تصمیم دارم از این به بعد در این کانال مطالبی درباره پویایی شناسی سیستم ها تحت عنوان SD Note ارائه کنم. بدین صورتکه در هر SD Note مطلبی را بیان و یک مقاله پایه ایی مرتبط ارائه می کنم.
#SDNote-1
یادداشت اول: منابع داده در مدلسازی پویایی شناسی سیستم ها
در مدلسازی پویایی شناسی سیستم ها از سه پایگاه داده ذهنی، مکتوب و عددی استفاده می شود. از آنجا که تاکید مدلسازی پویایی شناسی سیستم ها بر مدل های ذهنی و اصلاح ان است لذا استفاده از داده های پایگاه ذهنی از مکتوب و عددی بیشتر است. داده های عددی برای تعریف مسئله، تعیین فرمول ها و پارامترها و تست مدل کاربرد دارند در حالی که داده های ذهنی و مکتوب در تعیین هدف از مدلسازی و تبیین ساختار ایجاد کننده مسئله نیز کاربرد دارند.
مقاله مرتبط👇👇👇
یادداشت اول: منابع داده در مدلسازی پویایی شناسی سیستم ها
در مدلسازی پویایی شناسی سیستم ها از سه پایگاه داده ذهنی، مکتوب و عددی استفاده می شود. از آنجا که تاکید مدلسازی پویایی شناسی سیستم ها بر مدل های ذهنی و اصلاح ان است لذا استفاده از داده های پایگاه ذهنی از مکتوب و عددی بیشتر است. داده های عددی برای تعریف مسئله، تعیین فرمول ها و پارامترها و تست مدل کاربرد دارند در حالی که داده های ذهنی و مکتوب در تعیین هدف از مدلسازی و تبیین ساختار ایجاد کننده مسئله نیز کاربرد دارند.
مقاله مرتبط👇👇👇
Forrester, (1980), Information Sources for Modeling the National Economy, Journal of the American Statistical Association, 75 (371): 555-574.
#SDNote-2
یادداشت دوم: مدلسازی گروهی روشی برای ساخت مدل در پویایی شناسی سیستم ها
در پویایی شناسی سیستم ها، مسئله می تواند خوش تعریف (Well defined) یا بد تعریف و آشفته (Ill-defined and Messy problem) باشد. مسائل آشفته به موقعیت های مدیریتی گفته می شود که درک آن بدلیل نبود تئوری کافی و ابهام زیاد مشکل می باشد.
در مسائل آشفته بدلیل ابهام و تضاد زیاد در مسئله و حتی در وجود آن و عوامل ایجاد کننده آن و از آنجا که منابع فردی و همچنین قدرت پردازش اطلاعات فردی محدود است نیاز به استفاده از گروهی از ذینفعان می باشد. استفاده از گروهی از افراد برای مدلسازی را مدلسازی گروهی (Group Model Building) می گویند.
مدلسازی گروهی به فرایند درگیر کردن ذینفعان در ساخت مدل (از تعریف مسئله تا تست و شبیه سازی مدل) گویند. بعبارت دیگر در مدلسازی گروهی تاکید بر پایگاه داده های ذهنی گروهی از متخصصان می باشد.
مقاله مرتبط👇👇👇
Jac A. M. Vennix, (1999), Group model-building: tackling messy problems, System Dynamics Review, Vol. 15, No. 4, (Winter 1999): 379-401.
یادداشت دوم: مدلسازی گروهی روشی برای ساخت مدل در پویایی شناسی سیستم ها
در پویایی شناسی سیستم ها، مسئله می تواند خوش تعریف (Well defined) یا بد تعریف و آشفته (Ill-defined and Messy problem) باشد. مسائل آشفته به موقعیت های مدیریتی گفته می شود که درک آن بدلیل نبود تئوری کافی و ابهام زیاد مشکل می باشد.
در مسائل آشفته بدلیل ابهام و تضاد زیاد در مسئله و حتی در وجود آن و عوامل ایجاد کننده آن و از آنجا که منابع فردی و همچنین قدرت پردازش اطلاعات فردی محدود است نیاز به استفاده از گروهی از ذینفعان می باشد. استفاده از گروهی از افراد برای مدلسازی را مدلسازی گروهی (Group Model Building) می گویند.
مدلسازی گروهی به فرایند درگیر کردن ذینفعان در ساخت مدل (از تعریف مسئله تا تست و شبیه سازی مدل) گویند. بعبارت دیگر در مدلسازی گروهی تاکید بر پایگاه داده های ذهنی گروهی از متخصصان می باشد.
مقاله مرتبط👇👇👇
Jac A. M. Vennix, (1999), Group model-building: tackling messy problems, System Dynamics Review, Vol. 15, No. 4, (Winter 1999): 379-401.
#SDNote-3
یادداشت سوم: هنر مدلسازی در پویایی شناسی سیستم ها
مطالعات درباره اثر مدل های کامپیوتری بر سیاست گذاری دو چیز را روشن می کند: اول اینکه هدف از مدلسازی بیشتر مفهومی و در راستای یادگیری فردی و سازمانی می باشد تا اینکه هدف ابزاری و خود مدل اصالت داشته باشد. دوم اینکه بیشترین یادگیری در فرایند مدلسازی رخ می دهد تا بعد از اینکه مدل ساخته شود. لذا به نظر می رسد مدلسازی (بخصوص در مدلسازی مشارکتی) هنوز هم بیشتر هنر است تا علم. بعبارت دیگر مدلسازی بستری برای آشکارسازی مفروضات و مدل های ذهنی افراد و گفتگو و بحث درباره آنها در یک محیط یادگیرنده می باشد.
مقاله مرتبط👇👇👇
Jac A.M.Vennix, David F. Andersen, George P. Richardson, (1997), Foreword: Group model building, art, and science, System Dynamics Review, Vol. 13, No. 2, (Summer 1997): 103–106.
یادداشت سوم: هنر مدلسازی در پویایی شناسی سیستم ها
مطالعات درباره اثر مدل های کامپیوتری بر سیاست گذاری دو چیز را روشن می کند: اول اینکه هدف از مدلسازی بیشتر مفهومی و در راستای یادگیری فردی و سازمانی می باشد تا اینکه هدف ابزاری و خود مدل اصالت داشته باشد. دوم اینکه بیشترین یادگیری در فرایند مدلسازی رخ می دهد تا بعد از اینکه مدل ساخته شود. لذا به نظر می رسد مدلسازی (بخصوص در مدلسازی مشارکتی) هنوز هم بیشتر هنر است تا علم. بعبارت دیگر مدلسازی بستری برای آشکارسازی مفروضات و مدل های ذهنی افراد و گفتگو و بحث درباره آنها در یک محیط یادگیرنده می باشد.
مقاله مرتبط👇👇👇
Jac A.M.Vennix, David F. Andersen, George P. Richardson, (1997), Foreword: Group model building, art, and science, System Dynamics Review, Vol. 13, No. 2, (Summer 1997): 103–106.
Forwarded from بیستمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
Understanding Reality through ST and SD Paradigm.pdf
1.6 MB
Forwarded from بیستمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
iiiec2019_AnyLogic_Workshop_Bakhshandeh.pdf
877.4 KB
Forwarded from IMC 2019
4⃣ چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی
4⃣ th International Conference Industrial Management
🗓 زمان برگزاری : ۳ و ۴ اردیبهشت ۱۳۹۸
⚙ تور صنعتی : ۵ اردیبهشت ۱۳۹۸
📍 محل برگزاری : یزد - دانشگاه یزد
❗️آخرین مهلت ارسال مقالات : ۱۵ اسفند ۱۳۹۷
🔴 آخرین مهلت ثبت نام : ۲۰ فروردین ۱۳۹۸
🆔 @IMC2019
☎️ 035-31233213
📧 imc2019@confs.yazd.ac.ir
🌐 http://imc2019.yazd.ac.ir
4⃣ th International Conference Industrial Management
🗓 زمان برگزاری : ۳ و ۴ اردیبهشت ۱۳۹۸
⚙ تور صنعتی : ۵ اردیبهشت ۱۳۹۸
📍 محل برگزاری : یزد - دانشگاه یزد
❗️آخرین مهلت ارسال مقالات : ۱۵ اسفند ۱۳۹۷
🔴 آخرین مهلت ثبت نام : ۲۰ فروردین ۱۳۹۸
🆔 @IMC2019
☎️ 035-31233213
📧 imc2019@confs.yazd.ac.ir
🌐 http://imc2019.yazd.ac.ir
Forwarded from انجمن علمی مهندسی صنایع دانشگاه یزد
🔸 #کارگاه تخصصی تغییر و نحوه درک آن
◽️از سری کارگاه های تخصصی تفکر سیستمی و پویایی شناسی #سیستم ها
🔵 مدرس: دکتر علی حاجی غلام سریزدی
🔻کسب اطلاعات بیشتر:
📞 38281200-4 (داخلی 285)
🌐 www.iju.ir
♨️ @yazdiss
🔘 @SystemDynamicsField
◽️از سری کارگاه های تخصصی تفکر سیستمی و پویایی شناسی #سیستم ها
🔵 مدرس: دکتر علی حاجی غلام سریزدی
🔻کسب اطلاعات بیشتر:
📞 38281200-4 (داخلی 285)
🌐 www.iju.ir
♨️ @yazdiss
🔘 @SystemDynamicsField
#SDNote-4
یادداشت چهارم: تاثیر مدلسازی گروهی بر مدل ذهنی
هر چند مدلسازی گروهی در راستای استخراج مدل های ذهنی پیرامون یک مسئله آشفته و پر ابهام و پیاده سازی بهتر نتایج حاصل از مدلسازی بدلیل مشارکت ذینفعان می باشد ولی بر اساس هدف اصلی رویکرد پویایی شناسی سیستم ها بدنبال تغییر و اصلاح مدل ذهنی ذینفعان مسئله نیز است. در این مقاله، داده های مرتبط با هفت مورد مدلسازی گروهی بررسی شد. نتایج نشان داد که مدلسازی گروهی نگرش ها، هنجارهای ذهنی، اهداف و نیات را تغییر می دهد. همچنین نتایج نشان داد معمولا افراد تغییر مدل ذهنی را نمی توانند براحتی تشخیص دهند.
مقاله مرتبط👇👇👇
Etiënne A. J. A. Rouwette, Hubert Korzilius, Jac A. M. Vennix, Eric Jacobs, (2011), Modeling as persuasion: the impact of group model building on attitudes and behavior, System Dynamics Review vol 27, No 1 (January–March 2011): 1–21.
یادداشت چهارم: تاثیر مدلسازی گروهی بر مدل ذهنی
هر چند مدلسازی گروهی در راستای استخراج مدل های ذهنی پیرامون یک مسئله آشفته و پر ابهام و پیاده سازی بهتر نتایج حاصل از مدلسازی بدلیل مشارکت ذینفعان می باشد ولی بر اساس هدف اصلی رویکرد پویایی شناسی سیستم ها بدنبال تغییر و اصلاح مدل ذهنی ذینفعان مسئله نیز است. در این مقاله، داده های مرتبط با هفت مورد مدلسازی گروهی بررسی شد. نتایج نشان داد که مدلسازی گروهی نگرش ها، هنجارهای ذهنی، اهداف و نیات را تغییر می دهد. همچنین نتایج نشان داد معمولا افراد تغییر مدل ذهنی را نمی توانند براحتی تشخیص دهند.
مقاله مرتبط👇👇👇
Etiënne A. J. A. Rouwette, Hubert Korzilius, Jac A. M. Vennix, Eric Jacobs, (2011), Modeling as persuasion: the impact of group model building on attitudes and behavior, System Dynamics Review vol 27, No 1 (January–March 2011): 1–21.
Forwarded from کنفرانس ملی انجمن ایرانی پویایی شناسی سیستم ها
✅ اسامی کارگاههای آموزشی دومین کنفرانس ملی پویایی شناسی سیستم ها
🆔 @IRSDC
☎️ 021-40882997
📧 IRSDC2019@gmail.com
🌐 IRSDC2019.ir
🆔 @IRSDC
☎️ 021-40882997
📧 IRSDC2019@gmail.com
🌐 IRSDC2019.ir
مقاله "ارزیابی سیستماتیک روش مدلسازی گروهی در تحلیل مسائل پویایی شناسی کیفی سیستم ها"
👇👇👇
http://mri.modares.ac.ir/article-19-20452-fa.html
👇👇👇
http://mri.modares.ac.ir/article-19-20452-fa.html
mri.modares.ac.ir
ارزیابی سیستماتیک روش مدلسازی گروهی در تحلیل مسائل پویایی شناسی کیفی سیستم ها
در سالهای اخیر در جامعه پویاییشناسی سیستمها توجه به رویکردهای کیفی افزایش یافته است. یکی از روشهای استخراج مدلهای پویاییشناسی سیستمها که در رویکرد کیفی استفاده فراوانی از آن شده است روش مدلسازی گروهی است که در این روش مشتریان در فرایند مدلسازی مشارکت…
متن سخنرانی دکتر مشایخی در مراسم اعطای جایزه یک عمر دستاورد در کنفرانس بین المللی پویایی شناسی سیستم ها👇👇👇
متن سخنرانی Erling Moxnes و هژیر رحمانداد در مراسم اعطای جایزه یک عمر دستاورد در کنفرانس بین المللی پویایی شناسی سیستم ها👇👇👇