Евгения Голева любит у умеет доносить знания, и именно об этом опыте был ее доклад на прошлой конференции. Конечно же, мы не могли не поделиться им с сообществом, тем более в отзывах на выступление через раз фигурирует слово «огонь» 🔥
Видео и текстовая версия на Хабре https://habr.com/ru/company/lamoda/blog/421687/

И раз уж зашла речь об управлении знаниями, начинаем анонсировать новую конференцию KnowledgeConf. Подробности скоро будут, а пока можно выспрашивать в чате @TeamLeadTalks и уже подавать заявки.

Победит ли один скелет толпу горгулий, зависит от того, насколько у горгулий эффективная команда. А то знаете ли, можно перекладывать задачи друг на друга и никуда не двигаться. Как этого не допустить, обсудим в статье https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/430668/

Может у вас и есть субъективное мнение, и вы не доверяете матрицам компетентности. Но сегодня мы будем вас разубеждать на практических кейсах двух разных команд. И тут уж можно будет сделать обоснованные выводы, подходит ли она вам. Заодно и с драконами подружимся.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/437772/

Плюс, эта статья от главы Программного комитета нашей новой конференции KnowledgeConf, узнать подробности о которой можно в чате @KnowledgeConfTalks.

​Вы же уже видели в тезисах конференции несколько «круглых столов» — это формат общения, из которого мы будем активно извлекать пользу. Подробнее читайте тут 👇
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/438538/

Настало время делиться знаниями — рассказываем о новой конференции об управлении знаниями KnowledgeConf
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/437768/

Один из принципов самурая — нерушимость обещания и его священность. Мы на TeamLead Conf любим обсуждать проблемы, и одна из них - договоренности и то, что они не выполняются. Как решить проблему и сделать договоренности нерушимыми как слово самурая, знает Стас Михальский из Biglion.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/430670/

Отличные новости – расписание TeamLead Conf готово!

А чтобы в нём было удобно ориентироваться, глава программного комитета приготовил традиционный гайд на много букв, как пользоваться конференцией.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/439940/

P.S.: После прочтения стоит поторопиться с обилечиванием, 15 февраля последнее повышение цены.

Всем привет!

По традиции мы готовим для всех участников TeamLead Conf визитки:)
Cовсем скоро они отправятся в печать, поэтому настоятельно рекомендуем проверить и, если нужно, отредактировать информацию о себе в личном кабинете.

🗓 Дедлайн - 17 февраля (а это уже скоро!)

📱 Мобильная версия сайта конференции готова - https://m.teamleadconf.ru 😍
Можно изучать доклады, спикеров, спонсоров. И можно уже делать свое расписание - добавлять доклады в Избранное ⭐ и в календарь телефона.

💫 А также уже работает наш Telegram-бот @tlconf_bot, с которым тоже можно синхронизировать избранное расписание, задавать с помощью него вопросы организаторам, оценивать доклады 😊

​Один из шести двухчасовых слотов в третьем зале мы отдали программному комитету KnowledgeConf — разбирать практический кейс управления знаниями в проектных командах.

25 февраля обсудим, как примирить позиции «Байки старичков - лучшая документация» vs «Мы пишем тонну спек и отлично себя чувствуем». А статья поможет прийти на митап более подкованным.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/438820/

Друзья, к TeamLead Conf мы приготовили стикерпак настоящего тимлида. На конференции ищите его в твердой копии, а стикеры для Telegram уже можно пускать в дело. Например, в предпразничный день отлично подойдет такой

Всем привет!

Уже завтра мы ждем больше 1 000 тимлидов на TeamLead Conf 2019, а сегодня заканчиваем последние приготовления, чтобы всем-всем было удобно.

Встречаемся в гостинице Radisson Slavyanskaya, площадь Европы, 2. Регистрация вместе с утренним кофе начнется в 9:00.
Как добраться, смотрите здесь https://teamleadconf.ru/moscow/2019/faq#transport.
Там же в F.A.Q. ответы на основные организационные вопросы.

По пути посмотрите расписание и наметьте интересные доклады в нашем боте @tlconf_bot.

Если возникнут вопросы к организаторам или участникам, задавайте их в чате @TeamLeadTalks

Доброе утро!

Мы уже ждем самых ответственных участников на регистрации. Чтобы не задерживаться на ней, заранее приготовьте ваш билет, если распечатали его, или любой личный документ.

На регистрации вы получите бейдж и талончик на обед. Если мы не угадаем со временем обеда, вы легко сможете поменяться с кем-то из участников или чуть позже на информационной стойке. Остальная раздатка: блокноты, ручки, брошюры, визитки, ждет вас в фойе с кофебрейком.

Кофе, чай, плюшки и весь остальной кофебрейк есть еще и в лаунж-зоне зала «Второй». И там, в отличие от фойе, можно посидеть и полностью проснуться. Потому что вы нам сегодня нужны в максимально продуктивном состоянии!

Совсем скоро в «Первом» зале торжественно откроем нашу конференцию. Поприветствуем друг друга и еще раз уточним все технические моменты.

Вступительное слово Программного и Организационного комитета будет транслироваться и во второй зал. Можно устраиваться поудобнее сразу там, где в 10:00 начнется более интересный вам доклад.

Доклады в первом и втором зале начнутся одновременно, после открытия.

В первом зале нам поможет настроиться на продуктивную работу Егор Толстой.

А во втором прямо сразу попробуем расставить все точки над i и решить, кто такой лид. Ну или хотя бы узнаем, кто это в Wargaming.

​В 11:00 в зале Aletheia Business начинается первый из целой серии митапов по применению психологических практик в управлении.

Для начала Александр Зиза и Вирна Штерн расскажут о работе с эмоциональным интеллектом как с данными.

Обратите внимание, что этого зала не будет в записи — главное здесь общение коучей и аудитории.

В третьем зале сейчас начнем первый из четырех круглых столов. Будем обсуждать карьерный рост и выясним, знают ли ваши сотрудники, кто за него отвечает.

​У нас есть стенд имени себя — на нем непрерывно выдаются подарки и рассказывается обо всех конференциях Онтико.

Выкладывайте конспекты (в любом удобном виде) в одну из соцсетей с хэштегом #TeamLeadConf2019, с результатом подходите к стенду — получите кружку.

Со стикерпаком еще проще — его дают за любой пост с #TeamLeadConf2019

Нам очень важно собрать обратную связь и узнать ваше мнение о докладах. Удобнее всего это делать сразу после доклада в боте @tlconf_bot, чтобы потом ничего не перепуталось.

Мнение можно указать оценкой, выбрав оценить доклад, или просто текстом.

Все остальное, что вы напишите, мы тоже сразу увидим. Сможем тут же отреагировать на срочные вопросы типа кончился кофе или жарко и соберем и обработаем любые ваши мысли о докладах и организации в целом.