⚡️Больше четверти россиян не имеют никаких сбережений из-за низких доходов и инфляции.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Способы запуска бизнеса

Бизнес на свои – использование личных средств. Это избегает долгов, но ограничивает ресурсы и увеличивает риски.

Дружеский заем – деньги от родственников и друзей. Плюс – отсутствие процентов, минус – риск испортить отношения, если не вернуть деньги вовремя.

Помощь государства – гранты и льготные кредиты. Снижают начальные затраты, но получить их сложно.

Краудфандинг – сбор средств от сторонних инвесторов. Это требует разработки привлекательной идеи.

Бизнес без бюджета – развитие за счет полученной прибыли, без значительных вложений в начале.

Инвестиции – привлечение внешних инвесторов. Это помогает масштабировать бизнес, но требует делиться контролем.

Бизнес-партнерство – создание бизнеса с партнерами. Это снижает риски, но требует учета интересов всех сторон.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Фокус - это чертовски важная вещь, и если ты умеешь фокусироваться и фокусироваться долго, то ты точно будешь на длительной дистанции успешен.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Как преодолеть застой и двигаться вперед

Когда команда бизнеса сталкивается с застоем, это тревожный сигнал. Как же вернуть динамику и вдохновить сотрудников на новые достижения?

Первым шагом стоит определить корень проблемы: возможно, сотрудники теряют интерес из-за однообразных задач или нехватки сложных и амбициозных целей.

Внесите свежие идеи в рабочий процесс — предложите нестандартные проекты, которые пробудят креативность и усилят мотивацию.

Создайте условия для роста, внедрив программы обучения и профессионального развития. Инвестируя в знания сотрудников, вы помогаете им раскрыть потенциал и двигаться вперед.

Организуйте регулярные встречи для обсуждения идей и обмена обратной связью. Открытая коммуникация помогает команде оставаться вовлеченной и находить новые решения.

Помните: вовлеченность, развитие и новые вызовы – это ключи к преодолению стагнации и поддержанию высокой продуктивности.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️ А еще можно создать онлайн бизнес, и работать из любого места, охватывая все население планеты, как потенциальных клиентов.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️7 иллюзий бизнеса

Бизнес кажется дорогой к свободе, деньгам и самореализации, но реальность куда жестче. Предприниматель — это не свободный художник, а человек, от которого зависят клиенты, сотрудники и финансы. Вот 7 главных иллюзий, которые мешают увидеть реальную картину.

1️⃣ Быстрый успех — 90% стартапов закрываются за 5 лет. Прибыль приходит не сразу, а через годы работы

2️⃣ Свобода — вы подчиняетесь рынку, клиентам и обязательствам

3️⃣ Стабильность — сегодня прибыль, завтра кризис. Гибкость важнее гарантий

5️⃣ Простота — бизнес требует знаний, контроля и ежедневных решений

5️⃣ Независимость от денег — без инвестиций и расчетов не выжить

6️⃣ Идеальная команда — люди сложны, ими нужно управлять

7️⃣ Вечный рост — любой бизнес рано или поздно сталкивается с кризисами.

Бизнес — это не мечта, а ежедневный труд, терпение и готовность к борьбе.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Школьников уже сейчас призывают делать ставку на биологию и математику: к 2032 году самыми нужными профессиями станут врачи и IT-специалисты

По данным презентации Минтруда, стране потребуется 226 тысяч сотрудников в сфере транспортировки и хранения, 222 тысячи — в здравоохранении и соцуслугах, 186 тысяч — в обрабатывающих производствах, 139 тысяч — в науке и 135 тысяч — в IT.

Торговать, наоборот, станет менее выгодно: спрос на кадры в рознице упадёт примерно на 220 тысяч, и отрасль продолжит быть донором для других сфер. Рост потребности во врачах объясняется демографией. К 2032 году доля пожилых людей увеличится сильнее, чем ожидалось, а нагрузка на медицину — вместе с ней.

Выбираем вуз правильно.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Хайповые игрушки «Лабубу» массово изымают из магазинов. Эксперты Роскачества обнаружили в них вредные вещества (диоктилфталат), производственные дефекты и ошибки в маркировке товаров.

За время существования куклы, её создатель Ван Нин увеличил своё состояние на 18.8 млрд. долларов и сейчас находится на 85 позиции в списке богачей по версии Bloomberg.

лабубу сделал своё дело, лпбубу может уходить

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️ Всегда рабочая бизнес идея - продажа уникальных и необычных товаров.

🔺 Как вам, например, такая уникальная бургерница?

Такие товары отлично продвигаются с помощью вирусных видео в социальных сетях, которые за счет «Вау» эффекта собирают много просмотров и заставляют обратить внимание на ваш ассортимент.

Получается, продавая такие товары, которые не найти в любом другом месте, у вас сразу имеется и неограниченное количество идей для товаров, и постоянная подпитка ваших социальных сетей при помощи видео.

✔️ Дарить эмоции людям, делая бизнес, отличная же идея!

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️ 3 бизнес-урока от Павла Дурова: путь к успеху

Павел Дуров, создав ВКонтакте, сделал революцию в соцсетях, а позже запустил Telegram — проект, который покорил весь мир.

📌 Урок 1. Управляйте ресурсами разумно.
С первых дней Telegram работал без внешних инвестиций и монетизации. Дуров показал, что стартап можно развивать без лишних расходов и зависимости от инвесторов.

📌 Урок 2. Делайте ставку на качество, а не на маркетинг.
Дуров не тратил миллионы на рекламу Telegram, но сделал его настолько удобным и безопасным, что пользователи сами стали его продвигать.

📌 Урок 3. Думайте глобально.
Дуров ориентировался на мировой рынок, а не на локальный успех.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Крупные офлайн-ритейлеры «Детский мир», «М.Видео», DNS, Hoff и IRG объединились с банками и попросили власти запретить маркетплейсам субсидировать скидки, создавать свои финансовые сервисы и ограничить им возможности демпинга цен, сообщает «Коммерсантъ».

Ритейлеры жалуются на высокие комиссии и штрафы для селлеров, преференции для китайских продавцов, а также на ввоз товаров без НДС через физических лиц.

Маркетплейсы же заявляют, что скидки выбирают сами продавцы, рост тарифов вызван подорожанием топлива и логистики, а офлайн-ритейлеры сами душат малый бизнес, ограничивая ему доступ к полкам, где доминируют их собственные торговые марки.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Российский бизнес становится женским: предпринимательниц уже больше 45%

Цифры говорят сами за себя: доля женщин среди российских предпринимателей перешагнула отметку в 45%. Такой вывод следует из свежего анализа сервиса Rusprofile.

Статистика в цифрах:
Всего в стране 7,77 млн женщин-предпринимателей (ИП) и 9,33 млн мужчин.
Пик регистраций ИП пришёлся на 2023 год: бизнес открыли 533,8 тыс. мужчин и 448,4 тыс. женщин.
Интересно, что в том же году женщины стартовали в бизнесе на 28% чаще, чем годом ранее (у мужчин рост был 17%).

А что с компаниями (ООО)?
Здесь гендерный паритет пока не достигнут: среди учредителей на одну женщину в среднем приходится двое мужчин. Однако тренд положительный: доля женщин-основательниц ООО росла и в 2024 году достигла почти 32%.

Важный нюанс:
В 2024 году динамика открытий нового бизнеса женщинами (ИП) пошла на спад (-4%), что может быть следствием общей экономической ситуации. Это повод задуматься о поддержке новых проектов.

Женщины - мощная и растущая сила в российском предпринимательстве, хотя путь к полному равенству в бизнес-среде ещё продолжается.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️ Как Генри Форд сам создал себе клиентов

В 1914 году Генри Форд поднял зарплату рабочим на своих заводах до 5 долларов в день - это была одна из самых высоких ставок в Америке.
Конкуренты крутили у виска и уверяли, что Форд разорится с такой щедростью.

Но вышло наоборот:

✔️На заводах почти прекратилась текучка кадров - люди держались за свои места.

✔️Качество работы выросло, а количество брака снизилось.

✔️Компания стала меньше тратить на поиск, обучение и замену работников.

⭐️ При этом Форд получил мощную бесплатную рекламу по всей стране: о высоких зарплатах говорили везде.
Рабочие превратились в новый класс - материально обеспеченных людей, которым хватало денег не только на жизнь, но и… на покупку автомобиля.

◀️ В итоге Форд сделал гениальный ход:
он платил рабочим столько, чтобы они могли стать его же клиентами.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Почему в России остаются низкие зарплаты

Разрыв между доходами руководителей и сотрудников по-прежнему огромен: в среднем топ-менеджеры получают в 10 раз больше, чем сотрудники, а в крупных корпорациях разница может достигать 50 раз

Главные причины, по данным HR-экспертов:
📌руководители концентрируют решения у себя и не делегируют
действует негласный принцип: «сотрудник не может получать больше начальника»
📌топ-менеджеры боятся растить сильных подчинённых
📌избыточные уровни управления снижают эффективность
📌 компании в целом тратят меньше на персонал, чем в большинстве стран

Итог — текучесть кадров, низкая мотивация и слабая производительность

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️Росфинмониторинг начнёт отслеживать все переводы россиян через Систему быстрых платежей

Государственная Дума приняла закон, согласно которому Росфинмониторинг получит доступ к информации обо всех переводах, совершаемых через СБП с использованием карт «Мир» и универсального платёжного кода (UPI).

Цель закона – усилить контроль за финансовыми операциями для противодействия отмыванию денег, финансированию терроризма и другим незаконным операциям.

🤩 НеМалый Бизнес

⚡️ Перестань бегать за деньгами - строй систему, в которой ценность настолько сильна, что деньги сами находят дорогу к тебе.

🤩 НеМалый Бизнес