينه سازي فرآيندهاي خاص سازمان را انجام دهند.
اين برنامهها، ميتوانند شامل ابزارهاي مختلفِQuery، #OLAP و داشبوردها باشد، اما خودکارسازي گروهي از وظايف مرتبط به بهينهسازي فرآيندهاي خاص سازمان است.
بعنوان نمونههاي برنامه کاربردي تحليلي، ميتوان به AML براي بانکها، برنامه تحليلي عملکردهاي مالي سازمان، برنامه تحليلي رضايت مشتريان يا مخاطبين سازمان، برنامه تحليلي منابع انساني سازمان، برنامه تحليلي ميزان فروش و انبار و... اشاره کرد.
@Farabar_BI
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
💎 مزاياي تحليلي بودن یک سازمان چیست؟
@Farabar_BI
1⃣ کمک به مديريت و هدايت سازمان
2⃣ يافتن روشهاي موثر انجام کار
3⃣ کاهش هزينهها و بهبود کارايي
4⃣ مديريت ريسک
5⃣ پيش بيني تغييرات آتي
6⃣ بهبود تصميمگيريها در طي زمان
@Farabar_BI
@Farabar_BI
1⃣ کمک به مديريت و هدايت سازمان
2⃣ يافتن روشهاي موثر انجام کار
3⃣ کاهش هزينهها و بهبود کارايي
4⃣ مديريت ريسک
5⃣ پيش بيني تغييرات آتي
6⃣ بهبود تصميمگيريها در طي زمان
@Farabar_BI
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
💎 آنچه در مورد «مبانی رويکردهاي تحليلي در BI (#هوشمندی_کسب_و_کار)» خواهید خواند:
@Farabar_BI
✅ پيش درآمد بر تحليل گري و رويکرد تحليلي
✅ از سئوالات بنيادين در سازمان تـــا انتخاب رويکردهاي تحليلي
✅ نتايج ذاتي تحليل گري در سازمانها
✅ انواع مهارتهاي تحليلي
✅ شاخصهاي آغاز رويکردهای تحليلي در سازمان
@Farabar_BI
دانلود متن کامل 👇👇👇
@Farabar_BI
✅ پيش درآمد بر تحليل گري و رويکرد تحليلي
✅ از سئوالات بنيادين در سازمان تـــا انتخاب رويکردهاي تحليلي
✅ نتايج ذاتي تحليل گري در سازمانها
✅ انواع مهارتهاي تحليلي
✅ شاخصهاي آغاز رويکردهای تحليلي در سازمان
@Farabar_BI
دانلود متن کامل 👇👇👇
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
@Faraba_BI -Analysis & Analytics.pdf
181.8 KB
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
💎 آنچه در مورد « مقايسه سيستمهاي BI (#هوشمندی_کسب_و_کار) با #ERP» خواهید خواند:
@Farabar_BI
دانلود متن کامل 👇👇👇
@Farabar_BI
دانلود متن کامل 👇👇👇
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
@Faraba_BI - BI vs ERP.pdf
379.2 KB
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
💎 آنچه در مورد «دستاوردهاي پيادهسازی BI (#هوشمندی_کسب_و_کار) » خواهید خواند:
@Farabar_BI
دانلود متن کامل 👇👇👇
@Farabar_BI
دانلود متن کامل 👇👇👇
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
@Faraba_BI -BI Result.pdf
151.5 KB
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
💎 خلاصه ای در مورد « داده کاوی (Data Mining)، برنامه کاربردي رويکردهای تحليلی (Analytics Business)، و مديريت عملکرد سازمان (Business Performance Management) در BI (#هوشمندی_کسب_و_کار) »
@Farabar_BI
دانلود متن کامل 👇👇👇
@Farabar_BI
دانلود متن کامل 👇👇👇
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
@Faraba_BI - DM-Analytics-BPM.pdf
227 KB
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
Forwarded from هوشمندی کسب و کار فرابر
@Farabar_BI - Big Data.pdf
516.3 KB