🚀 Ищем волонтеров на крупнейшие IT-конференции в Москве!
HighLoad++ — это конференция в России и СНГ, посвященная разработке высоконагруженных систем, архитектуре, инфраструктуре и масштабированию.
TeamLead Conf — единственная профессиональная конференция для тимлидов и руководителей не только из IT.
Если тебе интересно увидеть закулисье одного из самых масштабных IT-событий страны, получить опыт организации конференции и стать частью сильной команды — присоединяйся к волонтерам 💪
🗓 Даты участия: 4–11 ноября (можно выбрать 4 дня или один из дней)
📍 Место проведения: Технопарк «Сколково»
Что тебя ждет:
– доступ к записям выступлений и атмосфера закулисья
– уникальный опыт работы на ведущих конференциях в России
– общение с экспертами и профессионалами из крупнейших IT-компаний
– понятные задачи и поддержка координаторов
– полноценное питание в дни работы
– и, конечно, участие в легендарном afterparty 🎉
Задачи волонтеров: работа в залах, помощь в логистике на площадке, регистрация участников, помощь в зоне выставки.
Участие предполагает присутствие в день до конференции, чтобы познакомиться с командой, подготовиться к работе и пройти инструктаж, и два дня самого события.
📩 Чтобы присоединиться, заполни анкету волонтера — мы свяжемся с тобой после рассмотрения заявки.
Расскажи о наборе друзьям, приходите вместе — давайте создавать легендарную атмосферу 🔥
HighLoad++ — это конференция в России и СНГ, посвященная разработке высоконагруженных систем, архитектуре, инфраструктуре и масштабированию.
TeamLead Conf — единственная профессиональная конференция для тимлидов и руководителей не только из IT.
Если тебе интересно увидеть закулисье одного из самых масштабных IT-событий страны, получить опыт организации конференции и стать частью сильной команды — присоединяйся к волонтерам 💪
🗓 Даты участия: 4–11 ноября (можно выбрать 4 дня или один из дней)
📍 Место проведения: Технопарк «Сколково»
Что тебя ждет:
– доступ к записям выступлений и атмосфера закулисья
– уникальный опыт работы на ведущих конференциях в России
– общение с экспертами и профессионалами из крупнейших IT-компаний
– понятные задачи и поддержка координаторов
– полноценное питание в дни работы
– и, конечно, участие в легендарном afterparty 🎉
Задачи волонтеров: работа в залах, помощь в логистике на площадке, регистрация участников, помощь в зоне выставки.
Участие предполагает присутствие в день до конференции, чтобы познакомиться с командой, подготовиться к работе и пройти инструктаж, и два дня самого события.
📩 Чтобы присоединиться, заполни анкету волонтера — мы свяжемся с тобой после рассмотрения заявки.
Расскажи о наборе друзьям, приходите вместе — давайте создавать легендарную атмосферу 🔥
❤4👍2
«Как выловить настоящего разработчика среди сотен откликов: практикум для тимлидов» — интерактивный мастер-класс с групповыми заданиями и разбором реальных кейсов массового найма от Вирны Штерн, Александра Зизы (Aletheia Digital) 🔥
Тимлиды все чаще вовлекаются в наем и сталкиваются с потоком сотен резюме — и что в них видят?
🟣 50% кандидатов — не разработчики, но хотят «войти в айти»;
🟣 резюме перегружены «водой» и списками технологий;
🟣 тестовые задания не в моде – проверять навыки на входе сложно;
🟣 время тимлида уходит на сортировку «шума» вместо собеседований.
Что будет на практике:
🟣 групповая работа с «пакетами резюме» (в том числе шумными и противоречивыми);
🟣 проектирование стратегии найма для позиции Python-разработчика;
🟣 дискуссия: кого позвать, кого отсеять и почему;
🟣 отработка сценариев с использованием ИИ-ассистентов в процессе найма;
🟣 обсуждение рисков: как не упустить сильного кандидата.
Если вы будете на TeamLead Conf 2025 — обязательно приходите на мастер-класс ✋ (трансляции и записи не будет)
А если вы пока планируете участие в конференции, но еще не приобрели билет, то поторопитесь — времени остается все меньше ⌛
Пройдите на сайт, посмотрите полную программу конференции и присоединяйтесь к нам 🖐️
Тимлиды все чаще вовлекаются в наем и сталкиваются с потоком сотен резюме — и что в них видят?
Что будет на практике:
Если вы будете на TeamLead Conf 2025 — обязательно приходите на мастер-класс ✋ (трансляции и записи не будет)
А если вы пока планируете участие в конференции, но еще не приобрели билет, то поторопитесь — времени остается все меньше ⌛
Пройдите на сайт, посмотрите полную программу конференции и присоединяйтесь к нам 🖐️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤1❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вот это мероприятие – это возможность почувствовать себя частью чего-то большего… это очень круто… это прям огонь-огонь…
Почему именно такие эмоции у Дениса от участия в TeamLead Conf? Узнайте в этом видео 😉
Хотите получить такие же впечатления и результаты? Присоединяйтесь к нам 10 и 11 ноября на TeamLead Conf 2025 🖐️
🔥4❤1
Руководители команд часто оказываются «между двух огней»: сверху звучит недовольство результатами, снизу команда ставит вопросы об условиях и ограничениях. В такой ситуации от того, как вы ведете разговоры, зависит не только выполнение задач, но и доверие к вам как к лидеру.
🖐️ На TeamLead Conf 2025 приходите на воркшоп «Между двух огней» от Михаила Ромашова, Анны Мигуновой, Карины Амдиевой, Семена Солдатова (Soft Skills Lab)
Вы разберете реальные кейсы и попробуете в действии инструменты, которые помогают:
🟣 ясно доносить позицию до руководства и при этом быть услышанным;
🟣 находить баланс между требованиями сверху и ожиданиями команды;
🟣 превращать острые разговоры в пространство для договоренностей.
У вас будет возможность обсуждать кейсы, пробовать инструменты на практике и сразу видеть, как они работают на результат. В итоге вы унесете набор приемов, которые делают коммуникацию предсказуемее, а отношения внутри команды, с руководством и коллегами устойчивее.
✋ Важно: трансляции и записи воркшопа не будет, приходите.
Ждем вас 10 и 11 ноября в Москве на единственной профессиональной конференции для тимлидов и руководителей не только из IT TeamLead Conf 2025 🙌
Пройдите на сайт, посмотрите полную программу конференции и бронируйте билет ✅
🖐️ На TeamLead Conf 2025 приходите на воркшоп «Между двух огней» от Михаила Ромашова, Анны Мигуновой, Карины Амдиевой, Семена Солдатова (Soft Skills Lab)
Вы разберете реальные кейсы и попробуете в действии инструменты, которые помогают:
У вас будет возможность обсуждать кейсы, пробовать инструменты на практике и сразу видеть, как они работают на результат. В итоге вы унесете набор приемов, которые делают коммуникацию предсказуемее, а отношения внутри команды, с руководством и коллегами устойчивее.
✋ Важно: трансляции и записи воркшопа не будет, приходите.
Ждем вас 10 и 11 ноября в Москве на единственной профессиональной конференции для тимлидов и руководителей не только из IT TeamLead Conf 2025 🙌
Пройдите на сайт, посмотрите полную программу конференции и бронируйте билет ✅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3
В современном быстро меняющемся мире технологий и бизнеса умение адаптироваться к новым условиям, понимать различные точки зрения и применять инновационные подходы становится решающим фактором для достижения высоких результатов. Тимлид, обладающий широким кругозором, способен не только эффективно решать текущие задачи, но и предвидеть вызовы, с которыми может столкнуться команда в будущем 💪
▶️ Сегодня мы открыли записи пяти докладов с конференции TeamLead Conf++ 2024, которые показаны всем, кто хочет прокачать системное и стратегическое мышление, навыки переговоров и эффективные методы работы с командами.
1️⃣ Софт-скилы тимлида. Классификация и алгоритм развития. Даниил Пилипенко
Иногда мы думаем, что «софт-скилы» — это для мягких менеджеров на зум-звонках, а мы хардкорные инженеры с руками в мазуте. Как правило, когда у нас не получается сделать что-то из наших менеджерских задач. А ведь софт-скилы — это, в первую очередь, навыки, которые можно и нужно развивать.
2️⃣ Системное мышление — нужно ли оно в IТ и зачем? Максим Цепков
Максима мы всегда зовем копать вглубь и вширь и пробуждать мышление на новом уровне. В этот раз обсудили системное мышление, про которое сказано многое, написано многое, но на деле вопрос «зачем» продолжает не терять актуальность. Подходящие примеры включены.
3️⃣ Когнитивные искажения, которые должен знать каждый руководитель. Кирилл Раткин
Чаще всего мы думаем о когнитивных искажениях как о чем-то вредном. Кирилл на примерах рассказал о том, как их можно обратить себе на пользу. Доклад будет полезен тем, кто хочет научиться лучше договариваться с людьми.
4️⃣ Точки перелома: стратегическое мышление в повседневной жизни. Александр Фокин
Из тех, кто произносит слово «стратегия», мало кто знает, что это такое, и еще меньше тех, кто умеет создавать стратегии и двигаться по ним, а Александр относится к таким редким людям. Из доклада вы узнаете, что такое стратегия на самом деле и поучитесь создавать свою собственную.
5️⃣ Второй мозг для руководителя: как превратить беспорядочный набор заметок в удобный фреймворк для управления большой командой. Азат Разетдинов
Азат рассказал о приемах работы с личными заметками, при этом не уходя в дебри хардкорного заметковедения. Считаем тему обязательной для изучения руководителям.
Смотрите сами и делитесь с коллегами 🙌
1️⃣ Софт-скилы тимлида. Классификация и алгоритм развития. Даниил Пилипенко
Иногда мы думаем, что «софт-скилы» — это для мягких менеджеров на зум-звонках, а мы хардкорные инженеры с руками в мазуте. Как правило, когда у нас не получается сделать что-то из наших менеджерских задач. А ведь софт-скилы — это, в первую очередь, навыки, которые можно и нужно развивать.
2️⃣ Системное мышление — нужно ли оно в IТ и зачем? Максим Цепков
Максима мы всегда зовем копать вглубь и вширь и пробуждать мышление на новом уровне. В этот раз обсудили системное мышление, про которое сказано многое, написано многое, но на деле вопрос «зачем» продолжает не терять актуальность. Подходящие примеры включены.
3️⃣ Когнитивные искажения, которые должен знать каждый руководитель. Кирилл Раткин
Чаще всего мы думаем о когнитивных искажениях как о чем-то вредном. Кирилл на примерах рассказал о том, как их можно обратить себе на пользу. Доклад будет полезен тем, кто хочет научиться лучше договариваться с людьми.
4️⃣ Точки перелома: стратегическое мышление в повседневной жизни. Александр Фокин
Из тех, кто произносит слово «стратегия», мало кто знает, что это такое, и еще меньше тех, кто умеет создавать стратегии и двигаться по ним, а Александр относится к таким редким людям. Из доклада вы узнаете, что такое стратегия на самом деле и поучитесь создавать свою собственную.
5️⃣ Второй мозг для руководителя: как превратить беспорядочный набор заметок в удобный фреймворк для управления большой командой. Азат Разетдинов
Азат рассказал о приемах работы с личными заметками, при этом не уходя в дебри хардкорного заметковедения. Считаем тему обязательной для изучения руководителям.
Смотрите сами и делитесь с коллегами 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Как часто ваша команда разработки буксует и вязнет в длинных текстах требований, а в итоге бросает это и делает все «по уму»? Как часто аналитики и тестировщики в вашей команде разбирают баги и не понимают, почему нельзя сделать ровно то, что написано в требованиях?
➡️ На TeamLead Conf 2025 приходите на круглый стол «Почему разработчики не читают требования, аналитики пишут много букв»
Вместе со спикерами вы попробуете разобраться, почему так происходит. Формат круглого стола будет необычный — «батл» между аналитиками и разработчиками при активном участии зрителей в трех раундах. Что ждет вас в каждом раунде — узнайте здесь ⬅️
Интересно будет разработчикам, аналитикам, менеджерам проектов и всем, кто сталкивается с требованиями в IT. Вы получите инсайты о типичных проблемах коммуникации, посмеетесь над знакомыми ситуациями и уйдете с конкретными идеями.
Ждем вас 10 и 11 ноября в Москве на TeamLead Conf 2025 🖐️
Если вы пока к нам не присоединились, у вас еще есть такая возможность ✅
➡️ На TeamLead Conf 2025 приходите на круглый стол «Почему разработчики не читают требования, аналитики пишут много букв»
Вместе со спикерами вы попробуете разобраться, почему так происходит. Формат круглого стола будет необычный — «батл» между аналитиками и разработчиками при активном участии зрителей в трех раундах. Что ждет вас в каждом раунде — узнайте здесь ⬅️
Интересно будет разработчикам, аналитикам, менеджерам проектов и всем, кто сталкивается с требованиями в IT. Вы получите инсайты о типичных проблемах коммуникации, посмеетесь над знакомыми ситуациями и уйдете с конкретными идеями.
Ждем вас 10 и 11 ноября в Москве на TeamLead Conf 2025 🖐️
Если вы пока к нам не присоединились, у вас еще есть такая возможность ✅
❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Для чего нужно посещать профессиональные конференции? Что конференция помогает увидеть? Чем хорошо такое мероприятие для знакомства и нетворкинга?
Узнайте ответы от Риты Канис в этом видео 😉
Все, о чем говорит Рита, вы сможете получить и реализовать на TeamLead Conf 2025, присоединяйтесь 🖐️
Узнайте ответы от Риты Канис в этом видео 😉
Все, о чем говорит Рита, вы сможете получить и реализовать на TeamLead Conf 2025, присоединяйтесь 🖐️
❤1
Как часто вы посещаете профессиональные конференции?
Anonymous Poll
25%
1 раз в год
33%
2-3 раза в год
7%
Чаще 3-х раз в год
22%
Редко, не каждый год
13%
Несколько лет уже не посещал (-а)
В программе TeamLead Conf 2025 вас ждет отдельный трек, посвященный инженерным процессам и практикам, — TechLead.
Спикеры поделятся прикладными кейсами внедрения и использования конкретных практик для решения реальных задач.
В этом посте — первая часть докладов трека. Выбирайте актуальные для вас темы и сохраняйте в свое личное расписание на конференции ✅
1️⃣ Когда надежность становится видимой: как связать техдолг с бизнес-ценностью. Павел Лакосников (Авито)
Как измерить метрику надежности продукта? Честную, взаправдошную, а не среднюю температуру микросервисов разной критичности. Ведь если получить настоящую метрику — ее уже легко связать и с техдолгом, и с деньгами. А ведь бизнес нас постоянно и спрашивает, сколько получим в деньгах решением техдолга.
2️⃣ Есть ли экономический эффект от внедрения инженерных практик? Евгений Харченко (Райффайзен Банк)
При внедрении различных «best-practices от лидеров рынка или из умных книжек» первый вопрос, который задают и бизнес, и рядовые сотрудники — а зачем? И если инженерам «на инженерском» донести пользу можно, то бизнесу обычно нужны цифры. И именно об этом Евгений хочет рассказать в докладе.
3️⃣ Тестирование – малое зло, но его можно сделать еще меньше. Евгений Сабиров (Точка Банк)
Евгений в докладе расскажет об антипаттернах индустрии разработки ПО, связанных с контролем и обеспечением качества, приведет примеры решений из других отраслей, а также расскажет об общем алгоритме действий, как не допускать распространенных ошибок при удешевлении разработки.
4️⃣ AI на службе техлида. Алексей Рахманов (FUN&SUN)
Доклад сфокусирован на практическом опыте внедрения AI-практик в различные участки производственного цикла. Участники увидят, какие задачи реально доверить ИИ и как встроить новые инструменты в процесс разработки без лишних потрясений.
5️⃣ Зачем инженерам техническая стратегия? Александр Афенов (Авито)
Александр в своем докладе доказывает, что, несмотря на постоянно меняющуюся окружающую среду, стоит обращать внимание на долгосрочное планирование, одним из инструментов которого является техническая стратегия.
До скорой встречи на TeamLead Conf 2025 ⚡
Если вы еще только планируете к нам присоединиться — успевайте, ведь времени остается совсем мало 😉
Пройдите на сайт, посмотрите полную программу конференции и бронируйте билет 🖐️
Спикеры поделятся прикладными кейсами внедрения и использования конкретных практик для решения реальных задач.
В этом посте — первая часть докладов трека. Выбирайте актуальные для вас темы и сохраняйте в свое личное расписание на конференции ✅
1️⃣ Когда надежность становится видимой: как связать техдолг с бизнес-ценностью. Павел Лакосников (Авито)
Как измерить метрику надежности продукта? Честную, взаправдошную, а не среднюю температуру микросервисов разной критичности. Ведь если получить настоящую метрику — ее уже легко связать и с техдолгом, и с деньгами. А ведь бизнес нас постоянно и спрашивает, сколько получим в деньгах решением техдолга.
2️⃣ Есть ли экономический эффект от внедрения инженерных практик? Евгений Харченко (Райффайзен Банк)
При внедрении различных «best-practices от лидеров рынка или из умных книжек» первый вопрос, который задают и бизнес, и рядовые сотрудники — а зачем? И если инженерам «на инженерском» донести пользу можно, то бизнесу обычно нужны цифры. И именно об этом Евгений хочет рассказать в докладе.
3️⃣ Тестирование – малое зло, но его можно сделать еще меньше. Евгений Сабиров (Точка Банк)
Евгений в докладе расскажет об антипаттернах индустрии разработки ПО, связанных с контролем и обеспечением качества, приведет примеры решений из других отраслей, а также расскажет об общем алгоритме действий, как не допускать распространенных ошибок при удешевлении разработки.
4️⃣ AI на службе техлида. Алексей Рахманов (FUN&SUN)
Доклад сфокусирован на практическом опыте внедрения AI-практик в различные участки производственного цикла. Участники увидят, какие задачи реально доверить ИИ и как встроить новые инструменты в процесс разработки без лишних потрясений.
5️⃣ Зачем инженерам техническая стратегия? Александр Афенов (Авито)
Александр в своем докладе доказывает, что, несмотря на постоянно меняющуюся окружающую среду, стоит обращать внимание на долгосрочное планирование, одним из инструментов которого является техническая стратегия.
До скорой встречи на TeamLead Conf 2025 ⚡
Если вы еще только планируете к нам присоединиться — успевайте, ведь времени остается совсем мало 😉
Пройдите на сайт, посмотрите полную программу конференции и бронируйте билет 🖐️
👍4
Измерения как инструмент управления: от компетенций к метрикам команд. Как сделать скрытое явным — специальная секция в программе TeamLead Conf 2025, организованная при поддержке hh.ru ⚡
Сегодня рассказываем вам о первых двух докладах из секции. Приходите послушать и вы узнаете об опыте создания и использования модели компетенций тимлида и о метриках в команде разработки.
1️⃣ Как измерить лидерство: история модели компетенций тимлида в hh.ru. Александр Блинов (hh.ru)
Реальная история реальной модели компетенций, которая работает у коллег и приносит много полезного в работу — от создания до внедрения и сопровождения.
2️⃣ Метрики команды разработки: можно ли измерить всё. Николай Воробьев-Сарматов (Лаборатория Касперского)
Вечная тема метрик с их полезностью и бесполезностью. В докладе — одна из точек зрения на измерения и их использование в работе, полезность и применимость.
Ждем вас на единственной профессиональной конференции для тимлидов и руководителей не только из IT TeamLead Conf 2025 🖐️
✅ Программа конференции и билеты на сайте
Сегодня рассказываем вам о первых двух докладах из секции. Приходите послушать и вы узнаете об опыте создания и использования модели компетенций тимлида и о метриках в команде разработки.
1️⃣ Как измерить лидерство: история модели компетенций тимлида в hh.ru. Александр Блинов (hh.ru)
Реальная история реальной модели компетенций, которая работает у коллег и приносит много полезного в работу — от создания до внедрения и сопровождения.
2️⃣ Метрики команды разработки: можно ли измерить всё. Николай Воробьев-Сарматов (Лаборатория Касперского)
Вечная тема метрик с их полезностью и бесполезностью. В докладе — одна из точек зрения на измерения и их использование в работе, полезность и применимость.
Ждем вас на единственной профессиональной конференции для тимлидов и руководителей не только из IT TeamLead Conf 2025 🖐️
✅ Программа конференции и билеты на сайте
❤6👍3😎1
Как трансформировать команду аналитиков, используя человекоцентричный и педагогический подходы? Как достичь единой системы координат и ускорения разработки на 40%? Как определить, достигла ли ваша команда своего максимума?
🖐️ За ответами на эти вопросы приходите на следующие доклады из секции «Оптимизируй свою команду»:
1️⃣ Опыт учителя в IТ-компании: как выстроить новые процессы и при этом не потерять команду. Мария Алимова (Цифровая трансформация)
У Марии получился цельный и понятный фреймворк по развитию специалистов, который нацелен на изучение полезных для работы навыков. Педагогический опыт здесь органично вписан в реалии и специфику работы в IТ. А теперь этот фреймворк можете применить у себя вы!
2️⃣ Бизнеc vs Разработка: объявить ничью и выиграть 40% скорости. Елена Деликанова, Наталья Корсакова (MWS AI)
Рано или поздно с претензией «вы медленно работаете» приходят ко всем. Внутри — очень понятные действия, которые при должном усердии хоть и не сразу, но дают хороший эффект в части ускорения и оптимизации бизнес-процессов.
3️⃣ Показатель эффективности команды: 10 вопросов, на которые ушло 10 лет. Алексей Дерюшкин (Better Life Company)
Алексей принес развесистый опросник на 50 пунктов, позволяющий в деталях рассмотреть, что происходит в команде. Можно сказать, «5 пороков» на максималках. Особенно рекомендуем доклад среднему и высшему менеджменту.
До скорой встречи на TeamLead Conf 2025 в Москве или онлайн 🙌
✅ Программа конференции и билеты на сайте
🖐️ За ответами на эти вопросы приходите на следующие доклады из секции «Оптимизируй свою команду»:
1️⃣ Опыт учителя в IТ-компании: как выстроить новые процессы и при этом не потерять команду. Мария Алимова (Цифровая трансформация)
У Марии получился цельный и понятный фреймворк по развитию специалистов, который нацелен на изучение полезных для работы навыков. Педагогический опыт здесь органично вписан в реалии и специфику работы в IТ. А теперь этот фреймворк можете применить у себя вы!
2️⃣ Бизнеc vs Разработка: объявить ничью и выиграть 40% скорости. Елена Деликанова, Наталья Корсакова (MWS AI)
Рано или поздно с претензией «вы медленно работаете» приходят ко всем. Внутри — очень понятные действия, которые при должном усердии хоть и не сразу, но дают хороший эффект в части ускорения и оптимизации бизнес-процессов.
3️⃣ Показатель эффективности команды: 10 вопросов, на которые ушло 10 лет. Алексей Дерюшкин (Better Life Company)
Алексей принес развесистый опросник на 50 пунктов, позволяющий в деталях рассмотреть, что происходит в команде. Можно сказать, «5 пороков» на максималках. Особенно рекомендуем доклад среднему и высшему менеджменту.
До скорой встречи на TeamLead Conf 2025 в Москве или онлайн 🙌
✅ Программа конференции и билеты на сайте
❤2⚡1❤🔥1🤩1
Сегодня команды работают в условиях постоянных изменений, сроки и ресурсы сокращаются, а давление сверху только растет.
В такой среде конфликты обостряются быстрее, и от того, как вы их решаете, напрямую зависят эффективность всей команды, ваша репутация в компании и ваш же карьерный рост.
🖐️ На TeamLead Conf 2025 приходите на воркшоп «Командный турнир по решению конфликтов», чтобы проверить свои собственные навыки, на практике отработать решение конфликтов с командой, руководителями, заказчиками или коллегами из других подразделений.
Вы попробуете разные способы решения конфликтов в формате командного турнира. Работая в группах по 4–5 человек, вы будете обсуждать реальные кейсы, отправлять «бойца» в диалог с тренером, разбирать итоги и зарабатывать очки. Каждый раунд — это новый инструмент: как управлять эмоциями, давать обратную связь в конфликте, уважать границы, распознавать и останавливать манипуляции.
По итогам турнира получите инструменты, которые помогут не сгорать в сложных разговорах, быстрее находить решения и сохранять отношения в условиях высокой нагрузки и постоянных изменений.
Ждем вас на TeamLead Conf 2025 🙌
✅ Программа конференции и расписание на сайте
В такой среде конфликты обостряются быстрее, и от того, как вы их решаете, напрямую зависят эффективность всей команды, ваша репутация в компании и ваш же карьерный рост.
🖐️ На TeamLead Conf 2025 приходите на воркшоп «Командный турнир по решению конфликтов», чтобы проверить свои собственные навыки, на практике отработать решение конфликтов с командой, руководителями, заказчиками или коллегами из других подразделений.
Вы попробуете разные способы решения конфликтов в формате командного турнира. Работая в группах по 4–5 человек, вы будете обсуждать реальные кейсы, отправлять «бойца» в диалог с тренером, разбирать итоги и зарабатывать очки. Каждый раунд — это новый инструмент: как управлять эмоциями, давать обратную связь в конфликте, уважать границы, распознавать и останавливать манипуляции.
По итогам турнира получите инструменты, которые помогут не сгорать в сложных разговорах, быстрее находить решения и сохранять отношения в условиях высокой нагрузки и постоянных изменений.
Ждем вас на TeamLead Conf 2025 🙌
✅ Программа конференции и расписание на сайте
❤1🔥1
TeamLead Conf 2025: узнай, как Ontico помогает IT-лидерам расти быстрее
Наша команда традиционно делает конференции местом, где технологии встречаются с практикой. В этом году мы покажем, как инструменты и идеи помогают IT-лидерам учиться быстрее, принимать решения увереннее и вдохновлять команды на развитие.
Приходите на TeamLead Conf 2025, заглядывайте на стенды Ontico — давайте вместе делать технологии будущего!
Наша команда традиционно делает конференции местом, где технологии встречаются с практикой. В этом году мы покажем, как инструменты и идеи помогают IT-лидерам учиться быстрее, принимать решения увереннее и вдохновлять команды на развитие.
🤖 OnticoGPT — ваш AI-ассистент на базе знаний Ontico
Он ищет ответы в тысячах докладов HighLoad++, TeamLead Conf и других конференций.
Не нужно пересматривать часы записей — просто задайте вопрос и получите выжимку из лучших практик.
Загляните на стенд OnticoGPT, задайте свой вопрос и оставьте фидбек — ваша идея поможет сделать инструмент еще лучше.
🧭 DevNavigator — персональный IT-гид
Короткие видео, структурированные конспекты и интерактивные квизы помогут прокачать навыки по материалам конференций Ontico.
Вы получите не просто доступ к докладам, а учебные треки, отобранные Программным комитетом.
Приходите на TeamLead Conf 2025, заглядывайте на стенды Ontico — давайте вместе делать технологии будущего!
👍4❤2🔥1
Можно ли угробить производительность за счет оптимизаций? Можно! Причем это получается сильно проще, чем кажется.
🖐️ На TeamLead Conf 2025 приходите на практическую сессию-демонстрацию проблемы субоптимизации с выводами, примерами и шутками «Как угробить производительность оптимизацией»
На цифрах и лего участники будут разбираться, в чем разница между глобальной и локальной оптимизацией затрат и процессов. И почему улучшения чаще приводят к ухудшениям, хотя мы этого и не замечаем.
🎤 Спикеры: Александра Брызгалова (bryzgalova.ru) и Максим Дорофеев (mnogosdelal.ru)
💻 Приносите ноутбуки — вы будете работать в электронной доске и клеить на ней электронные стикеры. Созданные таким образом истории вы сможете забрать с собой для дальнейших размышлений.
До скорой встречи, друзья 🙌
🖐️ На TeamLead Conf 2025 приходите на практическую сессию-демонстрацию проблемы субоптимизации с выводами, примерами и шутками «Как угробить производительность оптимизацией»
На цифрах и лего участники будут разбираться, в чем разница между глобальной и локальной оптимизацией затрат и процессов. И почему улучшения чаще приводят к ухудшениям, хотя мы этого и не замечаем.
🎤 Спикеры: Александра Брызгалова (bryzgalova.ru) и Максим Дорофеев (mnogosdelal.ru)
💻 Приносите ноутбуки — вы будете работать в электронной доске и клеить на ней электронные стикеры. Созданные таким образом истории вы сможете забрать с собой для дальнейших размышлений.
До скорой встречи, друзья 🙌
👍10❤5🔥5🎉3⚡2💯1
А что, если анализировать работу команды не только на основе личных ощущений, но и смотреть на цифры? Как однозначно оценивать, понимать качество выполняемой сотрудником задачи и как этот уровень поднять?
За ответами на эти вопросы приходите на доклады из специальной секции «Измерения как инструмент управления: от компетенций к метрикам команд. Как сделать скрытое явным», о которых рассказываем сегодня. Секция подготовлена при поддержке hh.ru ⚡
1️⃣ Измерь меня, если сможешь: как проводить ревью работы команды через призму метрик. Александр Блинов (hh.ru)
Еще одна реальная история применения различных метрик в компании и команде — послушайте про то, что меряется, как и зачем и как интерпретируются результаты с примерами и анализом.
2️⃣ Матрица компетенций: как оценка уровня зрелости сотрудников меняет развитие технических команд. Алексей Герасимов (TravelLine)
Другой взгляд на составление и применение матрицы компетенций для развития сотрудников. В таком варианте со сцены TeamLead Conf матрицы компетенций будут рассмотрены впервые.
Ждем вас на TeamLead Conf 2025 🙌
✅ Программа конференции и расписание на сайте
За ответами на эти вопросы приходите на доклады из специальной секции «Измерения как инструмент управления: от компетенций к метрикам команд. Как сделать скрытое явным», о которых рассказываем сегодня. Секция подготовлена при поддержке hh.ru ⚡
1️⃣ Измерь меня, если сможешь: как проводить ревью работы команды через призму метрик. Александр Блинов (hh.ru)
Еще одна реальная история применения различных метрик в компании и команде — послушайте про то, что меряется, как и зачем и как интерпретируются результаты с примерами и анализом.
2️⃣ Матрица компетенций: как оценка уровня зрелости сотрудников меняет развитие технических команд. Алексей Герасимов (TravelLine)
Другой взгляд на составление и применение матрицы компетенций для развития сотрудников. В таком варианте со сцены TeamLead Conf матрицы компетенций будут рассмотрены впервые.
Ждем вас на TeamLead Conf 2025 🙌
✅ Программа конференции и расписание на сайте
В программе TeamLead Conf 2025 вас ждет отдельный трек, посвященный инженерным процессам и практикам, — TechLead 💥
Спикеры поделятся прикладными кейсами внедрения и использования конкретных практик для решения реальных задач.
В этом посте — вторая часть докладов трека. Выбирайте актуальные для вас темы и сохраняйте в свое личное расписание на конференции ✅
1️⃣ RAG для лидов: архитектура и практика внедрения в реальные проекты. Иван Поддубный (Вебпрактик)
RAG сейчас присутствует почти во всех аспектах внедрения LLM как в продукты, так и в производство. Доклад отлично зайдет тем, кто хочет узнать, как это работает и о практических аспектах внедрения.
2️⃣ Есть ли зависимость между метриками Solution- и Enterprise-архитектур? Принцип каскадного снижения связанности. Руслан Сафин (Бындюсофт)
Руслан в докладе расскажет, как измерять связанность и связность на разных уровнях архитектуры и почему «плохо» на одном уровне становится «хорошо» на другом; представит принцип каскадного снижения связанности, метрики и их пороги, автоматизацию проверки и Open Source-инструменты.
3️⃣ Укрощение зоопарка сервисов: как системный подход одной команды повышает надежность и скорость разработки. Иван Нещадин (Авито)
Команда без продукта? Нужна ли вашей компании такая? Помогать — это их призвание. Они реализуют вам оценку надежности сервисов компании, сделают прозрачным и измеримым эффект от внедряемых в командах практик. Приходите на доклад, если хотите добавить системности в свою жажду наносить пользу.
4️⃣ «Три карандаша» — авторский метод груминга и декомпозиции, который спас мою команду от хаоса и провала сроков. Рустем Файзуллин (Газпромбанк)
«Три карандаша» — метод, созданный в боевых условиях потом и кровью, чтобы другим не пришлось проходить через то же. Он помогает командам снизить перегруз и повысить предсказуемость. Слушатели получат простую инженерную базу, реальные кейсы и шаблон, который сразу же можно применить на планировании.
5️⃣ Строим релизный процесс: мечты, ошибки и суровая реальность. Андрей Кулешов (Yandex Infrastructure)
Доклад осветит ключевые аспекты построения релизного процесса в современных командах: от технических реализаций до организационных вызовов, с оглядкой на реальные кейсы и опыт. Раскроет ошибки, распространенные заблуждения и суровые реалии внедрения релизных практик в компании различного размера.
До встречи на TeamLead Conf 2025 🙌
➡️ Программа конференции и расписание на сайте
Спикеры поделятся прикладными кейсами внедрения и использования конкретных практик для решения реальных задач.
В этом посте — вторая часть докладов трека. Выбирайте актуальные для вас темы и сохраняйте в свое личное расписание на конференции ✅
1️⃣ RAG для лидов: архитектура и практика внедрения в реальные проекты. Иван Поддубный (Вебпрактик)
RAG сейчас присутствует почти во всех аспектах внедрения LLM как в продукты, так и в производство. Доклад отлично зайдет тем, кто хочет узнать, как это работает и о практических аспектах внедрения.
2️⃣ Есть ли зависимость между метриками Solution- и Enterprise-архитектур? Принцип каскадного снижения связанности. Руслан Сафин (Бындюсофт)
Руслан в докладе расскажет, как измерять связанность и связность на разных уровнях архитектуры и почему «плохо» на одном уровне становится «хорошо» на другом; представит принцип каскадного снижения связанности, метрики и их пороги, автоматизацию проверки и Open Source-инструменты.
3️⃣ Укрощение зоопарка сервисов: как системный подход одной команды повышает надежность и скорость разработки. Иван Нещадин (Авито)
Команда без продукта? Нужна ли вашей компании такая? Помогать — это их призвание. Они реализуют вам оценку надежности сервисов компании, сделают прозрачным и измеримым эффект от внедряемых в командах практик. Приходите на доклад, если хотите добавить системности в свою жажду наносить пользу.
4️⃣ «Три карандаша» — авторский метод груминга и декомпозиции, который спас мою команду от хаоса и провала сроков. Рустем Файзуллин (Газпромбанк)
«Три карандаша» — метод, созданный в боевых условиях потом и кровью, чтобы другим не пришлось проходить через то же. Он помогает командам снизить перегруз и повысить предсказуемость. Слушатели получат простую инженерную базу, реальные кейсы и шаблон, который сразу же можно применить на планировании.
5️⃣ Строим релизный процесс: мечты, ошибки и суровая реальность. Андрей Кулешов (Yandex Infrastructure)
Доклад осветит ключевые аспекты построения релизного процесса в современных командах: от технических реализаций до организационных вызовов, с оглядкой на реальные кейсы и опыт. Раскроет ошибки, распространенные заблуждения и суровые реалии внедрения релизных практик в компании различного размера.
До встречи на TeamLead Conf 2025 🙌
➡️ Программа конференции и расписание на сайте
❤2
Leaders Lab на TeamLead Conf 2025 🔥
Управленческий трек— пространство для тех, кто принимает решения и отвечает за развитие команд, систем и стратегий. Здесь про то, как выстраивать процессы, управлять ростом и сохранять устойчивость в любых условиях.
Мы собрали практиков, которые каждый день решают управленческие парадоксы: как масштабировать команды без потери качества, как согласовать интересы бизнеса и технологий, как перестать тушить пожары и построить систему, которая работает сама.
В программе — честные разговоры от тех, кто руководит людьми.
Этот трек:
🔴 место, где можно обменяться опытом, обсудить свои вызовы и найти решения, которые не напишешь в блоге,
🔴 про управление сложными системами: организационными и человеческими.
Первая часть докладов трека:
1️⃣ Как управлять управленцами. Валентин Губарев (КРОК)
Доклад, по сути, о том, каким человеком я должен стать, чтобы руководить крутыми менеджерами.
2️⃣ Команда: существует ли модель для сборки. Григорий Коган (Пиком)
Интересный взгляд на сборку команд. Кроме привычных функциональных и социальных ролей, слушатели обнаружат еще несколько неожиданных измерений.
3️⃣ Секреты эффективных Squad Health Check: как выстроить доверие и улучшить работу команд разработки. Вячеслав Слуцкер (slutsker.pro)
В докладе системно будет представлен вариант применения одной из моделей оценки здоровья команд. В наше время крайне актуальная тема, потому как время в этих вопросах играет явно не на стороне компании и руководителя.
4️⃣ Задача многих тел: 4 реформы с одной целью, но разным результатом. Александр Колесников (X5 Tech)
В докладе разбираются практические истории преобразования команд. Фактически сплошной опыт с выводами об успехах и неудачах.
5️⃣ Нетворкинг для технических лидеров. Валентина Полякова (Образовательное бюро «Розетка»)
Нетворкинг для тех, кто управляет не только кодом, но и людьми. Формат помогает быстро найти коллег, которые решают похожие задачи, — масштабируют команды, нанимают в дефицитных рынках, выстраивают культуру и процессы.
Ждем вас на TeamLead Conf 2025 🖐️
✅ Полная программа конференции и расписание на сайте
Управленческий трек— пространство для тех, кто принимает решения и отвечает за развитие команд, систем и стратегий. Здесь про то, как выстраивать процессы, управлять ростом и сохранять устойчивость в любых условиях.
Мы собрали практиков, которые каждый день решают управленческие парадоксы: как масштабировать команды без потери качества, как согласовать интересы бизнеса и технологий, как перестать тушить пожары и построить систему, которая работает сама.
В программе — честные разговоры от тех, кто руководит людьми.
Этот трек:
Первая часть докладов трека:
1️⃣ Как управлять управленцами. Валентин Губарев (КРОК)
Доклад, по сути, о том, каким человеком я должен стать, чтобы руководить крутыми менеджерами.
2️⃣ Команда: существует ли модель для сборки. Григорий Коган (Пиком)
Интересный взгляд на сборку команд. Кроме привычных функциональных и социальных ролей, слушатели обнаружат еще несколько неожиданных измерений.
3️⃣ Секреты эффективных Squad Health Check: как выстроить доверие и улучшить работу команд разработки. Вячеслав Слуцкер (slutsker.pro)
В докладе системно будет представлен вариант применения одной из моделей оценки здоровья команд. В наше время крайне актуальная тема, потому как время в этих вопросах играет явно не на стороне компании и руководителя.
4️⃣ Задача многих тел: 4 реформы с одной целью, но разным результатом. Александр Колесников (X5 Tech)
В докладе разбираются практические истории преобразования команд. Фактически сплошной опыт с выводами об успехах и неудачах.
5️⃣ Нетворкинг для технических лидеров. Валентина Полякова (Образовательное бюро «Розетка»)
Нетворкинг для тех, кто управляет не только кодом, но и людьми. Формат помогает быстро найти коллег, которые решают похожие задачи, — масштабируют команды, нанимают в дефицитных рынках, выстраивают культуру и процессы.
Ждем вас на TeamLead Conf 2025 🖐️
✅ Полная программа конференции и расписание на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Тимлид, тебе не нужен ещё один курс. Тебе нужен результат.
Кажется, что «учиться» сегодня можно где угодно. Но вот внедрить знания в команду — все еще сложно:
👉 Курсы долгие и не вовлекают
👉 Люди не применяют знания на практике
👉 Обучение отрывает от задач, а не помогает им
На Презентации продуктов Технологического Университета от команды «Онтико» мы покажем, как решить эти боли с помощью инструментов, созданных на базе 6000+ докладов и 15 лет опыта в IT-конференциях.
📅 Когда: 10 ноября, 17:00
📍 Где: Зал «Казан»
Что покажем:
Приходите — покажем, как превратить контент конференций в рост вашей команды.
Кажется, что «учиться» сегодня можно где угодно. Но вот внедрить знания в команду — все еще сложно:
На Презентации продуктов Технологического Университета от команды «Онтико» мы покажем, как решить эти боли с помощью инструментов, созданных на базе 6000+ докладов и 15 лет опыта в IT-конференциях.
📅 Когда: 10 ноября, 17:00
📍 Где: Зал «Казан»
Что покажем:
🔧 TechKitchen
Помогает запускать IT-продукты с живым фидбэком от комьюнити — до, а не после релиза.
🤖 OnticoGPT
Облегчает поиск ответов по сложным IT-вопросам — вытаскивает суть из 6000+ докладов.
📚 DevNavigator
Решает проблему «нет времени учиться» — прокачивает навыки в 10‑минутном формате.
🤝 Клуб профессионалов
Создаёт сообщество, где можно расти быстрее — через окружение, нетворкинг и обмен опытом.
Приходите — покажем, как превратить контент конференций в рост вашей команды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Обратка», «Декод», «Мостик» — настольные игры для развития коммуникации и нетворка (место проведения: второй этаж Технопарка) от Карины Амдиевой и Алины Макаренко (Soft Skills Lab)
⚡На афтепати TeamLead Conf 2025 вас ждут 3 настольные игры, на которых вы сможете понетворкаться, рассказать о себе, потренировать скорость реакции, научиться управлять сложными разговорами, распознавать манипуляции и прокачаться в обратной связи.
Игра «Декод». Вы научитесь видеть намеки, ярлыки, попытки продавить собеседника. Сможете найти новых знакомых, про которых вы уже будете знать, как хорошо они манипулируют, и сами прокачаете свои навыки!
Игра «Обратка». Вы научитесь говорить так, чтобы смысл доходил с первого раза. Натренируете формулы обратной связи, отточите точность формулировок и сразу увидите, где сбиваетесь.
Игра «Мостик». Вы учитесь контролировать тему обсуждения, быстро думать и говорить логично, показывая собеседнику, что он услышан. Так вы натренируетесь контролировать тему обсуждения и аргументировать.
Обязательно приходите 🖐️
📍10 ноября, 18:10, «Зал А1»
До встречи на TeamLead Conf 2025 🙌
⚡На афтепати TeamLead Conf 2025 вас ждут 3 настольные игры, на которых вы сможете понетворкаться, рассказать о себе, потренировать скорость реакции, научиться управлять сложными разговорами, распознавать манипуляции и прокачаться в обратной связи.
Игра «Декод». Вы научитесь видеть намеки, ярлыки, попытки продавить собеседника. Сможете найти новых знакомых, про которых вы уже будете знать, как хорошо они манипулируют, и сами прокачаете свои навыки!
Игра «Обратка». Вы научитесь говорить так, чтобы смысл доходил с первого раза. Натренируете формулы обратной связи, отточите точность формулировок и сразу увидите, где сбиваетесь.
Игра «Мостик». Вы учитесь контролировать тему обсуждения, быстро думать и говорить логично, показывая собеседнику, что он услышан. Так вы натренируетесь контролировать тему обсуждения и аргументировать.
Обязательно приходите 🖐️
📍10 ноября, 18:10, «Зал А1»
До встречи на TeamLead Conf 2025 🙌
🔥5
⚡Открытая трансляция главного зала TeamLead Conf 2025!
🖐️ Подключайтесь и слушайте доклады от спикеров MTС Web Services (MWS), Яндекса, Авито, Positive Technologies и других компаний.
TeamLead Conf 2025 — главное событие для тимлидов и руководителей, охватывающее все аспекты современного менеджмента.
📍10 и 11 ноября все желающие могут бесплатно посмотреть онлайн-трансляцию главного зала. Открытую трансляцию мы организовали совместно с генеральным партнером конференции — МТС Web Services (MWS).
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные и Al-сервисы, а также платформенные решения под задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации бизнес-процессов.
Как всегда, в главном зале — топовые эксперты и самые актуальные темы. Среди спикеров:
1️⃣ Культурой разработки должен заниматься именно ты. Антон Положий (МТС Web Services (MWS))
На фоне разговоров про эффективность команд и сотрудников все чаще поднимается вопрос культуры разработки. Тема значимая и не новая, но нечасто встречается на конференциях.
2️⃣ Выжать из себя максимум и при этом остаться в балансе! Эрик Бурыгин (Яндекс)
Если чересчур много работать, даже с удовольствием, в какой-то момент организм выразит недовольство, например, в форме тяжелой болезни. Эрик через это прошел и извлек уроки. Возможно, с выводами из этих уроков вы сможете пройти его путь по облегченному сценарию.
3️⃣ Мой проект все ненавидят. Александра Прокшина (Авито)
В докладе Александра расскажет, как внедрить непопулярные изменения и не выгореть. На примере своего проекта внедрения ролевой модели доступов в Авито, покажет, как работать с сопротивлением, где искать союзников и быстрые победы, как закрепить результат, используя модель Коттера.
4️⃣ Как перестать демотивировать людей. Никита Ульшин (Positive Technologies)
В наших повседневных действиях в отношении команды может крыться множество моментов, негативно влияющих на команду, хотя мы этого и не замечаем. Никита поделится механиками фундаментальной гигиены в работе с мотивацией и вовлеченностью команды.
Подключайтесь ⤵️
✅ Подробности и расписание на сайте
Реклама ООО «МВС» ИНН ИНН 7707767501 erid: 2W5zFG6gQJc
🖐️ Подключайтесь и слушайте доклады от спикеров MTС Web Services (MWS), Яндекса, Авито, Positive Technologies и других компаний.
TeamLead Conf 2025 — главное событие для тимлидов и руководителей, охватывающее все аспекты современного менеджмента.
📍10 и 11 ноября все желающие могут бесплатно посмотреть онлайн-трансляцию главного зала. Открытую трансляцию мы организовали совместно с генеральным партнером конференции — МТС Web Services (MWS).
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные и Al-сервисы, а также платформенные решения под задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации бизнес-процессов.
Как всегда, в главном зале — топовые эксперты и самые актуальные темы. Среди спикеров:
1️⃣ Культурой разработки должен заниматься именно ты. Антон Положий (МТС Web Services (MWS))
На фоне разговоров про эффективность команд и сотрудников все чаще поднимается вопрос культуры разработки. Тема значимая и не новая, но нечасто встречается на конференциях.
2️⃣ Выжать из себя максимум и при этом остаться в балансе! Эрик Бурыгин (Яндекс)
Если чересчур много работать, даже с удовольствием, в какой-то момент организм выразит недовольство, например, в форме тяжелой болезни. Эрик через это прошел и извлек уроки. Возможно, с выводами из этих уроков вы сможете пройти его путь по облегченному сценарию.
3️⃣ Мой проект все ненавидят. Александра Прокшина (Авито)
В докладе Александра расскажет, как внедрить непопулярные изменения и не выгореть. На примере своего проекта внедрения ролевой модели доступов в Авито, покажет, как работать с сопротивлением, где искать союзников и быстрые победы, как закрепить результат, используя модель Коттера.
4️⃣ Как перестать демотивировать людей. Никита Ульшин (Positive Technologies)
В наших повседневных действиях в отношении команды может крыться множество моментов, негативно влияющих на команду, хотя мы этого и не замечаем. Никита поделится механиками фундаментальной гигиены в работе с мотивацией и вовлеченностью команды.
Подключайтесь ⤵️
✅ Подробности и расписание на сайте
Реклама ООО «МВС» ИНН ИНН 7707767501 erid: 2W5zFG6gQJc
❤3🔥2
Рынок технологических продуктов в России откровенно штормит из-за санкций, сокращения бюджетов и прочего — он переживает сложный и важный этап.
Растёт спрос на локальные, контролируемые и легко интегрируемые решения, и вместе с этим появляется всё больше зрелых продуктовых команд, способных не просто писать код, а создавать полноценные B2B и B2C-продукты.
В связи с этим создание собственных продуктов — это вопрос не изоляции, а адаптации. Ответом на запрос рынка стал новый проект Онтико. Какой - узнаете из этой статьи ✅
Растёт спрос на локальные, контролируемые и легко интегрируемые решения, и вместе с этим появляется всё больше зрелых продуктовых команд, способных не просто писать код, а создавать полноценные B2B и B2C-продукты.
В связи с этим создание собственных продуктов — это вопрос не изоляции, а адаптации. Ответом на запрос рынка стал новый проект Онтико. Какой - узнаете из этой статьи ✅
Хабр
Что происходит на рынке технологических продуктов РФ в 2025 году
Условия работы в IT-отрасли становятся всё более непростыми из-за санкций, сокращения бюджетов и прочих факторов. Рынок технологических продуктов в России откровенно штормит, он переживает сложный и...