Масштабирование
В какой-то момент я понял, что с 9 утра и до 23 вечера я провожу на созвонах

У меня не оставалось времени ни на себя, ни на повышение качества обучения. Иногда загрузка была настолько большой, что мне приходилось выделять один из выходных чисто под созвоны (на скрине один из таких дней).

С самого начала все взаимодействие с учениками, созвоны, написание материалов, договора, выставление счетов и продвижение лежало только на мне.

Я понял, что захлебываюсь и не могу удовлетворить даже существующий спрос, не говоря уже об увеличении потока новых учеников. Была проблема — мне казалось, что я должен «отбить» каждую заплаченную копейку своей личной вовлеченностью. А видел я ее в том, чтобы выдавать ученикам всю информацию лично.

Но после того, как в Х-цатый раз повторил на созвоне ровно тоже самое, что 2 часа назад уже рассказывал другому своему ученику, я решил оптимизировать процессы.

Какая польза может быть в том, что я за день проведу 6 одинаковых собеседований, где буду задавать одни и те же вопросы? В конечном итоге я буду измученный, а ученики получат стандартный флоу, который мог быть насыщеннее, если бы я уделил время созданию уникального контента.

Было понятно, надо делегировать. Скажу честно, было стремно!

Ассистента я искал больше полугода) Хотя как искал…😅 Говорил о том, что хочу его завести, и ничего не делал, так как стояли созвоны и банально не оставалось времени на поиск.

Но в конечном итоге начал делегировать часть своих обязанностей. И, о чудо! У меня появилось много свободного времени и я смог выдохнуть!

Сейчас часть созвонов и ревью домашних заданий проводят помощники — мои крутые ученики с опытом, которые сами прошли весь этот путь и успешно трудоустроились на новую работу. На 100% я отпустить это не могу и все равно слежу за каждым этапом, чтобы дать максимум, но даже в такой формате это разгружает меня и позволяет думать о дальнейшем развитии.

Команда сейчас состоит из 5 человек и в месяц уходит 100к+ только на их зарплаты.

А что вы считаете правильнее? Лично объяснять одни и те же темы или автоматизировать базу и лично давать уникальный контент, который будет совокупно давать больше пользы?

Мок.интервью на Senior Frontend разработчика

На удаленном канале Антона Назарова выходило мок.собеседование с моим участием и за полгода оно собрало больше 50.000 просмотров.
В предверии подготовки нового интервью с крутым продакшеном и более глубокими вопросами, я перезалил старое собеседование к себе на YouTube-канал.

В тот раз было очень много сочных комментариев по типу "школяр", "вопросы ненастоящие", "не могут за такое платить 300к". Интересно, что будет в этот раз.

https://youtu.be/W7OClH2WxnM

Ребят, хочу новый контент сделать, подкиньте в комментарии тем для постов, которые были бы вам интересны)

Осуществил небольшую мечту 💝
Я обожаю машины. Люблю их до глубины души.

НЕРАЦИОНАЛЬНАЯ покупка.
2 года я периодически заходил на доски объявлений и пускал слюни. Каждый раз я себя отдергивал:
- Зачем мне машина, на такси/каршеринге комфортно передвигаться;
- Постоянно буду тратить деньги;
- Мне некуда ездить, она будет просто стоять;

Но сколько бы я себя не отговаривал, сколько бы не приводил рациональных аргументов, все равно хочется себя порадовать.
Договориться с собой получилось через довольно простые аргументы:
- Заработать на нее я могу за 2 месяца;
- Не понравится - перепродам весной дороже;
- Эта покупка меня будет мотивировать достигать еще больших результатов (спойлер - сбылось).

2 недели назад ездил за ней Москву, уже проехал 2.000 километров и доволен как слон.
Это далеко не зимний автомобиль, поэтому я уже спрятал свой подарок под елочку в паркинг и накрыл чехлом до наступления весны.
Буду к нему спускаться, смотреть и кайфовать 😍

Записываем сегодня 2 видео со Львом.
Месяц получается мощным по контенту))

Как я писал в посте выше, скоро выйдет 2 видео со мной с Кареном - интервью о менторстве и заработке в IT и видео про архитектуру во frontend’е, а еще моковое собеседование тоже по frontend-разработке (удивительно, да?))) с Антоном Назаровым.

Сегодня впервые выступаю в качестве интервьюера — поговорим со Львом о его пути в IT, менторстве, бизнесе и построении системы.
Думаю, будет интересно не только тем, кто хочет стать ментором или заниматься бизнесом, но и всем, кто работает в IT, чтобы увидеть для себя новые варианты роста

Свершилось!
Вышло мое первое видео на ютуб-канале моего ученика, который залетел с полного нуля на 300.000 полгода назад.

Обсудили, как устроено трудоустройство в IT, как попасть на первую работу, если ты новичок и так ли важно иметь крутой опыт, чтобы получать много денег.

Это мой первый опыт написания сценария и работы в студии, так что я очень переживал в процессе съемок, но, в результате получилось очень крутое видео!

https://youtu.be/UlYSaJZPdlI?si=4TcXNxMScWTfomTC