☀️پرسش :

🔸 اگر کارگری یک سال قرارداد کتبی داشته باشد وکارفرما پس ازاتمام قرارداد کتبی رابطه کاری را با کارگر ادامه دهد ولی قرارداد مکتوب نگردد ,و این روند چهار سال ادامه داشته باشد ,آیا کارفرما میتواند کارگر را در پایان سال چهارم با این استدلال که درسال اول قرارداد مکتوب بوده وپس از آن، هر ساله هرچند که مکتوب نشده ولی بصورت ضمنی تجدید گردیده اخراج کند؟


🌕پاسخ :

🔸با توجه به اينكه كارگر مورد اشاره متعاقب يك يا دو فقره قرارداد كار مدت موقت ، چند سالي بدون انعقاد قرارداد در كارگاه شاغل هستند ، لذا نوع قرارداد كار كارگر ياد شده كه سالها بدون وجود قرارداد كار موقت با كارفرما همكاري داشته است و ادامه كار داده اند از نوع قرارداد کار دايم خواهد بود .

🔸بنابراين كارفرما نمي تواند بدون دليل خاصي وي را تعليق و يا اخراج از كار كند .

🔸در صورت اخراج كارگر موصوف مي تواند با طرح دادخواست عليه كارفرما به خواسته بازگشت بكار در كار اوليه اقامه دعوي نمايد .

🔸مراجع حل اختلافات نيز مكلفند نوع قرارداد كاررا دايم تلقي كرده و ضمن محاسبه حق السعي ايام تعليق حكم به بازگشت بكار در كار اوليه را صادر و ابلاغ نمايند .

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️پیش‌فاکتور مشمول مالیات بر ارزش افزوده نمی‌شود

🌕بر اساس اعلام سازمان امور مالیاتی، پیش‌فاکتورهایی که به معامله ختم نشوند مشمول مالیات و عوارض ارزش افزوده نمی‌شوند.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷افزایش حقوق کارگران در سال ۹۶ بین ۹ تا ۱۱ درصد

🔷سخنگوی حزب اسلامی کار با نگاهی به سنوات گذشته پیرامون افزایش حقوق و مزایای جامعه کارگری، موضوع تعیین دستمزد را بحثی پیچیده خواند و گفت: از منظر قانونی هیچ سالی حقوق کارگران بر اساس قانون پرداخت نشده است.

🔹با نزدیکی زمان تعیین مبنای حقوق و مزایای کارگران تحت پوشش وزارت کار در سال ۹۶، “محمد نیشابوری“سخنگوی حزب اسلامی کار پیرامون وضعیت حقوقی این قشر مهم و تاثیر گذار در صنعت کشور گفت: میزان دستمزد کارگران همواره با شاخص تورم محاسبه شده که ضرورت دارد دولت و کارفرما در ابتدا فاصله بین مزد حقیقی و مزد مجازی را پر کنند و سپس نسبت به تعیین دستمزد در هر سال اقدام کنند.

🔹وی در خصوص میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۹۶ خاطرنشان کرد: پیش بینی‎ها نشان می‎دهد این مقدار رقمی در حدود ۹ تا نهایتا ۱۱ درصد باشد.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ تفاوت بین حسابداری و حسابرسی

🌕 موضوع :
🔸 موضوع حسابداری تهیه و تنظیم سند حسابداری ، ثبت در دفاتر و بلاخره تهیه صورتهای مالی است، در حالی که موضوع حسابرسی کنترل و اظهار نظر نسبت به صورتهای مالی است.

🌕زمان انجام کار :
🔸حسابدار به طور معمول فعالیت های مالی و معاملات را به طور روزانه در دفاتر ثبت می کند در حالی که حسابرس به صورت فصلی و یا در پایان سال مالی بررسی های خود را انجام می دهد.

🌕 تهیه گزارش :
🔸حسابرس نسبت به حسابها و صورتهای مالی که رسیدگی کرده گزارش تهیه می نماید در حالی که حسابدار معمولاً گزارش ضمیمه حساب هایی که تهیه کرده است نمی کند.

🌕 مسئولیت :
🔸مسئولیت تهیه صورت های مالی بر عهده هیأت مدیره موسسه مورد رسیدگی می باشد اما مسئولیت حسابرس بسته به اظهار نظرشان نسبت به صورتهای مالی می باشد.

🌕نتیجه :
🔸از نکات بالا معلوم می شود که معمولا حسابرسی وقتی به عمل می آید که کار حسابداری پایان یافته باشد و حسابرس حساب هایی را که دیگران تنظیم کرده اند مورد رسیدگی قرار می دهد تا بتواند خود را متقاعد کند که آن حسابها صحیح و مطابق با واقعیت تهیه شده اند.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

😀 چقدر خوبه که یه نرم افزار جامع داشته باشیم،

🤔 که آینده شرکت هم تامین باشه،

😃 که مجبور نباشیم بعد از چند وقت نرم افزارمون رو عوض کنیم!

👈 سیستم جامع یاس را ببینید👇

http://yassystem.com

🔷🔷حذف دفترچه‌های کاغذی تامین اجتماعی تهران تا پایان امسال

🔷مدیرکل درمان تامین اجتماعی تهران درباره حذف دفترچه‌های بیمه نیز توضیحاتی ارائه کرد و گفت: صدور کارت هوشمند با حذف دفترچه‌ها از یکدیگر تفاوت دارند

🔹در واقع بستر و زمینه صدور کارت‌های هوشمند درمان، حذف دفترچه‌های بیمه است که ما برنامه حذف برنامه‌های دفترچه بیمه را از دو سال گذشته شروع کرده‌ایم و تا این لحظه 19 واحد درمانی تهران این برنامه را اجرا کردند و تا نیمه اسفندماه در کلیه مراکز ملکی تامین اجتماعی در استان تهران دفترچه‌های بیمه حذف خواهند شد.

🔹مدیرکل درمان تامین اجتماعی تهران ادامه داد: کاهش مصرف برگ دفترچه، تسریع در پاسخگویی بیماران سرپایی و امکان تولید بانک متمرکز اطلاعاتی از جمله مزیت‌هایی حذف دفترچه‌های بیمه است.

🔹 500پزشک در این برنامه با ما مشارکت داشتند و در گام‌های بعدی مرتبط شدن مراکز با یکدیگر، سپس حذف دفترچه‌ها در مراکز غیرملکی و در نهایت صدور کارت هوشمند درمان را خواهیم داشت.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷زمان نهایی شدن رقم دستمزد کارگران

🔷معاون وزیر کار از نهایی شدن رقم دستمزد در هفته پایانی اسفندماه خبر داد و گفت: وقتی می‌توانیم از بهبود وضع معیشت نیروی کار ابراز رضایت کنیم که حداقل بتواند نیمی از حقوقش را پس انداز کند.

🔹سیدحسن هفده‌تن ، اظهار کرد: در مورد تعیین دستمزد با توجه به تشکیل جلسات کارگروه تخصصی مزد، هر دو گروه کارگری و کارفرمایی باید به توافق برسند و نظر پیشنهادی خود را ارائه دهند. طبعا هرگونه تصمیم در خصوص دستمزد سال ۹۶ با همراهی شرکای اجتماعی و مبتنی بر سه‌جانبه گرایی خواهد بود.

🔹وی افزود: در بحث دستمزد تنها افزایش مزد مطرح نیست بلکه درصدد هستیم تا قدرت معیشت کارگران هم بالا برود و کارگران بتوانند از دستمزد خود پس انداز کنند.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️شعب تأمین اجتماعی ملزم شده‌اند لیست‌های حق بیمه را بدون دریافت حق بیمه، اخذ کنند.

🌕براساس ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی، کارفرما مکلف است حق بیمه سهم بیمه شده را از حق او کسر کرده، حق بیمه سهم خود را به آن اضافه کند و به سازمان بپردازد

🔸در صورتی که کارفرما از تکلیف خود شانه خالی کند، سازمان تأمین اجتماعی باید همچنان تعهدات و خدمات قانونی را به بیمه‌شدگان ارائه دهد.

🔸برای حمایت از کارفرمایانی که از نظر اقتصادی در شرایط بحرانی هستند، به موجب بخشنامه شماره ۱۳۹ درآمد و دستور اداری شماره ۵۷۴۶۱ مورخه ۲۶/۶/۸۱، شعب تأمین اجتماعی ملزم شده‌اند لیست‌های حق بیمه را در موارد بحران مالی کارگاه بدون دریافت حق بیمه، اخذ کنند تا امکان تمدید اعتبار دفترچه‌های درمانی بیمه‌شدگان فراهم شود.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️شناسایی سخت و زیان‌آور بودن مشاغل

🌕برای سخت و زیان‌آور شناخته شدن یک کار چه مراحلی باید طی شود و شناسایی آن برعهده چه مرجعی است؟

🔸برای تعیین و شناسایی سخت و زیان‌آور بودن مشاغل، کمیته‌ای ۸ نفره در وزارت کار و اموراجتماعی تشکیل شده است که سازمان تأمین اجتماعی یک نماینده در بخش بیمه‌ای و یک نماینده در بخش درمانی این کمیته دارد. بیمه‌شدگان و کارفرمایان متقاضی که گمان می‌برند مشاغل آنها سخت و زیان‌آور است می‌توانند مراجعه کنند و فرم درخواست خود را ارائه دهند تا در کمیته مورد بررسی قرار گیرد.

🔸کمیته استانی مربوط به شناسایی مشاغل سخت و زیان‌آور نیز در اداره‌کل کار و اموراجتماعی استان یا سازمان کار و آموزش فنی و حرفه‌ای تشکیل می‌شود و ریاست آن برعهده مدیرکل کار است. اعضای این کمیته ۸ نفر است و روند کار بدین صورت است که پس از آنکه کارهای مقدماتی در اداره کار صورت گرفت و کارشناسان نظر کارشناسی خود را ارائه دادند، به محل کارخانه یا واحد متقاضی مراجعه و تمام جوانب را بررسی می‌کنند.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️اظهارنامه بنگاه های کوچک و متوسط مورد قبول قرار میگیرد و ممیزی ورود پیدا نمی کند.

🔴 @Yassoftware 🔵

☀️اظهارنامه بنگاه های کوچک و متوسط مورد قبول قرار میگیرد و ممیزی ورود پیدا نمی کند.

🌕رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران از توافق با دولت برای قبول اظهارنامه مالیاتی بنگاه های کوچک و متوسط خبر داد.


🔸رییس اتاق بازرگانی تهران به توافق با دولت اشاره و تصریح کرد: در خرداد ماه اولویت های بخش خصوصی برای توسعه طی نامه ای به معاون اول رییس جمهور اعلام شد که معاف کردن تفاوت نرخ تسعیر ارز، بازگشت ارزش افزوده کالاهای صادراتی و اینکه اظهارنامه مالیاتی بنگاه های کوچک و متوسط مورد قبول قرارگیرد را در بر می گرفت.

🔸وی افزود: سازمان مالیاتی ابتدا موافق این موضوع نبود اما توافق نهایی روز گذشته صورت گرفت و به نظر می رسد از هفته آینده اظهارنامه بنگاه های کوچک و متوسط مورد قبول قرار گیرد و ممیزی ورود پیدا نکند.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

💐جشنواره زمستانی یاس سیستم را دنبال کنید💐

🌕 برای اطلاع از شرایط جشنواره:

🔴 تماس: 25924-021 ...... 09020025924

🔵 تلگرام: @Yassoftware

🌏 سایت: Yassystem.com

I🔵

🔷🔷میزان حداقل حقوق برای سال آینده درکمیسیون تلفیق تعیین شد

🔷میزان حداقل حقوق برای سال آینده یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد.

🔹رئیس کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه حداقل حقوق امسال ۸۶۰ هزار تومان است گفت: میزان حداقل حقوق برای سال آینده یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷 سود تسعیر ارز صادراتی از مالیات معاف شد.

🔷رئیس اتاق بازرگانی تهران از معاف شدن سود ارز مالیاتی از مالیات و عوارض خبر داد.

🔹مسعود خوانساری گفت: معافیت سود تسعیر ارز صادرات از هر گونه مالیات و عوارض یکی از مطالبات بخش خصوصی از دولت بود که اکنون محقق شده است.

🔹وی ادامه داد: بازگشت ارزش افزوده کالاهای صادراتی حل شده است و با ابلاغ سازمان امور مالیاتی کشور قرار شده تا ۸۰ درصد آن بلافاصله بازگردانده شود و ۲۰ درصد دیگر نیز پس از تایید دفتر بازگردانده می شود.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷عدم شمول بیمه بیکاری به مدیرعامل

🔷طبق مفاد دادنامه شماره ۱۱۸۲ مورخ ۹۴/۱۰/۱۵ و ۶۶۶/۸۸ مورخ ۸۸/۹/۱۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مدت تصدی و حق‌الزحمه پرداختی به مدیرعامل و نحوه انجام وظیفه وی منصرف از شمول قانون کار اعلام و مزد بگیری مدیرعامل دلیل بر شمول وی بر قانون بیمه بیکاری نمی باشد.

🔹همچنین برابر دادنامه شماره ۸۵ مورخ ۸۵/۲/۳۰ کارفرمایان و مدیران اشخاص حقوقی غیر دولتی با توجه به ماده یک قانون بیمه بیکاری از شمول به بیمه بیکاری مستثنی گردیده اند.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🌟 کسانی که بهتر بر اطلاعات مدیریت می کنند ، در بازار رقابتی برتری دارند.

🔆 هر چه زودتر اطلاعات را به دست آورید، زودتر می توانید اقدام کنید.
.
.
.
.

👈 یاس سیستم ابزاری ساده و هوشمند برای دسترسی به اطلاعات

اطلاعات بیشتر در خصوص یاس سیستم 👇👇👇
www.yassystem.com - 021-25924

🔴 @Yassoftware 🔵

http://s4.img7.ir/mWQdA.jpg

☀️مزد و مزایای پایان کار:

🌕عیدی و پاداش :

🔸باتوجه به مصوبه مورخ 6/12/70 مجلس شورای اسلامی،مزایای عیدی و پاداش به هر یک از کارگران کارگاه بر مبنای60 روز آخرین مزد قابل پرداخت خواهد بود.

🔸نحوه محاسبه:

مدت کارکرد (به روز)×365÷(60× مزد ثابت روزانه)=عیدی و پاداش

🌕حق_سنوات خدمتی :

با عنایت به ماده21قانون کار قراردادکار طرفین کار در صورت بروز یکی ازموارد شامل فوت،بازنشستگی،از کارافتادگی کلی،انقضاءقراردادکار،پایان کارمعین ،استعفا وتحقق شرایط فسخ مطروحه در قرارداد فی مابین خاتمه می یابد ومشمول پرداخت حق سنوات بشرح ماده24وتبصره 4ماده8 مصوبه مورخ 25/8/87 مجمع تشخیص مصلحت نظام درراستای رفع برخی موانع تولید وسرمایه گذاری صنعتی قانون کار می گردد.

بدیهی است ترک کارکارگردرآخرین قراردادکار مدت محدود صرفا متوجه همان قرارداد بوده فلذا مزایای پایان کارخواهان درقراردادهای منقضی شده قبلی بدایشان تعلق خواهد گرفت.

🔸نحوه محاسبه :

مدت کارکرد (به روز)×365÷(30× مزد ثابت)=حق سنوات

🌕 مانده مرخصی استحقاقی:

به استناد ماده 64 و66 قانون کار مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاد از مزد واحتساب چهارروز جمعه جمعا یک ماه است که کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره نماید.

🔸نحوه محاسبه:

🔸 میزان مانده مرخصی (به روز)×حق السعی روزانه =مانده مرخصی استحقاقی

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷 در بخش های صنعتی و کشاورزی 15 هزار میلیارد تومان تسهیلات پرداخت شده است.

🔷محمدرضا نعمت زاده وزیر صنعت معدن و تجارت به مشکلات واحدهای تولیدی اشاره کرد و افزود: این واحدها برای بازگشت به رونق با مشکلاتی از جهت پرداخت مالیات روبرو هستند و اغلب استان ها از این مساله گلایه دارند که به مساعدت در مصوبات و قوانین مالیاتی نیاز داریم.

🔹نعمت زاده با اشاره به تاکید رهبر معظم انقلاب اسلامی بر راه اندازی صنایع کوچک گفت: با تصویب ستاد اقتصاد مقاومتی و مساعدت بانک های استانها بیش از 2 هزار و 150 واحد توانستند در دریافت تسهیلات موفق شوند و در بخش های صنعتی و کشاورزی 15 هزار میلیارد تومان تسهیلات پرداخت شده است.

🔹وی اظهار کرد: موفق شدیم به 30 هزار واحد صنعتی و کشاورزی تسهیلات برای رونق تولید را بدهیم و از یکهزار و 700 واحد صنعتی و کشاورزی که تحت نظارت بودند چهار هزار اشتغال جدید در سه ماه اخیر محقق شده است.

🔹وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: همانطور که مقام معظم رهبری و سایر بزرگان اعتقاد دارند باید از فروش مواد خام جلوگیری کرده و آن را به کالای با ارزش افزوده تبدیل کنیم و این سیاست در دوره کاری ما بوده است اما موانعی در این مسیر وجود داشت.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷بدهکاران بانکی زیر 100 میلیون تومان تا پایان سال فقط اصل بدهی را بپردازند

🔷بدهکاران بانکی زیر 100 میلیون تومان، در صورت پرداخت اصل بدهی خود به بانک تا پایان سال جاری از پرداخت سود متعلقه و وجه التزام معاف می شوند و صرفا اصل مبلغ تسهیلات دریافتی را پرداخت می کنند.

🔹این بخشودگی صرفا مشمول افرادی است که به بانک های ملی ایران، بانک صادرات ایران، بانک تجارت، بانک ملت، بانک سپه، بانک توسعه تعاون، بانک صنعت و معدن، بانک توسعه صادرات ایران، بانک رفاه کارگران و بانک کشاورزی بدهی جاری و غیرجاری دارند.
https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

👇متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید:👇
http://yassystem.com/1395/11/23/1227/

☀️اسناد و مدارک مثبته مورد نياز جهت استرداد موقت ماليات و عوارض ارزش افزوده برای صادرکنندگان کالا


🌕ارائه اصل و تصوير پشت و روي پروانه صادرات قطعي و برگ خروجي صادرات قطعي، چنانچه پروانه¬ها و برگ¬هاي خروجي مزبور به صورت الکترونيکي صادر شده باشد ارائه تصوير کامل آنها؛

🌕ارائه اطلاعات ارزش ريالي صادرات، فروش داخلي و قيمت خريد کالا و مواد اوليه مصرف¬شده بابت کالاهاي صادر شده تا تاريخ صدور کالا طبق فرم شماره (5)؛


🌕ارائه اصل وتصوير صورتحساب خريد کالاهاي مشمول ماليات و عوارض ارزش افزوده که به خارج از کشورصادر شده؛


🌕ارائه اصل و تصوير اسناد و مدارک مثبته مربوط به ساير هزينه¬هاي مشمول ماليات و عوارض ارزش افزوده مرتبط با کالاهايي که به خارج از کشور صادرات قطعي شده؛

🌕ارائه اصل وتصوير پشت و روي پروانه واردات قطعي در مواردي که صادرات از محل مذکور صورت گرفته باشد، چنانچه پروانه¬ها و برگ¬هاي خروجي مزبور به صورت الکترونيکي صادر شده باشد ارائه تصوير کامل آنها.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

با برخی از قابلیت های پرکاربرد #یاس سیستم بیشتر آشنا شوید.
مطالعه این قابلیت ها در لینک زیر:
http://yassystem.com/