امروز دوم ژانویه
روز جهانی درونگراهاست
کسانی که از تنهایی لذت میبرن و خودشون برای خودشون کافی هستن
@TAPdars
روز جهانی درونگراهاست
کسانی که از تنهایی لذت میبرن و خودشون برای خودشون کافی هستن
@TAPdars
📚 کدام رشته تحصیلی برای من مناسب است، تجربی، ریاضی یا انسانی؟
این سوال بسیاری از #دانشآموزان سال اولی و حتی #کنکوری است. اما به دلایل مختلف نمیتوان به آن پاسخ قطعی داد. چرا که هیچ رشتهی تحصیلی بر رشتهی دیگر ارجحیت ندارد، آنچه که موفقیت یک فرد را مشخص میکند، تناسب ویژگیهای #شخصیتی و تواناییهای #هوشی وی با ویژگیهای مورد نیاز آن #رشتهی_تحصیلی است.
🔺 بنابراین، علیرغم اینکه نمیتوان به صورت قطعی برتری یکی از این رشتهها را تعیین کرد، اما با بررسی و شرح ویژگیهای مهم این رشتهها و همچنین بررسی مهارتهای فردی میتوان راه را برای انتخاب درست دانشآموزان #هموار کرد.
@tapdars
⬅️ تیم آموزشی پروینی( #تاپ_درس ) بزودی به این سوال با روش ها و برنامه های مناسب پاسخ علمی خواهد داد😍😎
⏳ با ما همراه باشید......
#دکتر_پروینی #تاپ_درس #مشاوره_تحصیلی #دانش_آموزان #دانشجو #کنکوری #نهمی #دهمی #دانشگاه_سمنان #سمنان #ایران
🌐 www.tapdars.com
🆔 @tapdars
این سوال بسیاری از #دانشآموزان سال اولی و حتی #کنکوری است. اما به دلایل مختلف نمیتوان به آن پاسخ قطعی داد. چرا که هیچ رشتهی تحصیلی بر رشتهی دیگر ارجحیت ندارد، آنچه که موفقیت یک فرد را مشخص میکند، تناسب ویژگیهای #شخصیتی و تواناییهای #هوشی وی با ویژگیهای مورد نیاز آن #رشتهی_تحصیلی است.
🔺 بنابراین، علیرغم اینکه نمیتوان به صورت قطعی برتری یکی از این رشتهها را تعیین کرد، اما با بررسی و شرح ویژگیهای مهم این رشتهها و همچنین بررسی مهارتهای فردی میتوان راه را برای انتخاب درست دانشآموزان #هموار کرد.
@tapdars
⬅️ تیم آموزشی پروینی( #تاپ_درس ) بزودی به این سوال با روش ها و برنامه های مناسب پاسخ علمی خواهد داد😍😎
⏳ با ما همراه باشید......
#دکتر_پروینی #تاپ_درس #مشاوره_تحصیلی #دانش_آموزان #دانشجو #کنکوری #نهمی #دهمی #دانشگاه_سمنان #سمنان #ایران
🌐 www.tapdars.com
🆔 @tapdars
⭕️ براساس #تیپ_شخصیتی خود، انتخاب رشته کنید
💠 #انتخاب_رشته یکی از مهمترین تصمیمات در زندگی است که بخشی از سرنوشت را تعیین میکند و برای این تصمیم بزرگ باید با دقت به بررسی تمامی موارد تأثیرگذار در آن بپردازید. باید بدانید که تنها #علاقه داشتن #نمیتواند ضامن موفقیت در شغل یا رشتهای باشد بلکه داشتن #استعداد و مهارت کافی و از همه مهمتر تطبیق آن با #تیپ_شخصیتی ما از عوامل تعیین کننده در موفقیت شغلی است؛ هرچه قدر با خود و تواناییهایمان بیشتر آشنا باشیم، به رضایت و موفقیت شغلی بیشتری خواهیم رسید.
♨️ چه مقدار از تیپ شخصیتی و استعدادهای خود آگاهی دارید؟
⏳ با ما همراه باشید....
#نهمی_ها #کنکوری_ها #دانشجویان #استعداد #علاقه #انتخاب_رشته #تیپ_شخصیتی #دکتر_پروینی #مشاوره_تحصیلی #دانشگاه_سمنان
🌐 www.tapdars.com
🆔 @tapdars
💠 #انتخاب_رشته یکی از مهمترین تصمیمات در زندگی است که بخشی از سرنوشت را تعیین میکند و برای این تصمیم بزرگ باید با دقت به بررسی تمامی موارد تأثیرگذار در آن بپردازید. باید بدانید که تنها #علاقه داشتن #نمیتواند ضامن موفقیت در شغل یا رشتهای باشد بلکه داشتن #استعداد و مهارت کافی و از همه مهمتر تطبیق آن با #تیپ_شخصیتی ما از عوامل تعیین کننده در موفقیت شغلی است؛ هرچه قدر با خود و تواناییهایمان بیشتر آشنا باشیم، به رضایت و موفقیت شغلی بیشتری خواهیم رسید.
♨️ چه مقدار از تیپ شخصیتی و استعدادهای خود آگاهی دارید؟
⏳ با ما همراه باشید....
#نهمی_ها #کنکوری_ها #دانشجویان #استعداد #علاقه #انتخاب_رشته #تیپ_شخصیتی #دکتر_پروینی #مشاوره_تحصیلی #دانشگاه_سمنان
🌐 www.tapdars.com
🆔 @tapdars
🎯 #هدف تو چیه رفیق؟
اصلا #هدفتو بر چه اساس انتخاب کردی؟
بر اساس #استعداد و توانایی هات؟ و یا بر اساس #سلایق شخصی و خواسته اطرافیانت؟
⏳ با ما همراه باشید ...
#نهمی_ها #نهمی #دانشآموزان #کنکور #کنکوری #کنکور۹۹ #کنکور_۹۹ #مشاوره #مشاور #استعداد #توانایی #تیپ_شخصیتی #شخصیت_شناسی #دکتر_پروینی #دانشگاه_سمنان #ایران
🌐 www.tapdars.com
🆔 @tapdars
اصلا #هدفتو بر چه اساس انتخاب کردی؟
بر اساس #استعداد و توانایی هات؟ و یا بر اساس #سلایق شخصی و خواسته اطرافیانت؟
⏳ با ما همراه باشید ...
#نهمی_ها #نهمی #دانشآموزان #کنکور #کنکوری #کنکور۹۹ #کنکور_۹۹ #مشاوره #مشاور #استعداد #توانایی #تیپ_شخصیتی #شخصیت_شناسی #دکتر_پروینی #دانشگاه_سمنان #ایران
🌐 www.tapdars.com
🆔 @tapdars
مژده به دانش آموزان پایه نهم و هشتم
همایش انتخاب رشته و هدایت تحصیلی
پنج شنبه ۳ بهمن ۹۸
ساعت ۱۶ تا ۱۸
کانون شهید بیدقی
❇️ حضور دانش آموز با والدین الزامی است.
مجری: آموزشگاه علمی پژواک
@TAPdars
www.TAPdars.com
همایش انتخاب رشته و هدایت تحصیلی
پنج شنبه ۳ بهمن ۹۸
ساعت ۱۶ تا ۱۸
کانون شهید بیدقی
❇️ حضور دانش آموز با والدین الزامی است.
مجری: آموزشگاه علمی پژواک
@TAPdars
www.TAPdars.com
🔶 آخرین کارگاه شخصیتشناسی سال
🌈 با شرکت در این کارگاه شخصیت خود و دیگران را به خوبی شناسایی و تحلیل کنید
🏅 شرکت در این کارگاه به والدین دانش آموزان پایه نهم و دوازدهم و نیز به همسران شدیدا توصیه میشود.
👥 ظرفیت فقط 30 نفر
☁️ برای ثبت نام با شماره 09214778970 یا شناسه تلگرامی @TAPdars1 تماس حاصل فرمایید.
@TAPdars
🌈 با شرکت در این کارگاه شخصیت خود و دیگران را به خوبی شناسایی و تحلیل کنید
🏅 شرکت در این کارگاه به والدین دانش آموزان پایه نهم و دوازدهم و نیز به همسران شدیدا توصیه میشود.
👥 ظرفیت فقط 30 نفر
☁️ برای ثبت نام با شماره 09214778970 یا شناسه تلگرامی @TAPdars1 تماس حاصل فرمایید.
@TAPdars
Forwarded from TAPdars.com (Arab ameri)
#ادامه
♦️ابزار شخصیت شناسی میرز-بریگز ) )MBTI
✔️می تواند به افرادی که قصد انجام مذاکره در
محیط های کاری را دارند، سرنخ های مفیدی ارائه
دهد.
🔹آیا هرگز این تجربه ناخوشایند را داشت هاید که
در محیط کار دیدگاه خود را راجع به موضوعی
به عنوان یک نظر عالی یا دست کم قابل دفاع
مطرح کنید و نظر شما به راحتی و حتی بدون
آن که به طور کامل به آن گوش داده شود رد
گردد؟
🔸از میان تمام دلایل محتملی که برای این
اتفاق میتوان یافت، یک دلیل وجود دارد که به
احتمال زیاد به آن فکر نکرده اید: #تیپ_شخصیتی
مخاطب شما❗️
🆔 @tapdars
🌐 www.tapdars.com
♦️ابزار شخصیت شناسی میرز-بریگز ) )MBTI
✔️می تواند به افرادی که قصد انجام مذاکره در
محیط های کاری را دارند، سرنخ های مفیدی ارائه
دهد.
🔹آیا هرگز این تجربه ناخوشایند را داشت هاید که
در محیط کار دیدگاه خود را راجع به موضوعی
به عنوان یک نظر عالی یا دست کم قابل دفاع
مطرح کنید و نظر شما به راحتی و حتی بدون
آن که به طور کامل به آن گوش داده شود رد
گردد؟
🔸از میان تمام دلایل محتملی که برای این
اتفاق میتوان یافت، یک دلیل وجود دارد که به
احتمال زیاد به آن فکر نکرده اید: #تیپ_شخصیتی
مخاطب شما❗️
🆔 @tapdars
🌐 www.tapdars.com
🔷 یادگیری شخصیت شناسی MBTI کجاها میتواند کمککننده باشد؟
🔺خودشناسی دقیقتر
🔺 درک بهتر پیچیدگیهای شخصیت دیگران
🔺مذاکره کاری و عاطفی بهتر
🔺تمرین سازگاری در رابطه عاطفی
🔺شناخت نیازهای اطرافیانم
🔺مدیریت بهتر کارهای گروهی
🔺شناسایی مسیر رشد فردی
🔺مدیریت بهتر رابطه عاطفی و اختلافات
🔺برطرف کردن هوشمندانه تعارضات شخصیتی با دیگران
🔺 مدیریت بهتر نیروهای انسانی در سازمان
🔺استفاده هوشمندانه از مهارتها و نقاط قوت ذاتی
@tapdars
🌐 www.tapdars.com
🔺خودشناسی دقیقتر
🔺 درک بهتر پیچیدگیهای شخصیت دیگران
🔺مذاکره کاری و عاطفی بهتر
🔺تمرین سازگاری در رابطه عاطفی
🔺شناخت نیازهای اطرافیانم
🔺مدیریت بهتر کارهای گروهی
🔺شناسایی مسیر رشد فردی
🔺مدیریت بهتر رابطه عاطفی و اختلافات
🔺برطرف کردن هوشمندانه تعارضات شخصیتی با دیگران
🔺 مدیریت بهتر نیروهای انسانی در سازمان
🔺استفاده هوشمندانه از مهارتها و نقاط قوت ذاتی
@tapdars
🌐 www.tapdars.com
TAPdars.com
🔶 آخرین کارگاه شخصیتشناسی سال 🌈 با شرکت در این کارگاه شخصیت خود و دیگران را به خوبی شناسایی و تحلیل کنید 🏅 شرکت در این کارگاه به والدین دانش آموزان پایه نهم و دوازدهم و نیز به همسران شدیدا توصیه میشود. 👥 ظرفیت فقط 30 نفر ☁️ برای ثبت نام با شماره 09214778970…
در این دوره شخصیت شناسی از شرکت کنندگان تست شخصیت گرفته خواهد شد و نقاط ضعف و قوت آنها و ریشه مشکلات ایشان تحلیل خواهد شد
پس این فرصت را از دست ندهید
ترجیحا با همسر یا یکی از نزدیکان خود شرکت کنید
۱ اسفند ۹۸ می تواند نقطه عطف زندگی شما باشد
@TAPdars
پس این فرصت را از دست ندهید
ترجیحا با همسر یا یکی از نزدیکان خود شرکت کنید
۱ اسفند ۹۸ می تواند نقطه عطف زندگی شما باشد
@TAPdars
TAPdars.com
🔶 آخرین کارگاه شخصیتشناسی سال 🌈 با شرکت در این کارگاه شخصیت خود و دیگران را به خوبی شناسایی و تحلیل کنید 🏅 شرکت در این کارگاه به والدین دانش آموزان پایه نهم و دوازدهم و نیز به همسران شدیدا توصیه میشود. 👥 ظرفیت فقط 30 نفر ☁️ برای ثبت نام با شماره 09214778970…
✅ این کارگاه آموزشی برای کسانی است که میخواهند تیپ شخصیتی شان را بشناسند و با استعدادهای خودشان بیشتر آشنا شوند. (گنج درونت را بشناس!)
✅ اگر دوست دارید بدانید در چه مشاغلی رضایت بیشتری خواهید داشت، یا میخواهید ارتباط هوشمندانهتری بر اساس تیپ شخصیتی دیگران با آنها بر قرار کنید MBTI برای شماست!
✅ در این دوره با فعالیتهای کارگاهی متعدد نحوه ارتباط، مذاکره و تعامل با تیپهای شخصیتی دیگر را یاد میگیرید
✅ به صورت کاملا کاربردی یاد میگیرید در روابط عاطفیتان کجاها تفاوتهای شخصیتی شما با دیگران منجر به بروز اختلافات بیمورد میشده و چطور میتوان این اختلافات را مدیریت کرد و رابطه عاطفی موفقی داشت
🔶 آخرین کارگاه شخصیتشناسی سال
🌈 با شرکت در این کارگاه شخصیت خود و دیگران را به خوبی شناسایی و تحلیل کنید
🏅 شرکت در این کارگاه به والدین دانش آموزان پایه نهم و دوازدهم و نیز به همسران شدیدا توصیه میشود.
👥 ظرفیت فقط 30 نفر
☁️ برای ثبت نام با شماره 09214778970 یا شناسه تلگرامی @TAPdars1 تماس حاصل فرمایید.
@TAPdars
✅ اگر دوست دارید بدانید در چه مشاغلی رضایت بیشتری خواهید داشت، یا میخواهید ارتباط هوشمندانهتری بر اساس تیپ شخصیتی دیگران با آنها بر قرار کنید MBTI برای شماست!
✅ در این دوره با فعالیتهای کارگاهی متعدد نحوه ارتباط، مذاکره و تعامل با تیپهای شخصیتی دیگر را یاد میگیرید
✅ به صورت کاملا کاربردی یاد میگیرید در روابط عاطفیتان کجاها تفاوتهای شخصیتی شما با دیگران منجر به بروز اختلافات بیمورد میشده و چطور میتوان این اختلافات را مدیریت کرد و رابطه عاطفی موفقی داشت
🔶 آخرین کارگاه شخصیتشناسی سال
🌈 با شرکت در این کارگاه شخصیت خود و دیگران را به خوبی شناسایی و تحلیل کنید
🏅 شرکت در این کارگاه به والدین دانش آموزان پایه نهم و دوازدهم و نیز به همسران شدیدا توصیه میشود.
👥 ظرفیت فقط 30 نفر
☁️ برای ثبت نام با شماره 09214778970 یا شناسه تلگرامی @TAPdars1 تماس حاصل فرمایید.
@TAPdars
#سئوال
🤔 شرکت در کارگاه شخصیت شناسی MBTI برای چه افرادی مناسب است؟
به طور خاصتر MBTI برای افراد زیر مناسبتر است:
🍏 دانشجویان و دانش آموزانی که در مورد آینده شان سردر گم هستند یا فکر می کنند به اندازه ای که تلاش می کنند به دستاورد نمی رسند.
🍎 برای دانش آموزان پایه نهم در انتخاب رشته
👰👨⚖️ زوجها: برای ساخت رابطه عاطفی گفتگو-محور و مبتنی بر درک متقابل؛
هر فرد جویای موفقیت شغلی: برای طراحی مسیر شغلی به شکلی هدفمندتر؛
💁♂️ مدرسان و سخنرانان، تبلیغنویسان و تولیدکنندگان محتوا برای شناخت بهتر ذائقه مخاطب،
مدیران و کارآفرینان برای تیمسازی حرفهای، مدیران فروش و بازاریابی برای ارائه محصول بینظیر بر اساس تیپهای شخصیتی مختلف مشتریان،
🙍♀️درمانگران و مشاوران برای ارتباط بهتر با مراجعین)
🔶 آخرین کارگاه شخصیتشناسی سال
🌈 با شرکت در این کارگاه شخصیت خود و دیگران را به خوبی شناسایی و تحلیل کنید
👥 ظرفیت فقط 30 نفر
☁️ برای ثبت نام با شماره 09214778970 یا شناسه تلگرامی @TAPdars1 تماس حاصل فرمایید.
@TAPdars
🤔 شرکت در کارگاه شخصیت شناسی MBTI برای چه افرادی مناسب است؟
به طور خاصتر MBTI برای افراد زیر مناسبتر است:
🍏 دانشجویان و دانش آموزانی که در مورد آینده شان سردر گم هستند یا فکر می کنند به اندازه ای که تلاش می کنند به دستاورد نمی رسند.
🍎 برای دانش آموزان پایه نهم در انتخاب رشته
👰👨⚖️ زوجها: برای ساخت رابطه عاطفی گفتگو-محور و مبتنی بر درک متقابل؛
هر فرد جویای موفقیت شغلی: برای طراحی مسیر شغلی به شکلی هدفمندتر؛
💁♂️ مدرسان و سخنرانان، تبلیغنویسان و تولیدکنندگان محتوا برای شناخت بهتر ذائقه مخاطب،
مدیران و کارآفرینان برای تیمسازی حرفهای، مدیران فروش و بازاریابی برای ارائه محصول بینظیر بر اساس تیپهای شخصیتی مختلف مشتریان،
🙍♀️درمانگران و مشاوران برای ارتباط بهتر با مراجعین)
🔶 آخرین کارگاه شخصیتشناسی سال
🌈 با شرکت در این کارگاه شخصیت خود و دیگران را به خوبی شناسایی و تحلیل کنید
👥 ظرفیت فقط 30 نفر
☁️ برای ثبت نام با شماره 09214778970 یا شناسه تلگرامی @TAPdars1 تماس حاصل فرمایید.
@TAPdars
رایگان تیپ شخصیتی شما را تحلیل می کنیم!
لطفا در آزمون سایت شرکت کنید و نتیجه را عکس گرفته برای شناسه @TAPdars1 بفرستید.
اولویت به ترتیب ارسال است
http://tapdars.com/2017/04/09/mbti-%da%86%db%8c%d8%b3%d8%aa%d8%9f/%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b4%d9%86%d8%a7%d8%b3%db%8c/
لطفا در آزمون سایت شرکت کنید و نتیجه را عکس گرفته برای شناسه @TAPdars1 بفرستید.
اولویت به ترتیب ارسال است
http://tapdars.com/2017/04/09/mbti-%da%86%db%8c%d8%b3%d8%aa%d8%9f/%d8%ae%d9%88%d8%af%d8%b4%d9%86%d8%a7%d8%b3%db%8c/
🖋🖋نمونه #کارآفرین موفق ایرانی...
(نازنین دانشور-موسس تخفیفان)
@TAPdars
📌نازنین دانشور متولد ۱۶ آذر ۱۳۶۲ در تهران و دارای مدرک فوق لیسانس IT از دانشگاه امیر کبیر است.
📌دانشور میگوید: وقتی فوقلیسانس آی تیام را از دانشگاه امیرکبیر گرفتم، مدتی در موسسه کنکور تدریس کردم.بعد از آن مدتی هم در شرکت بهروز مشغول به کار شدم. سپس کار دیگری را پیدا کرده و جزو برنامهنویسان مبتدی شرکت دیگری شدم. در آنجا برای آموزش بیشتر در سفری یک ساله به انگلستان فرستاده شدم. یک سال در این کشور ماندم و آموزش دیدم.
📌در آنجا بود که با ۲۵ سال سن به عنوان مدیر ارشد کل گروه انتخاب شدم. هرگز یادم نمیرود، وقتی این انتخاب صورت گرفت دو نفر از مدیران مرد استعفا دادند. با این حال مسئول گروه اعلام کرد که تغییری در این انتخاب نخواهد داد. هر کسی که نمیتواند تحمل کند، برود. در نهایت آن دو مرد ماندند و با من شروع به کار کردند.
📌در انگلستان نمونه مشابه سوپرمارکتهای الکترونیکی را میبیند و تجربیات متعددی به دست میآورد اما جرفه اصلی راهانداختن سایت الکترونیکی میدانک را مادرش میزند.
📌خانم دانشور ادامه میدهد که : از انگلستان برگشته بودم و ما در شهرک غرب زندگی میکردیم که مادرم مجبور بود هر دفعه خریدش را سه طبقه از پلههایش بکشد بالا.
📌پس جرقه زده شد و اولین دفتر هم یکی از همین اتاقهای اضافی خانه و میز و صندلیهای کهنه مادرم بود که تمیز کردیم و سوپرمارکت الکترونیکی زدیم.
📌کسی نمیدانست ما فقط یک اتاق و یک کامپیوتر بودیم. طرح ما گسترش محل به محل مبتنی بر خردهفروشی همان محل بود اما ناگهان کل کشور ما را شناختند و ظرف یک روز سه هزار سفارش برای ما میآمد که عمدتا مواد غذایی بود و نیاز به تحویل فوری داشت. ما آمادگی چنین استقبالی را نداشتیم.
📌بدین ترتیب پروژه اول او به نام میدونک، اولین سوپر مارکت الکترونیکی در ایران، شکست میخورد.
📌این شکست آغاز یک موفقیت به نام تخفیفان بود. تخفیفان نخستین و بزرگترین وبسایت تخفیف گروهی ایران و نوین ترین روش تبلیغات برای صاحبان کسب و کار است.
📌تخفیفان ترکیب دو کلمه تخفیف و آن است که کلمه دوم به زبان انگلیسی و بهمعنی روشن است. درواقع معنی نام سایت آن است که تخفیف فعال است و میتوان از آن استفاده کرد.
📌نازنین دانشور کار اصلی سایت تخفیفان را با یکی از همکاران آلمانی اش انجام داده . و چون کارش نوشتن پروژههای تجارت الکترونیک بود. بخش فنی پروژه را خودش انجام داد و فعالیت سایت آغاز شد.
📌دانشور داستان مذاکرات برای ارائه کوپنهای تخفیف را این گونه تعریف میکند :” اولین مذاکره زمانی انجام شد که من در ایران نبودم! یک روز خواهرم با پدرم به رستوران رفته بودند. پدرم مدیر رستوران را صدا کرده بود و سر میزشان توضیح داده بود که ما چنین کاری انجام میدهیم! و شما تخفیفی درنظر بگیرید تا ما مشتریانی به رستوران شما بفرستیم. آن مدیر هم استقبال میکند و بدون هیچ قراردادی همکاری آغاز میشود. سپس از آرایشگاهی که مادرم میرفت و عینکفروشی که پدرم عینک میخرید و فعالیت آغاز شد. بعد قراردادهایی تنظیم کردیم و کار جدیتر شد."
📌نازنین معتقد است که راز موفقیت در این کسب و کار صرفا داشتن دانش فنی نیست. نقطه قوت این کار آشنایی کامل با نوع و مدل این کسب و کار است و معتقد است برای راه انداختن هر کسب و کاری باید دو عامل بسیار مهم را در نظر داشت که به نظر من آموزش و تجربه است. این دو عامل معمولا در ایران جدی گرفته نمیشود.
📌دانشور درباره روز های خود میگوید که روز کاری من از رختخواب شروع میشود. بهمحض بیدار شدن با موبایلم سفارشات را کنترل میکنم. سپس در محل کار، اگر ایمیلهای تشویقکنندهای دریافت کردهایم برای بچهها ارسال میکنم تا روحیه بهتری داشته باشند. زمانی را به فکر کردن درباره ایدههای جدید اختصاص میدهم و فکر میکنم چگونه میتوانیم از بقیه متمایز باشیم. هر روز هم به خودم قول میدهم که ساعت ۶ از محل کارم خارج شوم، ولی معمولا زودتر از ۸ یا ۹ شب این اتفاق نمیافتد.
📌از نگاه دانشور نیروهای انسانی خیلی تعیین کننده است و در ایران نیروهای انسانی در ساعات کار میزان و بازده مناسبی ندارند. در عوض در روزهای تعطیل، کار میکنند. حاشیه آدمها در محل کار بیشتر از بازده فعالیتهایشان است. در حالی که کشورهای اروپایی روند عکس این را دارند یعنی در زمان کار تنها کار میکنند و زمان تفریح واقعا تفریح میکنند.
📌لازمه بیزنس موفق از نگاه نازنین، مهارتهای مدیریتی، مذاکره، نحوه تعامل با افراد درون مجموعه و بیرون از مجموعه و اعتماد سازی که لازمه کار است.
📌"شما باید مظهر تغییری باشید که میخواهید در جهان ببینید" این جمله بهای زندگی ماهاتما گاندی است و سالهاست شعار زندگی نازنین دانشور هم شده است.
(نازنین دانشور-موسس تخفیفان)
@TAPdars
📌نازنین دانشور متولد ۱۶ آذر ۱۳۶۲ در تهران و دارای مدرک فوق لیسانس IT از دانشگاه امیر کبیر است.
📌دانشور میگوید: وقتی فوقلیسانس آی تیام را از دانشگاه امیرکبیر گرفتم، مدتی در موسسه کنکور تدریس کردم.بعد از آن مدتی هم در شرکت بهروز مشغول به کار شدم. سپس کار دیگری را پیدا کرده و جزو برنامهنویسان مبتدی شرکت دیگری شدم. در آنجا برای آموزش بیشتر در سفری یک ساله به انگلستان فرستاده شدم. یک سال در این کشور ماندم و آموزش دیدم.
📌در آنجا بود که با ۲۵ سال سن به عنوان مدیر ارشد کل گروه انتخاب شدم. هرگز یادم نمیرود، وقتی این انتخاب صورت گرفت دو نفر از مدیران مرد استعفا دادند. با این حال مسئول گروه اعلام کرد که تغییری در این انتخاب نخواهد داد. هر کسی که نمیتواند تحمل کند، برود. در نهایت آن دو مرد ماندند و با من شروع به کار کردند.
📌در انگلستان نمونه مشابه سوپرمارکتهای الکترونیکی را میبیند و تجربیات متعددی به دست میآورد اما جرفه اصلی راهانداختن سایت الکترونیکی میدانک را مادرش میزند.
📌خانم دانشور ادامه میدهد که : از انگلستان برگشته بودم و ما در شهرک غرب زندگی میکردیم که مادرم مجبور بود هر دفعه خریدش را سه طبقه از پلههایش بکشد بالا.
📌پس جرقه زده شد و اولین دفتر هم یکی از همین اتاقهای اضافی خانه و میز و صندلیهای کهنه مادرم بود که تمیز کردیم و سوپرمارکت الکترونیکی زدیم.
📌کسی نمیدانست ما فقط یک اتاق و یک کامپیوتر بودیم. طرح ما گسترش محل به محل مبتنی بر خردهفروشی همان محل بود اما ناگهان کل کشور ما را شناختند و ظرف یک روز سه هزار سفارش برای ما میآمد که عمدتا مواد غذایی بود و نیاز به تحویل فوری داشت. ما آمادگی چنین استقبالی را نداشتیم.
📌بدین ترتیب پروژه اول او به نام میدونک، اولین سوپر مارکت الکترونیکی در ایران، شکست میخورد.
📌این شکست آغاز یک موفقیت به نام تخفیفان بود. تخفیفان نخستین و بزرگترین وبسایت تخفیف گروهی ایران و نوین ترین روش تبلیغات برای صاحبان کسب و کار است.
📌تخفیفان ترکیب دو کلمه تخفیف و آن است که کلمه دوم به زبان انگلیسی و بهمعنی روشن است. درواقع معنی نام سایت آن است که تخفیف فعال است و میتوان از آن استفاده کرد.
📌نازنین دانشور کار اصلی سایت تخفیفان را با یکی از همکاران آلمانی اش انجام داده . و چون کارش نوشتن پروژههای تجارت الکترونیک بود. بخش فنی پروژه را خودش انجام داد و فعالیت سایت آغاز شد.
📌دانشور داستان مذاکرات برای ارائه کوپنهای تخفیف را این گونه تعریف میکند :” اولین مذاکره زمانی انجام شد که من در ایران نبودم! یک روز خواهرم با پدرم به رستوران رفته بودند. پدرم مدیر رستوران را صدا کرده بود و سر میزشان توضیح داده بود که ما چنین کاری انجام میدهیم! و شما تخفیفی درنظر بگیرید تا ما مشتریانی به رستوران شما بفرستیم. آن مدیر هم استقبال میکند و بدون هیچ قراردادی همکاری آغاز میشود. سپس از آرایشگاهی که مادرم میرفت و عینکفروشی که پدرم عینک میخرید و فعالیت آغاز شد. بعد قراردادهایی تنظیم کردیم و کار جدیتر شد."
📌نازنین معتقد است که راز موفقیت در این کسب و کار صرفا داشتن دانش فنی نیست. نقطه قوت این کار آشنایی کامل با نوع و مدل این کسب و کار است و معتقد است برای راه انداختن هر کسب و کاری باید دو عامل بسیار مهم را در نظر داشت که به نظر من آموزش و تجربه است. این دو عامل معمولا در ایران جدی گرفته نمیشود.
📌دانشور درباره روز های خود میگوید که روز کاری من از رختخواب شروع میشود. بهمحض بیدار شدن با موبایلم سفارشات را کنترل میکنم. سپس در محل کار، اگر ایمیلهای تشویقکنندهای دریافت کردهایم برای بچهها ارسال میکنم تا روحیه بهتری داشته باشند. زمانی را به فکر کردن درباره ایدههای جدید اختصاص میدهم و فکر میکنم چگونه میتوانیم از بقیه متمایز باشیم. هر روز هم به خودم قول میدهم که ساعت ۶ از محل کارم خارج شوم، ولی معمولا زودتر از ۸ یا ۹ شب این اتفاق نمیافتد.
📌از نگاه دانشور نیروهای انسانی خیلی تعیین کننده است و در ایران نیروهای انسانی در ساعات کار میزان و بازده مناسبی ندارند. در عوض در روزهای تعطیل، کار میکنند. حاشیه آدمها در محل کار بیشتر از بازده فعالیتهایشان است. در حالی که کشورهای اروپایی روند عکس این را دارند یعنی در زمان کار تنها کار میکنند و زمان تفریح واقعا تفریح میکنند.
📌لازمه بیزنس موفق از نگاه نازنین، مهارتهای مدیریتی، مذاکره، نحوه تعامل با افراد درون مجموعه و بیرون از مجموعه و اعتماد سازی که لازمه کار است.
📌"شما باید مظهر تغییری باشید که میخواهید در جهان ببینید" این جمله بهای زندگی ماهاتما گاندی است و سالهاست شعار زندگی نازنین دانشور هم شده است.