Загляните в будущее раньше других 😎
На TeamLead Conf 2025 приходите на Продуктовую аллею — эпицентр российских tech-решений. Здесь нет долгих презентаций, только живое общение.
✔️Протестируйте продукты на интерактивных стендах.
✔️Спросите создателей напрямую об архитектуре и кейсах.
✔️Посмотрите всё в деле на практических мастер-классах.
Приходите «пощупать» продукты, каждый из которых уже сейчас решает задачи, которые завтра будут у всех!
🔴 Documentat — занимается заказной разработкой технической документации для IT-продуктов.
🔴 Контур.Толк — платформа для коммуникаций. Объединяет встречи, чаты, вебинары, доски и переговорные.
🔴 Holst — это визуальная платформа для совместной работы.
🔴 Сибирские нейросети — российский разработчик AI-решений для IT, финансов и промышленности.
🔴 MWS Cloud Platform — публичная облачная платформа компании МТС Web Services, созданная на базе инфраструктуры МТС.
🔴 TeamStorm — российская система управления проектами, задачами и корпоративными процессами.
#ПродуктоваяАллея
#TeamLeadConf2025
На TeamLead Conf 2025 приходите на Продуктовую аллею — эпицентр российских tech-решений. Здесь нет долгих презентаций, только живое общение.
✔️Протестируйте продукты на интерактивных стендах.
✔️Спросите создателей напрямую об архитектуре и кейсах.
✔️Посмотрите всё в деле на практических мастер-классах.
Приходите «пощупать» продукты, каждый из которых уже сейчас решает задачи, которые завтра будут у всех!
#ПродуктоваяАллея
#TeamLeadConf2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
TeamLead Conf 2025 завершилась 🎉
Мы благодарим каждого из вас за то, что были с нами эти два дня и сделали событие возможным: всем участникам, кто был на площадке, в онлайн, спикерам и партнерам! Спасибо за особую атмосферу и активное участие 🩷
Надеемся, что вы нашли много полезного, интересного и нужного 🙌
До встречи на Saint TeamLead Conf 2026 в Санкт-Петербурге 🖐️
Мы благодарим каждого из вас за то, что были с нами эти два дня и сделали событие возможным: всем участникам, кто был на площадке, в онлайн, спикерам и партнерам! Спасибо за особую атмосферу и активное участие 🩷
Надеемся, что вы нашли много полезного, интересного и нужного 🙌
До встречи на Saint TeamLead Conf 2026 в Санкт-Петербурге 🖐️
🔥15🎉15❤8👏1
В TeamLead Conf поучаствовала компания Documentat, которая занимается заказной разработкой технической документации.
Команда Documentat разрабатывает для других IT-компаний руководства пользователя и администратора, справочники по API и SDK, документацию для облачных продуктов, ФСТЭК и Минцифры, комплекты документов по ГОСТ 19 и 34.
Также специалисты Documentat помогают другим компаниям выстроить процессы работы с технической документацией и подобрать удобные инструменты для её создания и поддержки.
Реклама ИП Факторович Семён Борисович ИНН 540862842559 erid: 2W5zFFxeXNG
Команда Documentat разрабатывает для других IT-компаний руководства пользователя и администратора, справочники по API и SDK, документацию для облачных продуктов, ФСТЭК и Минцифры, комплекты документов по ГОСТ 19 и 34.
Также специалисты Documentat помогают другим компаниям выстроить процессы работы с технической документацией и подобрать удобные инструменты для её создания и поддержки.
Реклама ИП Факторович Семён Борисович ИНН 540862842559 erid: 2W5zFFxeXNG
🔥8❤1
«Ваш код — фигня», «Я — фронтендер, и я не хочу слушать про highload» и прочее — ну как, уже глаз задёргался?
Сегодня будем в статье мирить непримиримое.
Поговорим о том, что такое профессиональные сообщества в VK, кто такие критики, как с ними работать, разберём метрики и один неожиданный инсайт.
И конечно, в этом материале будет несколько инструментов от эксперта — на связи Татьяна Дудо, она занимается в VK развитием внутренних профессиональных сообществ, а также обучением, развитием экспертов и культурой HiPro.
✅ Поехали
Сегодня будем в статье мирить непримиримое.
Поговорим о том, что такое профессиональные сообщества в VK, кто такие критики, как с ними работать, разберём метрики и один неожиданный инсайт.
И конечно, в этом материале будет несколько инструментов от эксперта — на связи Татьяна Дудо, она занимается в VK развитием внутренних профессиональных сообществ, а также обучением, развитием экспертов и культурой HiPro.
✅ Поехали
Хабр
Из критиков в проповедники, или как примирить непримиримое
«Ваш код — полная фигня! Сейчас так уже никто не пишет», «Я — фронтендер, и я не хочу слушать про highload. Хочу на CodeFest», «Анонсы не те» — ну как, глаз уже задёргался? Если бесконечный поиск...
❤1👍1
Друзья, добрый день!
Мы хотим обсудить с вами первые выводы из нашего двухмесячного исследования на тему "Что же не так с IT-конференциями?".
Конечно, очень хочется сказать - это всё экономический кризис, конференции тут ни при чём 🙂 Но это было бы непростительно поверхностно.
За последние пару месяцев мы (Онтико) поговорили с парой сотен человек: CTO, HRD, T&D, L&D, спикерами, членами ПК, участниками, в общем - с рынком.
Вот что получилось:
1. Знания стали commodity, знания легко найти (как в Интернете / GPT, так и на вендорских конференциях);
2. На первое место вышел контекст, самое сложное - интегрировать знания и решения в свой контур;
3. Взросление индустрии привело к сдвигу в сторону смысла - мы не просто что-то внедряем, мы задаемся вопросом - зачем, почему именно так и сейчас?
4. Лекционный формат перестал быть эффективным, он более не может быть единственным инструментом;
5. Усталость участников от лекционных форматов;
6. Программы конференций сфокусированы на бигтехах, интересы и запросы других акторов рынка учитываются слабо. И если раньше никого кроме бигтехов то и не было, то сейчас есть;
7. Мы наблюдаем смещение фокуса конференций с обмена прикладным опытом в сторону ярмарок тщеславия;
8. Экономическая ситуация требует жесткой связи с производительностью труда и финансовым результатом, многие технические роли начинают включать в себя продуктовое мышление;
9. IV промышленная революция видоизменяет систему разделения труда. EdTech, в целом, и конференции, в частности, не всегда это замечают.
Что бы вы добавили? С чем бы поспорили?
Комментарии можно оставить в чате: https://news.1rj.ru/str/TeamLeadTalks
Мы хотим обсудить с вами первые выводы из нашего двухмесячного исследования на тему "Что же не так с IT-конференциями?".
Конечно, очень хочется сказать - это всё экономический кризис, конференции тут ни при чём 🙂 Но это было бы непростительно поверхностно.
За последние пару месяцев мы (Онтико) поговорили с парой сотен человек: CTO, HRD, T&D, L&D, спикерами, членами ПК, участниками, в общем - с рынком.
Вот что получилось:
1. Знания стали commodity, знания легко найти (как в Интернете / GPT, так и на вендорских конференциях);
2. На первое место вышел контекст, самое сложное - интегрировать знания и решения в свой контур;
3. Взросление индустрии привело к сдвигу в сторону смысла - мы не просто что-то внедряем, мы задаемся вопросом - зачем, почему именно так и сейчас?
4. Лекционный формат перестал быть эффективным, он более не может быть единственным инструментом;
5. Усталость участников от лекционных форматов;
6. Программы конференций сфокусированы на бигтехах, интересы и запросы других акторов рынка учитываются слабо. И если раньше никого кроме бигтехов то и не было, то сейчас есть;
7. Мы наблюдаем смещение фокуса конференций с обмена прикладным опытом в сторону ярмарок тщеславия;
8. Экономическая ситуация требует жесткой связи с производительностью труда и финансовым результатом, многие технические роли начинают включать в себя продуктовое мышление;
9. IV промышленная революция видоизменяет систему разделения труда. EdTech, в целом, и конференции, в частности, не всегда это замечают.
Что бы вы добавили? С чем бы поспорили?
Комментарии можно оставить в чате: https://news.1rj.ru/str/TeamLeadTalks
🔥7❤4
Новый выпуск Podcast++, где мы погружаемся в важнейшую тему жизнестойкости — метанавыка, который помогает преодолевать сложности и неопределенность как в жизни, так и в работе!
🎤 Ведущая: Ольга Ортега —директор по данным и аналитике в Ви.Tech.
🖐 В гостях: Иван Лукьянов — программист, директор и панк-коуч.
Ольга и Иван обсуждают ключевые аспекты этого навыка и делятся личными историями, которые вдохновляют на развитие устойчивости.
Узнайте, как позитивное мышление, реалистичный взгляд на вещи и дисциплина помогают справляться с трудностями, а также какие техники могут помочь вам укрепить жизнестойкость.
Если вы хотите улучшить свою способность преодолевать препятствия и находить смысл в сложных жизненных ситуациях, этот выпуск для вас 🙌
🔴 Яндекс Музыка
🔴 mave
🎤 Ведущая: Ольга Ортега —директор по данным и аналитике в Ви.Tech.
🖐 В гостях: Иван Лукьянов — программист, директор и панк-коуч.
Ольга и Иван обсуждают ключевые аспекты этого навыка и делятся личными историями, которые вдохновляют на развитие устойчивости.
Узнайте, как позитивное мышление, реалистичный взгляд на вещи и дисциплина помогают справляться с трудностями, а также какие техники могут помочь вам укрепить жизнестойкость.
Если вы хотите улучшить свою способность преодолевать препятствия и находить смысл в сложных жизненных ситуациях, этот выпуск для вас 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1
Любую проблему лучше решать на начальной стадии, и выгорание — не исключение.
В интернете много информации о выгорании конкретного человека, но почти никакой о том, как выгорают команды и что с этим делать.
В этой статье руководитель отдела обучения IT-холдинга ICL Алеся Бикбулатова рассказывает о том, как заметить первые признаки выгорания и какие действия нужно предпринять, чтобы его остановить.
Тимлиды, вам будет полезно 🙌
В интернете много информации о выгорании конкретного человека, но почти никакой о том, как выгорают команды и что с этим делать.
В этой статье руководитель отдела обучения IT-холдинга ICL Алеся Бикбулатова рассказывает о том, как заметить первые признаки выгорания и какие действия нужно предпринять, чтобы его остановить.
Тимлиды, вам будет полезно 🙌
Хабр
Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться
С выгоранием сталкивались многие, и зачастую даже отпуск не спасает. В интернете много информации о выгорании конкретного человека, но почти никакой о том, как выгорают команды и что с этим делать....
❤1