TopSel: Web3 Карьерный Акселератор 🚀 – Telegram
TopSel: Web3 Карьерный Акселератор 🚀
927 subscribers
89 photos
5 videos
152 links
🚀 Как забустить свою карьеру в Веб3? Рекрутинговое агентство и победители Бинанс хакатона делятся опытом! Здесь только реальные кейсы, обратная связь, а еще регулярные разборы в эфирах.
Download Telegram
Ждем только тебя! Заходи воон туда 👆
🎤 Эфир с Project Manager - Как ИИ и Блокчейн могут упросить работу Проектного Менеджера?

Продолжаем серию прямых эфиров с ребятами, сменившими сферу на Web3.

🎙️ Андрей Ли: Senior Project Manager в блокчейн-проектах. Работал в таких компаниях, как Kanda Software, Entangle Protocol, ZeroSum. Основатель fundy.dev.

▶️ Что будем обсуждать:

- Что необходимо знать, чтобы перейти из Веб2 в Веб3
- Особенности в Веб3 проектах с точки зрения ПМа
- Необходимо ли знать, как работает блокчейн технически?
- Как запустить свой Веб3 стартап в найме

📆 Дата и время: 16 августа (пятница), в 18:00 по МСК!

Присоединяйтесь! 🤩
👍5🔥3
Live stream scheduled for
💼 Рынок труда в сфере Web3: Тренды, которые нельзя пропустить! 💼

Современная индустрия Web3, основанная на технологии блокчейн, продолжает активно развиваться, привлекая к себе все больше айти-специалистов.


📈 💵 С ростом популярности децентрализованных приложений и криптовалюты, спрос на топовых специалистов в данной области увеличивается.

😱 Но вот загвоздка: настоящих профессионалов катастрофически не хватает! Это создает конкуренцию на рынке найма и обуславливает повышение уровня заработной платы для квалифицированных специалистов.

💥 Индустрия Web3 очень быстро развивается (она сейчас как Интернет в 1998 году, Google только основали), и поэтому важно следить за актуальными новостями и тенденциями на рынке труда, чтобы лучше адаптироваться к новым требованиям.

Будьте в теме вместе с нами и прокачивайте свои навыки до новых высот! 🎯🌟
👍5
Что такое децентрализованное приложение? 🤨

*Рекомендуем сначала посмотреть наш сторис 🌚


Децентрализованное приложение, или dApp, — это приложение, которое работает на блокчейне, а не на обычном сервере, как привычные нам приложения.

В обычных приложениях вся информация и управление сосредоточены на одном сервере, который контролируется одной компанией.

В dApp данные распределены по сети компьютеров (узлов), и нет одного владельца, который контролирует всё.

Это делает dApp более прозрачным, устойчивым к сбоям и защищенным, поскольку никакой один сервер не может быть взломан или отключен, чтобы повлиять на работу приложения.

Если было полезно, жмите «👍» ⤵️
👍11
🔍 Какие навыки нужны Проджект Менеджеру в Web3?

В мире Web3 проджект-менеджер должен быть на высоте! 🚀 Вот что действительно важно:

🔗 Разбирайся в блокчейне: Знание основных принципов работы блокчейна, умение разбираться в криптовалютах, смарт-контрактах, децентрализованных приложениях.

😎 Будь решительным и организованным: Необходимо быть готовым к постоянному обучению и адаптации к новым инструментам и протоколам. Работа будет требовать большей гибкости и готовности экспериментировать с новыми технологиями, такими как смарт-контракты и блокчейн-протоколы.

🌐 Понимай управление в DAO: В Web3 проектах работают с DAO (Decentralized Autonomous Organizations), где участие сообщества и децентрализованное принятие решений играют ключевую роль, что отличается от традиционных моделей управления

💰Освой токеномику: В Web3 проектах проджект-менеджерам нужно учитывать токеномику, включая выпуск и распределение токенов, мотивацию через токен-инсентивы и взаимодействие с инвесторами, что требует понимания экономики криптовалют.

Эти навыки и компетенции помогут проджект-менеджеру успешно управлять проектами в индустрии Web3, где требуется глубокое понимание технологий и их влияния на бизнес-процессы.

Погружайся в технологии и влияй на будущее! 🌟
🔥5👍1
📣 Всего 1 час до начала эфира!
9
🚨 Начинаем через 5 минут!

👆Подключиться 👆
Только закончили! И это было невероятно! 🤟

Спасибо каждому кто подключился! 🙏

Спасибо нашему спикеру, Андрею! 🔥
6🔥1
Web3 стимулирует рост рынка труда в сфере криптовалют и блокчейна

По данным PANews, спрос на должности в компаниях, занимающихся криптовалютой и блокчейном, значительно вырос, поскольку Web3 становится все более популярным. 🌐

Рынок труда в сфере криптовалют демонстрирует признаки восстановления: недавнее объявление LinkedIn о вакансии менеджера по маркетингу криптопродуктов получило более 500 заявок всего за пять дней.

Кроме того, сайт по трудоустройству Crypto Jobs List зарегистрировал около 600 новых вакансий в сфере криптовалют и блокчейна в июле 2024 года.

Эксперты отрасли связывают этот всплеск найма с притоком венчурного капитала в криптосектор.

Данные PitchBook показывают, что венчурные компании, ориентированные на криптовалюты, инвестировали $2,01 млрд за первые три месяца 2024 года, превысив общий объем инвестиций в $1,9 млрд за весь 2023 год. Поскольку криптокомпании стремятся достичь своих целей в области развития и вывести продукты на рынок, спрос на новых сотрудников напрямую стимулируется. 📈
🔥4
🤓 Хочу работать с международными проектами в Web3, составил резюме, что дальше?

LinkedIn — это мощный инструмент для развития карьеры и привлечения внимания работодателей. Вот как извлечь из него максимум:

🔹Заполните профиль полностью: Укажите актуальную информацию о вашем опыте, навыках и достижениях.
🔹 Профессиональное фото: Загрузите качественное фото, где вы выглядите профессионально и дружелюбно.
🔹 Будьте активны: Регулярно обновляйте статус, делитесь успехами и трендами в вашей области.
🔹 Присоединяйтесь к группам: Участвуйте в обсуждениях, делитесь опытом и заводите полезные связи.
🔹 Запрашивайте рекомендации: Отзывы от коллег и руководителей станут вашим дополнительным преимуществом.

Следуя этим шагам, вы создадите профиль, который действительно выделит вас среди других кандидатов! 🌟

Хотите больше полезных советов? Смотрите наши бесплатные разборы LinkedIn профилей, как этот 👉 посмотри меня, где мы прокачали профиль frontend-разработчика.
👍5😎1
🧑‍💻 Рынок найма технических специалистов: Новые зарплаты, новые правила и что ждать дальше?

Продолжаем разбираться в трендах рынка в сфере Web3 и поговорим сегодня про рынок найма
технических IT-специалистов.


Рынок труда в сфере технологий, особенно в Web3, сейчас переживает настоящую революцию. И это не просто красивые слова — это новые правила игры, которые определяют, кто будет на коне, а кто останется на обочине.

🔥 Спрос на tech-спецов в Web3 взлетает. Блокчейн, DeFi, цифровые активы — всё это больше не будущее, а горячее настоящее. Компании готовы выкладывать огромные деньги, чтобы заполучить лучших разработчиков смарт-контрактов, блокчейн-инженеров, frontend, backend, fullstaсk, аналитиков данных и многих других. Думали, что такие зарплаты возможны только в Кремниевой долине? Ошибались.

💰 Зарплаты уже пробивают потолок. Средняя годовая зарплата в Web3 — $120 тыс., и это далеко не предел. Опытные специалисты получают до $250 тыс. в год, а начинающие технари стартуют с $50 тыс. в год. И это не пустые цифры — это реальность 2024 года.

Но за эти деньги придётся побороться. Рынок перегрет до предела. Если вы работодатель, приготовьтесь к битве за таланты. Больше не достаточно просто предложить хорошую зарплату. Гибкий график? Это уже стандарт. Бонусы? Тоже. Компании идут дальше — инвестиции в обучение, карьерный рост, даже доли в бизнесе.

📈 Конкуренция растёт не по дням, а по часам. Каждая компания стремится привлечь и удержать лучших из лучших. И это не просто гонка — это выживание. Потому что тот, кто не сможет предложить что-то особенное, останется позади.

🔮 Что будет дальше? Ответим на это в нашем следующем посте))

Итог: Карьера, деньги, комфортная локация — нравится, да? Ну, конечно, не спорим, НО если претендуем, нужно соответствовать. Если ты тот самый перспективный IT-специалист, тебе открываются огромные возможности, но и требования к тебе растут. А если вы тот самый работодатель, ищите новые способы привлечения и удержания лучших специалистов.

Теперь все, можно идти спать 😴
🔥6
👟 🤑 Ребята привет!

Помните те самые хайповые кроссовки, на которых можно было зарабатывать, с механикой move-to-earn от проекта STEPN? Это один из самых ярких примеров GameFi. А о какой из этих Web3-ниш вы когда-либо слышали?
Anonymous Poll
63%
DeFi (децентрализованные финансы)
8%
NFT (цифровые активы)
13%
Криптокошельки (MetaMask или TrustWallet)
8%
Криптовалютные биржи (Binance или Bybit)
8%
GameFi (игры на блокчейне)
3
💸🤝 DeFi: Как все устроено и какие зарплаты?

Сегодня разберемся, как устроена DeFi, ее механика и особенности, какие зарплаты можно ожидать?

DeFi (Decentralized Finance)
- это область крипто индустрии, которая предлагает финансовые услуги, без посредников, вроде банков и финансовых учреждений.


Представьте "круглосуточный банкомат", который работает 24/7, позволяя вам снимать деньги в любое время. В отличие от традиционных банков с ограничениями по времени, DeFi обеспечивает доступ к средствам круглосуточно.

⚙️ Механика DeFi основана на использовании блокчейн-технологии и смарт-контрактов, что позволяет пользователям обменивать активы, получать кредиты, инвестировать и управлять своими финансами без посредников.

В чем особенности ниши
👉 В DeFi управление финансами осуществляется без посредников, с помощью смарт-контрактов.
👉 Все операции можно отследить в блокчейне, что способствует повышению доверия к системе и уменьшению рисков мошенничества.
👉 Все, что нужно — это интернет, DeFi открывает финансовые услуги для людей по всему миру, независимо от их местоположения и статуса.
👉 В нише постоянно появляются новые продукты: кредитование, стейкинг, обмен активами, DEX. Это стимулирует развитие индустрии и привлекает новых пользователей.

💸Средние зарплаты в нише от $80тыс. до $150тыс. в год.

Один из ведущих сервисов — Uniswap. Это децентрализованная биржа, которая позволяет пользователям совершать операции с криптовалютой без посредников. В этом её отличие от централизованных бирж (CEX), вроде Coinbase, Binance и Bybit.

Если уже захотели работать в DeFi, жмите «🔥» ⤵️
🔥9👍2
#резюме

Что такое АТS система и почему важно переписывать резюме под вакансию

ATS - это программное обеспечение для рекрутеров и работодателей, которое позволяет отслеживать кандидатов на протяжении всего процесса подбора и найма.

🤓 Как работает ATS?
- В ATS поступает заявка на вакансию, с информацией о кандидате: имя, навыки и опыт.
- ATS анализирует и сортирует их на основе того, насколько они соответствуют требованиям.
- Затем HR специалисты выявляют лучших кандидатов и продвигают их дальше.

Чтобы пройти ATS и попасть на собеседование, нужно:

🔹 Составить резюме в соответствии с описанием вакансии.

🔹 Использовать в резюме ключевые слова из описания вакансии.

🔹 Составить резюме в хронологическом или гибридном форматах (избегайте функционального формата).

🔹 Не использовать верхние и нижние колонтитулы, так как информация может потеряться или вызвать ошибку анализа.

🔹 Использовать стандартные заголовки разделов резюме, например «Опыт работы», а не остроумные («Где я был»).

🔹 Создавать резюме в ATS конструкторе.

🤙 Выполнив эти действия, вы сможете попасть в топ 10 кандидатов и повысите свои шансы на прохождение первого этапа отбора.

Давайте узнаем, кто вообще впервые услышал страшную аббревиатуру ATS.
Ставьте 👀 ниже!
👀7