очень нравится российский HeadHunter. сейчас здесь есть вот такая проектная работа: нужны зумеры для написания текстов для зумеров; писать про работу, карьеру, взрослую жизнь.

про полезность и интересность вакансии сами решите — мне нравится. только как будут зумера от незумера отличать? если "без dad jokes и бумер-вайба" — ещё ок, можно оставить как признак отбора. но "знаете, какие эмодзи кринжовые" — вот это точно кринж. зумерам не нужны правильные смайлики, нужна польза и человечность.

про кохортные ярлыки (бумеры — икс — миллениалы — зумеры — альфа — бета) чуть длиннее написала. давно хотела. не люблю ярлыки.

Работа в сфере культуры во Франции — это не одна условная должность «арт-менеджер». На ProfilCulture, JobCulture, ArtJob, Welcome to the Jungle названия похожи, но за ними всегда разные задачи и разные условия.

В музеях, институциях, публичных структурах:
▫️Chargé·e de médiation culturelle — организация и проведение мероприятий, работа с аудиторией, детскими, профессиональными группами
▫️Chargé·e de production — организация выставок, логистика, взаимодействие с подрядчиками
▫️Chargé·e de communication culturelle — ведение соцсетей, разработка афиш, связь с прессой
▫️Chargé·e de projet culturel — управление культурными проектами, подача на субсидии, координация
▫️Coordinateur·rice de programmation — составление расписания событий, переговоры с артистами, художниками, составление бюджета
▫️Assistant·e de conservation — помощь кураторам и научным сотрудникам музея
▫️Assistant·e de régie des œuvres — логистика перевозок, упаковки, страхования экспонатов

В арт-бизнесе, ярмарках, частных галереях:
▫️Gallery Assistant / Art Handler / Logistics Coordinator
Relations clients / Gallery Relations — работа с коллекционерами и институциями
▫️Registrar — управление инвентарём и документацией
▫️Project Manager (Art Fairs / Exhibitions)
Production Assistant — выставочные проекты, когда скоординировать всё от аренды до вывески

Если вы студент или выпускник, первый короткий опыт даст больше, чем неделя чтения вакансий. Фестиваль на один уик-энд или стаж в небольшом центре — и станет понятно, что по силам и что действительно нравится. В публичных институциях обычно конкурс, в ассоциациях и частных структурах много проектной занятости, CDD и alternance. И это нормально для сектора, который живёт событиями и партнёрскими бюджетами.

Про CV. Одна страница по-французски, без эссе «обо мне». Сверху контакты и ссылка на портфолио, затем образование, дальше опыт как результат.

Например, так:
▪️Musée Fabre, stagiaire en médiation, fév–mai 2025 : accompagnement des visites scolaires, animation d’ateliers, rédaction de supports pédagogiques.
▪️CHRONIQUES, Biennale des imaginaires numériques, assistante de coordination, nov 2024 : coordination logistique des intervenants internationaux, appui technique sur les lieux d’exposition, communication en anglais.
▪️Mémoire et Territoire: co-organisation, gestion du budget, livret d’exposition, scénographie et accueil du public.
▪️Bénévole, ZAT Montpellier: assistance aux artistes, accueil des publics, relais de communication.
Отдельным блоком — compétences, outils, langues.

Не теряйтесь между медиаторами, продакшеном, коммуникацией и régie. Если ваш профиль не стыкуется с тем, что есть на рынке, напишите, разберём вместе, с чего начать.

#CV #работа
другие посты в канале на эту тему — #арт

🇫🇷 Франция: стипендии и основные дедлайны

France Excellence Eiffel (магистратура) — правительственная программа, подача через французский вуз (старт кампании-2026 в октябре 2025 года).

Стипендии Посольства Франции в России (магистратура) — программа только для граждан РФ; ежегодный конкурс (ноябрь – февраль).

Université PSL — стипендии и гранты для магистров (включая гранты отдельных graduate-программ, например, информатика, финансы).

ENS de Lyon — Ampère Scholarships of Excellence (магистр)
ENS de Lyon — Labex MILYON (математика/информатика, M1/M2) — отдельный конкурс.
ENS de Lyon — QuanTEdu-France (квантовые технологии, M1/M2) — входит в пул excellence-стипендий ENS.

Université Paris Cité — SMARTS-UP (магистратура) — ежегодный конкурс (ноябрь – январь).

Université Paris-Saclay — International Master’s Scholarships (IDEX, магистр) — номинация программой, заявки от кандидатов до начала мая.

Université Grenoble Alpes — IdEx Master scholarships (магистр/инженер) — конкурс для поступающих в UGA и школы-партнёры.
Graduate School@UGA — Incoming Scholarship (M1+M2 на 2 года)
MIAI @ Grenoble Alpes — M2 AI scholarships (только M2) — целевые гранты по ИИ (апрель–май).

Université Côte d’Azur — IdEx Academic Excellence (MSc)

Ключевые дедлайны Campus France (Etudes en France)

DAP (для поступающих на 1-й курс L1) — как правило 1 октября — 15 декабря
Hors-DAP (L2/L3/M1/M2 через EEF) — календарь устанавливает офис Campus France; ориентируйтесь на анонсы в стране проживания.

#стипендии #Франция

Специально сохранила этот слайд с курса The challenges of artificial intelligence в Sorbonne Center for Artificial Intelligence.

Супер успешная реклама бельгийской строительной фирмы Hey ChatGPT, finish this building + Moravec's paradox (принцип в области искусственного интеллекта, сформулированный ещё в восьмидесятых Хансом Моравеком). Реклама вышла в 2023 году.

ИИ легче достигает «интеллектуальных» результатов взрослого человека (тесты, логические игры), чем навыков годовалого ребёнка в восприятии и мобильности. То есть «физические» профессии (строитель, монтажник, сантехник) менее заменяемы ИИ, чем офисная рутина. Автоматизировать можно цифры и бумаги, а работа на площадке, как и финальная подготовка остаётся у людей.

Поэтому не пугайтесь, что ИИ заберёт, отменит, заменит. Будущее — это не ИИ, это человек + ИИ. Рутину — алгоритму, решения — себе (или отдавайте другому человеку-профессионалу, но сами тоже вникайте).

#AI

Заявка на стипендию Эйфеля оценивается примерно так (максимум и оценка, которую могли поставить этому конкретному кейсу):

▪️Академическая часть 40%: 36–38
▪️Соответствие программе и лаборатории 25%: 22–24
▪️Профессиональный проект 15%: 12–14
▪️Международный профиль и лидерство 10%: 8–9
▪️Доказательства самостоятельного исследовательского опыта 10%: 8–9
Итого предположительно — 86–94 из 100.
Это уровень победителя при нормальной конкуренции.

Управляема ли конкуренция?
Вы реально влияете на номинацию выбором программы, скоростью коммуникации и качеством проекта. На финальное утверждение влияете меньше, но влияете. Через читаемость досье, «французский смысл» проекта, рекомендации, отсутствие технических ошибок.

Разница между пассивной и активной стратегией легко может подняться с 2% (если просто отправить) до 15–25%.
К этому можно прийти через:
▪️определение 4–6 целевых программ и раннюю коммуникацию с вузов, чтобы к выдвижению оставить одну программу и не попасть под запрет двойной номинации.
▪️понимание внутреннего чек-листа конкретного вуза. если не дают — пишите в другой.
▪️проект «от направления и Франции», а не от себя.
▪️снятие технических ошибок: формат досье, переводы, размер файлов, соответствие grade de master, отсутствие alternance.

успеха в подаче в новом году (не удачи, а именно успеха) и ждём гайд по стипендии Эйфель, который поможет достичь этого успеха (уверена).

#Eiffel #стипендии

французский Vogue. люблю, листаю и расстраиваюсь, в какую банальщину можно скатиться, если вот так... наверное, психообразование — это нужно и полезно, но не в топовом глянце мира и через максимально жесткие клише.

«регулировать нервную систему», природа как терапия, лето как перезагрузка, «ресурсность», «новые практики, простые ритуалы, древние знания» , «замедлиться, вернуться к себе… », «бескрайние горизонты», «пора отпустить», «природа лечит». вот это всё в колонке редактора (в анонсе номера)?

это можно написать в любом глянце. для этого не надо быть французским Vogue. а еще в конце три одинаковых глагола — « se ressourcer, s’inspirer, se recentrer ».

в тексте, который написан для чего-то (и тем более для бюджетов и продаж), должно быть напряжение. его должно хотеться читать. иначе это называется «пустые контейнеры». слова есть, а содержания ноль. к вашим будущим мотивационным это также относится. никогда не уходите в банальщину.

/ чтобы было не только моё французское недовольство, оставляю слова и выражения с комментариями.
учите французский и приходите на уроки:

▫️lâcher prise — устойчивое выражение «отпустить контроль», буквально «дать отпустить хватку»
▫️revenir à soi — «вернуться к себе», то есть к внутреннему состоянию
▫️s’affranchir de — «освободиться от» чего-то (предлог de обязателен)
▫️s’ancrer — «укорениться, закрепиться» (образное значение)
▫️pistes prometteuses — «многообещающие направления/пути»
▫️savoirs — «знания» в высоком смысле, как «корпус знаний»
▫️liberté brute — «сырая, необработанная свобода»
▫️ avoir le pouvoir de + inf. — «имеет силу (что-то делать)»
▫️tout en + gérondif — «при этом продолжая…» (например: tout en restant)
▫️intègre — «порядочный, принципиальный»
▫️fidèle à — «верный чему-то»
▫️incarner — «воплощать»
▫️se ressourcer / s’inspirer / se recentrer — «восстанавливаться», «вдохновляться», «собраться, перефокусироваться»

а ещё очень советую делать карточки Anki — так и вокабуляр увеличите и запоминание улучшите. AnkiMobile, AnkiDroidе, AnkiWeb #французский_язык #французскиежурналы

Летняя школа по данным НИУ ВШЭ 2025

21 августа онлайн, 23 августа офлайн в Москве. Бесплатно, регистрация до 19 августа: https://cs.hse.ru/dpo/datascienceschool/summer2025/#register

Работа с данными, аналитика, ИИ сейчас нужны всем — не только поступающим на технологии. Поэтому если будете от этого отмахиваться, типа я гуманитарий, то можно тогда вообще от всего отмахнуться.

Такая активность, конечно, не даст вам огромный плюс к заявке, но точно даст чек-лист навыков, которые ждут от кандидатов (вы же планируете учиться, чтобы потом работать?). Идеи, проекты для мотивационного эссе и портфолио — тоже можно будет подслушать. Не исключаю возможность общения со спикерами, быстрые вопросы-ответы про стажировки.

Это я всё накидываю варианты тем, кто решил самостоятельно готовить заявку для поступления в университет. Хорошая заявка вот так, через маленькие шаги, складывается. Поэтому если вы в Москве — подумайте про участие. Пишут, что есть отбор.

От себя добавлю, что при найме ценят не сертификаты, а доказательства: пусть маленькие, но реальные проекты с понятным результатом и ясным объяснением. Найм отличается от формальных фильтров поступления. Поэтому сразу думайте в этом направлении — делать завершённые проекты, измерять результат и доступно о нём писать. Можете заявку для поступления делать по такому же плану, не надо будете при поиске работы перестраиваться. Подробнее написала об этом здесь.

#возможности

Гайд по Eiffel 2026
Cамая крупная французская стипендия, у которой самый близкий дедлайн — октябрь-ноябрь, 2025.

В гайде: как получить номинацию от вуза, как собрать досье без ошибок, как писать стипендиальному комитету, как составить успешный Projet professionnel.
Отдельные максимально подробные блоки и чек-листы для магистратуры и для PhD.

Формат PDF, 70+ страниц с шаблонами всех документов и примерами победивших заявок.

Цена гайда — 3 000 руб.

Гайд + однократная проверка любого документа для стипендии (эссе или CV или рекомендация) — 5 000 руб. Дополнительный документ — 2 000 руб.

Гайд + групповой Телеграм чат с экспертами по поступлению (любые вопросы по подаче на Eiffel в формате 24/7) — 6 000 руб.

Гайд + групповой Телеграм чат + однократная проверка любого документа — 8 000 руб. Дополнительный документ — 2 000 руб.

Пишите @studyon_abroad — расскажем, как оплатить (договор оферты), как пользоваться и как выиграть стипендию.

#стипендии #гайд

Основа сильной стипендиальной заявки — связь со страной поступления, и это не только связь через язык. Это связь через выбор направлений, значимых для страны. Культура, политика, экономика, общественные науки, технологии, спорт, социальная сфера и др.

Если вы только в начале подготовки, то надеяться на «креативное письмо» и эффектный hook нет смысла. Многочисленные советы по написанию эссе и мотивационных писем — это всегда больше про форму, а вам надо сделать содержание. С формой всегда успеете.

Для содержания нужна исследовательская работа: определить национальные приоритеты, подобрать соответствующие образовательные программы, изучить их требования и связать всё это с вашими возможностями и реалистичным карьерным планом (не пафосным — не надо уходить в миссии и недостижимые big idea, но и не дженералистским).

Для такого «исследования» начните с анализа официальных стратегических материалов страны. Для Франции посмотрите сайт Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan. Если возьмёте эти документы в формате «изучаю + анализирую + сравниваю + применяю к своей заявке», то вопрос связи со страной точно закроете. Для любого направления — и гуманитарного, и технического. Поэтому становитесь исследователем уже на этапе подготовки заявки. Ваша задача — представить Projet Professionnel, который будет полезным для страны обучения, для вас и, по возможности, будет связан с вашей домашней страной.

#Eiffel

Был «Passeport Talent» стал просто «Talent»

Тема образования за рубежом не может быть вне изменений в иммиграционном законодательстве стран поступления. 13 июня во Франции вышел новый декрет, который обновил правила по картам «talent» (долгосрочные ВНЖ для работы/ проекта).
Теперь почти везде действует простое правило: или достаточная зарплата, или достаточные собственные средства (на уровне годового SMIC). Точные суммы привязаны к отдельным министерским приказам и периодически обновляются, поэтому надо ориентироваться на актуальный порог в момент подачи.

Talent – salarié qualifié (наём, «высококвалифицированные»)
Порог зарплаты больше не «2× SMIC», а средняя годовая брутто-зарплата по стране.
На подаче надо показать подписанный трудовой договор или job-offer с годовой брутто-зарплатой не ниже действующего порога.

Blue Card (talent – carte bleue européenne)
Порог — 1,5× той же средней годовой брутто. Ускоренные и синхронные решения по семье.
Трудовой договор/offer с нужной суммой и профильная квалификация.

Talent – porteur de projet (создание, инновации)
Закрепили две ключевые цифры: личные средства ≥ годовой SMIC; для ветки «создание бизнеса» — финансирование проекта ≥ 30 000 €.
Для ветки «инновационный проект» требуется подтверждение инновационности и достаточных средств. Фиксированного «30 000 €» может не быть. Для подачи надо подготовить бизнес-план, подтверждение средств, для «создания», показать источник финансирования проекта, для инновационного бизнеса — письмо от профильной структуры.

Talent – mandataire social
Порог вознаграждения — 3× годовой SMIC. Нужны документы о статусе в компании и уровне вознаграждения.

Talent – professions médicales et de la pharmacie
Появилась отдельная карта для врачей (+ стоматологов, акушерок, фармацевтов), нанимаемых учреждениями здравоохранения. Писала об этом здесь и здесь.

Talent – professions artistiques et culturelles
Определили критерии:
▪️≥ 51% дохода — из авторской или артистической деятельности;
▪️не ниже 70% SMIC в месяц по периодам пребывания;
▪️суммарно ≥ 3 месяца контрактов за последние 12 месяцев в профильных организациях.
Нужны контракты, выплаты, ведомости, справки об авторских доходах.

Talent – renommée nationale ou internationale
Закрепили требование собственных средств ≥ годовой SMIC.
Надо показать доказательства признанной репутации + подтверждение ресурсов.

Talent (famille)
Унифицировали сроки и синхронизацию решений по семье. Срок карты члена семьи привязали к сроку карты основного держателя. Определили случаи отзыва визы при потере статуса у основного заявителя.
Стандартный семейный комплект (брак/рождение, жильё, средства) по выбранной «talent» ветке.

❗️Поиск работы / запуск бизнеса после учёбы (RE/CE) — для закончивших обучение
Вернули чёткие пороги по финансам. Диплом обязательно получен в последние 12 месяцев. Связали с обязательной проверкой экономической жизнеспособности проекта. При подаче надо показать свежий диплом, ресурсы ≥ SMIC и понятный план трудоустройства или бизнеса.

Entrepreneur / profession libérale (ИП, консалтинг, фриланс)
Теперь обязательно предварительно подтвердить жизнеспособность проекта через установленную процедуру.
Получить об этом заключение, составить бизнес-план, сделать расчёт доходов ≥ SMIC. Первичная карта выдаётся обычно на 12 месяцев, продление при подтверждённой деятельности и доходе.

Полная версия Décret n° 2025-539. Статистика по выдаче французского ВНЖ (talent — не самая распространенная (= конкурентная) виза).
#виза #работа