✨ Awesome Jupyter — сборник проектов, облегчающих работу с Jupyter

Список включает в себя:
▪️окружения/фронтенды,
▪️инструменты для визуализации,
▪️инструменты для контроля версий,
▪️расширения JupyterLab.

Кроме того, в репозитории есть список гайдов и туториалов по Jupyter.

🔗 Ссылка на репозиторий

🔹 Курс «Математика для разработки AI-моделей»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#магиякода

😎 Практика важнее теории.

Можно бесконечно читать про код и «понимать, как всё работает». Но пока не пишешь и не ломаешь код своими руками, прогресса не будет.

snakify.org это учебник с задачами по возрастанию сложности, где можно запускать код пошагово и сразу видеть, что происходит. Ошибся, тут же отладил, понял и пошёл дальше.

🔹 Курс «Программирование на языке Python»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#магиякода

Редкий случай, когда фраза «меня взломали» звучит с облегчением.

🔹 Курс «Программирование на языке Python»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#небагафича

📌 Что значит «контейнеры» в разработке?

Контейнеры это способ упаковать код вместе со всеми зависимостями и настройками в одну среду. Запустил у себя, передал другому разработчику или выкатил на сервер и всё работает одинаково.

Без контейнеров начинаются вечные проблемы из серии «у меня работает». С контейнерами система запускается в той же конфигурации, в которой была собрана.

На практике под словом «контейнеры» почти всегда имеют в виду Docker. Именно он решает эту проблему в реальных проектах.

🔹 Практический интенсив «Архитектуры и шаблоны проектирования»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#ликбез

🏭 Трудоголизм — новая база корпоративной культуры в IT 2026

IT окончательно свернуло эксперимент с «бережной» корпоративной культурой. Wellbeing-программы не оправдали ожиданий, рынок перенасытился, а требования к сотрудникам продолжают расти.

Карьерный рост всё чаще зависит от готовности работать на пределе, выдерживать давление и стабильно показывать результат. KPI и up-or-out становятся базовой логикой найма.

👉 Читать статью

🔹 Курс «Математика для разработки AI-моделей»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#карьерныйкоммит

💬 Холивар: оставаться в найме или уходить в свой проект

Кажется, у каждого разработчика хотя бы раз возникал вопрос:

«А не бросить ли всё и не начать ли своё?»

С одной стороны — стабильная зарплата, комфорт и понятные перспективы в найме.
С другой — свобода, возможность реализовать свою идею и построить что-то своё.

Так что выбрать?

➡️ Позиция «Оставаться в найме»

✔️ Финансовая стабильность:
Получаете зарплату каждый месяц, есть соцпакет, отпуск, больничный.

✔️ Развитие в команде:
Можно учиться у коллег, расти вертикально (тимлид, архитектор и т.д.) или горизонтально — в смежные роли.

✔️ Минимум риска:
Вы не рискуете своими деньгами и временем. Уволиться можно в любой момент, не потеряв всё.

✔️ Баланс:
Есть личное время. Свои проекты можно делать вечерами, не бросая основную работу.

➡️ Позиция «Уходить в своё»

✔️ Идея требует реализации:
Если вы не можете перестать думать об этом проекте — возможно, это и есть ваш путь.

✔️ Нет развития в найме:
Работа стала рутиной, а настоящий рост происходит только вне её.

✔️ Готовы к ответственности:
Понимаете, что теперь всё зависит только от вас — и это вас не пугает.

✔️ Есть подушка и план:
Вы не бросаетесь в омут с головой — а действуете обдуманно.

➡️ Когда уход — плохая идея:
— Вы эмоционально выгорели и просто хотите “куда угодно, но не сюда”.
— Нет чёткого понимания, что вы собираетесь делать и кому это нужно.
— Думаете, что бизнес — это про «творить» и «быть свободным». На деле — это про продажи, людей, стрессы и управление.

А вы на чьей стороне?
🌚 — найм
🔥 — свой проект

🔹 Курс «Алгоритмы и структуры данных»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#режимразраба

Тяжело приходится айтишникам в Беларуси 🙏

🔹 Практический интенсив «Архитектуры и шаблоны проектирования»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#itпульс

📌 Введение в объектно-ориентированное программирование

ООП это подход, при котором программа состоит из объектов, а не из хаотичного набора функций. У каждого объекта есть данные и действия, которые он может выполнять.

Зачем это нужно на практике. Чтобы код было проще читать, поддерживать и расширять. Когда проект растёт, без ООП он быстро превращается в кашу.

По сути, ООП помогает быстрее писать сложные программы и не ломать их каждый раз при изменениях.

🔹 Курс «Основы IT для непрограммистов»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#ликбез

😂 Что это?

❤️ — когда ИИ всё понял, но сделал вид, что нет
🔥 — восстание машин отменяется

🔹 Практический интенсив «Архитектуры и шаблоны проектирования»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#небагафича

Омск, Java и 10.000₽

Сколько тогда зарплата у эйчара?)

🔹 Курс «Программирование на языке Python»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#карьерныйкоммит

📌 Что значит инкапсуляция в программировании?

Инкапсуляция это принцип ООП, при котором внутренние данные объекта закрыты от прямого доступа. Снаружи с объектом работают только через разрешённые методы, а не лезут внутрь как попало.

➡️ Зачем это нужно?

Чтобы данные нельзя было случайно сломать и чтобы поведение объекта оставалось предсказуемым. Ты используешь объект, не зная, как он устроен внутри.

Проще говоря, инкапсуляция защищает код от хаоса и делает систему устойчивой при росте проекта.

🔹 Курс «Основы IT для непрограммистов»
🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Азбука айтишника

#ликбез