LinkedIn, LinkedIn и еще раз LinkedIn.
Нафига он вообще нужОн?
Для меня LinkedIn - это 30% всех бизнес знакомств, которые у меня есть)
Рекрутеров, фаундеров, c-lvl менеджеров и так далее. Если мне нужен кто-то, то я всегда иду туда. И как правило, нахожу.
За один год развития у меня было около 1.5 млн просмотров, накопилось 7400 подписчиков и сформировалось много полезных знакомств.
Сегодня делаем эфир - на котором мы отправимся в прошлое и я покажу как я занимался развитием своей странички на линке.
Для кого эфир?
Да для всех, кто хочет построить себе успешную карьеру и регулярно расти в доходе.
Встречаемся СЕГОДНЯ в 18 00 по мск.
Эфир будет тут, в тг канале.
(Сразу скажу - записи не будет. Хе хе хе).
До вечера!
P.S Да LinkedIn работает на российском рынке.
P.P.S Да и джуны могут и должны им пользоваться.
Нафига он вообще нужОн?
Для меня LinkedIn - это 30% всех бизнес знакомств, которые у меня есть)
Рекрутеров, фаундеров, c-lvl менеджеров и так далее. Если мне нужен кто-то, то я всегда иду туда. И как правило, нахожу.
За один год развития у меня было около 1.5 млн просмотров, накопилось 7400 подписчиков и сформировалось много полезных знакомств.
Сегодня делаем эфир - на котором мы отправимся в прошлое и я покажу как я занимался развитием своей странички на линке.
Для кого эфир?
Да для всех, кто хочет построить себе успешную карьеру и регулярно расти в доходе.
Встречаемся СЕГОДНЯ в 18 00 по мск.
Эфир будет тут, в тг канале.
(Сразу скажу - записи не будет. Хе хе хе).
До вечера!
P.S Да LinkedIn работает на российском рынке.
P.P.S Да и джуны могут и должны им пользоваться.
👍11🔥5
Я начал эфир, залетай!! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тренажер собеседований работает просто пушечно. 🔥
Я думал, что будет прикольно, но чтобы настолько круто. 🤯
Не верите? Зацените сами -> https://www.loom.com/share/c66c8189c5b946f796e489b2daba72af?sid=eb6e5559-161a-459e-b1b5-732f34abcda5
В течении 10-15 минут получаем оценки всех вопросов, с подробной ОС что улучшить.
Если захотите протестировать сами, то получить доступ можно оставив заявку тут.
Я думал, что будет прикольно, но чтобы настолько круто. 🤯
Не верите? Зацените сами -> https://www.loom.com/share/c66c8189c5b946f796e489b2daba72af?sid=eb6e5559-161a-459e-b1b5-732f34abcda5
В течении 10-15 минут получаем оценки всех вопросов, с подробной ОС что улучшить.
Если захотите протестировать сами, то получить доступ можно оставив заявку тут.
❤9👍1
Макс из Софи
Рассказываю бесплатный способ оценить себя с позиции рекрутера И кратно повысить свои шансы на успешное прохождение собеса. Я уже писал про наше бесплатное тестирование, которое мы создали специально для джунов. Оно помогает проверить технические знания…
Кто лучше всего проходит собеседования среди моих подписчиков??))
Ребят, а го устроим небольшой челлендж...
Кто лучше всех пройдет наше авто-тестирование.
За пару дней у нас уже больше 20 пройденных собеседований. И пока лучше всего прошел Александр Белоус, набрав 71% правильных ответов.
Кто сможет побить его рекорд?)
Топ 3 первых места, выложу сюда в тг канал, вместе с ссылкой на ваш гитхаб / LinkedIn для работодателя.
Получить доступ к тренажеру можно оставив заявку тут.
Погнали? 😏
Ребят, а го устроим небольшой челлендж...
Кто лучше всех пройдет наше авто-тестирование.
За пару дней у нас уже больше 20 пройденных собеседований. И пока лучше всего прошел Александр Белоус, набрав 71% правильных ответов.
Кто сможет побить его рекорд?)
Топ 3 первых места, выложу сюда в тг канал, вместе с ссылкой на ваш гитхаб / LinkedIn для работодателя.
Получить доступ к тренажеру можно оставив заявку тут.
Погнали? 😏
🔥10👍1
Как думаете, получил ли Никита свой долгожданный оффер?))
🔥 - если да
🧑🏼💻 - если нет
Набираем 100 реакций и выкладываю результаты эксперимента)
🔥 - если да
🧑🏼💻 - если нет
Набираем 100 реакций и выкладываю результаты эксперимента)
🔥66👨💻29
Кстати, за вчера еще 11 человек уже прошли наше авто-собеседование.🔥🔥
Ииии...
Пока так никто и не побил рекорд Александра в 71% 😄
Были 64, и 66 и даже 67....
А вот до 72% пока не добежали.
Может ИИшка начала жестче оценивать ваши ответы?)
Попробовать свои силы можно по этой ссылке - https://yourcodereview.com/#testirovanie
В понедельник подведем итоги)
Ииии...
Пока так никто и не побил рекорд Александра в 71% 😄
Были 64, и 66 и даже 67....
А вот до 72% пока не добежали.
Может ИИшка начала жестче оценивать ваши ответы?)
Попробовать свои силы можно по этой ссылке - https://yourcodereview.com/#testirovanie
В понедельник подведем итоги)
😎8
Делать отклики = остаться без работы? Финал эксперимента
Месяц назад я запустил новый эксперимент с Никитой — frontend разработчиком, который активно ищет работу. Мы с ним тестировали 2 стратегии поиска работы: количество и качество.
За месяц было сделано 1000 откликов: 587 на HH.RU и 500 в личку рекрутерам.
Из 500 рекрутеров Никите ответило около 60%, и ни один из них не заинтересовался его резюме. С одним из рекрутеров был созвон, который стремительно кончился, когда Никита озвучил свой опыт)
Автоотклики показали себя получше: за месяц у Никиты было 21 приглашение (~4% от всех откликов), 15 ссылок на анкеты или тестовые, после которых был игнор, и 1 собес, для которого Никита делал тестовое.
По итогам которого, барабанная дробь...Ему прислали отказ. И типичный ответ для джуна "мы нашли более опытного кандидата".
Но есть и хорошие новости)
За этот месяц мы явно увидели, что делать отклики и сопроводы вручную — это трата времени, и автоматизизация может В РАЗЫ ускорить поиск работы.
Перед запуском Софи провести такой эксперимент было особенно интересно, и статистика удивила всех.
Давайте накидаем огоньков в благодарность Никите и пожелаем удачи в поисках работы🔥🔥
А в комментах можете написать че думаете о результатах)
Месяц назад я запустил новый эксперимент с Никитой — frontend разработчиком, который активно ищет работу. Мы с ним тестировали 2 стратегии поиска работы: количество и качество.
За месяц было сделано 1000 откликов: 587 на HH.RU и 500 в личку рекрутерам.
Из 500 рекрутеров Никите ответило около 60%, и ни один из них не заинтересовался его резюме. С одним из рекрутеров был созвон, который стремительно кончился, когда Никита озвучил свой опыт)
Автоотклики показали себя получше: за месяц у Никиты было 21 приглашение (~4% от всех откликов), 15 ссылок на анкеты или тестовые, после которых был игнор, и 1 собес, для которого Никита делал тестовое.
По итогам которого, барабанная дробь...
Но есть и хорошие новости)
За этот месяц мы явно увидели, что делать отклики и сопроводы вручную — это трата времени, и автоматизизация может В РАЗЫ ускорить поиск работы.
Перед запуском Софи провести такой эксперимент было особенно интересно, и статистика удивила всех.
Давайте накидаем огоньков в благодарность Никите и пожелаем удачи в поисках работы🔥🔥
А в комментах можете написать че думаете о результатах)
🔥74🤯7❤4👍3
Российские предприниматели создали сервис доставки на 1 миллиард долларов
И скорее всего ты им уже пользовался.
В 2017 году в обычной московской квартире собрались два бывших сотрудника крупных IT-компаний. У них была безумная идея — доставлять продукты быстрее, чем успевает остыть пицца.
Команда тестировала концепцию на собственные сбережения. Их первые курьеры работали с личных велосипедов и смартфонов, офисом служила кухня в хрущевке, а складом — балкон основателя.
Когда в мае 2019 года открылся их первый центр заказов, даже инвесторы не верили в успех. Но ребята доказали обратное)
Их команда работала ночами, первые 100 клиентов получили заказы бесплатно — просто чтобы проверить гипотезу, а еще они реально доставляли за 15 минут, вместо стандартных 2-3 часов.
Пока "Яндекс" и "Сбер" тратили миллиарды на маркетинг, парни сделали два революционных шага: нашли поставщика фермерских продуктов без наценок и создали первый в России углеродно-нейтральный сервис доставки.
К 2022 году компания стала единорогом с оценкой $1 млрд.
Сегодня вы знаете их компанию как "Самокат". Их годовая выручка составляет 28 млрд рублей. И всё это началось с балкона в обычной московской квартире.
🔥 — если вдохновился)
И скорее всего ты им уже пользовался.
В 2017 году в обычной московской квартире собрались два бывших сотрудника крупных IT-компаний. У них была безумная идея — доставлять продукты быстрее, чем успевает остыть пицца.
Команда тестировала концепцию на собственные сбережения. Их первые курьеры работали с личных велосипедов и смартфонов, офисом служила кухня в хрущевке, а складом — балкон основателя.
Когда в мае 2019 года открылся их первый центр заказов, даже инвесторы не верили в успех. Но ребята доказали обратное)
Их команда работала ночами, первые 100 клиентов получили заказы бесплатно — просто чтобы проверить гипотезу, а еще они реально доставляли за 15 минут, вместо стандартных 2-3 часов.
Пока "Яндекс" и "Сбер" тратили миллиарды на маркетинг, парни сделали два революционных шага: нашли поставщика фермерских продуктов без наценок и создали первый в России углеродно-нейтральный сервис доставки.
К 2022 году компания стала единорогом с оценкой $1 млрд.
Сегодня вы знаете их компанию как "Самокат". Их годовая выручка составляет 28 млрд рублей. И всё это началось с балкона в обычной московской квартире.
🔥 — если вдохновился)
🔥64❤5🤯4👍2
Forwarded from Софи и партнеры
Как будет работать алгоритм откликов и поиска вакансий под капотом?
Представь, что наше приложение сможет делать до 100 отлкиков в день на человека.
А что если будет 100 человек? А если 1000? А если 10.000?
Кол-во откликов будет расти экспоненициально и одна из наших ключевых задач - это избежать коллапса и СПАМА откликами.
Именно поэтому мы придумали алгоритм, который будет работать по типу Google карт.
Если пустить весь трафик по одной улице, то очень быстро возникнет пробка. Тоже самое и с откликами.
Изначально трафик (отклики) будет равномерно распределяться между вакансиями.
Но, как только мы понимаем, что одна компания начинает звать на интервью ЧАЩЕ, чем другая, то мы начинаем направлять больше трафика на ту компанию, которая зовет наших юзеров.
Как только конверсия в приглашение уменьшается, трафик начинает распределяться на те компании, где конверсия выше.
Так мы будем делать больше откликов туда куда "надо", и не откликаться там где глухо.
Помимо этого в будущем Софи будет брать вакансии не только с hh.ru, но и с Хабра, телеграм каналов и многих других источников, расширяя тем самым пулл вакансий, куда мы можем откликнуться.
Сейчас как раз тестируем как все это работает.
⌛ До релиза ровно 20 дней...
Представь, что наше приложение сможет делать до 100 отлкиков в день на человека.
А что если будет 100 человек? А если 1000? А если 10.000?
Кол-во откликов будет расти экспоненициально и одна из наших ключевых задач - это избежать коллапса и СПАМА откликами.
Именно поэтому мы придумали алгоритм, который будет работать по типу Google карт.
Если пустить весь трафик по одной улице, то очень быстро возникнет пробка. Тоже самое и с откликами.
Изначально трафик (отклики) будет равномерно распределяться между вакансиями.
Но, как только мы понимаем, что одна компания начинает звать на интервью ЧАЩЕ, чем другая, то мы начинаем направлять больше трафика на ту компанию, которая зовет наших юзеров.
Как только конверсия в приглашение уменьшается, трафик начинает распределяться на те компании, где конверсия выше.
Так мы будем делать больше откликов туда куда "надо", и не откликаться там где глухо.
Помимо этого в будущем Софи будет брать вакансии не только с hh.ru, но и с Хабра, телеграм каналов и многих других источников, расширяя тем самым пулл вакансий, куда мы можем откликнуться.
Сейчас как раз тестируем как все это работает.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Результаты челленджа по прохождению авто-собесов
Ребятаа, вы мощь🔥🔥
За последнюю неделю 50 человек прошли наш тренажер собеседований, и мы готовы подвести итоги.
Рекорд Александра в 71% побить так и не смогли, но тем не менее, у нас есть победители с крутыми результатами:
🏆 Первое место забирает Квасов Андрей, с 67% за знания и 12% за плагиат.
Второе место достается Игониной Дарье - 67% за знания и 13% за плагиат.
Закрывает тройку лидеров Пронин Егор - 63% за знания и 11% за плагиаторство.
Давайте накидаем огоньков ребятам, все молодцы, спасибо за участие🔥
А если хотите попробовать свои силы и побить рекорды - велком по этой ссылке.
Ребятаа, вы мощь🔥🔥
За последнюю неделю 50 человек прошли наш тренажер собеседований, и мы готовы подвести итоги.
Рекорд Александра в 71% побить так и не смогли, но тем не менее, у нас есть победители с крутыми результатами:
🏆 Первое место забирает Квасов Андрей, с 67% за знания и 12% за плагиат.
Второе место достается Игониной Дарье - 67% за знания и 13% за плагиат.
Закрывает тройку лидеров Пронин Егор - 63% за знания и 11% за плагиаторство.
Давайте накидаем огоньков ребятам, все молодцы, спасибо за участие🔥
А если хотите попробовать свои силы и побить рекорды - велком по этой ссылке.
🔥28
Новый оффер на карьерном треке🚀
Уже второй для Вали) Ее историю я подробно рассказывал тут. Тогда она получила оффер на 300к с релокацией на Кипр.
Спустя год Валя захотела поменять формат работы и пойти в IT команду, поэтому снова пришла на карьерный трек.
В этот раз Валя была на треке 2 месяца, и мы очень плотно поработали с ее страницей в Linkedin и подкачали тех знания.
Вале сделали оффер на должность финансового аналитика, зпшка 3500 евро.
Давайте накидаем ей огоньков и пожелаем удачи на новой работе🔥🔥
Если ты хочешь узнать свои шансы на трудоустройство и понять, на какую зарплату можешь рассчитывать - приходи на наше бесплатное тестирование. Проведем собес, оценим софт и хард скиллс, тех подготовку, и дадим объективную оценку твоих знаний.
Велком!
Уже второй для Вали) Ее историю я подробно рассказывал тут. Тогда она получила оффер на 300к с релокацией на Кипр.
Спустя год Валя захотела поменять формат работы и пойти в IT команду, поэтому снова пришла на карьерный трек.
"Мне перестали нравятся задачи, компания не совсем айтишная, плюс у меня был фултайм офис, поставили новую руководительницу, с ней мне тоже не понравилось работать) Хотелось гибрид и плюс еще более молодой наверное коллектив, ну и направление другое. Так как вы уже мне раз помогли с поиском я решила еще раз обратиться"
В этот раз Валя была на треке 2 месяца, и мы очень плотно поработали с ее страницей в Linkedin и подкачали тех знания.
"LinkedIn мне прокачали так, что компании сами ко мне стали выходить.
Одно из собеседований было в Almus, там очень классная руководительница, команда молодые драйвовые ребята и нереально крутой офис, гибрид и гибкое начало дня"
Вале сделали оффер на должность финансового аналитика, зпшка 3500 евро.
Давайте накидаем ей огоньков и пожелаем удачи на новой работе🔥🔥
Если ты хочешь узнать свои шансы на трудоустройство и понять, на какую зарплату можешь рассчитывать - приходи на наше бесплатное тестирование. Проведем собес, оценим софт и хард скиллс, тех подготовку, и дадим объективную оценку твоих знаний.
Велком!
🔥41❤3👍1🗿1