⚡Встреча с Программным комитетом Saint TeamLead Conf 2026
✅ 15 января, начало в 19:00
📍Санкт-Петербург, ул. 2-я Советская, д. 18, Failover
Встреча пройдет в двух форматах:
зарегистрироваться офлайн
зарегистрироваться онлайн
*регистрация обязательна
Если вы хотите стать спикером Saint TeamLead Conf 2026 или принять участие в формировании программы летней конференции — приходите (или подключайтесь онлайн) на встречу. Программный комитет расскажет все подробности о конференции: как все будет, какие темы будут особенно актуальны, какие нововведения будем внедрять. Поговорите о трендах, набросаете темы докладов, узнаете закулисье работы Программного комитета и получите ответы на свои вопросы.
Будет очень полезно как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика, но пока не уверен, что его тема будет интересна.
Готовьте вопросы, идеи и до встречи 🙌
✅ 15 января, начало в 19:00
📍Санкт-Петербург, ул. 2-я Советская, д. 18, Failover
Встреча пройдет в двух форматах:
зарегистрироваться офлайн
зарегистрироваться онлайн
*регистрация обязательна
Если вы хотите стать спикером Saint TeamLead Conf 2026 или принять участие в формировании программы летней конференции — приходите (или подключайтесь онлайн) на встречу. Программный комитет расскажет все подробности о конференции: как все будет, какие темы будут особенно актуальны, какие нововведения будем внедрять. Поговорите о трендах, набросаете темы докладов, узнаете закулисье работы Программного комитета и получите ответы на свои вопросы.
Будет очень полезно как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика, но пока не уверен, что его тема будет интересна.
Готовьте вопросы, идеи и до встречи 🙌
✍4👍2👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Быть тимлидом — значит балансировать между стратегией и реализацией 🔥
Между:
«Сделайте быстрее» и «Дайте подумать»
«Где метрики?» и «А где человек?»
«Вы же руководитель» и «Вы же технарь»…
Спасибо, что не ломаетесь! Что транслируете, адаптируете, мотивируете — и все еще находите время на ревью 😉
Пусть в 2026-м году у вас будет:
•на 30% меньше context-switching,
•на 50% больше качественного фидбэка,
•и 100% уверенности: вы — не просто часть архитектуры, вы — ее несущая конструкция 💪
С наступающим Новым годом, друзья!🎆
Между:
«Сделайте быстрее» и «Дайте подумать»
«Где метрики?» и «А где человек?»
«Вы же руководитель» и «Вы же технарь»…
Спасибо, что не ломаетесь! Что транслируете, адаптируете, мотивируете — и все еще находите время на ревью 😉
Пусть в 2026-м году у вас будет:
•на 30% меньше context-switching,
•на 50% больше качественного фидбэка,
•и 100% уверенности: вы — не просто часть архитектуры, вы — ее несущая конструкция 💪
С наступающим Новым годом, друзья!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤7🔥3👏2
Череда выходных в самом разгаре, предновогодняя суета осталась позади – настало время отключиться от повседневных задач, восстановить силы, зарядиться свежими идеями для старта нового профессионального года 🔥 Для этого мы принесли вам подборку полезных материалов ⤵️
Посмотреть.
1️⃣ Почему ваши очевидно эффективные идеи отвергаются (вероятно, дело в вас). Александра Брызгалова
2️⃣ Управление состояниями: от тревоги к глубокому фокусу. Оксана Скорнякова
3️⃣ Доверие в команде строится на доверии руководителя к себе. Юлия Аравина
Почитать. Дайджест статей 2025 года из нашего блога на Хабре:
1️⃣ Внедрение через партнерство: опыт трансформации практик DevOps у кластера из 600+ разработчиков. Ярослав Станишевский
2️⃣ От инженера до главного эксперта: система развития, которая работает. Константин Лапин
3️⃣ Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться. Алеся Бикбулатова
Послушать. Дайджест Podcast++ 2025:
1️⃣ Как стать Тимлидом и как в дальнейшем развиваться на этой позиции?
2️⃣ ИИ, когнитивные искажения и искусство задавать вопросы
3️⃣ Погружение в важнейшую тему жизнестойкости — метанавыка, который помогает преодолевать сложности и неопределенность как в жизни, так и в работе!
4️⃣ Performance Review: модный тренд или управленческая необходимость?
Отличного и продуктивного продолжения выходных 🙌
Посмотреть.
Что делать с сопротивлением при внедрении своих отличных решений? Как побороть выгорание, конфликтность, рассеянность и приверженность «успешному успеху»? Как понять влияние своей личность на команду, разобраться в том, какие факторы влияют на доверие к себе и как его нарастить? Новые концепции, научные исследования, конкретные практики и кейсы для прокачки опыта руководителя в этих трех докладах:
1️⃣ Почему ваши очевидно эффективные идеи отвергаются (вероятно, дело в вас). Александра Брызгалова
2️⃣ Управление состояниями: от тревоги к глубокому фокусу. Оксана Скорнякова
3️⃣ Доверие в команде строится на доверии руководителя к себе. Юлия Аравина
Почитать. Дайджест статей 2025 года из нашего блога на Хабре:
1️⃣ Внедрение через партнерство: опыт трансформации практик DevOps у кластера из 600+ разработчиков. Ярослав Станишевский
2️⃣ От инженера до главного эксперта: система развития, которая работает. Константин Лапин
3️⃣ Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться. Алеся Бикбулатова
Послушать. Дайджест Podcast++ 2025:
1️⃣ Как стать Тимлидом и как в дальнейшем развиваться на этой позиции?
2️⃣ ИИ, когнитивные искажения и искусство задавать вопросы
3️⃣ Погружение в важнейшую тему жизнестойкости — метанавыка, который помогает преодолевать сложности и неопределенность как в жизни, так и в работе!
4️⃣ Performance Review: модный тренд или управленческая необходимость?
Отличного и продуктивного продолжения выходных 🙌
❤6🔥3💯1
⚡️ Если вы хотите стать спикером Saint TeamLead Conf 2026, присоединяйтесь к встрече с Программным комитетом конференции.
Вот почему встреча будет полезна для вас:
🟣 узнаете нововведения и планы,
🟣 поговорите о том, что болит и волнует, обменяетесь идеями,
🟣 подробно узнаете про актуальные темы, про все возможные форматы выступления и чем они хороши для вас, как проходит процесс отбора заявок в программу и подготовка принятых докладов к выступлению,
🟣 получите обратную связь по вашей теме для доклада.
Ждем вас:
✔️ 15 января, начало в 19:00
📍 Санкт-Петербург, ул. 2-я Советская, д. 18, Failover
Форматы:
🔴 офлайн – зарегистрироваться
🔴 онлайн (если не сможете присутствовать лично) – зарегистрироваться
✋ Важно: участие свободное, но регистрация обязательна!
Будет очень полезно как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика.
Готовьте вопросы, идеи и до встречи 🙌
Вот почему встреча будет полезна для вас:
Ждем вас:
Форматы:
✋ Важно: участие свободное, но регистрация обязательна!
Будет очень полезно как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика.
Готовьте вопросы, идеи и до встречи 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
⚡Уже завтра (15 января) Программный комитет Saint TeamLead Conf 2026 будет ждать вас в Санкт-Петербурге, чтобы рассказать и обсудить все подробности о летней конференции.
⏰ Начало в 19:00
📍Санкт-Петербург, ул. 2-я Советская, д. 18, Failover.
Failover — сообщество инженеров, исследователей и энтузиастов.
На встречу приглашаем:
- тех, кто планирует стать спикером Saint TeamLead Conf 2026,
- тех, кто только задумывается о спикерстве,
- активистов сообщества, которые хотят внести свой вклад в формирование программы конференции.
Участие свободное, необходима регистрация:
офлайн
онлайн
Приходите (подключайтесь онлайн), чтобы:
- узнать нововведения, которые будем внедрять в формат конференции,
- предложить свои идеи,
- получить ответы на свои вопросы, связанные с подачей и отбором докладов,
- познакомиться и поговорить.
Ждем вас завтра 🙌
⏰ Начало в 19:00
📍Санкт-Петербург, ул. 2-я Советская, д. 18, Failover.
Failover — сообщество инженеров, исследователей и энтузиастов.
На встречу приглашаем:
- тех, кто планирует стать спикером Saint TeamLead Conf 2026,
- тех, кто только задумывается о спикерстве,
- активистов сообщества, которые хотят внести свой вклад в формирование программы конференции.
Участие свободное, необходима регистрация:
офлайн
онлайн
Приходите (подключайтесь онлайн), чтобы:
- узнать нововведения, которые будем внедрять в формат конференции,
- предложить свои идеи,
- получить ответы на свои вопросы, связанные с подачей и отбором докладов,
- познакомиться и поговорить.
Ждем вас завтра 🙌
⚡️ Осталось 5 часов до встречи с Программным комитетом.
Начало в 19:00.
Готовьте вопросы, идеи и приходите узнать подробности о нововведениях и о подготовке программы 🖐️
Если есть возможность присоединиться офлайн — будем ждать вас по адресу: Санкт-Петербург, ул. 2-я Советская, д. 18, Failover
📍 Точка на карте
Зарегистрироваться офлайн
Failover — сообщество инженеров, исследователей и энтузиастов.
➡️ Если возможности участвовать офлайн нет, тогда подключайтесь онлайн — зарегистрироваться здесь
Напомним, что встреча будет полезна как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика!
До встречи 🙌
Начало в 19:00.
Готовьте вопросы, идеи и приходите узнать подробности о нововведениях и о подготовке программы 🖐️
Если есть возможность присоединиться офлайн — будем ждать вас по адресу: Санкт-Петербург, ул. 2-я Советская, д. 18, Failover
Зарегистрироваться офлайн
Failover — сообщество инженеров, исследователей и энтузиастов.
➡️ Если возможности участвовать офлайн нет, тогда подключайтесь онлайн — зарегистрироваться здесь
Напомним, что встреча будет полезна как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика!
До встречи 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Запись встречи с Программным комитетом Saint TeamLead Conf 2026 🔥
Обсудили следующее:
✔️новую схему построения программы,
✔️как устроен отбор и чего мы ждем от заявок,
✔️ключевые темы,
✔️идеи и предложения.
Было много вопросов, на которые участники получили ответы. Посмотрите запись – особенно будет полезно тем, кто хочет стать спикером Saint TeamLead Conf 2026!
🔴 Запись встречи
🔴 Фотографии здесь
✅ И мы ждем ваши заявки на доклады, отправить которые можно на сайте
⌛️ Дедлайн подачи — 20 февраля.
Знайте, Программный комитет конференции всегда будет рядом с вами — если нужна поддержка, обратная связь, помощь с формулировками или просто пинок 😎
До встречи на Saint TeamLead Conf 2026 🙌
Обсудили следующее:
✔️новую схему построения программы,
✔️как устроен отбор и чего мы ждем от заявок,
✔️ключевые темы,
✔️идеи и предложения.
Было много вопросов, на которые участники получили ответы. Посмотрите запись – особенно будет полезно тем, кто хочет стать спикером Saint TeamLead Conf 2026!
✅ И мы ждем ваши заявки на доклады, отправить которые можно на сайте
⌛️ Дедлайн подачи — 20 февраля.
Знайте, Программный комитет конференции всегда будет рядом с вами — если нужна поддержка, обратная связь, помощь с формулировками или просто пинок 😎
До встречи на Saint TeamLead Conf 2026 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥1
Контент в базе знаний не может существовать сам по себе — его нужно организовать и им нужно управлять. Именно этому посвящена серия статей Анастасии Граф.
В первой части разберемся с универсальными требованиями к базе знаний на примере Confluence и с чего начать «уборку»: как сортировать содержания накопленных знаний, что учесть и как это может в итоге выглядеть.
В первой части разберемся с универсальными требованиями к базе знаний на примере Confluence и с чего начать «уборку»: как сортировать содержания накопленных знаний, что учесть и как это может в итоге выглядеть.
Хабр
Как организовать базу знаний с пользой для авторов и читателей. Часть 1: проектирование или реинжиниринг
Понятная, актуальная и доступная всем заинтересованным база знаний — полезный рабочий инструмент для любой команды. Не всегда получается сделать её такой с первого раза, особенно если в компании нет...
👍2
Как организовать Базу знаний с пользой для авторов и читателей. Часть 2. Ревью
В первой части статьи мы сформулировали универсальные требования к ней и разобрались, с чего начать на примере процессов в Maxim Technology. Сегодня выясним, зачем нужно ревью любой документации и как оно поможет повысить уровень знаний в командах.
В первой части статьи мы сформулировали универсальные требования к ней и разобрались, с чего начать на примере процессов в Maxim Technology. Сегодня выясним, зачем нужно ревью любой документации и как оно поможет повысить уровень знаний в командах.
Хабр
Как организовать Базу знаний с пользой для авторов и читателей. Часть 2. Ревью
Ситуация: открываете базу знаний и понимаете — что-то с ней не так. Поиск неудобный, статьи устарели, материалы повторяются, а некоторые ключевые вещи вообще отсутствуют. И каждый раз кто-то приходит...
👍1
Форматы выступлений на Saint TeamLead Conf 2026 ⚡️
Теперь у вас есть еще больше вариантов реализовать свою экспертность на нашей конференции! Это могут быть не только классические доклады, но и более динамичные форматы, которые помогут участникам пройти путь от пассивного слушателя к активному создателю знаний, решений, новых контактов и опыта.
Все потому, что мы создаем новый формат — «конференции развития». Подробнее об этом мы рассказали в манифесте ✔️
Примеры новых форматов, которые хотим запустить:
🔴 Баттлы и открытый микрофон — для тех, кто не боится честных разговоров.
🔴 Форсайт-сессии и брейнштормы — чтобы вместе заглянуть за горизонт.
🔴 World Cafe, Case Clinic — форматы, где рождаются решения.
🔴 Игровые симуляции и групповые обсуждения — учимся через действие.
🔴 И другие активные, интерактивные и даже игровые форматы.
А также форматы, которые уже практикуем, и они интересны участникам: круглые столы, практикумы, мастер-классы и откровенные fail-митапы — потому что рост часто начинается с «ну тут мы знатно прокололись» 😉
Если у вас есть другие идеи — приносите, мы открыты новому! Если у вас есть сомнения — отправляйте заявку, мы поможем ее докрутить и воплотить на Saint TeamLead Conf 2026!
✅ Подать заявку в программу конференции можно на сайте
⏳ Дедлайн подачи — 20 февраля. Но не тяните до последнего — чем раньше отправите заявку, тем больше шансов будет попасть в программу!
Не упускайте возможность внести свой вклад в пересборку формата IT-конференций — отправляйте заявки с вашими идеями 🙌
Теперь у вас есть еще больше вариантов реализовать свою экспертность на нашей конференции! Это могут быть не только классические доклады, но и более динамичные форматы, которые помогут участникам пройти путь от пассивного слушателя к активному создателю знаний, решений, новых контактов и опыта.
Все потому, что мы создаем новый формат — «конференции развития». Подробнее об этом мы рассказали в манифесте ✔️
Примеры новых форматов, которые хотим запустить:
А также форматы, которые уже практикуем, и они интересны участникам: круглые столы, практикумы, мастер-классы и откровенные fail-митапы — потому что рост часто начинается с «ну тут мы знатно прокололись» 😉
Если у вас есть другие идеи — приносите, мы открыты новому! Если у вас есть сомнения — отправляйте заявку, мы поможем ее докрутить и воплотить на Saint TeamLead Conf 2026!
✅ Подать заявку в программу конференции можно на сайте
⏳ Дедлайн подачи — 20 февраля. Но не тяните до последнего — чем раньше отправите заявку, тем больше шансов будет попасть в программу!
Не упускайте возможность внести свой вклад в пересборку формата IT-конференций — отправляйте заявки с вашими идеями 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3❤🔥2💯1
Присоединяйтесь к исследованию лидерства в IT!
Друзья, мы хотим глубже изучить состояние индустрии и понять, что действительно важно для тимлидов и руководителей команд.
Для этого нам важно услышать именно ваш опыт:
🔴 какие управленческие задачи сейчас в фокусе вашего внимания;
🔴 с какими профессиональными вызовами вы сталкиваетесь при выстраивании процессов и работе с командой;
🔴 каких тематических блоков или форматов вам недостает на профильных мероприятиях.
Чтобы собрать репрезентативные данные, мы разработали краткий опрос. Его заполнение займет не более 3 минут.
Ваши ответы:
🔴 станут ключевым источником данных для масштабного исследования сообщества тимлидов;
🔴 помогут нам сформировать максимально релевантную программу конференции TeamLead Conf 2026;
🔴 позволят выявить актуальные тренды и болевые точки в управлении IT-командами.
По завершении исследования мы опубликуем его результаты — вы сможете увидеть, как ваш вклад повлиял на общую картину.
🎁 В знак благодарности за участие мы предоставим вам доступ к полному архиву видеозаписей конференции TeamLead Conf 2025.
✅ Пройти опрос по ссылке
Друзья, мы хотим глубже изучить состояние индустрии и понять, что действительно важно для тимлидов и руководителей команд.
Для этого нам важно услышать именно ваш опыт:
Чтобы собрать репрезентативные данные, мы разработали краткий опрос. Его заполнение займет не более 3 минут.
Ваши ответы:
По завершении исследования мы опубликуем его результаты — вы сможете увидеть, как ваш вклад повлиял на общую картину.
🎁 В знак благодарности за участие мы предоставим вам доступ к полному архиву видеозаписей конференции TeamLead Conf 2025.
✅ Пройти опрос по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2