#Websoft_Практика

Программы адаптации, оценка эффективности обучения, системы награждения – узнайте об опыте HR-автоматизации напрямую от наших спикеров!

Websoft.Практика 2024
Москва // 28-29 марта 2024 года

🔗 Узнайте опыт коллег и используйте все возможности HR-автоматизации: больше о программе и выступлениях экспертов по ссылке

⚡️ Конференция пройдет только очно! Бронируйте места в зале для себя и коллег – и встретимся на Websoft.Практике!

Дорогие девушки – наши коллеги и партнеры!

Поздравляем вас с Международным женским днём!

Спасибо за ваш профессиональный вклад, ваши идеи и труд. Воплощать смелые проекты или создавать новую жизнь – вам все под силу!

Пусть все, к чему вы прикасаетесь, цветет, растет и приносит плоды, а ваши заслуги получают признание. Будьте счастливы, любимы и встречайте каждый день с улыбкой!

Ваш Websoft👍

Понедельник – день тяжелый или нет?

Почти половина россиян страдает от «синдрома понедельника», сообщает Исследовательский центр сервиса SuperJob. 21% опрошенных еженедельно испытывает беспокойство или апатию накануне понедельника, 13% — несколько раз в месяц, еще 13% – несколько раз в год. Таким образом, синдром понедельника хотя бы раз приходилось испытывать 47% россиян. Причем более склонны нервничать перед началом рабочей недели молодые россияне до 34 лет (61% в этой категории), среди тех, кто старше 45, на синдром жалуется 41%.

В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, работающих полный день по графику 5/2.

❗️ Что такое синдром понедельника, что его вызывает и как с ним бороться?

Синдром понедельника – это знакомое многим беспокойство перед возвращением на работу после выходных. Все бесит, все валится из рук, вы чувствуете уныние и с трудом приступаете к работе. Иногда стресс бывает таким, что и уснуть в воскресенье сложно, и проснуться с утра, и кусок в горло не лезет. Этакое выгорание на минималках.

ℹ️ Причины такого состояния могут быть как биологическими, так и психологическими:

— Нарушение режима. В выходные мы часто засиживаемся до ночи и позволяем себе подольше поспать – как бы для компенсации.
— Эмоциональный контраст между буднями и выходными. Если вы всю неделю серьезно работали, в выходные повеселились от души, а в понедельник вас ждет незавершенный проект, неудивительно, что вы не слишком горите желанием к нему возвращаться.
— Излишества. После интенсивного отдыха, особенно если это какое-нибудь застолье, нужно время, чтобы прийти в себя.

📌 И что же делать, чтобы понедельник так не бил по голове?

— Соблюдать режим. Для бодрости тела и ясности ума стоит и ложиться, и просыпаться примерно в одно и то же время вне зависимости от для недели: постарайтесь не отклоняться от распорядка больше, чем на час.
— Посвящать воскресенье полноценному отдыху. Понятно, что домашние дела копятся, а все праздники и вечеринки обычно планируются на выходные. И все же постарайтесь оставить застолья на вечер пятницы и субботу, а воскресенье проводите как можно более расслабленно: гуляйте, читайте, смотрите фильмы.
— Планировать понедельник заранее. Это вообще лучше делать еще в пятницу: постарайтесь по максимуму закрыть важные задачи, чтобы начать неделю налегке и постепенно втянуться в рабочий режим. А вечером воскресенья приготовьте одежду на утро и продукты для завтрака.

И если сегодня с утра вам взгрустнулось – в обед расскажите коллегам, что хорошего было на выходных, и спросите, как они сами провели субботу и воскресенье. Хорошего вам настроения!

CNews Analytics: ключевые тенденции российского рынка на 2024 год

Исследование, проведенное CNews Analytics среди участников отрасли, показало, что самыми актуальными для российских заказчиков в этом году будут пять технологий:

1️⃣ Решения для обеспечения кибербезопасности. Геополитическая обстановка и ужесточение законодательства в этой области стали важнейшими драйверами развития сегмента. Эксперты, убеждены, что государство и бизнес продолжат в этом году активно инвестировать в технологии ИБ-защиты.

2️⃣ Искусственный интеллект. По оценке респондентов, искусственный интеллект будет особенно востребован в финансовом секторе, медицине, производстве, логистике и образовании, однако уровень его проникновения пока сильно различается от одной отрасли к другой из-зи стоимости и сроков окупаемости.

3️⃣ Аналитика больших данных. В западной аналитике этот стек решений давно прошел пик, но их актуальность для российского рынка остается очень высокой.

4️⃣ Облачные решения. В них видится возможность решения проблем с закупкой, поддержкой и обновлением ИТ-инфраструктуры, особенно актуальная для малого и среднего бизнеса,

5️⃣ Low-code платформы. По мнению экспертов, всплеск интереса к low-code вызван в первую очередь трендом на импортонезависимость, а также дефицитом ИТ-кадров.

В опросе приняли участие 119 респондентов – представители ИТ-рынка и потребители ИТ-решений из разных отраслей (ИТ, телеком, образование, финансы, машиностроение, строительство, медицина, ритейл, PR, консалтинг).

#Websoft_Практика

Уже очень скоро мы поговорим с ведущими экспертами об HR-автоматизации и посмотрим на нее со всех сторон. Продолжаем представлять вам наших спикеров!

Websoft.Практика 2024
Москва // 28-29 марта 2024 года

— Только реальные проекты, созданные в разных компаниях: с чего начиналось, что получилось, как это работает
— Технологические решения, которые помогают воплощать в жизнь концепцию интегрированного digital HR

Своим опытом поделятся эксперты компаний: ТМК, ОПТИКОМ, Корпоративный университет РЖД, БИОКАД, ЛУКОЙЛ-Интер-Кард, ТЕХНОНИКОЛЬ, ВТБ, EKF, Газпромбанк Лизинг, НЛМК-Информационные технологии, Международный аэропорт Шереметьево, Газпром нефть, ОМК, Альфа-Банк, AZIMUT Hotels Company.

🔗 Больше о программе и выступлениях экспертов по ссылке

⚡️ Конференция пройдет только очно! Бронируйте места для себя и коллег заранее – и встретимся на Websoft.Практике!

#Websoft_кейс

Дашборд для руководителей: кейс банка «Открытие»

Наши коллеги из Корпоративного университета банка «Открытие» недавно рассказали нам, как разработали и внедрили дашборд для руководителей по обучению и адаптации сотрудников. До этого времени специалисты с трудом справлялись с потоком запросов на отчётность, подготовка отнимала 24 часа (!) в неделю, и получать отчеты в режиме реального времени, конечно, было невозможно.

Задачи проекта: оптимизировать ресурсы HR на подготовку отчётов, сделать универсальный и удобный инструмент информирования и контроля обучения и адаптации сотрудников.

⭐️ Решение

Специалисты группы дистанционного обучения решили настроить импорт данных из Websoft HCM на портал IT Analytics на базе Power BI и создать наглядный дашборд для руководителей. Они изучили рынок, создали макет желаемого дашборда, составили список наиболее частых запросов и собрали пожелания бизнес-заказчиков.

✔️ Результаты

— Дашборд позволяет получить аналитические данные по дистанционному обучению, вебинарам и тренинга, тестированию, адаптации, а также информацию по обучающимся.
— Отпала необходимость вручную получать и обрабатывать заявки, формировать, выгружать и рассылать отчёты. Дашборд доступен в режиме 24/7.
— Количество отчетов сократилось в пять раз, время на подготовку теперь — лишь 2 часа в неделю.

ℹ️ Как именно коллегам из «Открытия» удалось упростить работу с отчетностью – читайте в подробном материале в нашем блоге. А если вам больше нравится видеоформат – смотрите запись вебинара.

Если перед вами также стоит задача аналитики обучения – узнайте о возможностях Центра аналитики Websoft HCM.

#Websoft_Практика

Уважаемые коллеги, наша конференция Websoft.Практика 2024 пройдет по плану – мы встретимся с вами 28-29 марта в Holiday Inn Sokolniki (Москва, ул. Русаковская, 24).

Отель уже усилил меры обеспечения безопасности. Мы, как организаторы мероприятия, также усиливаем безопасность и организуем дополнительные посты с вооруженной охраной, чтобы мы с вами могли работать продуктивно.

🔗 Узнать больше о программе и забронировать места

До встречи на конференции!

Ваш Websoft

#Websoft_Практика

А мы начали нашу конференцию Websoft.Практика 2024!

Очень рады видеть вас всех в зале. Не можем не процитировать нашего генерального директора Алексея Королькова: "Спасибо, что в этот прекрасный солнечный день вы выбрали HR-автоматизацию!" 🙂

👍 С кем поведешься, от того и наберешься – так давайте набираться опыта в хорошей компании!

В каналах из сегодняшней папки – пространство для приятного и полезного общения, обсуждения, обмена идеями и лучшими практиками. А еще шутки, книги и фильмы про HR — словом, то, что поднимет настроение и сделает рабочие будни нескучными.

⭐️ Подписывайтесь на папку с HR-сообществами и расширяйте круг профессиональных знакомств!

#Websoft_Практика

Конференция Websoft.Практика 2024 стала уже пятнадцатой по счету, и многие наши коллеги посещают ее далеко не впервые. Мы спросили наших гостей, почему они из года в год приходят к нам в качестве слушателей, спикеров и партнеров и что дает им участие в Практике.

🗣️ Иван Булавкин, начальник центра дистанционных образовательных технологий (Корпоративный университет РЖД):

Мы ежегодно посещаем конференцию, потому что много инсайтов, есть возможность договориться с коллегами из других компаний, друг у друга что-то подсмотреть и чем-то поделиться. Ни разу не было такого, чтобы я что-то не подсмотрел. Меня в первую очередь интересует то, что я хочу внедрить или попробовать: допустим, Центр аналитики появился в прошлом году, мы к нему еще пока не подобрались, поэтому интересно было послушать, как другие его используют. Был доклад по автоматизации протоколов и документов по охране труда — это злободневная штука, которую нужно сделать. В прошлом году я ходил слушать всё про редизайн, потому что знал, что нам это предстоит. В этот раз я сам с редизайном выступал и видел коллег и знакомых, которые планируют обновить портал в этом или следующем году. Ну и главное — новости, что будет нового, потому что мы все так или иначе кастомизируем систему. У нас есть какие-то «хотелки», мы планируем их внедрять — а вдруг это уже скоро появится и мы зря ТЗ пишем? Может быть, это в коробке будет? Вот что самое важное.

🗣️ Ирина Кваснова, руководитель направления продаж (ООО НОРБИТ):

Наша первая конференция в прошлом году – настоящий взрыв эмоций, всё очень позитивно, много людей, масса полезного контента. Понимаешь, что Websoft на этом рынке не просто так, у компании столько клиентов и они остаются с ней такое долгое время. Моя цель как сейлза — общаться с людьми, с кем-то из них мы работаем сейчас, с другими - планируем работать в будущем. Личный контакт на конференции лучше, чем переписка и созвоны. Когда с клиентами общаешься в неформальной обстановке, «глаза в глаза», это не только приятно, но и всегда очень информативно. Как правило, человек более открыт в такой коммуникации, может поделиться какими-то сложностями, рассказать о требованиях, которые есть у бизнеса к цифровым продуктам, сервису и так далее.

🗣️ Эмиль Джавадов, руководитель группы дистанционного обучения (Альфа-Лизинг):

Мероприятие я посещаю уже около десяти лет, и из года в год вижу улучшения: Алексей Корольков с командой Елены Тихомировой делают достаточно много для того, чтобы соответствовать внешним вызовам. Плюс спикеры – люди с большим опытом. Те, кто только входит в профессию дистанционного обучения, могут получить опыт. У коллег по цеху, которые уже десяток лет в профессии, есть хорошая возможность сверить «температуру по больнице», выступить, поделиться опытом, чтобы понять, туда или не туда идёшь, узнать тренды на ближайшие несколько лет. Мы с коллегами разделились, чтобы получить максимальное количество полезной информации: лично меня интересуют в первую очередь адаптация и дизайн портала – были интересные кейсы.

🎤 Будем рады узнать и ваши впечатления, делитесь!

#Websoft_дайджест

Друзья, делимся дайджестом самых популярных постов в нашем канале за первый квартал 2024 года!

Если пропустили (и если не пропустили, тоже) — читайте, сохраняйте, отправляйте коллегам➡️

🆕 Приложение «Кафетерий льгот»
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/1361
Объясняем, как работает обновленный «Кафетерий льгот» для управления корпоративным интернет-магазином льгот, компенсаций, подарков, сувениров и мерча на вашем портале.

📈 CNews Analytics: ключевые тенденции российского рынка на 2024 год
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/1371
Пересказываем результаты исследования CNews Analytics среди участников отрасли: они считают особенно актуальными для бизнеса пять технологий – это решения для обеспечения кибербезопасности, искусственный интеллект, аналитика больших данных, облачные решения и low-code платформы.

👀 Откуда берется «синдром самозванца»?
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/1348
Разбираемся, почему 70% взрослых людей хоть раз в жизни чувствовали себя самозванцами, не достойными своих успехов, чем это состояние опасно и как его преодолеть.

🖥 Механизм проверки курсов
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/1342
Служба сервиса Websoft рассказывает, как проверить корректность работы курса при помощи SCORM Cloud.

🎙 Подкаст: генеральный директор Websoft Алексей Корольков – о трендах в HR Tech
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/1359
Этот подкаст вышел еще два года назад – и теперь особенно интересно посмотреть, какие ожидания оправдались: спрос на людей только растет, компании вкладывают больше денег в HR, а диджитализация бизнеса идет полным ходом. Послушайте и поделитесь своими мыслями!

⚡️ Websoft стал официальным партнером конференции TAdviser HR IT Day

Друзья, мы рады сообщить, что наша компания стала партнером шестой конференции TAdviser HR IT Day!
Наш генеральный директор Алексей Корольков выступит с докладом «Интеграция HR-процессов и коммуникационных платформ: начало новой эры управления талантами».

Вместе с приглашенными экспертами Алексей обсудит тему технологий интегрированных коммуникаций и преимущества такой интеграции для HR-менеджмента, расскажет о практических примерах и потенциале дальнейшего повышения эффективности управления талантами.

ℹ️ Конференция состоится 17 апреля 2024 года, узнать больше о событии можно по ссылке.

Будем рады увидеться с вами!

#WebsoftHCM_обновление

Обновление релиз-кандидата Websoft HCM 2023.2.868

Коллеги, на конференции #Websoft_Практика мы анонсировали новый релиз-кандидат Websoft HCM 2023.2.

ℹ️ Если вы хотите получить новый релиз-кандидат, зайдите в свой Личный кабинет на клиентском портале: в разделе «Лицензии» можно выбрать дистрибутивы и загрузить актуальную сборку, а также узнать об особенностях обновления.

Хотите обновиться до последней версии или у вас остались вопросы? Напишите нам на support@websoft.ru.