🎙Часто задаваемые вопросы на Скрининг-интервью

Рассмотрим наиболее распространенные вопросы, которые могут возникнуть на первых этапах собеседования

1️⃣ What is the most relevant experience you have for this particular job? - Этот вопрос позволяет работодателю понять, какие конкретные навыки и знания вы можете привнести в компанию

2️⃣ Why did you leave your last company? - Работодатели хотят узнать ваши причины ухода, чтобы оценить возможные риски и вашу мотивацию к новым вызовам.

3️⃣ What are your salary expectations? - Важно быть готовым к обсуждению ваших финансовых ожиданий, чтобы убедиться, что они совпадают с бюджетом компании.

4️⃣ What motivates you to apply for this job and why this company? - Здесь важно показать свою заинтересованность и знания о компании, а также объяснить, почему вы хотите именно эту должность.

5️⃣ What are your career goals, and how does this position align with them? - Работодатели ценят сотрудников, которые видят перспективу в компании и стремятся к профессиональному развитию.

🔥- Натапайте огоньков, и мы выпустим вторую часть

🎙Часто задаваемые вопросы на Скрининг-интервью - Часть 2

1️⃣ What skills do you possess that make you a strong candidate for this role? - Работодатели хотят узнать, какие именно умения и знания делают вас уникальным и подходящим для данной позиции.

2️⃣ How do you stay current with industry trends and advancements? - Этот вопрос помогает понять, насколько вы активны в профессиональном развитии и умеете ли вы адаптироваться к изменениям в отрасли.

3️⃣ Do you have any questions about the company or the position? - Работодатели ценят сотрудников, которые видят перспективу в компании и стремятся к профессиональному развитию.

4️⃣ How do you handle difficulties and stress at work? - Важно показать, что вы умеете эффективно управлять стрессом и способны справляться с трудностями без потери качества работы.

5️⃣ Do you have any questions about the company or the position? - Задавая вопросы, вы показываете свою заинтересованность и желание глубже узнать о компании и роли, на которую претендуете.

➕ Давайте наберем 20 плюсиков под этим постом, и мы вам расскажем про самый не типичный вопрос только на Web3-интервью.

🚀 - @TopSelectionWeb3

🇦🇷 Аргентина заняла первое место по принятию криптовалют, Украина - второе, Россия - четвертое.

🔸 Среди 130 миллионов посетителей 55 крупнейших криптобирж больше всего было из Аргентины. Страна также является крупнейшим рынком для Binance.

📉 Рекордная инфляция в Аргентине, превышающая 276% в год, стимулировала массовое внедрение криптовалют. Граждане активно ищут альтернативные способы сохранения своих сбережений.

💲 Местные жители предпочитают хранить средства в стейблкоинах USDT.

А вы храните свои средства в стейблкоинах?

🚀- @TopSelectionWeb3

💼 Недельный Дайджест Web3 вакансий

▫️Token Analyst at blocmates - Remote

▫️Product Manager II (Onramp) at Coinbase - Remote

▫️Smart Contract Developer | Bounty at Reactive Network - Remote

▫️Product Designer at Pichi Finance - Remote

▫️Ecosystem Project Manager at TON Foundation - Remote

✈️- @TopSelectionWeb3

❓Один из самых редких вопросов на собеседованиях, который становится довольно распространённым для ролей в Web3, звучит так: «Как вы перешли в Web3?»

👩‍💻 Этот вопрос важен для рекрутеров, так как он помогает понять, насколько вы «crypto-native» и какой у вас опыт в Web3. Они хотят узнать о вашем пути в децентрализованное пространство, о вашем практическом опыте работы с блокчейн-технологиями и о вашей приверженности принципам Web3.

❕Ваш ответ может подчеркнуть вашу адаптивность, страсть к инновациям и глубину знаний в постоянно развивающемся криптопространстве.

🤔 Какой самый необычный и запоминающийся вопрос вам задавали на собеседовании?

👇Поделитесь в комментариях! У нас есть небольшой приз для автора самого интересного варианта!

🔔 Эфир с экспертом - История перехода в Web3

🎙️Наш спикер - Алексей Левин, специалист по продуктовому развитию в сфере блокчейн/Web3, Head of Product в стартапе Stalwart AI на Web3. Работал с такими проектами как Bitfury, Cosmos, Aave, Axelar

📌 Темы эфира:
- Эволюция интернета: от Web2 к Web3
- Децентрализация и её преимущества
- Децентрализованные экосистемы
- Проекты Web3: риски и перспективы

📆 Дата и время: 18 июля, в 19:00 по МСК!

Ждем всех 🔥

Новенький в нашем канале❓

Рады видеть всех! Здесь ты найдешь много полезного контента про Web3 и не только! Например:

💼 Мы постоянно совершенствуем CV и устраиваем прямые эфиры по разбору профилей LinkedIn.

💼 У нас еженедельная подборка крутых Web3 вакансий и стажировок.

💸 Обсуждаем интересные вопросы на интервью, и секреты перехода в Web3 для разных технических стеков.

📰 Иногда делимся актуальными и важными новостями из рынка крипты.

Напоминаем, что уже завтра в 19:00 по МСК, у нас состоится прямой эфир с экспертом. Подробности в посте выше👆

🔝 Также не забудь прочитать наш роадмап, чтобы подробнее узнать про TopSelection.

И конечно же, не забудь подписаться, чтобы не пропустить следующие эфиры!

🔔 Напоминаем, до начала эфира осталось меньше 2 часов!

Самое время подготовить вопросы!

💼 Недельный Дайджест Web3 вакансий

▫️Junior Backend Engineer at SideShift.ai - Remote

▫️DeFi Analyst and Instructor at Yieldschool - Remote

▫️Engineering Manager, TLM (Commerce) at Coinbase - Remote

▫️Head of Growth / Marketing, Web3 at Sapien - Remote

▫️Junior QA Engineer Blockchain at Altoros - Remote

🔥 Также мы нашли для вас список Web3 стажировок - переходите по 👉 ссылке

✈️ - @TopSelectionWeb3

1️⃣ Недоверие в ру-сегменте к Web3 рынку

Если вы спросите, как в русскоязычном сегменте человек реагирует при упоминании слов «крипта», «блокчейн» или «веб3», вы столкнетесь с недопониманием и негативом. Это связано с частыми случаями мошенничества, которые вызывают у людей понятное недоверие и страх быть обманутыми.

Из-за этого IT-специалисты в традиционном сегменте не видят в блокчейне и веб3 потенциально выгодные карьерные возможности, в отличие от сферы искусственного интеллекта (ИИ), которая сейчас находится на пике популярности и уже достаточно "раздута". Массовое понимание и принятие ИИ значительно глубже, чем для технологии блокчейн, что влияет на мнение людей.

2️⃣ Почему из Web3 нет выхода назад?

Когда человек один раз заходит в Web3, это часто оказывается решением навсегда, и пути назад уже нет. В традиционном IT специалисты могут переходить из ниши в нишу или начинать свой путь с нуля, совершая карьерные транзишны. Причины выбора таких переходов часто связаны с карьерными вопросами и изменением дохода. Однако в Web3 существует особенная черта, которая отличает эту сферу: люди идут туда не столько за деньгами, сколько за философией альтернативы.

В Web3 привлекает свобода денег, свобода экономик и свобода карьерной самореализации, что особенно важно без привязки к конкретной географической локации. Это означает, что можно реализовывать свою карьеру без головной боли о том, где ты находишься, какой у тебя паспорт и какие визовые ограничения существуют. Такая свобода уникальна для Web3.

3️⃣ Риски работы с ненадежными компаниями:

Работа в блокчейн-проектах несет определенные риски, и важно уметь идентифицировать компании с "красными флагами". На фоне большого интереса и инвестиций со стороны крупных игроков в Web3 существует феномен имитации деятельности. Это проявляется в большой активности в социальных сетях, за которой может не стоять никакой реальной ценности, что в любой момент может привести к ограничению доступа к средствам пользователей. Анонимность команды разработки делает такие компании труднодоступными для последующего разбирательства.

Нет универсальной инструкции по выявлению ненадежных компаний, но можно предпринять шаги для минимизации рисков. На этапе найма не стесняйтесь задавать вопросы о развитии компании, их планах на будущее и роадмапе. Уточняйте, в какой стране будет заключаться контракт, так как некоторые страны считаются серой зоной, где регистрируются пустышки. Важно также обращать внимание на социальные сети, которые нативны для Web3, такие как Twitter, где компания ведет свою публичную деятельность, и Discord, где происходит прямое взаимодействие с командой и продуктом.

Если компания ориентирована на англоязычный сегмент, проверяйте их LinkedIn, где в разделе "Люди" можно увидеть, кто работает в компании. Создание фейковых аккаунтов на LinkedIn менее вероятно, что делает его надежным источником информации.

Это минимальный набор шагов, которые помогут на первых этапах взаимодействия с блокчейн-компаниями определить их надежность.

🔔 REMINDER:

Напоминаем, что сегодня в 19:00 по МСК состоится эфир с экспертом - как продакту сделать быстрый переход в Web3. Подробнее в посте выше👆

🔝 Если ты новенький в нашем канале, у тебя есть что изучить до старта эфира.

Ждем всех!