✅ Запись прямого эфира с Project Manager уже здесь!

Пора налить себе чашечку кофе или чая и погрузиться в интересные инсайты! ☕️🎧

🤓 Хочу работать с международными проектами в Web3, составил резюме, что дальше?

LinkedIn — это мощный инструмент для развития карьеры и привлечения внимания работодателей. Вот как извлечь из него максимум:

🔹Заполните профиль полностью: Укажите актуальную информацию о вашем опыте, навыках и достижениях.
🔹 Профессиональное фото: Загрузите качественное фото, где вы выглядите профессионально и дружелюбно.
🔹 Будьте активны: Регулярно обновляйте статус, делитесь успехами и трендами в вашей области.
🔹 Присоединяйтесь к группам: Участвуйте в обсуждениях, делитесь опытом и заводите полезные связи.
🔹 Запрашивайте рекомендации: Отзывы от коллег и руководителей станут вашим дополнительным преимуществом.

Следуя этим шагам, вы создадите профиль, который действительно выделит вас среди других кандидатов! 🌟

Хотите больше полезных советов? Смотрите наши бесплатные разборы LinkedIn профилей, как этот 👉 посмотри меня, где мы прокачали профиль frontend-разработчика.

🧑‍💻 Рынок найма технических специалистов: Новые зарплаты, новые правила и что ждать дальше?

Продолжаем разбираться в трендах рынка в сфере Web3 и поговорим сегодня про рынок найма

технических IT-специалистов.

Рынок труда в сфере технологий, особенно в Web3, сейчас переживает настоящую революцию. И это не просто красивые слова — это новые правила игры, которые определяют, кто будет на коне, а кто останется на обочине.

🔥 Спрос на tech-спецов в Web3 взлетает. Блокчейн, DeFi, цифровые активы — всё это больше не будущее, а горячее настоящее. Компании готовы выкладывать огромные деньги, чтобы заполучить лучших разработчиков смарт-контрактов, блокчейн-инженеров, frontend, backend, fullstaсk, аналитиков данных и многих других. Думали, что такие зарплаты возможны только в Кремниевой долине? Ошибались.

💰 Зарплаты уже пробивают потолок. Средняя годовая зарплата в Web3 — $120 тыс., и это далеко не предел. Опытные специалисты получают до $250 тыс. в год, а начинающие технари стартуют с $50 тыс. в год. И это не пустые цифры — это реальность 2024 года.

❗ Но за эти деньги придётся побороться. Рынок перегрет до предела. Если вы работодатель, приготовьтесь к битве за таланты. Больше не достаточно просто предложить хорошую зарплату. Гибкий график? Это уже стандарт. Бонусы? Тоже. Компании идут дальше — инвестиции в обучение, карьерный рост, даже доли в бизнесе.

📈 Конкуренция растёт не по дням, а по часам. Каждая компания стремится привлечь и удержать лучших из лучших. И это не просто гонка — это выживание. Потому что тот, кто не сможет предложить что-то особенное, останется позади.

🔮 Что будет дальше? Ответим на это в нашем следующем посте))

Итог: Карьера, деньги, комфортная локация — нравится, да? Ну, конечно, не спорим, НО если претендуем, нужно соответствовать. Если ты тот самый перспективный IT-специалист, тебе открываются огромные возможности, но и требования к тебе растут. А если вы тот самый работодатель, ищите новые способы привлечения и удержания лучших специалистов.

Теперь все, можно идти спать 😴

💸🤝 DeFi: Как все устроено и какие зарплаты?

Сегодня разберемся, как устроена DeFi, ее механика и особенности, какие зарплаты можно ожидать?

DeFi (Decentralized Finance)

- это область крипто индустрии, которая предлагает финансовые услуги, без посредников, вроде банков и финансовых учреждений.

Представьте "круглосуточный банкомат", который работает 24/7, позволяя вам снимать деньги в любое время. В отличие от традиционных банков с ограничениями по времени, DeFi обеспечивает доступ к средствам круглосуточно.

⚙️ Механика DeFi основана на использовании блокчейн-технологии и смарт-контрактов, что позволяет пользователям обменивать активы, получать кредиты, инвестировать и управлять своими финансами без посредников.

❓В чем особенности ниши
👉 В DeFi управление финансами осуществляется без посредников, с помощью смарт-контрактов.
👉 Все операции можно отследить в блокчейне, что способствует повышению доверия к системе и уменьшению рисков мошенничества.
👉 Все, что нужно — это интернет, DeFi открывает финансовые услуги для людей по всему миру, независимо от их местоположения и статуса.
👉 В нише постоянно появляются новые продукты: кредитование, стейкинг, обмен активами, DEX. Это стимулирует развитие индустрии и привлекает новых пользователей.

💸Средние зарплаты в нише от $80тыс. до $150тыс. в год.

✅Один из ведущих сервисов — Uniswap. Это децентрализованная биржа, которая позволяет пользователям совершать операции с криптовалютой без посредников. В этом её отличие от централизованных бирж (CEX), вроде Coinbase, Binance и Bybit.

Если уже захотели работать в DeFi, жмите «🔥» ⤵️

Итоги недели 👇

📌 Как оформить свой профиль LinkedIn?

📌 Тенденции и перспективы на рынке труда в сфере Web3 ( найма технических специалистов)

📌 Топ-13 самых высокооплачиваемых профессий в Web3

📌 Ниша DeFi: Как все устроено и какие ждать зарплаты

#резюме

❓Что такое АТS система и почему важно переписывать резюме под вакансию ❓

ATS - это программное обеспечение для рекрутеров и работодателей, которое позволяет отслеживать кандидатов на протяжении всего процесса подбора и найма.

🤓 Как работает ATS?
- В ATS поступает заявка на вакансию, с информацией о кандидате: имя, навыки и опыт.
- ATS анализирует и сортирует их на основе того, насколько они соответствуют требованиям.
- Затем HR специалисты выявляют лучших кандидатов и продвигают их дальше.

Чтобы пройти ATS и попасть на собеседование, нужно:

🔹 Составить резюме в соответствии с описанием вакансии.

🔹 Использовать в резюме ключевые слова из описания вакансии.

🔹 Составить резюме в хронологическом или гибридном форматах (избегайте функционального формата).

🔹 Не использовать верхние и нижние колонтитулы, так как информация может потеряться или вызвать ошибку анализа.

🔹 Использовать стандартные заголовки разделов резюме, например «Опыт работы», а не остроумные («Где я был»).

🔹 Создавать резюме в ATS конструкторе.

🤙 Выполнив эти действия, вы сможете попасть в топ 10 кандидатов и повысите свои шансы на прохождение первого этапа отбора.

Давайте узнаем, кто вообще впервые услышал страшную аббревиатуру ATS.
Ставьте 👀 ниже!

Ниша NFT: Как все устроено и какие ждать зарплаты ❓

Сегодня разберемся, как устроена эта ниша в Web3, ее особенности и механика.
Какие зарплаты можно ждать?

NFT - это тип цифрового актива, который существует на блокчейне. Каждый NFT уникален и это делает их невзаимозаменяемыми.

Право собственности на актив может иметь только один владелец.

⚙️ NFT создаются из цифрового объекта - они могут представлять собой аудио, видео, мем, изображение и тд.

Особенности NFT:

➡️ Каждый NFT имеет уникальные свойства и не может быть заменен другими.
➡️ NFT не могут быть разделены на более мелкие единицы, они покупаются, продаются и хранятся как целые элементы.
➡️ История NFT, включая его происхождение и смену владельцев, записывается в блокчейне.
➡️ NFT можно покупать, продавать и обменивать на разных платформах.
➡️ Владение NFT означает наличие доказательства права собственности на уникальный актив.

💵 Средние зарплаты в нише от $102тыс. до $167тыс. в год

✔️ Самые популярные NFT-коллекции: Bored Ape Yacht Club, Pudgy Penguins, Sorare, Solana Monkey Business, NodeMonkes, Crypto Punks и Azuki из-за их высоких объемов продаж и сильной поддержки сообщества.

А какие коллекции знаете вы? Напишите в комментариях👇

👾 GameFi: Давай разбираться вместе!

GameFi создает игры на блокчейне, где игроки получают вознаграждение в зависимости от вложенных усилий.

Как устроена GameFi ❓

В GameFi награды представляют собой криптовалюту или внутриигровые активы: виртуальные земли, аватары, оружие, костюмы и тд.

Каждый проект GameFi использует свою уникальную модель и игровую экономику. В большинстве случаев внутриигровые активы представляют собой NFT.

✍️ Особенности GameFi:

1. Возможность владения уникальными цифровыми активами, такими как персонажи, предметы, земельные участки и другие объекты, с возможностью их продажи, обмена и использования в различных играх.

2. Игровые миры, основанные на блокчейне, гарантируют прозрачность, надежность и безопасность транзакций и владения активами.
3. Внутриигровые активы имеют денежную стоимость и реальную ценность.

🌚 Средние зарплаты в этой нише от $20тыс. до $60тыс.

🤩 Один их самых популярных проектов GameFi — Axie Infinity, разработанный студией Sky Mavis. Axie Infinity последовала примеру Pokemon, одной из самых популярных игр в истории. Подобно Pokemon, Axie Infinity креативно разработала существ с уникальными способностями. Игроки могут приобретать этих существ и обмениваться ими.

🧬 Особенности работы в проектах DEX

Да. И сегодня мы расскажем о нише DEX

❓ Для начала разберемся, что это.
Децентрализованная биржа (или DEX) - это торговая площадка, где транзакции происходят напрямую между трейдерами. DEX реализуют один из основных принципов криптовалют: сделки без посредников.
Многие популярные DEX, такие, как Uniswap и Sushiwap, работают на блокчейне Ethereum.

⚙️ Как работает DEX?
В отличие от централизованных бирж, DEX не допускают обменов между фиатом и криптовалютой - только обмен крипты на крипту.

👍 Особенности DEX.
Огромное разнообразие: DEX предлагают практически безграничный выбор токенов, от известных до совершенно случайных.
Риски взлома снижены: поскольку все средства в сделке DEX хранятся на собственных кошельках трейдеров, они теоретически менее подвержены взлому.
Анонимность: для использования большинства популярных DEX не требуется подтверждения личности.

💵 Средняя зарплата в нише: от $55 тыс. до $308 тыс.

⬆️ Одна из крупнейших DEX - агрегаторов - 1inch, который предлагает лучшие цены на криптовалюту по основным DEX.

Дайджест этой недели

✍️ Что такое ATS система и почему важно переписывать резюме под вакансию

🎨 Ниша NFT: Как все устроено и какие ждать зарплаты

👾 GameFi: Давай разбираться вместе!

🧬 Особенности работы в проектах DEX

📧 Сообщение от команды

Привет, ребята! Недавний опрос показал, что 35% из вас “только планируют переход в Web3”. Это здорово, потому что мы находимся на этом пути вместе и хотим помочь вам сделать этот важный шаг.

В наших постах мы всегда стараемся раскрывать все возможные и невозможные карьерные "плюшки" в Web3, и вот что мы заметили: многие из вас сталкиваются со страхом перед новым. Мы понимаем это и хотим напомнить, что в нашем сообществе у нас с вами не просто “рабочие” отношения, а настоящие отношения как с другом, который давно вас знает и искренне хочет помочь.

Как мы можем помочь преодолеть эти сомнения при переходе в Web3? Это, конечно, непростой вопрос, но наша суперсила заключается в том, чтобы сделать Web3 максимально доступным для вас.

Нас становится все больше, и это радует! 🥺Давайте вместе начнем путь от Zero to Hero, и мы будем рядом, чтобы помочь вам на каждом этапе.

С любовью, команда TopSel 🫶

Как Web3 открывает новые горизонты для карьерного роста

Что такое Web3

?

Это следующее поколение Интернета, построенного на технологии блокчейна.

Web3 предполагает три новых и не только типа технологий:

1️⃣ Блокчейн — это децентрализованная сеть, где каждая транзакция добавляется в новый блок и не может быть изменена, что обеспечивает безопасность и отсутствие централизованного контроля.

2️⃣ Смарт-контракты — программы на блокчейне, выполняющиеся автоматически при определенных условиях и невозможные для изменения.

3️⃣ Цифровые активы и токены — это ценности, присутствующие исключительно в цифровой форме, включая криптовалюты, NFT, активы в токенизированной форме и цифровые версии реальных активов, таких как искусство.

💥 Рынок Web3 и блокчейна переживает взрывной рост. Быстрое расширение открывает массу возможностей для ранних последователей и энтузиастов отрасли.

🔥 Вот почему 2024 год представляет собой идеальное окно для выхода на рынок труда Web3:

-Раннее внедрение дает конкурентное преимущество, позволяя опережать тенденции.

-Технологии Web3 демонстрируют экспоненциальный рост, открывая возможности для инноваций и карьерного роста.

-Web3 предлагает разнообразные карьерные пути в технических и нетехнических областях, от разработки блокчейна до маркетинга и управления проектами. Спрос на специалистов Web3 растет, за последний год вакансии увеличились на 395%.

📌 Вы можете УЖЕ ускорить свой переход вступив 👉 в наш чат 👈 с вакансиями и полезными материалами.

Преимущества и возможности Web3 🤔

Чем Web3 отличается от Web2 ❓ Один из недостатков Web2 — контроль лежит в руках нескольких компаний.

Web3, с другой стороны это децентрализованный Интернет на блокчейне. Здесь юзеры имеют больше контроля над своими данными и могут напрямую взаимодействовать друг с другом.

🔥 Web 3.0 обладает множеством преимуществ, которые могут оказать влияние на жизнь людей и способствовать развитию цифровой экономики в ближайшие годы.

Рассмотрим одни из ключевых преимуществ Web3:

1️⃣ Собственность и контроль: Одним из ключевых преимуществ Web3 для пользователей является усиление права собственности и контроля над их цифровыми активами, а с веб2-приложениями юзерам часто приходится полагаться на централизованные органы для хранения и управления данными.

2️⃣ Конфиденциальность и безопасность: Поскольку транзакции в Web3 записываются в блокчейне, это обеспечивает прозрачность и устраняет необходимость в посредниках. Это снижает риск утечки данных и взлома. Данные юзеров защищены и не могут быть подделаны.

3️⃣ Финансовая свобода: Технологии Web3, включая платформы DeFi, предоставляют возможность использовать финансовые услуги без посредников, вроде банков. Это открывает новые возможности для кредитования и торговли. Web3 позволяет даже малообеспеченным людям использовать эти технологии.

Помимо всего вышесказанного Web3 открывает множество карьерных возможностей для тех, кто осмелится войти в эту сферу.

Мы здесь как раз, чтобы помочь вам в этом! 🤝

Как начать погружение в Web3 ❓

Web3 обеспечит триллионы долларов в экономической деятельности, и мы только приближаемся к стартовой черте.

- Данте Диспарте

Карьера в Web3 дает вам возможность работать на передовой инноваций и вносить вклад в децентрализованное будущее.

Web3 дает вам множество возможностей найти удаленную работу, поскольку компании Web3 обычно имеют распределенные команды.

Помимо зарплат, проекты Web3 иногда выделяют часть проектных токенов команде.

Многие стартапы Web3 предоставляют своим сотрудникам возможность получать оплату в криптовалюте вместо фиатных денег.

Как найти работу в Web3 ❓

Поиск агрегаторов вакансий Web3. Некоторые популярные платформы вакансий включают Web3 Jobs , Remote Web3 Jobs и Cryptocurrency Jobs.

Исследуйте доски объявлений о вакансиях венчурного капитала. Например, Outlier Ventures.

Исследуйте экосистемные доски объявлений о вакансиях и грантах. Например, вы можете найти открытые вакансии в Stacks Foundation или Solana Foundation.

Присоединяйтесь к сообществам Web3. Подписывайтесь на лидеров Web3 в соцсетях, чтобы узнавать о последних обновлениях в этой сфере.

Будьте активны. Игнорируйте формальный процесс подачи заявки и просто пишите напрямую команде по электронной почте или DM в социальных сетях.

✅ Для развития карьеры в Web3 важно определить: в какой нише вы хотите развиваться и каким специалистом быть.

Ну и, конечно, быть подписанным на нас! 🥰

Итоги недели 👇

📌 Как Web3 открывает новые горизонты для карьерного роста

📌 Преимущества и возможности Web3

📌 Как начать погружение в Web3?

🎁 Наш чат с вакансиями и полезными материалами

Гуд морнинг 🌅

Делаем ваш понедельник продуктивным и приглашаем на ярмарку вакансий Web3 и AI.

👉 Все детали только для тех кто в нашем чате

Возможные вызовы, с которыми могут столкнуться специалисты Web3 🫠

Сегодня рассмотрим, какие проблемы могут поджидать специалистов в Web3 и как их преодолеть.

1️⃣ Быстрые изменения. Технологии блокчейн быстро развиваются, требуя постоянного обновления знаний.

2️⃣ Неопределенность.
Работа в стартапе web3 нестабильна из-за быстрого роста отрасли и множества переменных.

3️⃣ Высокое давление. Стартапы web3 стремятся перевернуть индустрии, что создает динамичную и стрессовую среду.

4️⃣ Ограниченные ресурсы. Ранние стадии стартапов web3 часто сопровождаются нехваткой ресурсов и бюджетов.

5️⃣ Текучесть ролей.
Гибкая культура стартапов web3 может привести к неопределенности в ролях и обязанностях.

6️⃣ Баланс инноваций.
Важно сочетать новаторство с простотой для конечного пользователя.

7️⃣ Удаленная работа.
Стартапы web3 часто работают с глобально распределенными командами.

💪 Преодоление трудностей web3

Работа в web3 — это захватывающие возможности и вызовы. Справившись с трудностями, можно добиться значительного карьерного роста.

⚡️Готов начать путь в web3? Вступай в наш чат 👉 тебе сюда

#вакансия

Ищут стажера! Минимальные требования к веб3.

Информация уже в здесь

#вакансия

Web3 платформа ищет специалистов, рассматривают также без опыта в веб3.

Информация 🏃‍➡️ уже в чате