ТФ360: платформа мотивации и благодарности – Telegram
ТФ360: платформа мотивации и благодарности
97 subscribers
490 photos
20 videos
2 files
103 links
Повысьте вовлеченность ваших сотрудников и распределенных команд, уменьшите текучесть кадров и улучшите свой HR-бренд

📱 Важные ссылки - t.me/TeamForce360/4

👉Витрина @TF360_demo

💌 Реклама @sanvlasova
Download Telegram
Как избежать выгорания на рутинной работе?

Ежедневная офисная работа по 8 часов довольно часто приводит к подавленному состоянию, снижению работоспособности и мотивации 📉

Предлагаем вам несколько шагов, чтобы избежать перечисленных последствий.


Отдыхайте
В течение 8 часов необходимо делать небольшие перерывы. За это время можно размяться, поговорить с коллегой или просто заняться другим видом деятельности. Помимо этого, важно не пропускать перерыв на обед. Восполнять силы и энергию - необходимо каждому!


Создайте комфортную атмосферу
Рабочее место должно быть убрано, помещение проветрено, а положение в кресле комфортно. Если ваше трудовое место будет в порядке, то и в голове будет порядок!


Следите за собой
Важнее работы ВАС нет ничего! Следует следить за своим здоровьем: как физическим, так и ментальным. Если вы заболели, лучше остаться дома. Так будет лучше и для вас, и для коллег.


#быстрый_лайфхак
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥5💯2
Всем привет! 👋

Поговорим о бонусах благодарности в системе ТФ👌

Отправляемся в нашу #Экскурсию_по_платформе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54🎉2🤗1
🥳 С Днём Победы! 🥳

Коллеги, поздравляем с великим праздником! ⚡️

В этот светлый день наша команда желает крепчайшего здоровья вам и вашим близким, мирного неба над головой, яркого солнца, добра и только положительных моментов.


Пусть жизнь не теряет ярких красок, а хорошее настроение следует за вами всегда!
💐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥64💯2
Мотивировать или стимулировать - вот, в чем вопрос! 🤔

Наверное уже каждый разобрался, в чем отличия этих двух довольно схожих по их сути понятий. Но что выбрать, когда речь идет о вовлечении сотрудников в рабочий процесс - мотивировать их или стимулировать?🤷‍♂️

Разберемся в нашей предстоящей статье! Следите за новостями! 🤗

#ответ_на_статистику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2🔥1
Всем привет!

Вы любите играть? Мы - очень! 🎲

Рассказываем о наших играх в рубрике
#Экскурсия_по_платформе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥4👏33
ТОП-5 навыков успешного руководителя🔥

Руководитель - не просто человек, стоящий во главе организации:

он координирует работу между членами команды, является ее частью и вкладывает свои силы в развитие коллектива 🫂

📝Однако, чтобы стать таким руководителем, важно придерживаться некоторых правил и соответствовать характеристикам, который погут эффективно управлять коллективом

В нашей скорой статье мы определим:
🔸кто такой хороший руководитель
🔸чем лидер отличается от руководителя
🔸какие качества необходимы для того, чтобы стать успешным руководителем бизнеса


Следите за новостями! 👋

#полезности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥542
Всем привет! ✌🏼

Предлагаем Вам окунуться в атмосферу учебы и изучить теорию мотивации Портера и Лоулера 🧐

Учиться никогда не поздно, а когда знания полезны в жизни - это еще приятнее и полезнее!

#back_to_school
2🔥22