❓ Что ждёт HR-системы в ближайшие 5–10 лет? Какую роль сыграет искусственный интеллект? И почему Websoft делает ставку не только на технологии, но и на сообщество практиков?

На эти вопросы в интервью TAdviser отвечает наш CEO Алексей Корольков. Он рассказал:
✔️ Как мы проектируем платформу Websoft с расчётом на мощные AI-функции
✔️ Как ИИ в HR не заменяет, а усиливает человека
✔️ Как HR-сообщество помогает нам создавать по-настоящему полезные инструменты

🔜 Мастрид для всех, кто развивает HR-процессы и хочет понимать, куда движется отрасль — переходите по ссылке!

⭐️ Коллеги, приглашаем вас на новый вебинар по итогам конференции Websoft.Практика 2025. В этот раз у нас в гостях Александр Беляшин, руководитель центра разработки образовательных программ и взаимодействия с вузами Корпоративного университета ТМХ.

Создание информационной автоматизированной системы управления кадровым резервом (ИАСКР)
26 июня (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)

Александр представит кейс-решение по работе с кадровым резервом группы ТМХ:

✔️ Как объединили и интегрировали данные с 20+ площадок
✔️ Как удалось объединить функционал Websoft HCM, 1С ЗУП, PowerBI
✔️ Как сформировали единое окно для мониторинга и управления резервом предприятий

🔜 Зарегистрироваться

Приходите, будет интересно!

▶️ Все записи наших вебинаров вы можете найти на нашем канале Rutube в отдельном плейлисте.

📌 У вас есть идея, как сделать Websoft ещё удобнее? Делитесь в User Voice!

Почти каждое наше обновление рождается из вашего запроса. Все ваши идеи мы собираем в разделе User Voice на клиентском портале. Это пространство, где можно не только предложить доработки, но и посмотреть, что волнует других — и поддержать голосом самые полезные предложения.

🔜 Перейти в User Voice

Загляните сюда, оставьте свою идею или проголосуйте за чужую. Мы читаем всё и воплощаем лучшие предложения в реальные фичи ✔️

🔥 На следующей неделе нас ждет совместный вебинар Websoft и консалтингового агентства Paper Planes!

Оценка эффективности персонала
1 июля (вторник) // 11:00—12:00 (Мск)

Что обсудим?
✅ Что такое системная оценка сотрудников
✅ Подходы к управлению производительности
✅ Как работает performance management на практике
✅ Система грейдирования
✅ Assessment Tools: соответствие инструментов и оцениваемых ими параметров
✅ Модель компетенций: способы сбора информации и формирования модели компетенций, типы моделей
компетенций

🔜 Спикеры:
— Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft HCM
— Сергей Худовеков, старший партнер Консалтингового агентства Paper Planes

🔜 Зарегистрироваться

Это будет интересный разговор, подключайтесь! 💬

▶️ Все записи наших вебинаров вы можете найти на нашем канале Rutube в отдельном плейлисте.

📌 Приглашаем на вебинар с Ильей Щаповым (ВТБ Лизинг)! На этой встрече по следам конференции Websoft.Практика 2025 поговорим о том, как автоматизация малыми шагами облегчает жизнь пользователей.

Автоматизация обучения малыми шагами
3 июля (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)

Илья Щапов расскажет, как постепенные изменения позволяют:
✔️ Быстро получать обратную связь от пользователей
✔️ Минимизировать риски ошибок при внедрении
✔️ Учитывать потребности всех участников процесса, оперативно корректируя изначальные требования

🔜 Зарегистрироваться

Встретимся в четверг!

▶️ Все записи наших вебинаров вы можете найти на нашем канале Rutube в отдельном плейлисте.

📎 Как перевести обучение 60 000 сотрудников с 47 предприятий на единую HCM-платформу, сэкономить 35% на подготовке учебных программ и преодолеть сопротивление изменениям?

В интервью TAdviser Александр Беляшин, руководитель центра разработки образовательных программ и взаимодействия с вузами АО «Трансмашхолдинг», рассказал, как устроен Цифровой университет ТМХ на основе платформы Websoft HCM.

Мы не ограничены шаблонными сценариями — наоборот, система позволяет настраивать уникальные процессы, специфичные под нашу отрасль и структуру. Это требует глубокого погружения, четкой архитектуры и, да, иногда немалого времени на реализацию. Но в результате мы получаем систему, которая «работает под нас», а не наоборот.

🔜 О том, как платформа помогает расширять проект, вовлекать людей и сокращать издержки, а также о будущем HR-технологий, — читайте на TAdviser.

📌 Массовые назначения курсов и тестов без стресса

Ситуация: клиент собирается назначить сотрудникам курс, выделяет в админке 10 тысяч человек и... Система выдает предупреждение: слишком много записей!

➡️ Что делать? Разбирается служба гарантийной поддержки Websoft.

Назначать курсы или тесты по карточкам сотрудников или по группам очень удобно, когда штат у вас небольшой. Но если речь идет о сотнях и тысячах записей, лучше использовать другой механизм — назначение с помощью матрицы.

Матрица позволяет задать условия для отбора:
▶️ атрибуты объекта — они же критерии отбора — укажите в строках и столбцах матрицы
▶️ на пересечении строки и столбца укажите действие, которое будет применено для объектов, соответствующих критериям

Назначения можно запускать вручную, а можно настроить автоматический запуск с нужной периодичностью.

📌 Подробности — в инструкции-подсказке.

🔥 HR-процессы уже не будут прежними. И это отличная новость!

На конференции НОРБИТ 360° наш эксперт Александр Суровцев рассказал, почему AI и подходы no-code/low-code станут ключевыми элементами этой трансформации. Вот короткое резюме для тех, кто ценит время:

▶️ Эволюция вместо автоматизации: уже недостаточно «рисовать» идеальные бизнес-процессы. AI позволяет гибко связывать разные этапы процессов и реагировать на данные в режиме реального времени.

▶️ AI в связке с человеком: нейросети способны выполнять рутинные задачи и находить неочевидные закономерности, но итоговое решение остаётся за человеком. Человеческий фактор важен для контроля качества и креативного выбора направлений развития.

▶️ Чаты — новый интерфейс: привычные порталы и сайты не всегда удобны для живого взаимодействия. AI-боты в мессенджерах помогают быстро решать множество HR-задач и дают сотрудникам свободу действий, экономя при этом ресурсы бизнеса.

▶️ Быстрые пилоты и гибкое планирование: прежде чем масштабировать решение, важно протестировать идеи на небольшой группе, корректируя процесс, если результаты не совпадают с ожидаемыми.

▶️ Работа с данными и аналитикой: с помощью AI можно заметить аномалии и тенденции, недоступные обычным методам. В долгосрочной перспективе это даст бизнесу преимущества в привлечении и удержании персонала.

📎 А чтобы всё это не осталось на уровне разговоров, мы сделали Websoft Workspace — умное цифровое пространство для HR-команд.

Внутри Workspace:
✔️ Единая среда для задач, аналитики, обучения и чатов
✔️ HR-боты, которые работают 24/7
✔️ AI-подсказки и low-code-инструменты
✔️ Прозрачные процессы, меньше рутины и больше вовлечённости

🔜 До конца июля — скидка 50% на лицензию Workspace и индивидуальные условия внедрения по промокоду SMARTHR50

Переходите на сайт и свяжитесь с вашим менеджером, чтобы начать цифровую трансформацию HR уже сегодня.

⚡️ Продолжаем серию еженедельных вебинаров после конференции Websoft.Практика 2025. В этот четверг Дарья Знахарь (Евразийский банк развития) и Александр Маилянц (Технологии обучения) расскажут, как создавали единое цифровое пространство с сервисами для сотрудников.

Внедрение «Корпоративных госуслуг» для сотрудников банка
10 июля (четверг) // 11:00-12:00 (Мск)

Поскольку банк — это международная финансовая организация (6 стран-участниц) большинство внутренних процессов нельзя было упаковать в коробочное решение: их разрабатывали специально под стандарты Банка.

Теперь в личном кабинете и на портале в удобном виде собрана вся необходимая информация, а сотрудники легко могут использовать нужные сервисы:

✔️ Новый внутренний портал
✔️ Личный кабинет сотрудника с заявками, льготами и интеграцией в 1С
✔️ Кабинет руководителя
✔️ Удобная визуализация всех льгот

На вебинаре ведущие также расскажут, как продолжают совершенствовать процессы и дорабатывать систему. Если вы задумываетесь о внедрении сервисов для сотрудников — этот кейс стоит послушать!

🔜 Зарегистрироваться

До встречи!

▶️ Все записи наших вебинаров вы можете найти на нашем канале Rutube в отдельном плейлисте.

📌 Пространство знаний в Websoft Workspace — ваш собственный HR-вики!

В Websoft HCM вы можете вместе с коллегами писать статьи, собирать из них курсы, вставлять видео, картинки, тесты — и всё это внутри Websoft Workspace. Это и есть наше пространство знаний.

📎 Здесь удобно:
— создавать личные и командные страницы
— оформлять статьи под себя (да, даже кнопки можно вставлять)
— редактировать вместе с коллегами в реальном времени
— собирать курсы и проверять знания
— а главное — делиться опытом, чтобы никто заново не изобретал велосипед

▶️ Чтобы вы быстрее освоились, мы записали электронный курс «Гид по редактору статей» — всего 12 коротких видео.

✔️ Заходите и изучайте!