Лучше трезво оценивать свои возможности и делать максимум из того, что контролируешь, а не полагаться на удачу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥9🤔7😁2🤯1
Первый миллион - цель смелая, но вполне реальная. Важно идти по понятным шагам:
Помните: капитал строится постепенно. Миллион - это результат системной работы, а не недельного рывка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21🤔11😁4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯22🔥11🤔3😁2❤1
Сегодня делимся историей Кирилла Численского — победителя конкурса молодых предпринимателей Ozon «20 до 20», владельца сети пунктов выдачи заказов в Череповце и организатора мероприятий для молодежи.
Кирилл с детства интересовался техникой и съемками. В 6 лет он выложил свое первое видео на YouTube, а в 12 Кирилла с головой захватило предпринимательство:
🖌️ 12 лет — собрал команду дизайнеров и управлял ими для разных проектов;
📹 14 лет — открыл самозанятость и начал предоставлять услуги по видеосъёмке и монтажу;
🏪 16 лет — открыл свой первый пункт выдачи заказов Ozon.
Как итог, в 18 лет Кирилл развивает сеть из 5-ти пунктов выдачи и организует молодежные мероприятия LVL FEST.
Более того, Кирилл ведет свой блог. Переходите в его Telegram-канал, чтобы узнать больше об опыте молодого предпринимателя! Точно найдете то, что стоит взять на заметку!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔13🔥5👍3👎1
Что думаете?
♥️ — норм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎35❤7🤔4😁3
Успешный человек чётко понимает, чего хочет, и системно движется к своим целям, не позволяя мелким препятствиям сбить себя с пути.
Человек, который добивается результатов, умеет быстро принимать решения и действовать даже в условиях неопределённости, не боясь риска и принимая ответственность за исход.
Успех строится на готовности много работать и искать лучшие варианты, даже когда это требует серьёзных усилий и времени. Такой человек умеет поддерживать свою мотивацию и не бросает начатое при первых сложностях.
Успешный человек верит в свои способности и сохраняет внутренний стержень в любых обстоятельствах. Он не боится высказывать свою позицию и защищать своё мнение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18🤔9👍3❤1😁1
С апреля 2027 года микрофинансовым организациям могут запретить оформлять на одного заёмщика более одного кредита с полной стоимостью свыше 100% годовых. Среди других предлагаемых мер — введение трёхдневной паузы между займами, запрет на переоформление старых микрокредитов и снижение максимальной переплаты до 100%. По данным регулятора, около 60% микрозаймов сегодня входят в цепочки, когда новый кредит берут при непогашенном старом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥6❤5😁1
Главные причины сделки:
• Рив Гош в кризисе из-за конкуренции с «Золотым Яблоком» и новыми предпочтениями покупателей (скидки, онлайн-шопинг). Один из бывших сотрудников даже сказал: «Мы застряли в прошлом, а покупатели уже жили в будущем»
• В перспективе магазины могут использоваться как пункты выдачи, склады или шоурумы Wildberries.
• Привлечение новой аудитории и рост конкуренции с Ozon.
Татьяна Ким, с нетерпением ждём следующий шаг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🤔11❤4🔥2
Ты можешь потерять деньги и потом снова их заработать.
Но время, которое ты уже прожил впустую, не вернётся никогда.
Каждая минута - это либо вклад в твой будущий доход, либо тихое обеднение. Пока одни «убивают время» в ленте, другие в этот момент строят системы, которые завтра будут приносить им прибыль.
Хочешь зарабатывать больше? Начни с простого:
перестань относиться ко времени как к бесконечному ресурсу. Планируй день так, будто за каждую потерянную минуту с тебя списывают деньги со счёта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19🤔9❤4👍1
Представьте, что ваши сотрудники — это зебры в зоопарке. Вы — хозяин, а они — те, кто просто делает свою работу, не слишком задумываясь о вашем бизнесе
Сотрудники могут быть отличными работниками, но их мотивация отличается от вашей. Они заинтересованы в стабильной зарплате, отдыхе и личных интересах, а не в увеличении прибыли. Это нормально, но важно понимать: ваши цели и их цели часто не совпадают
Что это значит для вашего бизнеса? Не стоит ожидать от сотрудников такого же вовлечения, как от себя. Даже если вы проводите тренинги или даете бонусы, не забывайте, что сотрудники — это не ваша семья, а профессионалы, которые заинтересованы в своей личной выгоде
Для бизнеса это полезный урок: нужно строить такие отношения с командой, которые учитывают их интересы и при этом способствуют успеху компании. Система вознаграждений, уважение личных границ и создание рабочих условий, которые удовлетворяют обе стороны, — вот ключ к долгосрочному успеху.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔21❤8👍2🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯22👎17🔥5👍3
Клиент жалуется, критикует? Большинство обижается или оправдывается. Умные - достают блокнот и записывают. Потому что каждый такой комментарий показывает: где вы теряете деньги, клиентов и репутацию.
Почему обратная связь критична для бизнеса:
То, что вы не видите изнутри, клиенты чувствуют сразу.
Зачем тратить деньги на догадки, если клиенты сами говорят, что не работает.
Когда человека услышали и что‑то улучшили - он уже чувствует себя не «кошельком», а партнёром.
Каждое улучшение по жалобе = плюс к качеству и конкурентоспособности.
Ошибка предпринимателя - спрашивать «вам всё понравилось?» и радоваться вежливому «да».
Правильный вопрос: «Что бы вы улучшили, убрали или добавили?»
Не бойтесь жёсткой правды. Бойтесь тишины.
Там, где нет обратной связи, бизнес медленно умирает.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥8🤔5👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🤔7🔥5❤3
Многие начинающие предприниматели совершают одну критическую ошибку - смешивают личные и бизнес-финансы. Это прямой путь к финансовому хаосу.
Открой два счета: один для бизнеса, второй для личных расходов. Платите себе фиксированную зарплату, как обычному сотруднику. Остальное - инвестиции в развитие.
50% — реинвестиции в бизнес
30% — резервный фонд
20% — личные цели
Минимум 6 месяцев операционных расходов бизнеса должны лежать на отдельном счете. Это спасет тебя в кризис.
Настрой автоматические переводы на налоги. Так ты никогда не забудешь про обязательные платежи.
Каждую неделю анализируй движение денег. Прибыль на бумаге и деньги в кассе - разные вещи.
Помни: богатство создается не доходами, а умением правильно распоряжаться ими.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🤔14😁6🤯1
Эксперты связывают спад с тремя основными факторами: усилением крупных игроков, низкой маржинальностью на маркетплейсах и дополнительными затратами из-за системы маркировки «Честный знак».
Также отмечается изменение структуры рынка: доля европейских и американских брендов сократилась на 10-15%, а поставки из Китая, Южной Кореи и с Ближнего Востока выросли более чем на 10%. Покупатели стали чаще ориентироваться на цену, а не на имя производителя.
По прогнозам, в ближайшие год-два рынок окончательно перестроится на новые логистические цепочки, укрепятся позиции российских производителей, а присутствие западных брендов сохранится на минимальном уровне, в основном через параллельный импорт.
Всего в России, согласно исследованию, сейчас насчитывается около 99,7 тыс. действующих организаций в этой сфере.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔13❤3👍2🤯1
пора доставать курсы, которые ты покупал в надежде на быстрый заработок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁21👍6🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔21😁8🔥2❤1