23 книги о личностном росте и творчестве

Составили для вас подборку книг о том, как достигать цели, преодолевать кризисы и раскрывать собственные способности.

✅Стивен Кови. «7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности» (2018 год)
✅Гроф Кристина, Гроф Станислав. «Неистовый поиск себя. Руководство по личностному росту через кризис трансформации» (2018 год)
✅Уаддел Марго. «Внутренняя жизнь. Психоанализ и рост личности» (2019 год)
✅Роберт Чалдини. «Психология влияния. Убеждай, воздействуй, защищайся» (2018 год)
✅Стивен Кови. «Восьмой навык. От эффективности к величию» (2018 год)
✅Даниэль Канеман. «Думай медленно... Решай быстро» (2017 год)
✅Дэвид Аллен. «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса» (2018 год)
✅Ли Якокка. «Карьера менеджера» (2018 год)
✅Роберт Кийосаки. «Богатый папа, бедный папа» (2019 год)
✅Ричард Брэнсон. «К черту все! Берись и делай!» (2018 год)
✅Наполеон Хилл. «Думай и богатей» (2014 год)
✅Джордж Клейсон. «Самый богатый человек в Вавилоне» (2017 год)
✅Джо Кехо. «Подсознание может все!» (2019 год)
✅Робин Шарма. «Монах, который продал свой «феррари». Притча об исполнении желаний и поиске своего предназначения» (2019 год)
✅Бенджамин Франклин. «Путь к богатству. Автобиография» (2015 год)
✅Нассим Талеб. «Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости» (2018 год)
✅Эрих Ларссен. «На пределе. Неделя без жалости к себе» (2016 год)
✅Дэн Вальдшмидт. «Будь лучшей версией себя. Как обычные люди становятся выдающимися» (2016 год)
✅Брайн Трейси. «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности» (2018 год)
✅Келли Макгонигал. «Сила воли. Как развить и укрепить» (2018 год)
✅М. Дж. Райн «В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали» (2019 год)
✅Майкл Микалко. «Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно» (2019 год)
✅Михай Чиксентмихайи. «Поток. Психология оптимального переживания» (2019 год)

Пятничное😊
Поделитесь, какой мем сохраняли на этой неделе? Или в этом месяце, если за неделю ничего интересного не попалось😎

Новая Stable diffusion XL — возможно, лучше MidJourney

Первая версия нейросети Stable diffusion вышла в августе 2022 года. Спустя почти год нейросеть с открытым исходным кодом шагнула далеко вперед: версия Stable diffusion XL, которая стала общедоступной 27 июля, может конкурировать даже с последними версиями конкурента MidJourney.
https://texterra.ru/blog/kak-rabotaet-stable-diffusion-neyroset-risuyushchaya-kartiny.html

Как я продавала на Wildberries и почему перешла на Ozon

Серафима Грань из Санкт-Петербурга открыла магазин Reorganize, торгующий товарами для дома и детскими обучающими товарами, в разгар пандемии. Она рассказала TexTerra, с какими трудностями столкнулась и почему ей пришлось поменять основную площадку с Wildberries на Ozon.
https://texterra.ru/blog/vayldberriz-ili-ozon-chto-luchshe.html

Избинг, банинг, огородинг... Что дальше? 🤣

Гайд: как написать лонгрид, который точно дочитают до конца

Итак, вы решили создать лонгрид. Предупрежу сразу: занятие не из простых. Создание хорошего материала сравнимо с написанием диплома или курсовой: необходимо досконально изучить тему, найти хорошие иллюстрации, возможно, даже посетить архив или библиотеку. Добавьте к этому пару-тройку бессонных ночей перед сдачей текста редактору, и получится полная картина. Еще не передумали?
https://texterra.ru/blog/gayd-kak-napisat-longrid-kotoryy-tochno-dochitayut-do-kontsa.html

🔥Отличная шпаргалка по нейросетям.

Как вам пуш от языковой школы? 🤣

Торговля людьми, фальшивая экспертиза, адок во внутряке больших компаний 👹 Так работают почти все кадровые агентства в России. Автор статьи решил, что он в белом пальто, и создал свое агентство, которое работает по другой схеме: без вопросов «кем вы себя видите через 5 лет» и без привычных «задачи, требования, условия» в описании вакансии. Вот его рассказ👇
https://texterra.ru/blog/protiv-trendov-kak-my-otkryli-svoe-hr-agentstvo-i-teper-sobeseduem-razrabotchikov-iz-vedushchikh-it.html

«Умные тележки» Amazon в действии

В магазинах Amazon продолжают внедрять тележки с безкассовой технологией «Just Walk Out». Там используется комбинация компьютерного зрения и датчиков для идентификации товаров. Когда покупатель кладёт продукты в корзину, то алгоритм выводит на ЖК-дисплей их список и общую стоимость.

Рекламные тексты для социальных сетей: 10 практических советов

Хотите рекламировать свой продукт или услугу в соцсетях, но нет возможности (или желания) нанять профессионального копирайтера или SMM-щика, который будет писать для вас «цепляющие» анонсы? Этому искусству можно научиться. Далее мы перечислим 10 практических советов, которые помогут вам улучшить ваш рекламный текст, заинтересовать целевую аудиторию и сделать так, чтобы она кликала по заветным ссылкам. И, конечно, приведем примеры рекламных постов.
https://texterra.ru/blog/10-prakticheskikh-sovetov-po-napisaniyu-kachestvennogo-reklamnogo-teksta-dlya-sotssetey.html

3D-билборд из Казахстана

Там решил отметится итальянский дом моды PRADA, и вот как это выглядит...

🔥Дешевле, быстрей! – тренды онлайн-торговли на 10 лет

Онлайн-торговля на планете растет, на первый взгляд, неспешно. Сегодняшние относительно медленные темпы объясняются тем, что в последние десять лет сетевой шопинг развивался с головокружительной быстротой. Сказалось и влияние пандемии «Ковида», которая на время подморозила спрос.

Однако аналитики мирового рынка уверяют, что ближайшая декада принесет интернет-торговле значительный рост.

Глобальное и гибридное, что актуально по нынешнем временам, техно-рекламное агентство Wunderman Thompson выпустило отчет о большом коммерческом исследовании трендов в онлайн-торговле. Оно было названо «Покупатель будущего-2023» и охватило 18 стран Европы, обеих Америк, Юго-Восточной Азии, Африки и Арабского мира. Выборка респондентов — 31 647 человек.

Агентство принадлежит британской WPP – одной из крупнейших рекламных компаний мира. Собственно Wunderman Thompson, имея коллектив в 20 000 сотрудников в 90 странах, может себе позволить столь масштабные изыскания.

Размер выборки и география исследования обещают, что его результаты действительно что-то ценное сообщают нам о будущем. Попробуем же разглядеть его вместе с титулованными рекламистами, которые, кстати, три последних года подряд получают гран-при «Каннских львов».
https://texterra.ru/blog/onlayn-torgovlyu-zhdet-podem.html

Творческий апгрейд рекламы Galaxy Z Flip4

Бренд снял забавный ролик посвященный своему складному смартфону, выбрав на главную роль симпатичного кота. А любители-умельцы добавили к видео мемов. Получилось лучше, чем в оригинале🤣

Как погубить компанию – мастер-класс от Твиттера и Илона Маска

Сосредоточьтесь на истощении ресурсов, гнобите инициативы и не вздумайте слушать профессионалов на большой зарплате.
https://texterra.ru/blog/kak-razvit-kompaniyu.html

Воздух с мероприятий Блиновской, Аяза, Митрошиной и других уже в продаже🎈

Саратовский бизнесмен устроил распродажу воздушных шаров, наполненных воздухом с мероприятий известных «инфоцыган». Стоимость зависела от ряда, на котором он набирался — от 700 до 5000 рублей. Самое удивительное — что нашлись и покупатели, приобретающие этот «заряженный на успех» товар.

Как у клиента пошли целевые лиды – после переноса сайта

Раньше компании «МетроСервис» приходилось минимум неделю ждать, чтобы на сайте появилось обновление.
https://texterra.ru/blog/gde-sdelat-sayt-dlya-razvitiya-biznesa.html

Поддерживаете инициативу? 🤣

Работа на удаленке – благо или происки ушлых предпринимателей

Кто первым додумался до удаленки, теперь уже трудно вспомнить (вроде бы это была IBM, но могу ошибаться), поскольку произошло это сразу же, как только интернет вышел на нормальную скорость.

Совершенно логично, что эта идея сперва пришла в голову не сотруднику, а нанимателю, поскольку первая и главная забота нанимателя – это как бы сотруднику поменьше платить. Тот работодатель, что впервые взял в руку палку-копалку, в смысле удаленный график, обладал в этом смысле развитым эвристическим мышлением.

Он рассуждал примерно так. «Какая у компании главная боль? Их две – аренда офиса и заработная плата. Если из ста человек хотя бы половину посадить работать из дома, то можно из большого дорогого офиса переехать в маленький дешевый – уже профит. Со второй болью тоже можно побороться: этим, которые из дома, можно меньше платить, не давать им бонусов и не повышать – опять экономия. На все возражения можно отвечать в том духе, что вы, мол, не настоящие сотрудники, а жалкие надомники, и вообще заткнитесь».

Сотрудники будут помалкивать, мечтал этот футурист, потому что друг с другом видеться не будут и не смогут в курилке у кулера замутить стачку. В отличие от тех, кто шныряет по офису, эти вообще ничего не будут знать о компании, кроме того, что начальство скажет. Мечта, а не контингент.

Мечтатель между тем устремился еще дальше: «А хорошо бы им еще и оборудование не покупать, пусть сами покупают себе домой всю оргтехнику, не напасешься на них. А если их не оформлять? Заставить каждого оформить ИП и пусть сами за себя социалку отчисляют. Это же вообще получится красота».

Немного смущали два момента. Во-первых, сотрудники, пребывая не на глазах, могли утратить священный страх. Всякому известно, что наличие шефа за стенкой повышает производительность в разы. Лишившись этого стимула, удаленщики впадут в эйфорию, начнут косячить, срывать сроки и вообще вести себя как класс, оставшийся без учителя. Во-вторых, имелся риск, что, оставшись без надзора контингент станет в рабочее время заниматься чем попало, а предотвращать этот разврат дистанционно будет хлопотно и все равно без толку.

Продолжение статьи Малки Лоренц читайте на сайте👇

https://texterra.ru/blog/rabota-na-udalenke-blago-ili-proiski-ushlykh-predprinimateley.html

80% россиян не уверены в подлинности товаров, но все равно покупают

С уходом иностранных компаний из России купить оригинальную брендовую одежду или обувь стало в разы сложнее. Тем не менее, большинство россиян не готовы покупать подделки, но в подлинности своих «брендовых» вещей уверен лишь каждый пятый россиянин, опрошенный компанией Brandly.
https://texterra.ru/blog/podlinnyy-tovar-kak-ubedit-pokupatelya.html