💬 Диалог с клиентом
В тематическом телеграм канале увидел пост с голосованием за и против аутсорсинговой бухгалтерии, естественно “вписался” :)
Я, как руководитель аутсорсинговой бухгалтерской компании (логично) топлю за аутсорсинг :)
Но, не только из-за бизнеса. Я ровно также, на аутсорсинге, держу некоторые функции по другим направлениям - личных ассистентов, развитие VK, SMM по проектам. Другие мои проекты тоже обслуживает аутсорсинговая бухгалтерия + я привлекаю консультантов, профессионалов на подряд, когда нужно быстро и качественно сделать кусок работы.
И вспомнил, что у меня был интересный диалог с клиентом, который оочень был настроен против аутсорса:
П - Мне нужен "свой" бухгалтер
Я - Ок, что такое "свой" ?
П - Чтобы работал только на меня и сидел рядом.
Я - Ок,
1. у тебя работы для главного на 2 раза по полдня в неделю. Остальное текучка, которую главный сам делать не будет или будет, но по цене как за основную работу.
2. Ты готов платить 150к + налоги ?
П - За что 150к?! Ты ж сам сказал, что работы на "2раза по полдня" ?!
Я - А остальное время, что делать главный будет?
П - ну ок, пусть еще где-то работает
Я - Ок, "сидел рядом". Зачем?
П - Чтобы я к нему мог обратиться, посоветоваться…
Я - Ок, ты когда в офисе бываешь?
П - Эм... сейчас редко, у меня 3 объекта… Ладно, я понял…
Я - 🙂
В итоге согласовали: Главный + 2 помощника + бизнес-ассистент и все "по цене 1 бухгалтера "без налогов" 💪
Посмотрите вокруг, довольно странно выглядит человек, который живет в арендованной квартире, приехал на арендованной машине, от "арендованного" фитнес тренера :) и такой: "Нет, арендованный бухгалтер - это не норм".
Выходите из стереотипов, все меняется ;)
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO\_ABC\_service
В тематическом телеграм канале увидел пост с голосованием за и против аутсорсинговой бухгалтерии, естественно “вписался” :)
Я, как руководитель аутсорсинговой бухгалтерской компании (логично) топлю за аутсорсинг :)
Но, не только из-за бизнеса. Я ровно также, на аутсорсинге, держу некоторые функции по другим направлениям - личных ассистентов, развитие VK, SMM по проектам. Другие мои проекты тоже обслуживает аутсорсинговая бухгалтерия + я привлекаю консультантов, профессионалов на подряд, когда нужно быстро и качественно сделать кусок работы.
И вспомнил, что у меня был интересный диалог с клиентом, который оочень был настроен против аутсорса:
П - Мне нужен "свой" бухгалтер
Я - Ок, что такое "свой" ?
П - Чтобы работал только на меня и сидел рядом.
Я - Ок,
1. у тебя работы для главного на 2 раза по полдня в неделю. Остальное текучка, которую главный сам делать не будет или будет, но по цене как за основную работу.
2. Ты готов платить 150к + налоги ?
П - За что 150к?! Ты ж сам сказал, что работы на "2раза по полдня" ?!
Я - А остальное время, что делать главный будет?
П - ну ок, пусть еще где-то работает
Я - Ок, "сидел рядом". Зачем?
П - Чтобы я к нему мог обратиться, посоветоваться…
Я - Ок, ты когда в офисе бываешь?
П - Эм... сейчас редко, у меня 3 объекта… Ладно, я понял…
Я - 🙂
В итоге согласовали: Главный + 2 помощника + бизнес-ассистент и все "по цене 1 бухгалтера "без налогов" 💪
Посмотрите вокруг, довольно странно выглядит человек, который живет в арендованной квартире, приехал на арендованной машине, от "арендованного" фитнес тренера :) и такой: "Нет, арендованный бухгалтер - это не норм".
Выходите из стереотипов, все меняется ;)
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO\_ABC\_service
🔥7❤1👍1
Forwarded from РИА «Банки и Финансы»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Порадуйте себя и знакомых новым роликом ФНС о Едином налоговом счёте
❤🔥4👍1
Доброе утро. В продолжение диалога о ЕНС и ЕНП видео-инструкция от ФНС.
(Спасибо за материалы команде "Банки и Финансы")
(Спасибо за материалы команде "Банки и Финансы")
Всем привет.
Отличного вечера. Мы тут заняты кооперацией с платежной платформой prodamus.ru
Ребята помогают педагогам и онлайн школам нести разумное, доброе, вот это вот...
А мы, соответственно, смотрим, чтобы это все было аккуратно и официально оформлено через ФНС :)
Если есть время, заходите к нам в 18.30 (понедельник 27.02) Расскажем, покажем, ответим на вопросы.
⏺Подключиться к конференции Zoom
https://zoom.us/j/98001741957?pwd=cUlmSlRQQWRPQ1VCMVRuYzdaRTJOZz09
Идентификатор конференции: 980 0174 1957
Код доступа: 550091
🎥YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=6LnWLUg9sqk&ab_channel=ABCservice
Отличного вечера. Мы тут заняты кооперацией с платежной платформой prodamus.ru
Ребята помогают педагогам и онлайн школам нести разумное, доброе, вот это вот...
А мы, соответственно, смотрим, чтобы это все было аккуратно и официально оформлено через ФНС :)
Если есть время, заходите к нам в 18.30 (понедельник 27.02) Расскажем, покажем, ответим на вопросы.
⏺Подключиться к конференции Zoom
https://zoom.us/j/98001741957?pwd=cUlmSlRQQWRPQ1VCMVRuYzdaRTJOZz09
Идентификатор конференции: 980 0174 1957
Код доступа: 550091
🎥YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=6LnWLUg9sqk&ab_channel=ABCservice
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
🔥12
🧑🏻🏫 Краткое содержание встречи с онлайн школами
В 2х словах:
Стартовать курсы можно с минимальными затратами, дальше - “по обстановке”,
а и еще на встрече нас атаковали “zoom-тролли” 🧟♂️ (не знал, что есть песни с такими словами :))
Теперь по пунктам:
Системы налогообложения:
1. ФЛ Самозанятый (ваш выбор, если сами преподаете)
2. ИП НПД (Самозанятый) (тоже, что и выше + если нужно работать с ЮЛ и/или бить чеки клиентам и принимать банковские карты и СБП (хотя можно работать через Продамус по п1.)
3. ИП УСН 6% (Доходы) - уже “как взрослый”, с р/с, сотрудниками, контрактами с ЮЛ и оборотами > 200к в мес.
- ИП УСН 15% (Доходы-Расходы) - если расходы больше 60% выручки и вы их можете документально подтвердить.
- ИП Патент - очень приятный с т.з. сумм налогов вариант (около 40 тыс. рублей в год в Москве и вычет на сумму обязательных платежей, т.е. может даже выйти “итого 42к” с взносами и патентом), НО необходимо оказывать услугу, а не продавать образовательный продукт. Разница между услугой и продуктом заключается в том, что услуга предполагает наличие взаимодействия в реальном времени (вживую), а продукт может быть записан и продаваться в любое время.
Лайфхак: Если вы берете деньги за онлайн уроки, а записи “в подарок” - это норм ;)
А что если НЕ ? 😝
👮🏼♀️ НЕоформленная деятельность - НДФЛ 13% то на всю сумму (которую посчитает ФНС доходами)
👮🏼♀️+ штраф за незаконную предпринимательскую деятельность (от 500 рублей до 2 тыс. рублей, повторно - 40 тыс. рублей)
👮♂️+ за отсутствие кассы.
Как стать ИП?
Ответ: "Банк". Любой банк вам с удовольствием поможет стать ИП и получить Р/С в подарок (после подачи заявления отключите тлф дней на 5 :)
- мы работаем с Альфой, но они чет тупить начали последнее время.
- Точка - норм,
- неожиданно ГПБ, кстати стал поворачиваться к бизнесу лицом, очень с ним рассматриваем работу :))
ОКВЭДы:
85.41 Образование дополнительное детей и взрослых
85.42 Образование профессиональное дополнительное
88.91 Предоставление услуг по дневному уходу за детьми
Лицензия не нужна, если не пытаетесь дать “основное/ общее/ профессиональное/ высшее образование”
- не выдавайте диплом
- не называйтесь образовательным учреждением
- не работайте по школьной/ ВУЗовской программе
- не вывешивайте расписание учебных занятий
Короче не придумывайте ничего лишнего 🙂 или к нам обратитесь - мы подскажем ;)
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
В 2х словах:
Стартовать курсы можно с минимальными затратами, дальше - “по обстановке”,
а и еще на встрече нас атаковали “zoom-тролли” 🧟♂️ (не знал, что есть песни с такими словами :))
Теперь по пунктам:
Системы налогообложения:
1. ФЛ Самозанятый (ваш выбор, если сами преподаете)
2. ИП НПД (Самозанятый) (тоже, что и выше + если нужно работать с ЮЛ и/или бить чеки клиентам и принимать банковские карты и СБП (хотя можно работать через Продамус по п1.)
3. ИП УСН 6% (Доходы) - уже “как взрослый”, с р/с, сотрудниками, контрактами с ЮЛ и оборотами > 200к в мес.
- ИП УСН 15% (Доходы-Расходы) - если расходы больше 60% выручки и вы их можете документально подтвердить.
- ИП Патент - очень приятный с т.з. сумм налогов вариант (около 40 тыс. рублей в год в Москве и вычет на сумму обязательных платежей, т.е. может даже выйти “итого 42к” с взносами и патентом), НО необходимо оказывать услугу, а не продавать образовательный продукт. Разница между услугой и продуктом заключается в том, что услуга предполагает наличие взаимодействия в реальном времени (вживую), а продукт может быть записан и продаваться в любое время.
Лайфхак: Если вы берете деньги за онлайн уроки, а записи “в подарок” - это норм ;)
А что если НЕ ? 😝
👮🏼♀️ НЕоформленная деятельность - НДФЛ 13% то на всю сумму (которую посчитает ФНС доходами)
👮🏼♀️+ штраф за незаконную предпринимательскую деятельность (от 500 рублей до 2 тыс. рублей, повторно - 40 тыс. рублей)
👮♂️+ за отсутствие кассы.
Как стать ИП?
Ответ: "Банк". Любой банк вам с удовольствием поможет стать ИП и получить Р/С в подарок (после подачи заявления отключите тлф дней на 5 :)
- мы работаем с Альфой, но они чет тупить начали последнее время.
- Точка - норм,
- неожиданно ГПБ, кстати стал поворачиваться к бизнесу лицом, очень с ним рассматриваем работу :))
ОКВЭДы:
85.41 Образование дополнительное детей и взрослых
85.42 Образование профессиональное дополнительное
88.91 Предоставление услуг по дневному уходу за детьми
Лицензия не нужна, если не пытаетесь дать “основное/ общее/ профессиональное/ высшее образование”
- не выдавайте диплом
- не называйтесь образовательным учреждением
- не работайте по школьной/ ВУЗовской программе
- не вывешивайте расписание учебных занятий
Короче не придумывайте ничего лишнего 🙂 или к нам обратитесь - мы подскажем ;)
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
👍9🔥1
🌷С праздником!
Бухгалтерия - одна из наиболее важных профессий в любой компании, где необходим контроль над денежными потоками.
Исторически сложилось, что бухгалтеры - это в основном женщины 😍.
Вы выполняете сложные задачи и несете большую ответственность за финансовое благополучие компании.
Несмотря на сложности, вы отлично справляетесь и при этом прекрасно выглядите и радуете нас. 💐
В этот день мы хотим поздравить всех девушек-бухгалтеров, девушек-предпринимателей и всех прекрасных представительниц женского пола.
Вы - настоящие профессионалы, умницы и красавицы, которым не страшны никакие трудности и вызовы.
Мы ценим и любим вас за это и за многое еще❤️.
Сияйте, светитесь, будьте счастливы и продолжайте вести бизнесы и компании к успеху! 🥂
Бухгалтерия - одна из наиболее важных профессий в любой компании, где необходим контроль над денежными потоками.
Исторически сложилось, что бухгалтеры - это в основном женщины 😍.
Вы выполняете сложные задачи и несете большую ответственность за финансовое благополучие компании.
Несмотря на сложности, вы отлично справляетесь и при этом прекрасно выглядите и радуете нас. 💐
В этот день мы хотим поздравить всех девушек-бухгалтеров, девушек-предпринимателей и всех прекрасных представительниц женского пола.
Вы - настоящие профессионалы, умницы и красавицы, которым не страшны никакие трудности и вызовы.
Мы ценим и любим вас за это и за многое еще❤️.
Сияйте, светитесь, будьте счастливы и продолжайте вести бизнесы и компании к успеху! 🥂
❤11
💼 Как найти инвестора?
Есть определенная категория клиентов - Предприниматели, сделавшие первые продажи, нашли маркет-фит, аудиторию и готовые к масштабированию.
Но для этого нужны инвесторы, деньги, чтобы ускориться. Но параллельно еще же нужно и систему выстроить, чтобы понято было “что именно масштабировать”. Несколько советов, я и с той стороны и с этой постоянно нахожусь 🙂
1️⃣ Четко опишите свой бизнес. Опишите свой бизнес одним предложением. Это поможет вам и вашей команде сфокусироваться. Инвестору важно понимать, в чем заключается ваш бизнес и как вы собираетесь заработать деньги.
2️⃣ Покажите свой план. Опишите, куда вы ведете свой бизнес и какие цели у вас. Инвесторы хотят видеть, что вы умеете планировать и играть вдолгую. Да, все меняется, и ваш план тоже будет меняться. Однако, важно продемонстрировать, что вы умеете планировать и действовать.
3️⃣ Приведите в порядок бухгалтерию. ничего нового :) Бизнес - это цифры. Инвесторы хотят видеть, что вы/ваша команда умеет считать. Составьте (можно с нашей помощью) финансовый план и выполняйте его (хотя бы пару,месяцев :)) . Это покажет инвестору, что вы не летаете в облаках и понимаете, как зарабатывать деньги.
4️⃣ Если вы выполнили все пункты выше, показатели реальны и обещания амбициозные, но не заоблачные, деньги придут.
Хотя, возможно, они вам не понадобятся -т.к. Вы сами поймёте, где можно ускориться, а где сэкономить.
❗️Важно. Деньги есть. Их очень много. Проблема, что предприниматели в голове у себя картинку нарисовали, а поделиться ей не могут.
На краудлендинговых площадках выставляющиеся лоты-проекты собирают портфель в 3-5 млн. инвестиций за день :) в последние два, Я даже не успел вложится, так быстро денег напихали.
p.s. и да, мы рассматриваем бизнесы для инвестиций свободных средств, но см.по пунктам 🙂
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
Есть определенная категория клиентов - Предприниматели, сделавшие первые продажи, нашли маркет-фит, аудиторию и готовые к масштабированию.
Но для этого нужны инвесторы, деньги, чтобы ускориться. Но параллельно еще же нужно и систему выстроить, чтобы понято было “что именно масштабировать”. Несколько советов, я и с той стороны и с этой постоянно нахожусь 🙂
1️⃣ Четко опишите свой бизнес. Опишите свой бизнес одним предложением. Это поможет вам и вашей команде сфокусироваться. Инвестору важно понимать, в чем заключается ваш бизнес и как вы собираетесь заработать деньги.
2️⃣ Покажите свой план. Опишите, куда вы ведете свой бизнес и какие цели у вас. Инвесторы хотят видеть, что вы умеете планировать и играть вдолгую. Да, все меняется, и ваш план тоже будет меняться. Однако, важно продемонстрировать, что вы умеете планировать и действовать.
3️⃣ Приведите в порядок бухгалтерию. ничего нового :) Бизнес - это цифры. Инвесторы хотят видеть, что вы/ваша команда умеет считать. Составьте (можно с нашей помощью) финансовый план и выполняйте его (хотя бы пару,месяцев :)) . Это покажет инвестору, что вы не летаете в облаках и понимаете, как зарабатывать деньги.
4️⃣ Если вы выполнили все пункты выше, показатели реальны и обещания амбициозные, но не заоблачные, деньги придут.
Хотя, возможно, они вам не понадобятся -т.к. Вы сами поймёте, где можно ускориться, а где сэкономить.
❗️Важно. Деньги есть. Их очень много. Проблема, что предприниматели в голове у себя картинку нарисовали, а поделиться ей не могут.
На краудлендинговых площадках выставляющиеся лоты-проекты собирают портфель в 3-5 млн. инвестиций за день :) в последние два, Я даже не успел вложится, так быстро денег напихали.
p.s. и да, мы рассматриваем бизнесы для инвестиций свободных средств, но см.по пунктам 🙂
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
👍9
🍒 Низковисящие фрукты
Есть такое правило/ принцип в бизнесе: “сначала срывай низковисящие фрукты”. Т.е. при минимуме усилий, получай хороший результат. При чем тут блогеры и ФНС ?
Рассказываю: Сегодня опять новость - снова блогер-миллионник и снова ФНС с претензиями.
И главное, опыт "коллег" - ничему не учит.
А тренд прям явный есть и самое главное логика то отличная :)
ФНС нужно собрать хералион налогов. Где брать ? С высокодоходных/ оборотных компаний, ну потому что по копейке устанешь собирать. Смотрим на список, есть старые устойчивые компании и предприниматели, которые не один пуд соли съели, не один кризис прошли и от 3х букв ФНС они в обморок не падают, а отвечают другими 3мя буквами :)
Ребята достаточно зубастые и опытные, чтобы дать шанс у них что-то отобрать, если не явные чернушники и бумажный НДС лепят. И с ними бодаться инспекторам тяжело.
И тут появляются “розовые единороги” - блогеры, с сопоставимыми корпорациям доходами, которые максимум, что придумали кучу денег перевести на мужа/ брата/ родственников. В глазах ФНС, ребятки выглядят как беззащитные антилопы, с вытаращенными глазами, которым скажешь "бу" и они сами все отдадут. Потому что "радость" миллионов свалившихся на голову, не дает осознать, что большие деньги = большие риски. И надо спросить у умных людей: ”а че будет если?”
Если бы они, получив первые 2-3 миллиона, наняли профессиональных юристов и бухгалтеров, то смогли бы не только сохранить свои доходы, но и создать устойчивый диферсифицированный бизнес и к ним на пушечный выстрел никто бы не подошел.
А так, ждите новые серии “маски-шоу”, которые придут собирать "низковисящие фрукты"
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
Есть такое правило/ принцип в бизнесе: “сначала срывай низковисящие фрукты”. Т.е. при минимуме усилий, получай хороший результат. При чем тут блогеры и ФНС ?
Рассказываю: Сегодня опять новость - снова блогер-миллионник и снова ФНС с претензиями.
И главное, опыт "коллег" - ничему не учит.
А тренд прям явный есть и самое главное логика то отличная :)
ФНС нужно собрать хералион налогов. Где брать ? С высокодоходных/ оборотных компаний, ну потому что по копейке устанешь собирать. Смотрим на список, есть старые устойчивые компании и предприниматели, которые не один пуд соли съели, не один кризис прошли и от 3х букв ФНС они в обморок не падают, а отвечают другими 3мя буквами :)
Ребята достаточно зубастые и опытные, чтобы дать шанс у них что-то отобрать, если не явные чернушники и бумажный НДС лепят. И с ними бодаться инспекторам тяжело.
И тут появляются “розовые единороги” - блогеры, с сопоставимыми корпорациям доходами, которые максимум, что придумали кучу денег перевести на мужа/ брата/ родственников. В глазах ФНС, ребятки выглядят как беззащитные антилопы, с вытаращенными глазами, которым скажешь "бу" и они сами все отдадут. Потому что "радость" миллионов свалившихся на голову, не дает осознать, что большие деньги = большие риски. И надо спросить у умных людей: ”а че будет если?”
Если бы они, получив первые 2-3 миллиона, наняли профессиональных юристов и бухгалтеров, то смогли бы не только сохранить свои доходы, но и создать устойчивый диферсифицированный бизнес и к ним на пушечный выстрел никто бы не подошел.
А так, ждите новые серии “маски-шоу”, которые придут собирать "низковисящие фрукты"
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
🔥12👍2
🤑 А повысьте мне зарплату?
- Сейчас часть начальников мне скажет спасибо, а часть проклянет :)
Но, на самом деле, подход “прозрачности” всем выгоден. Это избавляет от “неджанчиков”, типа:
- Cидел бухгалтер, нормально работал. Вдруг, в какой-то день заходит и такой фигак на стол заявление. "СанСаныч, я ухожу через 2 недели, мне офер дали. Все, пока..".
- И ты такой, “б…, а что случилось то?!”
Скажете: “А вот надо было самому отслеживать настроения, вовремя подбодрить человека, зп повысить..”.
Серьезно?! Мне прям есть чем заняться. А чтение мыслей пока не изобрели.
Поэтому и вам и всем легче будет, если будем озвучивать свои мысли и разговаривать.
Про личную жизнь, кстати, ровно та же история - разговаривайте🙊.
А то, в какой-то момент, приходишь с работы - а там “Все, мне надоело, я с тобой развожусь”,
И ты такой, “б…, а что случилось то?!” 🤦🏻♂️
Некоторых сотрудников хватает на первую часть, прийти и сказать: “А повысьте мне зарплату?”
А дальше? Ну т.е. почему я должен из своей прибыли отдать вам часть ? 🙂
- Ну потому что я тут год работаю…
- И ? Я очень рад, продолжай :)
- Ну потому что вот у нового бухгалтера больше…
Тут чудесная история с одного из прошлых мест работы: “Дмитрий Васильевич, а вот секретарь Георгия получает больше меня на 10к рублей, мы же делаем одинаковую работу и должны получать одинаково..
”Ок, вы будете получать одинаково…”, Дмитрий снизил ЗП у второго секретаря на 10к…
Мой ответ - “значит он (сотрудник) “Продал себя дороже”.
Короче. Хотите больше ЗП ?
1. Потрудитесь собрать обоснование. Какую пользу вы наносите в данный момент и какую пользу будете приносить, если вам повысить зп.
2. Назначьте встречу с боссом. (не в коридоре/ лифте/ за обедом) и изложите факты, ожидания, сомнения.
3. Ведите переговоры - это нормально. Не терроризируйте (А если нет, то я уйду! и унесу секреты). Переговоры. Как обычные продажи. Боли/проблемы клиента, ваши решения, которые закроют эти боли и стоимость услуг, аргументы- почему именно вы.
😱 А если откажет?
И ? вы ж ничего не теряете :) - вы проясняете свои перспективы, сокращаете нерабочие варианты и развязываете себе руки.
😱А вдруг уволит?
А кто закроет направление? А когда искать замену? А обоснование ?
И за что? За умные обоснованные вопросы/ аргументацию? Тогда точно надо срочно валить от такого босса.
✅ И, в целом, очень много плюсов в таком подходе:
- Вы сами растете
- Вы в глазах босса растете (с вами можно разговаривать и договариваться и на вас можно положиться, если принять условия)
- Вы “качаете” скилл торговли, переговоров. Сильно проще будет в других областях.
- Снимаете свой стресс, сомнения, опасения, которые всегда есть, если вы работаете на кого-то :)
Кстати, товарищи бухгалтера, в переговорах можно же торговаться не только по зарплате ;)
Можно попросить нанять себе помощников - аутсорсинговую бухгалтерию, чтобы закрывали часть рутинных задач и дали вам возможность расти :)
Директора - вам тоже на заметку - не дожидайтесь заявлений и "срывов", сделайте “подарок” своим Главным бухгалтерам - подарите им помощников 🙂
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
- Сейчас часть начальников мне скажет спасибо, а часть проклянет :)
Но, на самом деле, подход “прозрачности” всем выгоден. Это избавляет от “неджанчиков”, типа:
- Cидел бухгалтер, нормально работал. Вдруг, в какой-то день заходит и такой фигак на стол заявление. "СанСаныч, я ухожу через 2 недели, мне офер дали. Все, пока..".
- И ты такой, “б…, а что случилось то?!”
Скажете: “А вот надо было самому отслеживать настроения, вовремя подбодрить человека, зп повысить..”.
Серьезно?! Мне прям есть чем заняться. А чтение мыслей пока не изобрели.
Поэтому и вам и всем легче будет, если будем озвучивать свои мысли и разговаривать.
Про личную жизнь, кстати, ровно та же история - разговаривайте🙊.
А то, в какой-то момент, приходишь с работы - а там “Все, мне надоело, я с тобой развожусь”,
И ты такой, “б…, а что случилось то?!” 🤦🏻♂️
Некоторых сотрудников хватает на первую часть, прийти и сказать: “А повысьте мне зарплату?”
А дальше? Ну т.е. почему я должен из своей прибыли отдать вам часть ? 🙂
- Ну потому что я тут год работаю…
- И ? Я очень рад, продолжай :)
- Ну потому что вот у нового бухгалтера больше…
Тут чудесная история с одного из прошлых мест работы: “Дмитрий Васильевич, а вот секретарь Георгия получает больше меня на 10к рублей, мы же делаем одинаковую работу и должны получать одинаково..
”Ок, вы будете получать одинаково…”, Дмитрий снизил ЗП у второго секретаря на 10к…
Мой ответ - “значит он (сотрудник) “Продал себя дороже”.
Короче. Хотите больше ЗП ?
1. Потрудитесь собрать обоснование. Какую пользу вы наносите в данный момент и какую пользу будете приносить, если вам повысить зп.
2. Назначьте встречу с боссом. (не в коридоре/ лифте/ за обедом) и изложите факты, ожидания, сомнения.
3. Ведите переговоры - это нормально. Не терроризируйте (А если нет, то я уйду! и унесу секреты). Переговоры. Как обычные продажи. Боли/проблемы клиента, ваши решения, которые закроют эти боли и стоимость услуг, аргументы- почему именно вы.
😱 А если откажет?
И ? вы ж ничего не теряете :) - вы проясняете свои перспективы, сокращаете нерабочие варианты и развязываете себе руки.
😱А вдруг уволит?
А кто закроет направление? А когда искать замену? А обоснование ?
И за что? За умные обоснованные вопросы/ аргументацию? Тогда точно надо срочно валить от такого босса.
✅ И, в целом, очень много плюсов в таком подходе:
- Вы сами растете
- Вы в глазах босса растете (с вами можно разговаривать и договариваться и на вас можно положиться, если принять условия)
- Вы “качаете” скилл торговли, переговоров. Сильно проще будет в других областях.
- Снимаете свой стресс, сомнения, опасения, которые всегда есть, если вы работаете на кого-то :)
Кстати, товарищи бухгалтера, в переговорах можно же торговаться не только по зарплате ;)
Можно попросить нанять себе помощников - аутсорсинговую бухгалтерию, чтобы закрывали часть рутинных задач и дали вам возможность расти :)
Директора - вам тоже на заметку - не дожидайтесь заявлений и "срывов", сделайте “подарок” своим Главным бухгалтерам - подарите им помощников 🙂
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
🔥12👍1
🫣 Как могут использовать бухгалтеров ?!
Сегодня все каналы облетела новость, что хакеры/ злодеи придумали использовать бухгалтеров для хищения денежных средств.
Кратко о механике:
- бухгалтеров “ловят” в поисковике на выгодные предложения по обучению/ получению бесплатных обновлений / шаблонов документов и т.д.
- после скачивания такого “шаблона” на компьютер устанавливается троянская программа, которая пересылает пароли, комбинации клавиш для доступа, ключи копирует и т.д.
Что делать ?
- по-хорошему, разделить рабочий компьютер и “учебный”. НО не всегда есть возможность, да и неудобно это :(
- установить платный антивирус (сейчас ушел ESET, но его заменил PRO32, Kaspersky - вроде справляются :))
- не скачивать сомнительные “шаблоны” и суперпупер автоматизированные системы от неизвестных “вендоров”.
- ставить обновления только с оф.сайтов поставщиков ПО (оф.дистрибьютеров)
- до запуска файлов сканировать их антивирусом.
- желательно, и для своей безопасности и для спокойствия клиента, иметь 2х факторную идентификацию на вход в критичные системы + разделить ответственность с клиентом. Чтобы на стороне бухгалтера был процесс формирования платежа, но подтверждение проведения было на стороне генерального директора.
Одна голова хорошо, а две мож чего заметят 🙂
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
Сегодня все каналы облетела новость, что хакеры/ злодеи придумали использовать бухгалтеров для хищения денежных средств.
Кратко о механике:
- бухгалтеров “ловят” в поисковике на выгодные предложения по обучению/ получению бесплатных обновлений / шаблонов документов и т.д.
- после скачивания такого “шаблона” на компьютер устанавливается троянская программа, которая пересылает пароли, комбинации клавиш для доступа, ключи копирует и т.д.
Что делать ?
- по-хорошему, разделить рабочий компьютер и “учебный”. НО не всегда есть возможность, да и неудобно это :(
- установить платный антивирус (сейчас ушел ESET, но его заменил PRO32, Kaspersky - вроде справляются :))
- не скачивать сомнительные “шаблоны” и суперпупер автоматизированные системы от неизвестных “вендоров”.
- ставить обновления только с оф.сайтов поставщиков ПО (оф.дистрибьютеров)
- до запуска файлов сканировать их антивирусом.
- желательно, и для своей безопасности и для спокойствия клиента, иметь 2х факторную идентификацию на вход в критичные системы + разделить ответственность с клиентом. Чтобы на стороне бухгалтера был процесс формирования платежа, но подтверждение проведения было на стороне генерального директора.
Одна голова хорошо, а две мож чего заметят 🙂
📍Подписывайтесь, если ещё не с нами
Заявки на обслуживание
@CEO_ABC_service
🔥9
Не, все таки выскажусь :)
- Блогеры - да, очень лакомый кусок для ФНС. Писал об этом тут:
- Делать( = заработать еще денег) " бух платформу для блогеров" - классная идея, я тож так хочу :)
НО и у ФНС есть "друзья ИТ-шники", которые очень захотят в этом участвовать и "выиграть тендер" :)
- "ошибка аутсорсинговой бухгалтерии". Увы, за коллег неудобно (ну как неудобно - это п***ц - на 120млн + на уголовку клиента подставили и это при том, что ценник уверен был оч хороший и очевидная история с превышением по УСН).
Даже с хорошей бухгалтерией нужен контроль и понимание рисков, что происходит - вот такой формат взаимодействия, например
P.s. но, возможно, что бухи предупреждали о рисках, но блогер приняла их или не придала значение (т.к. отсутствуют претензии к аутсорсинговой бухгалтерии)
Мы тоже общаемся с блогерами и предлагаем свои услуги, но отношение:
- "Да, лан, че мы Митрохина что ли, до нас не докопаются..."
- "Ой, мне сначала столько заработать надо, а потом уже думать, как налоги заплатить"
Очень печалит такое отношение и не дальновидность...
- Блогеры - да, очень лакомый кусок для ФНС. Писал об этом тут:
- Делать( = заработать еще денег) " бух платформу для блогеров" - классная идея, я тож так хочу :)
НО и у ФНС есть "друзья ИТ-шники", которые очень захотят в этом участвовать и "выиграть тендер" :)
- "ошибка аутсорсинговой бухгалтерии". Увы, за коллег неудобно (ну как неудобно - это п***ц - на 120млн + на уголовку клиента подставили и это при том, что ценник уверен был оч хороший и очевидная история с превышением по УСН).
Даже с хорошей бухгалтерией нужен контроль и понимание рисков, что происходит - вот такой формат взаимодействия, например
P.s. но, возможно, что бухи предупреждали о рисках, но блогер приняла их или не придала значение (т.к. отсутствуют претензии к аутсорсинговой бухгалтерии)
Мы тоже общаемся с блогерами и предлагаем свои услуги, но отношение:
- "Да, лан, че мы Митрохина что ли, до нас не докопаются..."
- "Ой, мне сначала столько заработать надо, а потом уже думать, как налоги заплатить"
Очень печалит такое отношение и не дальновидность...
Telegram
ABC_Service
🍒 Низковисящие фрукты
Есть такое правило/ принцип в бизнесе: “сначала срывай низковисящие фрукты”. Т.е. при минимуме усилий, получай хороший результат. При чем тут блогеры и ФНС ?
Рассказываю: Сегодня опять новость - снова блогер-миллионник и снова ФНС…
Есть такое правило/ принцип в бизнесе: “сначала срывай низковисящие фрукты”. Т.е. при минимуме усилий, получай хороший результат. При чем тут блогеры и ФНС ?
Рассказываю: Сегодня опять новость - снова блогер-миллионник и снова ФНС…
🔥4👏3
🎉🎉 Поток курса "Бухгалтер для ИП" завершен.
Поздравляю участников. Вы большие молодцы.
Нам за вас точно будет не стыдно :)
С удовольствием рекомендуем вас нашим партнерам.
Желаю вам карьерного роста и/или успехов в собственных проектах
Поздравляю участников. Вы большие молодцы.
Нам за вас точно будет не стыдно :)
С удовольствием рекомендуем вас нашим партнерам.
Желаю вам карьерного роста и/или успехов в собственных проектах
❤6👍2🔥2
👩🏻🏫 Рефлексия от обучающего курса
Хочу поделиться своими мыслями на тему прошедшего курса, вообще обучения и текущих форматов и проблем с ними связанных.
Закончился недавно наш обучающий курс, и хотелось бы обсудить один интересный аспект. Я по себе знаю, что учиться тяжело. Времени не хватает, скучно становится, какие-то дела появляются, отстаешь по материалу, что-то не понимаешь и т.д.
Мы обучили около 2600 студентов и наблюдаем, что участники, даже заплатившие немаленькие деньги за обучение, не доходят до конца и бросают (делают паузу :)) курсы.
Я сам признаюсь, что купил несколько курсов в прошлом и до сих пор не смог закончить их, хотя в момент оплаты - тема меня очень интересовала и я осознанно вложился в обучение.
Я пытаюсь анализировать свое поведение и ищу ответы на вопросы: что можно сделать, чтобы люди доходили до конца и получали максимальную пользу от обучения?
Нет, к нам никаких претензий не предъявляли, наоборот, благодарности за заботу, поддержку, программу, материалы и респекты преподавателям.
Просто хочется понять, как нам помочь нашим участникам в этом процессе.
Мысли:
- Сделать блоки короче. 20 мин видео и в записи. Этим закрываем историю, что студентам в разное время удобно учиться + запись остается, если с первого раза не понятно.
- Онлайн сессия - семинар “вопросы- ответы”. Живые вопросы к преподавателю
- ДЗ + проверка и обратная связь
- Мотивашки? Ачивки? подарки? визуализация прогресса ?
Ну, а возможно, стоит смириться и просто заложить в фин модель, чтобы особо не париться. Все до конца дойдут, соответственно сократим количество преподавателей и уроков 🙂
Возможно посмотреть на опыт Netflix и TikTok - в плане привлечения внимания и удержания.
Я хотел бы услышать ваши советы и предложения. Что, по вашему мнению, поможет участникам успешно завершить курсы и получить максимальную пользу от обучения? Буду благодарен за ваши идеи и рекомендации! 💼💡
Хочу поделиться своими мыслями на тему прошедшего курса, вообще обучения и текущих форматов и проблем с ними связанных.
Закончился недавно наш обучающий курс, и хотелось бы обсудить один интересный аспект. Я по себе знаю, что учиться тяжело. Времени не хватает, скучно становится, какие-то дела появляются, отстаешь по материалу, что-то не понимаешь и т.д.
Мы обучили около 2600 студентов и наблюдаем, что участники, даже заплатившие немаленькие деньги за обучение, не доходят до конца и бросают (делают паузу :)) курсы.
Я сам признаюсь, что купил несколько курсов в прошлом и до сих пор не смог закончить их, хотя в момент оплаты - тема меня очень интересовала и я осознанно вложился в обучение.
Я пытаюсь анализировать свое поведение и ищу ответы на вопросы: что можно сделать, чтобы люди доходили до конца и получали максимальную пользу от обучения?
Нет, к нам никаких претензий не предъявляли, наоборот, благодарности за заботу, поддержку, программу, материалы и респекты преподавателям.
Просто хочется понять, как нам помочь нашим участникам в этом процессе.
Мысли:
- Сделать блоки короче. 20 мин видео и в записи. Этим закрываем историю, что студентам в разное время удобно учиться + запись остается, если с первого раза не понятно.
- Онлайн сессия - семинар “вопросы- ответы”. Живые вопросы к преподавателю
- ДЗ + проверка и обратная связь
- Мотивашки? Ачивки? подарки? визуализация прогресса ?
Ну, а возможно, стоит смириться и просто заложить в фин модель, чтобы особо не париться. Все до конца дойдут, соответственно сократим количество преподавателей и уроков 🙂
Возможно посмотреть на опыт Netflix и TikTok - в плане привлечения внимания и удержания.
Я хотел бы услышать ваши советы и предложения. Что, по вашему мнению, поможет участникам успешно завершить курсы и получить максимальную пользу от обучения? Буду благодарен за ваши идеи и рекомендации! 💼💡
👍8❤🔥3
🙏 Даниил Егоров извинился за ЕНС
Давно тут не писал, мы перезагружаем проект. В следующих постах расскажу, что будет
Но пока новость, имеющая непосредственное отношение к нашему проекту, к рынку на котором мы действуем.
Руководитель высшего звена страны, одного из самых важных подразделений, бюджетообразующее между прочим... публично признает ошибки и приносит извинения ... кто-то помнит такое ?
1. Во-первых - это очень круто, с т.з. лично Даниила. Признавать ошибки, публично признавать ошибки, брать на себя ответственность могут только очень сильные и крутые люди. Только за это респект и уважуха.
2. Сам факт - "да, наш косяк, мы все поправим" - тоже не типичная история для РФ (особенно в текущем историческом моменте). Обычно - "Мы так и планировали", "Все по плану", "Это тренировка для выявления узких мест", "Вы сами не умеете пользоваться" и т.д.
3. Я сам сильно связан с ИТ, и отхватил от клиентов по полной за неработающее приложение, отваливающиеся интеграции с банками, пропавшие записи CRM, забытые диалоги в чате с менеджерами и т.д. Вдвойне понимаю и уважаю поступок Даниила.
4. Очень надеюсь, что воспользуются "уроком", выгонят балбесов и возьмут профессиональных руководителей проектов, тестировщиков и настроят систему тестирования, нагрузочного тестирования и не будут больше отмахиваться от системных промышленных решений для гос программ...
5. В соцсетях язвят на тему ЕНС и злорадствуют по поводу кривого внедрения.
Да, надо было лучше готовиться, надо было позвать экспертов из индустрии, надо было с рисками работать и продумать возможные последствия.
БЫЛО БЫ. ..
Все проехали.
Работают, готовы все поправить, улучшить и доделать.
Смысл злорадствовать ? давайте помогать, подсказывать, вместе создавать работающую систему.
Всем будет хорошо :)
Давно тут не писал, мы перезагружаем проект. В следующих постах расскажу, что будет
Но пока новость, имеющая непосредственное отношение к нашему проекту, к рынку на котором мы действуем.
Руководитель высшего звена страны, одного из самых важных подразделений, бюджетообразующее между прочим... публично признает ошибки и приносит извинения ... кто-то помнит такое ?
1. Во-первых - это очень круто, с т.з. лично Даниила. Признавать ошибки, публично признавать ошибки, брать на себя ответственность могут только очень сильные и крутые люди. Только за это респект и уважуха.
2. Сам факт - "да, наш косяк, мы все поправим" - тоже не типичная история для РФ (особенно в текущем историческом моменте). Обычно - "Мы так и планировали", "Все по плану", "Это тренировка для выявления узких мест", "Вы сами не умеете пользоваться" и т.д.
3. Я сам сильно связан с ИТ, и отхватил от клиентов по полной за неработающее приложение, отваливающиеся интеграции с банками, пропавшие записи CRM, забытые диалоги в чате с менеджерами и т.д. Вдвойне понимаю и уважаю поступок Даниила.
4. Очень надеюсь, что воспользуются "уроком", выгонят балбесов и возьмут профессиональных руководителей проектов, тестировщиков и настроят систему тестирования, нагрузочного тестирования и не будут больше отмахиваться от системных промышленных решений для гос программ...
5. В соцсетях язвят на тему ЕНС и злорадствуют по поводу кривого внедрения.
Да, надо было лучше готовиться, надо было позвать экспертов из индустрии, надо было с рисками работать и продумать возможные последствия.
БЫЛО БЫ. ..
Все проехали.
Работают, готовы все поправить, улучшить и доделать.
Смысл злорадствовать ? давайте помогать, подсказывать, вместе создавать работающую систему.
Всем будет хорошо :)
👍8🔥4
Forwarded from ТАТУЛОВА
Иногда ( часто)) мне попадаются совершенно гениальные люди. Это мой ключевой талант таких людей находить.
Не знаю как сделать из этого бизнес))), но точно это единственное что я умею делать реально круто.
Вот на прошлой неделе как раз такой случай.
Я прямо очень хочу поделиться со всеми контактом и тем что человек делает и как это за пару дней влияет на прибыль компании и на жизнь собственника, но…. пока не поделюсь😂.
Потому что делаю это для всех своих проектов сейчас.
А потом, так и быть, напишу вам подробности.
Займете очередь )).
Пишу то , что может помочь уже сейчас :
1) правильно выстроенный финансовый учёт - основа прибыли любого бизнеса.
2) это НЕ задача финансового директора.
Это задача того кто хочет получать прибыль. Собственника и Управленческой команды.
Не знаю как сделать из этого бизнес))), но точно это единственное что я умею делать реально круто.
Вот на прошлой неделе как раз такой случай.
Я прямо очень хочу поделиться со всеми контактом и тем что человек делает и как это за пару дней влияет на прибыль компании и на жизнь собственника, но…. пока не поделюсь😂.
Потому что делаю это для всех своих проектов сейчас.
А потом, так и быть, напишу вам подробности.
Займете очередь )).
Пишу то , что может помочь уже сейчас :
1) правильно выстроенный финансовый учёт - основа прибыли любого бизнеса.
2) это НЕ задача финансового директора.
Это задача того кто хочет получать прибыль. Собственника и Управленческой команды.
🔥3❤1🤔1
Всем привет!
Небольшой анонс по обновлениям в компании.
Мы пару месяцев готовились по переформатированию своих сервисов.
- изначально идея была заниматься бухгалтерией и особо не лезть в управленку и консалтинг.
- Но общаясь с клиентами, поняли, что бухгалтерия - это как базовая услуга - просто должна быть и точка. :)
А вот дальше есть запрос:
- на организацию бизнес-процессов в компании.
Наши клиенты уже выросли из пеленок и переходят в формат "взрослых" компаний, еще не корпораций, но уже на пальцах все задачи не объяснишь. Уже клиенты в xls не помещаются :)
- вторая часть - приведение в порядок финансов, построение отчетности и управление потоками денежных средств, обязательств, документации и т.д.
- и (неожиданно, мы то думали все плохо :)) есть запрос на управление "свободными" денежными средствами компаний и собственников для диверсификации и повышения отдачи на капитал.
В связи с этим мы решили добавить эти направления в профиль. Как, я писал тут
Мы тоже не только на себя надеемся, но и инвестируем в бизнесы.
И сейчас готовы рассказать и посоветовать проекты для инвестиций.
Мы не благотворительная организация, нам точно перепадет от партнеров, к которым вы принесете деньги, но нам точно не будет стыдно за рекомендации :)
Потому что:
1. Мы не просто изучаем компании и предпринимателей в которые вкладываемся, мы, как сервис финансового аутсорсинга проводим аудит компании и реально представляем, что там творится
2. Мы участвуем в разработке финансового предложения для инвесторов и мы понимаем, в принципе, компания сможет исполнить обязательства или нет,
3. Мы стараемся взять на себя бухгалтерию компаний, в которые вложены наши средства. Так мы первые увидим, какие-то негативные сценарии и/или действия собственников/ директора, с финансами нашими и наших инвесторов.
Дальше буду рассказывать о проектах в которые мы инвестировали (или не инвестировали и почему :))
Погнали !!
Небольшой анонс по обновлениям в компании.
Мы пару месяцев готовились по переформатированию своих сервисов.
- изначально идея была заниматься бухгалтерией и особо не лезть в управленку и консалтинг.
- Но общаясь с клиентами, поняли, что бухгалтерия - это как базовая услуга - просто должна быть и точка. :)
А вот дальше есть запрос:
- на организацию бизнес-процессов в компании.
Наши клиенты уже выросли из пеленок и переходят в формат "взрослых" компаний, еще не корпораций, но уже на пальцах все задачи не объяснишь. Уже клиенты в xls не помещаются :)
- вторая часть - приведение в порядок финансов, построение отчетности и управление потоками денежных средств, обязательств, документации и т.д.
- и (неожиданно, мы то думали все плохо :)) есть запрос на управление "свободными" денежными средствами компаний и собственников для диверсификации и повышения отдачи на капитал.
В связи с этим мы решили добавить эти направления в профиль. Как, я писал тут
Мы тоже не только на себя надеемся, но и инвестируем в бизнесы.
И сейчас готовы рассказать и посоветовать проекты для инвестиций.
Мы не благотворительная организация, нам точно перепадет от партнеров, к которым вы принесете деньги, но нам точно не будет стыдно за рекомендации :)
Потому что:
1. Мы не просто изучаем компании и предпринимателей в которые вкладываемся, мы, как сервис финансового аутсорсинга проводим аудит компании и реально представляем, что там творится
2. Мы участвуем в разработке финансового предложения для инвесторов и мы понимаем, в принципе, компания сможет исполнить обязательства или нет,
3. Мы стараемся взять на себя бухгалтерию компаний, в которые вложены наши средства. Так мы первые увидим, какие-то негативные сценарии и/или действия собственников/ директора, с финансами нашими и наших инвесторов.
Дальше буду рассказывать о проектах в которые мы инвестировали (или не инвестировали и почему :))
Погнали !!
🔥9
💰#инвестиции в кофе. ☕️
Сегодня расскажу о нашей инвестиции в Ритейл-групп "Поколение кофе".
Как я уже говорил, мы не только на себя рассчитываем, но и вкладываемся в хорошие надежные компании, чтобы получать доп доход для себя и наших клиентов.
С Ритейл- групп мы знакомы года 4 уже и были одними из первых инвесторов. Модель бизнеса: покупают зеленый кофе, привозят, сами жарят и распродают по точкам + сами строят сеть автоматизированных и неавтоматизированных кафе.
В РФ кофе уже достаточно популярный напиток, но мы все еще отстаем от среднеевропейского уровня. Поэтому потенциал развития отличный. К тому же ребята не сидят на месте, открывают новые направления и тестируют форматы.
Ну и конечно, мы, в первую очередь, верим в лидера команды, спортсмена, увлеченного кофе человека - Станислава Бокова.
Лично с ним знаком и искренне рекомендую.
Сейчас компания активно развивается и в РФ и в ОАЭ, привлекает финансирование на отличных условиях от частных инвесторов.
Мы инвестировали 4 года назад. Выплаты всегда во время, партнеры всегда на связи, делятся своими успехами в ТГ канале.
https://news.1rj.ru/str/pokoleniecoffee
Сегодня расскажу о нашей инвестиции в Ритейл-групп "Поколение кофе".
Как я уже говорил, мы не только на себя рассчитываем, но и вкладываемся в хорошие надежные компании, чтобы получать доп доход для себя и наших клиентов.
С Ритейл- групп мы знакомы года 4 уже и были одними из первых инвесторов. Модель бизнеса: покупают зеленый кофе, привозят, сами жарят и распродают по точкам + сами строят сеть автоматизированных и неавтоматизированных кафе.
В РФ кофе уже достаточно популярный напиток, но мы все еще отстаем от среднеевропейского уровня. Поэтому потенциал развития отличный. К тому же ребята не сидят на месте, открывают новые направления и тестируют форматы.
Ну и конечно, мы, в первую очередь, верим в лидера команды, спортсмена, увлеченного кофе человека - Станислава Бокова.
Лично с ним знаком и искренне рекомендую.
Сейчас компания активно развивается и в РФ и в ОАЭ, привлекает финансирование на отличных условиях от частных инвесторов.
Мы инвестировали 4 года назад. Выплаты всегда во время, партнеры всегда на связи, делятся своими успехами в ТГ канале.
https://news.1rj.ru/str/pokoleniecoffee
🔥4❤3👍2
💰#инвестиции в маркетплейсы
Еще один кусок "пирога" пассивного дохода - маркетплейсы.
Маржинальность торговли от 70 до 200%
Да, сейчас очень много продавцов и единицы торгуют в плюс.
Я очень осторожно в этой сфере смотрю проекты. Выработал несколько критериев "хорошего поставщика"
- не менее 2х лет на маркетплейсе (я не вкладываюсь в ребят, которые только отучились, выходят, "протестировали товар и щас полетит"... эксперименты приветствую, но не за мои деньги :)
- не менее 3млн оборот в мес (не менее 6 мес). Для меня значит, что есть устойчивый спрос (и это не "самовыкупы" :))
- СТМ (собственная торговая марка) - это плюс. Значит ребята нащупали нишу, организовали стабильный процесс.
- "хотим в новую тему зайти" - это минус (только если предыдущие выполняются и партнер готов в случае неудачи покрыть с текущих позиций потери. История - "делаем отдельный кейс" - без меня
- Адекватный собственник-предприниматель (этот пункт, номер 1, на самом деле, во всех проектах)
Выбрали партнера в лице Сергея Игумнова (СТМ I-G-Store).
Не пожалели. Сейчас у Сергея закрыт 2 раунд, этот был по более низким ставкам, чем у нас :) + Сергея взяли на платформу Lender - что тоже показатель надежности (о Lender отдельно расскажу ).
Считаем хорошим приобретением в портфель и рекомендуем к участию в следующем раунде. Как будет - напишу
p.s. Сейчас у многих продавцов Ozon и WB тема привлечения оборотного капитала входит в стандартный набор шагов "обучения" и "старта", но я бы советовал аккуратно выбирать партнеров (см. выше)
Еще один кусок "пирога" пассивного дохода - маркетплейсы.
Маржинальность торговли от 70 до 200%
Да, сейчас очень много продавцов и единицы торгуют в плюс.
Я очень осторожно в этой сфере смотрю проекты. Выработал несколько критериев "хорошего поставщика"
- не менее 2х лет на маркетплейсе (я не вкладываюсь в ребят, которые только отучились, выходят, "протестировали товар и щас полетит"... эксперименты приветствую, но не за мои деньги :)
- не менее 3млн оборот в мес (не менее 6 мес). Для меня значит, что есть устойчивый спрос (и это не "самовыкупы" :))
- СТМ (собственная торговая марка) - это плюс. Значит ребята нащупали нишу, организовали стабильный процесс.
- "хотим в новую тему зайти" - это минус (только если предыдущие выполняются и партнер готов в случае неудачи покрыть с текущих позиций потери. История - "делаем отдельный кейс" - без меня
- Адекватный собственник-предприниматель (этот пункт, номер 1, на самом деле, во всех проектах)
Выбрали партнера в лице Сергея Игумнова (СТМ I-G-Store).
Не пожалели. Сейчас у Сергея закрыт 2 раунд, этот был по более низким ставкам, чем у нас :) + Сергея взяли на платформу Lender - что тоже показатель надежности (о Lender отдельно расскажу ).
Считаем хорошим приобретением в портфель и рекомендуем к участию в следующем раунде. Как будет - напишу
p.s. Сейчас у многих продавцов Ozon и WB тема привлечения оборотного капитала входит в стандартный набор шагов "обучения" и "старта", но я бы советовал аккуратно выбирать партнеров (см. выше)
👍7🔥2