Типовые внедрения — это готовые процессы «из коробки», которые помогают быстро запускать и настраивать ключевые HR-функции без лишних сложностей. Ранее мы делились подробной статьёй о типовых внедрениях и записью вебинара с Николаем Дворниковым, руководителем направления типовых внедрений Websoft. Если пропустили — самое время посмотреть
Начнем с «Управления ИПР»:
Впереди — мастер-классы по оценке КПЭ, MBO (управление по целям), адаптации, СДО, LXP, КЭДО и другим процессам. Следите за обновлениями!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥6
Мы попали в число участников конкурса «Рейтинг Рунета» 🔥
Сайт Websoft, который мы сделали вместе с командой MIKHAILOV studio, теперь борется за победу в категории «Информационные технологии».
«Рейтинг Рунета» с 2010 года оценивает дизайн и удобство сайтов — и для нас это важный знак: наш сайт стал отражением продукта и ассоциируется с ним так же, как и мы хотели.
▶️ До 19 октября вы можете поддержать нас голосом! Переходите по ссылке и помогите нашему сайту занять достойное место — нужен всего один клик💜
Сайт Websoft, который мы сделали вместе с командой MIKHAILOV studio, теперь борется за победу в категории «Информационные технологии».
«Рейтинг Рунета» с 2010 года оценивает дизайн и удобство сайтов — и для нас это важный знак: наш сайт стал отражением продукта и ассоциируется с ним так же, как и мы хотели.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👍1
9 октября встретимся на конференции CNews «Цифровизация HR»! Websoft выступит генеральным партнером мероприятия, а также представит на нем свою концепцию развития HR-платформ в новой реальности.
Приходите, будем рады вас видеть!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новые фичи в Websoft HCM за последний год
2 октября (четверг) // 11:00—12.00 (Мск)
С Александром поговорим о том, что появилось в Websoft HCM в 2025 году, и расскажем о планах на следующий год.
Готовьте вопросы и присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Websoft_кейс
📌 Что делать, если в компании все процессы нестандартные, а автоматизацию нужно провести в сжатые сроки? Евразийский банк развития столкнулся именно с таким вызовом.
Что пришлось учитывать:
✔️ Особая правовая форма и уникальные внутренние регламенты
✔️ Нестандартная организационная структура из-за участия нескольких стран
✔️ Параллельная автоматизация всех HR-процессов при ограниченных сроках
✔️ Устаревшие и разрозненные системы, которые мешали работе
Что сделали:
✔️ Создали «корпоративные госуслуги» — единый портал на базе Websoft HCM
✔️ Интегрировали HR-процессы с 1С, СЭД, Colvir, RabbitMQ и другими системами
✔️ Упростили доступ сотрудников ко всем сервисам и заявкам
Как удалось объединить всё в единую цифровую экосистему?
▶️ Смотрите вебинар или читайте полный кейс по ссылке.
Что пришлось учитывать:
Что сделали:
Как удалось объединить всё в единую цифровую экосистему?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2
#Websoft_обновление
🔥 Встречайте свежие апдейты в Websoft Workspace Time Tracker — теперь учет времени стал ещё удобнее и нагляднее.
Что нового?
🟢 Можно ограничивать длину описания задач — без бесконечных простыней в комментариях
🟢 Редактирование учета времени стало гибче: теперь меняем проект и задачу прямо в записи
🟢 Быстрое копирование записей — для тех, у кого похожие задачи идут сериями
🟢 На вкладке «Трекер»:
— показываем последние 7 рабочих дней, а не календарную неделю
— появилась наглядная timeline-шкала загрузки и списания рабочего времени
— добавили группировку трудозатрат по задачам
🟢 При создании и редактировании записи теперь можно вводить время в таймпикере
🟢 Интерфейсы обновляются сами — без перезагрузки страницы, всё синхронизируется в реальном времени.
🟢 В «Истории учета» теперь легко переключаться между задачами — старое списание остановится автоматически, новое начнется без кликов по стоп-кнопкам
▶️ Нововведения доступны в версии 2025.1.1132 и выше (при наличии лицензии на Websoft Workspace).
Что нового?
— показываем последние 7 рабочих дней, а не календарную неделю
— появилась наглядная timeline-шкала загрузки и списания рабочего времени
— добавили группировку трудозатрат по задачам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Эффективная адаптация: шаги к успеху
9 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)
Обсудим:
Если вы ищете баланс между масштабом и человечностью — этот вебинар для вас. Готовьте вопросы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
Цифровой кадровый резерв: как заставить его работать
16 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)
Обсудим:
— Анна Тимофеева, старший партнёр и руководитель практики «Управление талантами»
— Валерия Куропаткина, руководитель практики «HR-tech»
— Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft HCM
Присоединяйтесь — поговорим о цифровом резерве без иллюзий!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
9 октября наш CEO Алексей Корольков выступил на конференции CNews «Цифровизация HR» — поговорили о том, как искусственный интеллект меняет рынок HR-технологий.
Добавить к старой системе кнопку «Сгенерировать» и назвать себя AI-компанией — это как приделать собаке уши и назвать её кроликом. Не работает 😅
Полтора года назад решили не «красить фасад», а перестроить дом с нуля. Мы заново собрали архитектуру продукта под новую AI-реальность:
Уже в мае–июне 2026 года мы представим полностью обновлённую платформу Websoft — ту, что рождена для работы с искусственным интеллектом, а не просто адаптирована под него.
Производительность труда в мире не растёт уже 15 лет. Искусственный интеллект — единственная технология, которая может это изменить. Важно поймать волну сейчас, пока она не смела всех, кто сомневался.
Спасибо CNews за площадку и вдохновляющую дискуссию!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👍1
Снова третья среда месяца — и снова наши IT-специалисты снова готовы отвечать на ваши вопросы.
Спрашивайте что угодно о Websoft HCM:
В течение дня ответим каждому — пишите ваши вопросы в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня, 15 октября, директор по стратегии Websoft Артур Захарян принял участие в панельной дискуссии «Новый кризис для edtech-рынка. Стратегии адаптации от лидеров индустрии» на выставке и конференции EDTECH EXPO 2025 в Сколково.
Вместе с экспертами рынка обсудили, как компании выживают и растут в условиях высокой ставки, падения эффективности рекламы и меняющегося спроса. Делились стратегиями адаптации, кейсами масштабирования и прогнозами на 2026 год.
Мы строим устойчивые взаимоотношения с клиентами и учитываем их обратную связь в развитии продукта — в сегодняшней ситуации это особенно важно. Также мы делаем ставку на платформенный AI, поскольку повышение производительности труда — это один из факторов развития бизнеса в ближайшее время, — уверен Артур Захарян.
Завтра выставка продолжится: в программе — выступление нашего Александра Суровцева, эксперта по продукту Websoft HCM. Он расскажет о внедрении чат-ботов в edtech.
Если вы в Сколково — загляните в зал Smart Ranking, вдохновитесь кейсами лидеров и загляните в будущее рынка вместе с Websoft!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👍1
#Websoft_кейс
🔥 Можно внедрять цифровые решения быстро и с ощутимым эффектом — если идти малыми шагами
Так поступили в ВТБ Лизинг — одной из крупнейших лизинговых компаний России с более чем 2500 сотрудниками.
⭐️ Вместо масштабных перестроек команда внедряла изменения постепенно:
🟢 Администраторы перестали тратить часы на разбор заявок
🟢 Сотрудники — ждать согласований
🟢 Руководители — получили прозрачную картину обучения в отделах.
Малые шаги помогли собирать обратную связь, держать курс на реальные потребности людей и сделать всех участников процесса вовлечёнными.
▶️ О том, как восемь небольших проектов привели к большому эффекту, рассказал Илья Щапов, руководитель проектов по автоматизации и поддержке ИС обучения и развития.
🔜 Читайте кейс или смотрите вебинар
Так поступили в ВТБ Лизинг — одной из крупнейших лизинговых компаний России с более чем 2500 сотрудниками.
Малые шаги помогли собирать обратную связь, держать курс на реальные потребности людей и сделать всех участников процесса вовлечёнными.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Администрирование очных мероприятий — тот еще квест: собери заявки вручную, внеси данные в таблицы, согласуй, исправь, снова согласуй, снова исправь, каждый раз звони в отель... Процесс занимает недели, а без накладок не обойтись — как ни старайся. В четверг разберемся, как эти проблемы решаются с помощью автоматизации.
Кейс IRB Family: автоматизация процесса расселения сотрудников на выездных мероприятиях компании
23 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)
Михаил Трофимов (IRB Family) и Евгений Грохотов (Глобэкс АйТи) расскажут, как автоматизация позволила:
Готовьте вопросы и подключайтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1
А в записи вебинара вы найдете ещё больше полезных новостей и планов на ближайшие релизы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM