☀️ مراحل کنترل سازمان امور مالیاتی برای کشف فاکتورهای صوری در زمان رسیدگی:

🔸کنترل اینکه ارائه کننده کالا و خدمات کد فروش ، فاکتور فروش یا شرکت صوری و کاغذی نباشد

🔸کنترل اینکه فروشنده کالا و خدمات از شرکت منحل شده یا غیر فعال اقدام به صدور فاکتور ننموده و شناسه ملی خود را به درستی اعلام کرده است

🔸کنترل اعتبار گواهی ارزش افزوده

🔸کنترل نوع و متناسب بودن فعالیت صادر کننده فاکتور با کالا و خدمات مندرج در فاکتور

🔸کنترل مستندات حمل شامل بارنامه جاده ای و بیجک و…

🔸کنترل مستندات پرداخت شامل کپی چکهای بانکی شرکت یا فیشهای واریزی یا صورتحسابهای بانکی

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ شرایطی که اداره مالیات زیان خسارت وارده را قبول می کند:

🌕 مطابق آیین نامه بند 9 ماده 148 قانون مالیات های مستقیم برای اینکه اداره مالیات زیان وارده را قبول کند شرایط باید احراز شود:

🌕 ابتدا از لحاظ اصول حسابداری زیان وارده باید در دفاتر ثبت شود و اما از لحاظ مالیات به طرق زیر اقدام می کنیم:

🔸اعلام کتبی موضوع خسارت توسط مودی (اعم از شخص حقیقی یا حقوقی) حداکثر ظرف مدت 3 ماه از تاریخ ایجاد خسارت به فعالیت و دارایی موسسه، همراه با اسناد و مدارکی که در اختیار دارد به اداره امور مالیاتی ذیربط.

🔸احراز خسارت وارده از سوی اداره امور مالیاتی ذیربط پس از بررسی اسناد و مدارک ارائه شده توسط مودی و اطلاعات مکتسبه با توجه به مستندات زیر:

🔸گواهی یا تاییدیه خسارت وارده از سوی مراجع ذیصلاح که متولی تشخیص خسارت می باشند و یا هرگونه سند معتبر دیگری که خسارت وارده را تایید نماید.

🔸صورتجلسه یا صورتجلساتی که در خصوص ایجاد خسارت توسط مودی یا سایر مراجع ذیربط در این زمینه تنظیم گردیده است.

🔸قراردادهای بیمه مربوط.

🌕 خسارت وارده طبق قانون و مقررات یا قرادادهای موجود که جبران آن به عهده دیگری نبوده و یا در هر صورت از طریق دیگر جبران نشده باشد.

🌕 ارائه تعهد کتبی مودی مبنی بر اینکه این خسارت از طرف هیچ مرجعی جبران نشده است.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ اگر مرخصی کارگر در طول زمان قرارداد تسویه شود . . .

🌕 در اجرای ماده 66 قانون کار، در هر سال 9 روز از مانده مرخصی استحقاقی کارگران خود به خود برای سنوات بعد ذخیره می گردد و در این خصوص نظر به اینکه مزد مرخصی استحقاقی استفاده نشده فقط در موارد خاتمه قرارداد کار قابل محاسبه و پرداخت می باشد.

🔸بدین لحاظ بازخرید مرخصی در زمان اشتغال قانوناً مورد پیدا نمی‌کند لذا چنانچه نسبت به بازخرید مرخصی استحقاقی کارگران در زمان اشتغال اقدام شده باشد این امر در ماهیت قضیه تغییری ایجاد نکرده و با منظور داشتن ذخیره قانونی مرخصی استحقاقی استفاده نشده (هر سال 9 روز)، دریافتی کارگران از بابت بازخریدی مرخصی استحقاقی جزء بدهی آنان به کارفرما محسوب می شود.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ سربار جذب نشده تولید:

🌕 هزینه های جذب نشده در تولید در واقع همان انحراف ظرفیت نا مساعد می باشد که از تفاوت بین سطوح ظرفیت برآوردی با تولید واقعی بدست می آید.

🔸نرخ جذب سربار ثابت بر اساس سطح ظرفیت برآوردی محاسبه و براساس تولید واقعی به حساب کالای در جریان ساخت لحاظ میگردد.

🔸حال اگر بین تولید بودجه شده و واقعی تفاوتی وجود داشته باشد، مابه تفاوت تحت عنوان انحراف ظرفیت یا همان سربار جذب نشده شناخته می شود.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ برخورد حسابرسان با سربار جذب نشده:

🌕 اکثر موسسات حسابرسی به دلیل بار مالیاتی که سربار جذب نشده برای شرکت دارد از درج بند در این خصوص درگزارش حسابرسی صرف نظر میکنند.

🔸ولی به صورت اصولی اگر مبلغ این انحراف با اهمیت باشد با توجه به تاثیری که بر روی سود خالص و موجودی کالای ساخته شده و درجریان ساخت پایان دوره داردمی بایست برحسب اهمیت در قسمت مبانی اظهار نظر به عنوان بند گزارش ارائه گردد.

👈 مردود یا مشروط نمودن گزارش بسته به اهمیت آثار ناشی از این رویداد دارد.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

جهت کسب اطلاعات بیشتر، به نشانی زیر مراجعه نمایید:

💐 Yassystem.com

💐 @YasSoftware

I🔵. . . ما ➕شما🔴I

🔷🔷 جریمه اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز روزانه 154هزار تومان تعیین شد.

🔷 مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی درباره جریمه کارفرمایان متخلف گفت: بنا بر مصوبه شورای عالی کار درباره حداقل دستمزد در سال 96، مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی یک میلیون و 549 هزار و 885 ریال تعیین شد.

🔹'علی اقبالی' افزود: براساس قانون هر گونه به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در واحدهای کارگاهی ممنوع است و کارفرمایان متخلف برابر قانون از یک تا 90 روز حبس و پرداخت چند برابر دستمزد یک کارگر جریمه می‌شوند.

🔹وی گفت: میزان جریمه سال 96 کارفرمایان متخلف که اقدام به استفاده از اتباع خارجی فاقد مجوز کار می‌کنند، به استناد بند (ج) ماده 11 قانون تنظیم بخشی ازمقررات مالی دولت مبنی براعمال جریمه به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه است.

🔹وی اضافه کرد: براساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه به مبلغ 309 هزار و 977 ریال در سال 1396 تعیین شد و مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی یک میلیون و 549 هزار و885 ریال معین شد.

🔹اقبالی گفت:مبلغ یاد شده، درخصوص کارفرمایان متخلف اعمال و در صورت تکرار تخلف، این میزان جریمه دو برابر خواهد شد.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷هشدار سیف درباره سود بالای موسسات و بانک‌ها

🔷 رئیس کل بانک مرکزی با اشاره به اینکه بانک‌ها و موسساتی که سود بالاتری نسبت به سایر بانک‌ها می‌دهند در حال ورشکستگی هستند، تاکید کرد: این ها سود بیشتری می‌دهند تا زمان بخرند.

🔹 ولی الله سیف شب گذشته در یک گفت‌وگوی کوتاه خبری با تاکید بر اینکه مردم فریب نرخ‌های بالای سود برخی بانک‌ها و موسسات اعتباری را نخورند، عنوان کرد که بانک‌ها و موسساتی که سود بالاتری می‌دهند، نهادهای در حال ورشکستگی هستند که سود بیشتر می‌دهند تا زمان بخرند.

🔹وی تاکید کرد: سود بالا هزینه خطری است که سپرده‌گذار پذیرفته است.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷 سود بالای بانک‌ها تولید را تعطیل کرد/

🔷عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه مجلس ابزار نظارت بر بانک مرکزی ندارد، گفت: سود واقعی که بانکها از فعالان اقتصادی دریافت می کنند بیشتر از مصوبات شورای پول و اعتبار است و این گونه نمی توان شاهد تولید و اشتغال بود.

🔹علی اکبر کریمی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: مشکلات نظام بانکی از گلوگاه های اصلی اقتصاد کشور است و برای گشایش جدی در اقتصاد، نظام بانکی باید اصلاح شود.

🔹کریمی افزود: نرخ سود تسهیلات در بازار پولی و مالی کشور متناسب نیست و باید کاهش یابد.

🔹کریمی گفت: شرایط اقتصادی کشور به گونه ای است که فعالان اقتصادی علاقه مندند سرمایه های خود را در بانکها سپرده گذاری کنند چون سود بالایی به آنها تعلق می گیرد و ریسک سرمایه گذاریشان صفر است.

🔹این نماینده مجلس افزود: مجلس شورای اسلامی ابزار نظارتی بر بانک مرکزی ندارد و وزیر اقتصاد هم بانک مرکزی را زیرمجموعه خود نمی داند و در مقابل مجلس پاسخگو نیست.

🔹وی گفت: رسیدگی به مؤسسات مالی بعد از شکل گیری آنها، ایجاد صدها شعبه در سراسر کشور و اعتماد هزاران سپرده گذار به آنها درست نیست بلکه باید نظارت به این مؤسسات قبل از صدور مجوز باشد.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔷🔷 الزام شرکت های بیمه به رعایت استانداردهای حسابداری گزارشگری مالی در نیمه نخست سال

🔷 رییس کل بیمه مرکزی از اجرایی کردن آیین نامه حاکمیت شرکتی در شرکت های بیمه در نیمه اول سال خبر داد و گفت: همچنین قرار است به صورت تدریجی IFRS(گزارشگری مالی بین المللی) نیز در این صنعت اجرایی شود.

🔹عبدالناصر همتی افزود: شرکت های بیمه تا پایان شش ماهه اول سال برای ارائه گزارش خود بر این مبنا موظف شده اند.

🔹وی همچنین ، اجرایی کردن تشکیل صندوق بیمه حوادث طبیعی در چارچوب اقتصاد مقاومتی برای کاهش سوخت ملی در حوادث طبیعی، شتاب دادن به سهم بیمه عمر، پیگیری روابط بیمه اتکایی با شرکت های معتبر خارجی و تسهیل جذب سرمایه گذاری خارجی در صنعت بیمه و تقویت زیرساخت های نرم افزاری و سخت افزاری سامانه سنهاب را به عنوان مهمترین برنامه های سال ۱۳۹۶ بیمه مرکزی اعلام کرد.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🌟 بستانکار شدن حسابهای نقدی یکی از موارد رد دفاتر

🌕 طبق قانون مالیات‌های مسقیم، یکی از موارد رد دفاتر قانونی، بستانکار شدن حساب‌های نقدی و بانکی است، مگر اینکه حساب‌های بانکی با صورتحساب بانک مطابقت کند یا بستانکار شدن حساب‌های بانکی یا نقدی ناشی از تقدم و تاخر ثبت حساب‌ها باشد که در اینصورت موجب رد دفتر نیست. مورد فوق یک قانون است و رعایت آن برای کلیه اشخاصی که دفاتر قانونی نگهداری می‌کنند، الزامی است.

🔸 بند ۳ ماده ۱۶ آئین نامه تحریر دفاتر : تاخیر در تحریر عملیات در صورتی که به منظور سوء استفاده نباشد تا ۱۵ روز به تشخیص اداره امور مالیاتی و بیش از آن به تشخیص هیات ۳ نفری موضوع بند ۳ ماده ۹۷ قانون مالیات های مستقیم مصوب ۶۶/۱۲/۰۳ و اصلاحیه های بعدی به قانونی بودن دفاتر خللی وارد نخواهد شد.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

😀 چقدر خوبه که یه نرم افزار جامع داشته باشیم،

🤔 که آینده شرکت هم تامین باشه،

😃 که مجبور نباشیم بعد از چند وقت نرم افزارمون رو عوض کنیم!

👈 سیستم جامع یاس را ببینید👇

http://yassystem.com

☀️ کارفرمایی مبلغی را از کارگر خود طلبکار است آیا می تواند طلب خود را از مزد کارگر برداشت نماید؟

🌕 با توجه به ماده 44 قانون کار چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال دیون وی تنها می توان مازاد بر حداقل مزد را به موجب حکم دادگاه برداشت نمود که در هر حال این مبلغ نباید از یک چهارم کل مزد کارگر بیشتر باشد.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟

🌕 مزد تعریف شده در ماده 35 قانون کار دقیقاً همانست که در ماده 36 قانون مزبور تحت عناوین "مزد ثابت" و مزد "مبنا" مورد اشاره قرار گرفته و تعریف گردیده است و مراد کلیه وجوه نقدی و غیرنقدی است که در مقابل انجام کار در ساعات عادی کار به کارگر پرداخت می گردد.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ مدارک مورد نیاز برای جلسه رسیدگی کارشناسان و ممیزین اداره کل مالیات بر ارزش افزوده به شرح زیر می باشد:

🔸تراز آزمایشی ( حداقل چهار ستونی ) در سطح کل ، معین و تفصیلی به ترتیب برای دوره های ( بهار ، تابستان ، پاییز و زمستان ) سال مورد رسیدگی .

🔸تراز آزمایشی ( حداقل چهار ستونی ) در سطح کل ، معین و تفصیلی سالیانه قبل و بعد از بستن حسابهای موقت برای سال مالی مورد رسیدگی .

🔸گردش حساب درآمدهای عملیاتی ( خدمات و فروش ) به ترتیب برای دوره های ( بهار ، تابستان ، پاییز و زمستان ) سال مورد رسیدگی .

🔸گردش حساب درآمدهای غیر عملیاتی به ترتیب برای دوره های ( بهار ، تابستان ، پاییز و زمستان ) سال مورد رسیدگی .

🔸گردش حساب مالیات بر ارزش افزوده به ترتیب برای دوره های ( بهار ، تابستان ، پاییز و زمستان ) سال مورد رسیدگی .

🔸تصویر اولین و آخرین صورتحساب ( فاکتور) فروش به ترتیب برای دوره های ( بهار ، تابستان ، پاییز و زمستان ) سال مورد رسیدگی . ( شرکت های بازرگانی و تولیدی )

🔸تصویر صورت وضعیت های ارسالی ( شرکت های پیمانکاری ).

🔸تصویر صورتحساب ( فاکتور) های خرید منجر به ایجاد اعتبار مالیاتی از هر شرکت (یک نمونه ).

🔸تصویر کلیه اوراق سبز گمرکی و سایر مدارک مربوط به ایجاد اعتبار مالیاتی

🔸تصویر اسناد فروش داراییها و جدول فروش داراییهای ثابت متشکل از بهای تمام شده دارایی فروش رفته و بهای فروش و ارزش دفتری.

🔸گردش حساب سود وزیان انباشته .

🔸گردش حساب تعدیلات حسابداری و انباشته .

🔸گردش موجودی مواد و کالا .

🔸محاسبات قیمت تمام شده در خصوص کالاهای تولیدی و خدمات ارایه شده .

🔸تصویر اظهار نامه عملکرد سال مورد رسیدگی .

🔸تصویر گزارش حسابرسی مالی .

🔸تصویرر برگ تشخیص عملکرد سال مورد رسیدگی .

🔸تصویر صورت حسابهای بانکی بهمراه صورت مغایرت آنها برای سال مورد رسیدگی .

🔸تکمیل فرم های مربوطه.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ جرائم عدم انجام تکالیف قانونی مقرر در ماده 169:

🔸جریمه عدم صدور صورتحساب فروش کالا و ارائه خدمات برابر است با یک درصد مبلغ مورد معامله.

🔸عدم درج شماره اقتصادی خود یا طرف معامله جریمه ای برابر با دو درصد مبلغ کورد معامله دارد.

🔸استفاده از شماره اقتصادی خود برای معاملات دیگران یا استفاده از شماره اقتصادی دیگران برای معاملات خود به دو درصد جریمه مبلغ مورد معامله می انجامد.

🔸عدم ارائه فهرست معاملات انجام شده به سازمان امور مالیاتی طبق روشهای تعیین شده دارای جریمه یک درصدی مبلغ معاملاتی که فهرست آن ها ارائه نشده است می باشد.

👈 تبصره: درصورت انجام همزمان تخلفات ردیف 1 و 2 در هر معامله، جریمه قابل محاسبه و مطالبه حداکثر معادل دو درصد مبلغ همان معامله است.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ نحوه ثبت ۴% علی الحساب مالیات پرداختی کالاهای وارداتی:

🌕 با توجه به اجرایی شدن دریافت چهاردرصد علی الحساب مالیات هنگام واردات کالا، اگر در زمره مشمولین قرار میگیرید، لازم است مبلغ علی الحساب مالیات پرداختی را در حساب جداگانه ای تحت عنوان " علی الحساب مالیات پرداختی" ثبت نموده و از احتساب آن در قیمت تمام شده کالای وارداتی جدا" پرهیز نمائید.

🔸پیش پرداخت ارزش افزوده - (بد) - (9%)

🔸علی الحساب مالیات پرداختی - (بد) - (4%)

🔸پیش پرداخت خرید کالای وارداتی - (بد)

🔸موجودی نقد و بانک - (بس)

👈 در آینده نیز علی الحساب مالیات پرداختی را پس از رسیدگی مالیاتی و مشخص شدن مبلغ قطعی مالیات عملکرد با آن تهاتر نمایید.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

☀️ طنز مديريتی:

🌕با توصیه های زیر یک کارمند بی نظیر و سخت کوش شوید :

۱) سعی كنید هنگام تردد در راهروهای اداره همیشه پرونده زیر بغل داشته باشید:
به این ترتیب به نظر كارمند سخت كوشی میرسید كه قرار است در جلسه مهمی شركت كند. كسانی كه دستخالی این طرف و آن طرف میروند عاطل و باطل به نظر میرسند و تصور عموم از كسانی كه "روزنامه" زیر بغل دارند این است كه زیر كار در میروند و به جای آن وقت خود را صرف خواندن روزنامه و حل جداولش میكنند.

۲) برای این كه به نظر برسد سرتان شلوغ است:
از كامپیوتر استفاده كنید. استفاده از از كامپیوتر درنگاه خیلی از كسانی كه چشم شان به شما می افتد مترادف "كار" است در حالی كه شما میتوانید فرصت را مغتنم شمرده و ایمیل های شخصی و دریافت و ارسال نمایید، چت كنید در مورد موضوعات مورد علاقه خود search كنید، وبلاگها و سایتهای مورد علاقه خود را نگاه كنید و بدون اینكه ذره ای كار انجام داده باشید حسابی خوش بگذرانید و اگر زمانی توسط رییستان گیر افتادید( كه حتما گیر می افتید) بهترین دفاع این است كه ادعا كنید در حال یادگیری نرم افزار جدیدی هستید كه به نوعی به كارتان مرتبط است.


۳) میز كارتان را به هم بریزید !:
اطراف خودتان را حسابی با اسناد و جزوات و اوراق پركنید. در نگاه افراد حجم كاری كه دیده میشود مهم است. اگر میدانید قرار است كسی در دفتر كارتان در مورد كارش با شما دیدار داشته باشد اسناد و مدارك مربوط به او را در میان اوراق خود گم و گور كنید و بعد در حضور او دنبالشان بگردید.

۴) از منشی تلفنی استفاده كنید و حتی المقدور به تماس ها پاسخ ندهید:
افراد برای این كه چیزی به شما بدهند با شما تماس نمیگیرند، آن ها تماس میگیرند تا شما برای آنها كاری انجام دهید و فقط بلدند برای شما دردسر بسازند و این منصفانه نیست!!!!

۵) ظاهری آشفته و پریشان داشته باشید !:
ظاهر پریشان شما رییس تان را متقاعد میكند كه سر شما حسابی شلوغ است

۶) كاری كنید كه به نظر برسد تا دیروقت كار میكنید :
همیشه دیر دفتر را ترك كنید به خصوص زمانی كه رییس تان در اداره است. میتوانید از این فرصت برای خواندن مجلات ، كتابها و سرگرمی های این چنینی كه همیشه قصدانجامشان را داشتید ولی فرصت نكرده اید استفاده كنید.

۷) آه بكشید:
زمانی كه افراد زیادی اطرافتان هستند وانمود كنید دارید به سختی كار میكنید و بعد با صدای بلند طوری كه همه بشنوند آه بكشید. تصور حجم بالای كاری كه دارید انجام میدهید آنها را تحت تاثیر قرار خواهد داد.

۸) از الفاظ قلمبه سلمبه استفاده كنید:

اگر چنین واژه هایی بلد نیستید معادل انگلیسی كلمات مرتبط با حوزه كاریتان را پیدا كنید و بخصوص هنگام صحبت كردن با مافوق خود به جای كلمات فارسی از آن ها در جملاتتان استفاده كنید. مهم نیست كه او متوجه آن چه می گویید می شود یا خیر، مهم این است كه شما تاثیرگذار به نظر میرسید.

https://news.1rj.ru/str/YasSoftware

🔴 تمام سیستمهای یاس سیستم چند شرکته اند

🔵 یعنی یک نرم افزار جامع برای چند شرکت

🔴 و این یعنی صرفه جویی در هزینه

🔵 ویژگی های یاس سیستم را ببینید:
Yassystem.com

I🔵. . . ما ➕شما🔴

🔷🔷 ابلاغ بخشنامه حمایت از تولید داخل به گمرکات با ۱ سال تاخیر

🔷 بخشنامه تخفیف های گمرکی شرکتهای تولیدی درحالی با یکسال تأخیر ابلاغ شده که وزارت صنعت هنوز اسامی شرکتهای تولید کننده را به گمرک ابلاغ نکرده است.

🔹 گمرک ایران در آخرین روز کاری سال گذشته بخشنامه‌ای را برای اجرا به گمرکات اجرایی ابلاغ کرد که بر اساس آن شرکتهای تولید کننده از تخفیف های حقوق و عوارض وارداتی بهره مند می‌شدند. این بخشنامه در حالی ابلاغ شده بود که شرکتهای خودروسازی به عنوان یکی از بخشهایی که به عنوان تولید کننده شناخته می‌شوند از سالها قبل در کتاب مقررات صادرات و واردات از این تخفیف ها بهره‌مند شده بودند.

🔹بر این اساس شرکتهای خودرو سازی می‌توانستند به میزان درصد ساخت داخل محصولات خود از تخفیف حقوق ورودی کالای وارداتی بهره مند شوند.

🔹اما وزیر صنعت در اواخر سال 94 دایره این تخفیفهای وارداتی را از شرکتها خودروسازی فراتر برده و به تمام شرکتهای تولید کننده تسری داده است.

🔹بخشنامه زیر درصد تخفیف حقوق ورودی را بر اساس درصد ساخت داخل مشخص می‌کند. این بخشنامه به اصطلاح تخفیفی در حالی با یکسال تاخیر از سوی گمرک ابلاغ شده است که در آن نامی از شرکتهای تولیدی که می‌توانند از تخفیفهای مذکور بهره ببرند دیده نمی‌شود.


🔹گمرک دلیل تاخیر یکساله در ابلاغ بخشنامه وزیر صنعت را همین نقص دانسته و معتقد است، بدون ذکر اسامی شرکتهای تولید کننده، بخشنامه به اصطلاح حمایتی کارکردی نخواهد داشت.

http://uupload.ir/files/tadl_13960115112122863104433710.png


🔵 @YasSoftware 🔴

🔷🔷ربیعی: بهبود فضای کسب و کار از برنامه های امسال دولت

🔷 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بهبود فضای کسب و کار در روستاها از برنامه های دولت یازدهم در سال 96 است.

🔹علی ربیعی روز سه شنبه در مراسم اجرای طرح 'هر روستا یک محصول ' در روستای ورازان شهرستان نور افزود : در برنامه دولت یازدهم در سال 96 سه طرح برای بهبود فضای کسب وکار به صورت مداوم پیش بینی شده است.

🔹وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در خصوص یکی از این طرح ها گفت : بر اساس این طرح مزیت های هر روستا نظیر روستای ورازان که در آن حضور داریم شناسایی تسهیلات، اعتبارات و کمک های فنی، حقوقی در نظر گرفته خواهد شد.

🔹ربیعی همچنین گفت : بر اساس طرح دیگری امسال در لایه پایین تر نیز برنامه کارورزی آغاز می شود و دانش آموختگان دانشگاهی با بخشی از حقوقی که دولت پرداخت خواهد کرد و بخشی نیز کارفرما مشغول فعالیت خواهند شد.

🔹وی پیش بینی کرد بیش از 70 درصد دانش آموختگان بعد از کسب مهارت لازم در این کارگاهها ماندگار شوند.

🔹وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی همچنین در خصوص طرح دیگر این وزارتخانه گفت : بر اساس این طرح مشوق هایی برای کارفرمایان پیش بینی شده است که این مشوق ها برای عموم افراد است تا تحرک و آموزش در محیط واقعی کار همراه با یک بیمه عمر و بیمه حوادث پیش بینی شده است.


https://news.1rj.ru/str/YasSoftware