Придумали для вас новую рубрику — #Задачки от брендов. В ней задаём вам вопросы с собеседований от IT-компаний и делимся с вами. Поехали🔥

🤔#Задачка от OZON: для Middle- и Senior-программистов.

⚠️Сложность: 6/10

Описание: у вас есть 2 стеклянных шарика, вы стоите перед домом высотой в 100 этажей. Всё, что можете делать: подниматься и спускаться по этажам, кидать шарики вниз.

Вопрос: какое точное минимальное количество бросков понадобится для того, чтобы узнать, при броске с какого минимального этажа шарик точно разобъётся? Пишите ответы в комменты👇

✅Ответ выложим в 21:00 по МСК.

✅Решение задачки от OZON. Ответ — 14 бросков.

Подробное решение:

Сначала нам нужно выяснить принцип: для решения подойдёт подбор интервала — таким образом мы сократим кол-во бросков до: сумма интервала+кол-во итераций (бросков). Например, интервал «Через каждые 10 этажей» (т.е. число 10) плюс кол-во бросков внутри интервала (тоже 10). Итого — максимум 20 бросков.

Далее — оптимизируем решение, чтобы уменьшить итоговое число:

1. Поднимаетесь на 14-ый этаж, бросаете шарик. Если он разбивается — спускаетесь на 1-ый этаж и бросаете второй шарик последовательно, с каждого этажа. В таком случае — вы сделаете ещё максимум 13 бросков;
2. Если шарик не разбивается — поднимаетесь выше на 13, 12, 11, 10 ... этажей и ждёте, пока шарик разобьётся. Таким образом, максимальное количество бросков будет равняться 14.

Мы подготовим вас к каверзным вопросам от работодателей и поможем понять ваши слабые места. Если что — обращайтесь🥰

💸Сегодня вы сможете повысить себе зарплату.

Подготовили 4 совета с HRами — профессиональных и психологических. Они помогут тем, кто стесняется просить больше или считает себя недостойным хорошей з/п.

📈Сравните собственную эффективность: текущую и ту, что была в прошлом месяце/квартале.
Это самый простой способ поднять себе з/п. Например: месяц назад вы закрывали, в среднем, 20 задач за рабочую неделю, а теперь закрываете 30. Или: в январе вам нужно было чёткое ТЗ на выполнение задачи, а сегодня вы сами разрабатываете технические решения. Помните: если вы стали делать что-то быстрее, вы выросли в цене — придите с конкретикой к тимлиду или руководителю.

🤝Не бойтесь предлагать.
Просьба повысить зарплату — это не просьба, а предложение. Частая ситуация на рынке: человек берёт на себя большую ответственность и ждёт, пока ему повысят з/п. Вряд ли тимлид придёт к вам посреди дня и предложит зарабатывать больше: даже если такое произойдёт, то предложение может оказаться ниже ваших ожиданий.

🤔Сравните свою з/п со средней по рынку.
Если вы зарабатываете 120 тысяч, а коллеги на той же должности — 160: придите с этим к руководителю. Погрузите его в вопрос, покажите з/п в других компаниях и просите больше. Ваше предложение не будет выглядеть «нагло» — помните, за просьбу никто не увольняет.

👨‍💻Проконсультируйтесь c Senior-программистами и профессиональными HRами.
Наши ребята уже спасли 100+ карьер и помогли 129 разработчикам повысить свою ЗП. Если хотите узнать свои слабые места и понять, что нужно делать, оставляйте свою заявку. Первую консультацию проведём бесплатно.

#СоветОтHR

💸Как зарабатывать в $?

Если вы зарабатывали 150 000₽ в январе — сегодня они превратились в 100 000₽. А что будет дальше — неясно. В прошлом посте написали несколько советов о том, как повысить зарплату программисту. Но если вы не горите желанием оставаться на текущем рабочем месте — мы можем помочь с поиском зарплаты повыше.

Варианта два:

💰Очевидно: устроиться в компанию, где платят в $ или €. Мы готовим новый продукт — для людей, которые хотят устроиться в западную компанию (поздравьте нас реакцией, если вам такой продукт интересен). В текущей ситуации, будучи гражданином РФ/Беларуси, крайне важно представить себя правильно. Есть и юридические сложности с оформлением. Мы сможем помочь с оформлением и правильной презентацией для иностранного HRa. Сегодня несколько наших менторов готовят к собеседованию на английском и рассказывают о тонкостях менталитета, юридических моментах.

📈 Устроиться в компанию, где платят больше. Если вы займётесь поиском новой работы, по нашим данным, сможете зарабатывать минимум на 15% больше. В среднем, после смены рабочего места, рост з/п программиста любого уровня составляет 20-25%, при условии, что вы работаете в текущей компании хотя бы 8 месяцев. Мы поможем исправить слабые места и выглядеть лучше на собеседовании, потому что первая презентация — решающий фактор при составлении оффера.

Если хочется з/п повыше, узнать свою реальную стоимость на рынке или проконсультироваться по EU-собеседованиям — вот тут можно оставить заявку, ответим через 10-15 минут. Всем мир👋

А может снова ввести рубрику по ревью-сессиям?🤔

Ревью-сессии — будут, мы решили🥰

Вопрос к вам — что будем смотреть: резюме или код?

👍 — за код
🔥 — за резюме

⚡️⚡️ Ревью сессию по коду планируем 31 марта!

Мы уже начали принимать заявки: чтобы получить обратную связь по коду — присылайте ссылку на свой проект через эту форму. Это относится и к тем, кто отправляет проекты в личку — всем отписали.

Мы поможем узнать слабые места в коде и покажем, что можно улучшить или исправить.

⚠️Важно: если в проекте больше 1000 строк — укажите в комментариях файлы, по которым хотите получить ревью.

Код выложим 31 марта. Ревьюеры, будьте на готове! Поехали 😎

⚡️⚡️Cнова ищем PHP-шеров, Джавистов, Питонистов.

Мы запустили подготовку к собеседованиям для Junior, Middle и Senior позиций и уже формируем небольшие группы по 7-8 человек, чтобы фокус был на каждом из вас🔥🔥

В группах ждут Senior-разработчики и профессиональные HRы, которые прошли огонь, воду, корпорации и стартапы. Им точно есть, чему вас научить.

Если хотите проверить свои скиллы и навык прохождения собеседований — вам к нам: специалисты помогут найти и прокачать ваши слабые места, чувствовать себя увереннее, составлять реально продающее резюме и ощущать себя Богом live-кодинга😇

Бесплатная консультация — каждому. Чтобы ясно понять, действительно ли мы нужны друг другу❤️

👉Оставьте заявку, и подготовьтесь к компании мечты вместе с нами!

Группы почти собраны — спасибо за актив🥰

Друзья, завтра обработаем оставшиеся заявки. Кто не успеет залететь на этот поток — обязательно начнём обучение в течение двух недель.

Записаться можно здесь.

Ваня, пиши нам, поможем устроиться👋

🥰Друзья, помогите нам, пожалуйста.

Вот, что нужно сделать:

- зайти на наш сайт;
- написать в комментах — что нравится и что не нравится; что понятно, а что — не очень.

Скоро будем менять структуру и кое-что переписывать. Каждому, кто поможет — подарим промокодик на обучение🔥

🤔#Задачка от Яндекс: для Senior-программистов и Product-менеджеров.

😈Сложность: 8/10

Описание: Есть ипподром на 5 дорожек. Есть 25 лошадей, которые бегают с постоянной, отличающейся друг от друга скоростью. Вы можете проводить забеги максимум по 5 лошадей за один забег и определять, кто в забеге на какой позиции пришёл к финишу.

Задача: какое минимальное количество забегов необходимо для того, чтобы определить троих самых быстрых лошадей? Пишите ответы в комменты👇

⚡️⚡️Ответ выложим в 21:00 по МСК!

✅Решение задачки от Яндекс. Правильный ответ уже в чате — 7 забегов.

Прикладываем наглядное объяснение от участника👀

Почти собрали заявки на ревью-сессию — она стартует 31-ого марта!

Во-первых, спасибо за актив — удивлены такому количеству заявок🔥
Во-вторых: чтобы получить фидбэк по коду — присылайте ссылку на свой проект через эту форму. Это относится и к тем, кто отправляет проекты в личку — всем отписали.

⚠️Важно: если в проекте больше 1000 строк — в комментах укажите файлы, по которым хотите получить ревью.

Нас — 5000🔥 Поэтому — КОНКУРС!

Разыграем наш продукт — подготовка к собеседованиям по Java / JS / Python / PHP😃

Правила простые:

- оставь коммент под этой записью. Объясни в нём, почему именно тебе нужна эта подготовка;
- будь подписан на наш канал.

Победителя выберет жюри — наш HR, Senior-программист и админ канала. Выложим выигрышный коммент в следующий вторник, 5 апреля. Let's go 🚀

Флаттеристы! Этот пост для вас🔥

Нашли очень полезный канал про Flutter и решили рассказать друг о друге: мы — о них, ребята — о нас. Потому что мы в YourCodeReview — за эффективное и приятное обучение😎

Вот, что полезного по Flutter найдёте на @ohmyflutter:

- статьи — например, про sliver и работу скролла;
- тонкости работы с кодом;
- полезное и интересное про компании, использующие флаттер и развитие+перспективы языка.

Залетайте, категорически рекомендуем👇

Вход только для флаттеристов😄

А кто какие Telegram-каналы про кодинг читает?

Скиньте, пожалуйста, в комменты — ищем, где разместиться. За крутую рекомендацию (особенно, авторского канала) — особый респект🔥

Вот, как выглядит идеальное резюме для IT-специалиста🔥

Наш HR написал целую статью — с примером резюме, и ответил на вопросы:

- какие ошибки «убивают» резюме и шансы получить работу?
- что делать, если опыта совсем нет — резюме выходит пустым?
- как должно выглядеть резюме IT-специалиста?

Читайте статью и получите пример идеального резюме — статью сократили по максимуму, до самой сути: время прочтения 3 минуты😎

🇷🇺🇧🇾🇰🇿Для россиян, беларусов, казахов (изивините, если кого-то забыли) — статья на Дзене: https://zen.yandex.ru/media/id/62445e59279da6640711c935/ot-rekrutera-kak-sostavit-idealnoe-reziume-itspecialistu-primer-vnutri-6244641d9b20772c3ebf48d2

🇺🇦Для украинцев — адаптировали статью в Телеграф: https://telegra.ph/Ot-HRa-kak-sostavit-idealnoe-rezyume-S-primerom-Vremya-prochteniya--3-minuty-03-30

Ревью сессия #18🚀

⚡️ Python, PHP, TypeScript — 5 проектов на этих языках уже загрузили! Налетайте:

👉 1. Проект на Typenoscript
От NickolaiShirokov
Объем кода: 24 759 строк

👉 2. Проект на TypeScript
От ShinaZin
Объем кода: 11 308 строк

👉 3. Проект на Python
Объем кода: 629 строк

👉 4. Проект на Python
От null-po1nter
Объем кода: 1 334 строк

👉 5. Проект на PHP
От plankconstanta
Объем кода: 2 436 строк

Итоги: 3 апреля (это воскресенье)