Всем доброе утро! Мы работаем :) Через пять минут мы стартуем второй трек во втором зале. Всё видео пишется и будет доступно всем участникам.
Итак, через двадцать минут стартует третья очередь докладов. В главном зале продолжаем исследовать тему больших компаний - Евгений Россинский из ivi расскажет про организацию работы у них. Советую послушать, чего стоит только тема гильдий.
Во втором зале продолжаются вводные доклады, следующий доклад от Надежды из HeadHunter'а про то, как они внедрили agile в одном из подразделений. Тема не новая, но как всегда востребованная.
Между докладами у нас небольшой перерыв на чай/кофе/плюшки. Чай и кофе доливаются постоянно, закончиться они не должны.
Во втором зале продолжаются вводные доклады, следующий доклад от Надежды из HeadHunter'а про то, как они внедрили agile в одном из подразделений. Тема не новая, но как всегда востребованная.
Между докладами у нас небольшой перерыв на чай/кофе/плюшки. Чай и кофе доливаются постоянно, закончиться они не должны.
Друзья, мы накосячили в брошюре с докладами - у Нины Щелговой (8 февраля, 13:00, зал №2) неверные тезисы доклада "От падавана до магистра: развиваемся по-имперски. Матрица компетентности тимлида" (http://teamleadconf.ru/2018/abstracts/3198)
Правильные тезисы:
Матрица компетентности - один из инструментов, применяемых компаниями для того, чтобы лучше узнать своих сотрудников и помочь им в развитии.
В своем докладе я расскажу о том, как создать матрицу самостоятельно, как ее использовать без бюрократии, дам рабочую матрицу для тимлида.
Правильные тезисы:
Матрица компетентности - один из инструментов, применяемых компаниями для того, чтобы лучше узнать своих сотрудников и помочь им в развитии.
В своем докладе я расскажу о том, как создать матрицу самостоятельно, как ее использовать без бюрократии, дам рабочую матрицу для тимлида.
teamleadconf.ru
Нина Щеглова на TeamLead Conf 2018
Матрица компетентности - один из инструментов, применяемых компаниями для того, чтобы лучше узнать своих сотрудников и помочь им в развитии. В своем докладе я расскажу о том, как создать матрицу самостоятельно, как ее использовать без бюрократии, дам рабочую…
Друзья, а теперь о самом главном - об обедах!
Обеды устроены следующим образом - они поделены на две равные половины, первая стартует в 13:00, вторая в 14:00. Поэтому, если не успеете покушать в первой партии - не страшно, успеете во второй. Питания заказано с запасом!
Точек раздачи несколько - не вставайте в самую большую очередь, это плохая стратегия :) Есть даже точка раздачи в зальчике рядом с регистраторами.
Ну и постоянно действующий кофебрейк продолжит свою работу до вечера, а затем плавно перетечёт в нашу мини-вечеринку. Кофе заменится на пиво, а пирожки на чесночные гренки :)
Приятного аппетита :)
Обеды устроены следующим образом - они поделены на две равные половины, первая стартует в 13:00, вторая в 14:00. Поэтому, если не успеете покушать в первой партии - не страшно, успеете во второй. Питания заказано с запасом!
Точек раздачи несколько - не вставайте в самую большую очередь, это плохая стратегия :) Есть даже точка раздачи в зальчике рядом с регистраторами.
Ну и постоянно действующий кофебрейк продолжит свою работу до вечера, а затем плавно перетечёт в нашу мини-вечеринку. Кофе заменится на пиво, а пирожки на чесночные гренки :)
Приятного аппетита :)
Кстати, наши партнёры готовы ответить на ваши каверзные вопросы:
+ Слева от сцены (Флант и Express42) отвечают на вопросы про внедрение DevOps и выстраивание инфраструктуры разработки вообще.
+ А справа от сцены (Aletheia Business) знают ответ на вопрос, как воспитать и где найти тимлидов.
Спрашивайте! Сегодня и завтра их консультации бесплатны :)
+ Слева от сцены (Флант и Express42) отвечают на вопросы про внедрение DevOps и выстраивание инфраструктуры разработки вообще.
+ А справа от сцены (Aletheia Business) знают ответ на вопрос, как воспитать и где найти тимлидов.
Спрашивайте! Сегодня и завтра их консультации бесплатны :)
Друзья, вторая очередь обедов начнётся в 00 минут, не раньше :) Не стойте в очередях, лучше пытайте докладчиков :)
В главном зале началась серия докладов про удалённую разработку, очень многие уверены, что это невозможно. Вы что думаете?
Мы вновь возвращаемся к двухпоточной схеме.
В первом зале продолжаем исследовать удалённую разработку, а во втором начинаем говорить об образе мыслей тимлида.
В первом зале продолжаем исследовать удалённую разработку, а во втором начинаем говорить об образе мыслей тимлида.
Продолжаем нашу программу - через 10 минут...
Долго, дорого и без гарантий. Вы ищете тимлидов? Тогда выберите все три! - говорит нам Александр Зиза, организатор конференции Aletheia Business. Свою мысль он будет доказывать в первом зале.
А во втором мы продолжим трек личностного роста - Максим Цепков будет знакомить нас с тем, как схемы позволят вам лучше понять себя и выстроить свою профессиональную карьеру.
Долго, дорого и без гарантий. Вы ищете тимлидов? Тогда выберите все три! - говорит нам Александр Зиза, организатор конференции Aletheia Business. Свою мысль он будет доказывать в первом зале.
А во втором мы продолжим трек личностного роста - Максим Цепков будет знакомить нас с тем, как схемы позволят вам лучше понять себя и выстроить свою профессиональную карьеру.
Друзья, сразу после последних докладов небольшая пивная вечеринка. Так - познакомиться друг с дружкой. Всё таки нас 480 человек тимлидов :) Нас все ищут и мы всем нужны :)
Пора разрабатывать планы по порабощению IT-компаний!
Пора разрабатывать планы по порабощению IT-компаний!
