❓ Частый вопрос к нам: с чего начать автоматизацию HR-процессов, чтобы она была логичной и последовательной?

По какому нужно пойти пути, чтобы использовать функционал системы Websoft HCM по максимуму?

Внедрение проходит в два этапа:
🔜 установка системы с участием IT-специалистов со стороны заказчика
🔜 внедрение бизнес-процессов с участием HR-специалистов

📎 На этапе установки специалисты разворачивают систему в среде заказчика и интегрируют Websoft HCM с системой кадрового учета, возможны настройки дополнительного функционала (например, для проведения вебинаров) и связанных с ним сервисов.

✏️ При внедрении процессов действует особая логика: если в управлении персоналом мы начинаем с подбора, адаптации, и только затем переходим к обучению и так далее, то автоматизируем процессы мы в обратном порядке. При помощи каких методов набирать персонал? Какими средствами адаптировать новичков? На эти вопросы отвечает обучение.

Именно с внедрения СДО мы рекомендуем начинать автоматизацию.

🔜 В каком порядке автоматизировать все остальное, от оценки до HR-поддержки сотрудников, узнайте из нашего краткого видеообзора.

⚡️ Коллеги, к сожалению, мы вынуждены перенести вебинар с Оксаной Лейссон «Внедрение оценки (performance review) на платформе Websoft HCM».

О новой дате сообщим дополнительно.

Приносим свои извинения!

📎 Цифровизация уже не просто помогает подбирать и адаптировать сотрудников — она меняет саму логику работы.

Гибридные форматы, гонка за эффективностью и растущие требования бизнеса диктуют новые правила. И если классический HR Tech справляется с кадровыми процессами, то Work Tech берёт на себя всю рутину — от задач до коммуникаций. Где граница между ними и почему без Work Tech уже не обойтись?

🌟 Об этом наш CEO Алексей Корольков поговорил с HR Voice — честно, без воды и с примерами. Разбираем тренды, ожидания рынка и взгляд Websoft на будущее автоматизации. Спойлер: это не просто технологии, а философия работы.

➡️ Читайте интервью по ссылке — будет полезно!

И да, ждём ваши мысли в комментах 👇

⭐️ Websoft HCM: новый этап, новые возможности

На Websoft.Практике мы поговорили об автоматизации, вдохновились вашими проектами и рассказали о своём будущем. Websoft HCM выходит на новый уровень — это не просто обновления, а системные перемены.

⚡️ Уже сейчас есть новые возможности — инструмент «Комплексная оценка», прокторинг на новом медиасервере, «Пространство знаний», учет рабочего времени, более производительные и надежные вебинары, новая версия Websoft Workspace.

Но главное — мы не просто добавляем фичи. Мы обновляем саму платформу:

1️⃣ Новая архитектура: независимая релизная политика каждого компонента, четко прописанные взаимосвязи и зависимости между компонентами, маркетплейс и решения партнеров.

2️⃣ Новый уровень безопасности: платформа, понятная ИТ и ИБ, отвечающая всем современным требованиям ведущих компаний на уровне своей ДНК.

3️⃣ Интерфейсы и Employee Experience: новый интерфейс администрирования, новый дизайн портала, интегрируем коммуникации и HR-процессы в одном инструменте

4️⃣ Мобильное и Desktop приложение: единый интерфейс для компьютера и мобильного устройства — современный, привлекательный и понятный.

5️⃣ Движемся от HRTech к WorkTech: повышаем производительность труда за счет AI, сокращаем рутину за счет автоматизации.

6️⃣ AI решения: возможность уже сейчас начать использовать преимущества AI, инструменты для повышения эффективности бизнеса в руках HR.

7️⃣ Эффективная автоматизация: BPM/no-code, устранение пропасти между HR и IT, настройка процессов и маршрутов без программистов.

🔜 Подробности — в выступлении CEO Websoft Алексея Королькова.

🔥 Мы продолжаем серию вебинаров по следам конференции Websoft.Практика 2025. В этот раз у нас в гостях — Анна Прокопович и Марина Гордиенко из АО «Мелодия здоровья».

Автоматизация адаптации
5 июня (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)

Если вы задавались этими вопросами:

✅ Что делать, если вам нужно за пару месяцев адаптировать более 40 руководителей в разных городах страны?
✅ Как сделать адаптацию понятной и управляемой для новичка, наставника и руководителя?
✅ Как уследить за адаптацией нескольких тысяч сотрудников?

Ответ один — автоматизировать!

🔜 Зарегистрироваться

Увидимся уже в четверг!

▶️ Напоминаем, что записи наших вебинаров вы можете найти на нашем канале Rutube в отдельном плейлисте.

🔥 Websoft на Learning elements

5–6 июня встречаемся на ежегодной конференции Learning Elements. Мы снова партнеры этого события.

▶️ 5 июня с 16:00 до 17:30
В секции Websoft наши клиенты из компаний Стоматология ПрезиДЕНТ, АО ««ДСК «Автобан», АО «Газстройпром» расскажут, как внедряли обучение на базе нашей платформы.

▶️ 6 июня с 11:30 до 13:00
Алексей Корольков, CEO Websoft, проведет секцию о реальной пользе ИИ в обучении.

▶️ 6 июня с 14:00 до 14:40
Андрей Матюков выступит с мастер-классом о том, как собирать курсы и траектории без лишней ручной работы.

Когда: 5-6 июня 2025 года
Где: Москва, Гостиница Аэростар

Будем рады видеть вас на площадке — присоединяйтесь❗️