⚡️⚡️Питонисты!
Эту и другие задачки, полезные материалы, интересный контент про любимый язык советуем поглощать на @try2py.
Канал рекомендуем не только мы, но и наши подписчики — несколько человек отправили его нам, чтобы помочь в развитии: советуем в рамках взаимо-пиара.
Подписывайтесь — постинг в канале регулярный: каждый день будете читать весёлое или интересное🥰
ТЫК👉: @try2py
Эту и другие задачки, полезные материалы, интересный контент про любимый язык советуем поглощать на @try2py.
Канал рекомендуем не только мы, но и наши подписчики — несколько человек отправили его нам, чтобы помочь в развитии: советуем в рамках взаимо-пиара.
Подписывайтесь — постинг в канале регулярный: каждый день будете читать весёлое или интересное🥰
ТЫК👉: @try2py
👏9👍2
ПОДВОДИМ ИТОГИ КОНКУРСА!
Я решаю...
Я решаю...
Anonymous Poll
18%
...подарить ребёнку респект от бати
39%
...помочь олду свалить с завода
24%
...дать шанс построить новую жизнь другому олду
19%
...помочь человеку стать синьором
🔥12😁6
Участвовал в конкурсе? Получи подарок🎁
Во-первых, поздравляем победителя @DmitriyPetrovSpb🎉🎉🎉 Вместе мы поможем человеку уйти с завода и исполнить его мечту: кодить на Java 🏭 —>👨💻
Во-вторых, остальных без приза тоже не оставим: мы видели, насколько вы заряжены сменить сферу деятельности и узнать о своих слабых местах. Поэтому всем участникам конкурса дарим приз🥳
А вот какой: узнаете, если оставите заявку.
Ну, и третье, но не менее приятное: четвёртке участников, вышедших в финал дарим ревью резюме и собеседование с Senior-программистом CodeReview:
- Дадим комменты по резюме @saturndesign и @fish3w
- А @skovpin — получает собеседование с Senior-разработчиком.
Конкурсы ещё будут — следите за нашими постами😌
Во-первых, поздравляем победителя @DmitriyPetrovSpb🎉🎉🎉 Вместе мы поможем человеку уйти с завода и исполнить его мечту: кодить на Java 🏭 —>👨💻
Во-вторых, остальных без приза тоже не оставим: мы видели, насколько вы заряжены сменить сферу деятельности и узнать о своих слабых местах. Поэтому всем участникам конкурса дарим приз🥳
А вот какой: узнаете, если оставите заявку.
Ну, и третье, но не менее приятное: четвёртке участников, вышедших в финал дарим ревью резюме и собеседование с Senior-программистом CodeReview:
- Дадим комменты по резюме @saturndesign и @fish3w
- А @skovpin — получает собеседование с Senior-разработчиком.
Конкурсы ещё будут — следите за нашими постами😌
👍13🔥6
Мало или совсем нет опыта в IT? Вот, где брать кейсы для резюме👇
Наш HR снова написал статью и рассказал о неочевидных, но простых способах впечатлить HRа, если нет опыта! Ты узнаешь:
- где брать опыт, если его почти нет или нет совсем?
- как работодатель сбивает цену и манипулирует тобой?
Читай статью за 3 минуты😎
🇷🇺🇧🇾🇰🇿Для россиян, беларусов, казахов (изивините, если кого-то забыли) — статья на Дзене.
🇺🇦Для украинцев — адаптировали статью в Телеграф.
Наш HR снова написал статью и рассказал о неочевидных, но простых способах впечатлить HRа, если нет опыта! Ты узнаешь:
- где брать опыт, если его почти нет или нет совсем?
- как работодатель сбивает цену и манипулирует тобой?
Читай статью за 3 минуты😎
🇷🇺🇧🇾🇰🇿Для россиян, беларусов, казахов (изивините, если кого-то забыли) — статья на Дзене.
🇺🇦Для украинцев — адаптировали статью в Телеграф.
❤11👍2
⚡️⚡️Пост от админа.
От вас часто прилетают вопросы в духе: «зачем нужна консультация на сайте?». Дело в том, что первый созвон нужен для того, чтобы понять, насколько мы друг другу подходим. Не хочется продавать то, что не нужно и получать отзывы от людей, чьи ожидания не были оправданы.
Если ещё не уверен, нужно ли тебе обучение — просто спроси нас.
Если вкратце, вот что сможешь сделать:
👉 Разберёшь свои ошибки, узнаешь свои слабые места и получишь гайд по исправлению
👉 Научишься правильно себя презентовать и продавать
👉 Приведёшь своё резюме в порядок вместе с Senior-разработчиком и HRом
👉 Получишь фидбэк по тестовым заданиям
👉 И самое главное — пройдёшь 4 собеседования с Senior-разработчиком и HR
А подробнее смогу рассказать на созвоне👋
От вас часто прилетают вопросы в духе: «зачем нужна консультация на сайте?». Дело в том, что первый созвон нужен для того, чтобы понять, насколько мы друг другу подходим. Не хочется продавать то, что не нужно и получать отзывы от людей, чьи ожидания не были оправданы.
Если ещё не уверен, нужно ли тебе обучение — просто спроси нас.
Если вкратце, вот что сможешь сделать:
👉 Разберёшь свои ошибки, узнаешь свои слабые места и получишь гайд по исправлению
👉 Научишься правильно себя презентовать и продавать
👉 Приведёшь своё резюме в порядок вместе с Senior-разработчиком и HRом
👉 Получишь фидбэк по тестовым заданиям
👉 И самое главное — пройдёшь 4 собеседования с Senior-разработчиком и HR
А подробнее смогу рассказать на созвоне👋
🤩8
Не чувствуешь себя уверенно на собесах?😞
Мы сделали подборку от HR-ов из ситуаций, которые происходили на их собесах. Кое-что из произошедшего — очень жёстко😁
Короче, если чувствуешь потные ладони, боишься своих слабых мест или просто не знаешь, как себя преподнести, предлагаем 2 варианта:
- Читай несколько ситуаций ниже — это придаст уверенности, что ты точно не худший вариант для компании
- Запишись к нам на обучение, чтобы пройти собесы с Senior-разработчиками и HRами, получить фидбэк по коду и узнать, какие нюансы требуют внимания
🔥Ну, к сути:
«У меня как-то было две открытых вакансии — джун и миддл. Собеседовал джуна. Парень был всего с годом опыта, но уже делал штуки, не всем миддлам подвластные. Я предложил ему пересобеседоваться на вакансию повыше. Он отказался и в итоге потерял процентов 40 к з/п. В той компании до сих пор работает на том же месте, прошло больше года.»
«Каким-то образом к нам на центр оценки пришли два кандидата из одной компании (один из них был руководителем второго) когда первый увидел своего руководителя, идущего на собес в этот же офис, то он решил сбежать т.к. боялся, что тот его уволит ещё вчерашним днём. Коллега из HR проводившая центр оценки встала в дверях и не выпускала его, она спрятала парня на час-полтора в другом кабинете.»
«Ко мне на собес как-то парень из параллельной группы с универа приходил, при том что он учился на программиста, а я нет. Но это обычная практика в СНГ»
«Ещё была девушка с шизофренией. У неё было одно условие: каждые полгода нужно обязательно уходить на больничный, потому что её заболевание регулярно обострялось. Мы её не взяли, хотя шансы были. Человек много говорил о своей проблеме и не особо интересовался рабочими задачами»
«В ранней юности я как-то взял на работу парня, который просто ушёл с рабочего места посреди дня. У него были интересные идеи, задачи закрывал быстро. Увольнять его никто не собирался, но ему так казалось. Он настолько в это поверил, что просто испугался и убежал.»
Ставь реакцию, если дочитал до конца. И го обучаться с нами❤️
Мы сделали подборку от HR-ов из ситуаций, которые происходили на их собесах. Кое-что из произошедшего — очень жёстко😁
Короче, если чувствуешь потные ладони, боишься своих слабых мест или просто не знаешь, как себя преподнести, предлагаем 2 варианта:
- Читай несколько ситуаций ниже — это придаст уверенности, что ты точно не худший вариант для компании
- Запишись к нам на обучение, чтобы пройти собесы с Senior-разработчиками и HRами, получить фидбэк по коду и узнать, какие нюансы требуют внимания
🔥Ну, к сути:
«У меня как-то было две открытых вакансии — джун и миддл. Собеседовал джуна. Парень был всего с годом опыта, но уже делал штуки, не всем миддлам подвластные. Я предложил ему пересобеседоваться на вакансию повыше. Он отказался и в итоге потерял процентов 40 к з/п. В той компании до сих пор работает на том же месте, прошло больше года.»
«Каким-то образом к нам на центр оценки пришли два кандидата из одной компании (один из них был руководителем второго) когда первый увидел своего руководителя, идущего на собес в этот же офис, то он решил сбежать т.к. боялся, что тот его уволит ещё вчерашним днём. Коллега из HR проводившая центр оценки встала в дверях и не выпускала его, она спрятала парня на час-полтора в другом кабинете.»
«Ко мне на собес как-то парень из параллельной группы с универа приходил, при том что он учился на программиста, а я нет. Но это обычная практика в СНГ»
«Ещё была девушка с шизофренией. У неё было одно условие: каждые полгода нужно обязательно уходить на больничный, потому что её заболевание регулярно обострялось. Мы её не взяли, хотя шансы были. Человек много говорил о своей проблеме и не особо интересовался рабочими задачами»
«В ранней юности я как-то взял на работу парня, который просто ушёл с рабочего места посреди дня. У него были интересные идеи, задачи закрывал быстро. Увольнять его никто не собирался, но ему так казалось. Он настолько в это поверил, что просто испугался и убежал.»
Ставь реакцию, если дочитал до конца. И го обучаться с нами❤️
🔥19👍12😁7🤔2👎1
🤔#Задачка от NASA: для Middle-программистов.
⚠️Сложность: 5/10
Описание: Вы — бармен в крафтовом баре. Перед вами три крана: один с пивом Гинесс, второй — с австрийским Лагером, третий — наливает конкретное случайное пиво из двух: Австрийский Лагер или Гинесс, соответственно. Любое пиво стоит 500₽ (крафтовое же!). На каждом кране есть напдиси: «Гинесс», «Австрийский Лагер», «Случайное». Но завсегдатай-пьяница перепутал все надписи — три из них неправильные. Сколько денег нужно потратить, чтобы выяснить, где какой кран?
Условия:
- пиво наливается чётко на 500₽ — просто проверить нельзя. На каждую попытку вы в любом случае тратите 500₽;
- с кегой, кранами, трубками тоже ничего сделать нельзя;
- единственное, что вы можете — положить в кассу 500₽ и налить себе полноценную кружку холодненького.
Ответ выложим в 22:00 по МСК!
⚠️Сложность: 5/10
Описание: Вы — бармен в крафтовом баре. Перед вами три крана: один с пивом Гинесс, второй — с австрийским Лагером, третий — наливает конкретное случайное пиво из двух: Австрийский Лагер или Гинесс, соответственно. Любое пиво стоит 500₽ (крафтовое же!). На каждом кране есть напдиси: «Гинесс», «Австрийский Лагер», «Случайное». Но завсегдатай-пьяница перепутал все надписи — три из них неправильные. Сколько денег нужно потратить, чтобы выяснить, где какой кран?
Условия:
- пиво наливается чётко на 500₽ — просто проверить нельзя. На каждую попытку вы в любом случае тратите 500₽;
- с кегой, кранами, трубками тоже ничего сделать нельзя;
- единственное, что вы можете — положить в кассу 500₽ и налить себе полноценную кружку холодненького.
Ответ выложим в 22:00 по МСК!
😁14👍10🤔6🔥1
✅Решение задачки от NASA.
Правильный ответ: 500₽ или одна попытка.
Подробное решение:
- бармен наливает пиво с крана, на котором указано «случайный»
- допустим, льётся «Гинесс»
- осталось два крана — «Австрийский Лагер» и «Гинесс»
- но кран с «Гинессом» бармен уже нашёл! Значит, оставшиеся краны радуют Лагером и Гинессом
- три надписи — неправильные. Значит кран с надписью «Австрийский Лагер» — не может выдавать Австрийский Лагер! На самом деле, этот кран со случайным пивом
- а оставшийся кран с «Гинессом» — на самом деле льёт «Австрийский Лагер»
...Бармен довольно выпивает одно пиво и становится Миддлом в NASA. The end.
Правильный ответ: 500₽ или одна попытка.
Подробное решение:
- бармен наливает пиво с крана, на котором указано «случайный»
- допустим, льётся «Гинесс»
- осталось два крана — «Австрийский Лагер» и «Гинесс»
- но кран с «Гинессом» бармен уже нашёл! Значит, оставшиеся краны радуют Лагером и Гинессом
- три надписи — неправильные. Значит кран с надписью «Австрийский Лагер» — не может выдавать Австрийский Лагер! На самом деле, этот кран со случайным пивом
- а оставшийся кран с «Гинессом» — на самом деле льёт «Австрийский Лагер»
...Бармен довольно выпивает одно пиво и становится Миддлом в NASA. The end.
👍46
⚡️⚡️МЫ ХОТИМ СДЕЛАТЬ MMORPG БОТА В ТЕЛЕГУ. ПОДДЕРЖИТЕ ПЛИЗ!
Сегодня на ежедневном зуме придумали идею — а что если разработать бота по типу ММОРПГ? Чтобы у каждого в чате — мы его создадим и пригласим вас — был свой джуниор-программист-тамагочи. Своего личного джуна можно будет развивать, накачивать новыми языками и знаниями с помощью решения задачек разного уровня.
Личный проггер сможет вступать в гильдии, ходить в рейды на патлатых брейнфакеров, покупать мощные гаджеты и прокачиваться по полной — и всё с вашей подачи!
Комментарий от автора этого поста: Макс говорит, что можем сместить фокус с продукта, если разработаем бота. Даже сейчас не все подписчики знают, кто мы такие и что делаем (смотрите сайт). Но я считаю, что от добротного продукта никому пока плохо не было! Голосуйте и помогите мне пробить идею! Ставьте «👍», если хотите бота; Ставьте «👎» — если нет.
Сегодня на ежедневном зуме придумали идею — а что если разработать бота по типу ММОРПГ? Чтобы у каждого в чате — мы его создадим и пригласим вас — был свой джуниор-программист-тамагочи. Своего личного джуна можно будет развивать, накачивать новыми языками и знаниями с помощью решения задачек разного уровня.
Личный проггер сможет вступать в гильдии, ходить в рейды на патлатых брейнфакеров, покупать мощные гаджеты и прокачиваться по полной — и всё с вашей подачи!
Комментарий от автора этого поста: Макс говорит, что можем сместить фокус с продукта, если разработаем бота. Даже сейчас не все подписчики знают, кто мы такие и что делаем (смотрите сайт). Но я считаю, что от добротного продукта никому пока плохо не было! Голосуйте и помогите мне пробить идею! Ставьте «👍», если хотите бота; Ставьте «👎» — если нет.
👍122👎8🔥3🤔2
🤔Почему не всем нужно в Google? Наш HR собрал чек-лист по выбору места работы — читай статью и сохраняй пост!
После прочтения статьи ты:
- узнаешь о всех плюсах и минусах по различным форматам работы от опытного HRa — фриланс, инхаус, аутсорс, стартапы
- будешь готов выбрать для себя то, что реально нравится
- научишься выбирать работу по пяти конкретным критериям
- потратишь 3 минуты с пользой❤️
🇷🇺🇧🇾🇰🇿Для россиян, беларусов, казахов (изивините, если кого-то забыли) — статья на Дзене.
🇺🇦Для украинцев — адаптировали статью в Телеграф.
После прочтения статьи ты:
- узнаешь о всех плюсах и минусах по различным форматам работы от опытного HRa — фриланс, инхаус, аутсорс, стартапы
- будешь готов выбрать для себя то, что реально нравится
- научишься выбирать работу по пяти конкретным критериям
- потратишь 3 минуты с пользой❤️
🇷🇺🇧🇾🇰🇿Для россиян, беларусов, казахов (изивините, если кого-то забыли) — статья на Дзене.
🇺🇦Для украинцев — адаптировали статью в Телеграф.
Яндекс Дзен
Почему не всем нужно в Гугл? HR сравнил компании, стартапы, фриланс — как выбрать?
Бытует мнение, что всем нам нужно на работу в топ-10 компаний своего рынка. Однако, идеальных компаний не бывает. Важно понимать и примерять на себя, что хочешь и не хочешь. Ведь везде есть свои плюсы и минусы: одним хочется стабильности, другим огня в глазах…
👏14👍4👎2
Подписчики, скучно. Грустно. Порадуйте мемами — лучший выложим к себе. А если зайдёт — введем рубрику и будем выкладывать самый голд меме каждую неделю. Можно даже не только про кодинг.
Го👇
Го👇
👍23👏1
Макс из Софи
Подписчики, скучно. Грустно. Порадуйте мемами — лучший выложим к себе. А если зайдёт — введем рубрику и будем выкладывать самый голд меме каждую неделю. Можно даже не только про кодинг. Го👇
Вводим рубрику #ТруГолдМеме 🐌🥇
Каждую неделю будем устраивать парад мемасов и выбирать самые орные на ваш взгляд — по количеству реакций. По итогам вчерашних голосований в посте выше — статус #ТруГолдМеме получают 2 мемаса. Один по тематике кодинга, а другой — просто смешной:
Каждую неделю будем устраивать парад мемасов и выбирать самые орные на ваш взгляд — по количеству реакций. По итогам вчерашних голосований в посте выше — статус #ТруГолдМеме получают 2 мемаса. Один по тематике кодинга, а другой — просто смешной:
👍12👎3
Сделали новый сайт. Обновили продукт. Зацените👈
🔥🔥🔥 Самое главное — теперь помогаем в трудоустройстве.
Залетайте на сайт, записывайтесь на обучение и пишите в комменты, как вам обновление❤️
🔥🔥🔥 Самое главное — теперь помогаем в трудоустройстве.
Залетайте на сайт, записывайтесь на обучение и пишите в комменты, как вам обновление❤️
🎉17👍2
Советуем канал — Дневник .NET разработчика
Его ведёт наш знакомый, опытный разработчик. Это не столько канал, сколько дневник — о наблюдениях в мире IT и .NET, в частности. О чём Сергей пишет КАЖДЫЙ ДЕНЬ уже 1100+ дней (за это ему отдельный респект):
- находит и повествует крутые советы по улучшению кода
- делится личной подборкой топовых курсов, книг, сайтов и видео
- даёт дельные советы по повышению производительности
- находит и пишет заметки о фреймворках и языке, делится полезными NuGet пакетами и ведёт просто очень интересный блог🔥
Резюмирем — если хочешь почувствовать инетерес от прочтения постов и иметь в запасе канал, в который хочется заходить, подписывайся на нашего бро: https://news.1rj.ru/str/NetDeveloperDiary
Его ведёт наш знакомый, опытный разработчик. Это не столько канал, сколько дневник — о наблюдениях в мире IT и .NET, в частности. О чём Сергей пишет КАЖДЫЙ ДЕНЬ уже 1100+ дней (за это ему отдельный респект):
- находит и повествует крутые советы по улучшению кода
- делится личной подборкой топовых курсов, книг, сайтов и видео
- даёт дельные советы по повышению производительности
- находит и пишет заметки о фреймворках и языке, делится полезными NuGet пакетами и ведёт просто очень интересный блог🔥
Резюмирем — если хочешь почувствовать инетерес от прочтения постов и иметь в запасе канал, в который хочется заходить, подписывайся на нашего бро: https://news.1rj.ru/str/NetDeveloperDiary
Telegram
.NET Разработчик
Дневник сертифицированного .NET разработчика. Заметки, советы, новости из мира .NET и C#.
Для связи: @SBenzenko
Поддержать канал:
- https://boosty.to/netdeveloperdiary
- https://patreon.com/user?u=52551826
- https://pay.cloudtips.ru/p/70df3b3b
Для связи: @SBenzenko
Поддержать канал:
- https://boosty.to/netdeveloperdiary
- https://patreon.com/user?u=52551826
- https://pay.cloudtips.ru/p/70df3b3b
❤4
🤔#Задачка от Петровича: для Senior-программистов.
⭕Сложность: 9/10
Ростелеком решил провести интернет через реку — от левого берега до правого🌚
Специалисты Ростелекома проложили 49 проводов под водой, по которым передаются сигналы и электрический ток. Все провода, конечно, оказались одинакового цвета, а на Мосэлектромаше забыли промаркировать их, чтобы понять, где какие концы проводов на обоих берегах.
Позвали электрика Петровича — чтобы разрешить ситуацию. Попросили его подписать все провода числами от 1 до 49 с каждой стороны. Задача Петровича — пронумеровать провода на левом берегу и на правом, чтобы числа совпали. Петровичу предоставили лодку, чтобы пересекать реку. Ещё в распоряжении — линия с током на исходном берегу и мультиметр, который показывает напряжение в проводе.
Все думали, что Петрович пересечёт реку как минимум 49 раз, но ему хватило всего двух раз — туда и обратно. Потом он просто сидел на берегу и задумчиво смотрел на воду. Как ему это удалось?
Ответ выложим в 22:00 по МСК!
⭕Сложность: 9/10
Ростелеком решил провести интернет через реку — от левого берега до правого🌚
Специалисты Ростелекома проложили 49 проводов под водой, по которым передаются сигналы и электрический ток. Все провода, конечно, оказались одинакового цвета, а на Мосэлектромаше забыли промаркировать их, чтобы понять, где какие концы проводов на обоих берегах.
Позвали электрика Петровича — чтобы разрешить ситуацию. Попросили его подписать все провода числами от 1 до 49 с каждой стороны. Задача Петровича — пронумеровать провода на левом берегу и на правом, чтобы числа совпали. Петровичу предоставили лодку, чтобы пересекать реку. Ещё в распоряжении — линия с током на исходном берегу и мультиметр, который показывает напряжение в проводе.
Все думали, что Петрович пересечёт реку как минимум 49 раз, но ему хватило всего двух раз — туда и обратно. Потом он просто сидел на берегу и задумчиво смотрел на воду. Как ему это удалось?
Ответ выложим в 22:00 по МСК!
👍17🤯7😱1
✅Решение задачки от Петрович.
1. На исходном берегу электрик подаёт напряжение на любой провод и помечает его как № 1. Все остальные 48 он попарно соединяет между собой, чтобы на этой стороне получился один провод под напряжением и 24 пары. Как он это делает — вообще не важно, порядок пар сейчас роли не играет. После этого электрик отправляется на правый берег (первая поездка).
2. Приплыв на место, он находит провод под напряжением с помощью тестера — это провод № 1, он его так и помечает. А дальше начинается электрическая магия.
3. Электрик берёт провод № 1 под напряжением, соединяет его с любым другим проводом и подписывает его как № 2. Но мы помним, что на левом берегу все провода соединены попарно, значит, провод № 2 с той стороны тоже с чем-то соединён, а значит, ток вернётся обратно и появится в новом проводе, который электрик подпишет как № 3.
4. Дальше всё то же самое: он берёт провод с током № 3, соединяет его с любым оставшимся проводом и подписывает новый провод как № 4. А ещё он помнит про пары на том берегу, поэтому ищет провод, в котором снова появился ток и подписывает его как № 5. Таким же образом он соединяет оставшиеся провода и нумерует все жилы на правой стороне от 1 до 49. Сделав это, электрик возвращается на левый берег (вторая поездка).
5. Осталось самое интересное: как на этом берегу проставить те же самые числа на проводах. Электрик знает, как выглядит провод № 1, потому что он его подписал, но не знает, как выглядит провод № 2.
6. Но он помнит, что провод № 1 соединён на том берегу с проводом № 2, который на этом берегу соединён с проводом № 3. Значит, задача электрика в том, чтобы найти это соединение на левом берегу, где он находится. Для этого он разъединяет по очереди все соединения и смотрит, пропал ли ток во всех остальных проводах. Если не пропал во всех остальных — значит, разъединил не ту пару и возвращает её на место. А если пропал — значит, электрик нашёл соединение проводов № 2 и № 3. При этом тот неизвестный провод, который остался под напряжением, будет провод № 2, а тот, с которым он соединялся, будет № 3.
7. После этого электрик соединяет подписанную пару обратно и начинает искать следующую точку, которая отключает все остальные жилы — это будут провода № 4 и № 5. Действуя по этой схеме, хитрый электрик подпишет все оставшиеся провода. Провайдеру останется только разъединить пары на каждом берегу.
1. На исходном берегу электрик подаёт напряжение на любой провод и помечает его как № 1. Все остальные 48 он попарно соединяет между собой, чтобы на этой стороне получился один провод под напряжением и 24 пары. Как он это делает — вообще не важно, порядок пар сейчас роли не играет. После этого электрик отправляется на правый берег (первая поездка).
2. Приплыв на место, он находит провод под напряжением с помощью тестера — это провод № 1, он его так и помечает. А дальше начинается электрическая магия.
3. Электрик берёт провод № 1 под напряжением, соединяет его с любым другим проводом и подписывает его как № 2. Но мы помним, что на левом берегу все провода соединены попарно, значит, провод № 2 с той стороны тоже с чем-то соединён, а значит, ток вернётся обратно и появится в новом проводе, который электрик подпишет как № 3.
4. Дальше всё то же самое: он берёт провод с током № 3, соединяет его с любым оставшимся проводом и подписывает новый провод как № 4. А ещё он помнит про пары на том берегу, поэтому ищет провод, в котором снова появился ток и подписывает его как № 5. Таким же образом он соединяет оставшиеся провода и нумерует все жилы на правой стороне от 1 до 49. Сделав это, электрик возвращается на левый берег (вторая поездка).
5. Осталось самое интересное: как на этом берегу проставить те же самые числа на проводах. Электрик знает, как выглядит провод № 1, потому что он его подписал, но не знает, как выглядит провод № 2.
6. Но он помнит, что провод № 1 соединён на том берегу с проводом № 2, который на этом берегу соединён с проводом № 3. Значит, задача электрика в том, чтобы найти это соединение на левом берегу, где он находится. Для этого он разъединяет по очереди все соединения и смотрит, пропал ли ток во всех остальных проводах. Если не пропал во всех остальных — значит, разъединил не ту пару и возвращает её на место. А если пропал — значит, электрик нашёл соединение проводов № 2 и № 3. При этом тот неизвестный провод, который остался под напряжением, будет провод № 2, а тот, с которым он соединялся, будет № 3.
7. После этого электрик соединяет подписанную пару обратно и начинает искать следующую точку, которая отключает все остальные жилы — это будут провода № 4 и № 5. Действуя по этой схеме, хитрый электрик подпишет все оставшиеся провода. Провайдеру останется только разъединить пары на каждом берегу.
👍47
Макс из Софи
🥰Друзья, помогите нам, пожалуйста. Вот, что нужно сделать: - зайти на наш сайт; - написать в комментах — что нравится и что не нравится; что понятно, а что — не очень. Скоро будем менять структуру и кое-что переписывать. Каждому, кто поможет — подарим…
Помните, просили вас чекнуть сайт на баги и понятность?
Это очень помогло — 3 дня назад мы выпустили новую версию сайта и просим сделать то же самое:
- зайдите, пожалуйста, на наш новый сайт;
- посмотрите, что нравится, что нет; что останавливает вас, а что — наоборот, мотивирует к приобретению;
- напишите в комменты свой фидбэк.
Судя по отзывам, новая страница нравится всем больше, но мы хотим отточить повествование и визуал до самого топового формата, который возможен. Спасибо всем сердечное❤️
Это очень помогло — 3 дня назад мы выпустили новую версию сайта и просим сделать то же самое:
- зайдите, пожалуйста, на наш новый сайт;
- посмотрите, что нравится, что нет; что останавливает вас, а что — наоборот, мотивирует к приобретению;
- напишите в комменты свой фидбэк.
Судя по отзывам, новая страница нравится всем больше, но мы хотим отточить повествование и визуал до самого топового формата, который возможен. Спасибо всем сердечное❤️
🥰5
⚡️⚡️Новое видео на канале!
В этот раз — PHP. Кирилл — наш ментор по PHP-направлению и автор канала @beerphp — провёл детальное интервью back-end middle-специалиста. Интервью получилось долгим, но зато не «клиповым» — были раскрыты глубинные вопросы и инсайты. Так что советуем разбить просмотр на пару сессий🙂
Если тоже хочешь пройти интервью с Кириллом (собесов аж 4) или с другим ментором по Python/JS/Java, выявить слабые места и перестать бояться собесов — го к нам! Всем peace и приятного просмотра👌
В этот раз — PHP. Кирилл — наш ментор по PHP-направлению и автор канала @beerphp — провёл детальное интервью back-end middle-специалиста. Интервью получилось долгим, но зато не «клиповым» — были раскрыты глубинные вопросы и инсайты. Так что советуем разбить просмотр на пару сессий🙂
Если тоже хочешь пройти интервью с Кириллом (собесов аж 4) или с другим ментором по Python/JS/Java, выявить слабые места и перестать бояться собесов — го к нам! Всем peace и приятного просмотра👌
YouTube
Техническое собеседование middle-PHP разработчика
00:00 — вступление.
1:39 — знакомство с разработчиком.
15:15 — старт собеса: технические вопросы,
1:25:55 — вопросы по БД.
1:51:10 — советы от Кирилла — интервьюера.
Мы в yourcodereview.com — проводим one-to-one собеседования с каждым учеником. Это помогает…
1:39 — знакомство с разработчиком.
15:15 — старт собеса: технические вопросы,
1:25:55 — вопросы по БД.
1:51:10 — советы от Кирилла — интервьюера.
Мы в yourcodereview.com — проводим one-to-one собеседования с каждым учеником. Это помогает…
🔥12🥰4👍1