👨💻Портрет участника Президентской программы*
✅90% специалистов выбирают подготовку по направлению «Менеджмент».
👀 О программах обучения можно узнать здесь
✅Среди слушателей Президентской программы больше мужчин, чем женщин.
✅Программа наиболее востребована у специалистов в возрасте от 30 до 49 лет. При этом половине участников от 30 до 39 лет. Любопытно, что к 2021/2022 учебному году доля слушателей 40 – 49 лет снизилась на 6%, а доля слушателей 30 – 39 лет выросла на 8%. Это говорит о том, что аудитория Программы имеет тенденцию молодеть👶
✅Среди слушателей Программы больше всего начальников отделов (23%), а также генеральных директоров (17%) и их заместителей (13%).
Средний стаж обучающихся составляет 16 – 17 лет, средний стаж в текущей должности – 4 – 5 лет.
✅Больше всего слушателей на Президентской программе с техническим (40%), экономическим (31%), гуманитарным (14%) и юридическим (10%) образованием👨🎓
✅Для дальнейшего профессионального развития 25% специалистов выбирают должностной рост в одной организации в рамках одной специальности. Перейти на административную работу в органы власти хотят 19%, вести независимую экономическую деятельность – 15%.
✅Более половины слушателей используют ключевое преимущество Президентской программы – приходят на обучение с целью разработки и адаптации проектов развития организации или подразделения. Почти каждый второй нацелен на получение и совершенствование навыков проектной деятельности.
✅На рост в должности и зарплате рассчитывают 40% и 33% соответственно. По 20% хотят привлечь в компанию новых клиентов и увеличить объём продаж📈
↘️↘️↘️
✅90% специалистов выбирают подготовку по направлению «Менеджмент».
👀 О программах обучения можно узнать здесь
✅Среди слушателей Президентской программы больше мужчин, чем женщин.
✅Программа наиболее востребована у специалистов в возрасте от 30 до 49 лет. При этом половине участников от 30 до 39 лет. Любопытно, что к 2021/2022 учебному году доля слушателей 40 – 49 лет снизилась на 6%, а доля слушателей 30 – 39 лет выросла на 8%. Это говорит о том, что аудитория Программы имеет тенденцию молодеть👶
✅Среди слушателей Программы больше всего начальников отделов (23%), а также генеральных директоров (17%) и их заместителей (13%).
Средний стаж обучающихся составляет 16 – 17 лет, средний стаж в текущей должности – 4 – 5 лет.
✅Больше всего слушателей на Президентской программе с техническим (40%), экономическим (31%), гуманитарным (14%) и юридическим (10%) образованием👨🎓
✅Для дальнейшего профессионального развития 25% специалистов выбирают должностной рост в одной организации в рамках одной специальности. Перейти на административную работу в органы власти хотят 19%, вести независимую экономическую деятельность – 15%.
✅Более половины слушателей используют ключевое преимущество Президентской программы – приходят на обучение с целью разработки и адаптации проектов развития организации или подразделения. Почти каждый второй нацелен на получение и совершенствование навыков проектной деятельности.
✅На рост в должности и зарплате рассчитывают 40% и 33% соответственно. По 20% хотят привлечь в компанию новых клиентов и увеличить объём продаж📈
↘️↘️↘️
👍5🔥5❤1🥰1
↘️↘️↘️
❓Друзья, будет интересно узнать, кто из вас максимально соответствует представленному социологами описанию😀 Напишите в комментариях, в чём лично Вы совпали со среднестатистическим слушателем программы, а с чем категорически не согласны😤
*По результатам исследования Аналитического центра при Правительстве РФ от 2022 года. Опрос 1640 респондентов, проходивших подготовку по программе в 2019 — 2022 учебных годах.
С результатами исследования эффективности реализации программы можно ознакомиться здесь.
ФБУ «Федеральный ресурсный центр»
❓Друзья, будет интересно узнать, кто из вас максимально соответствует представленному социологами описанию😀 Напишите в комментариях, в чём лично Вы совпали со среднестатистическим слушателем программы, а с чем категорически не согласны😤
*По результатам исследования Аналитического центра при Правительстве РФ от 2022 года. Опрос 1640 респондентов, проходивших подготовку по программе в 2019 — 2022 учебных годах.
С результатами исследования эффективности реализации программы можно ознакомиться здесь.
ФБУ «Федеральный ресурсный центр»
🔥7❤3👍1🥰1💯1
#ПроектыВыпускников
Выпускник Президентской программы Сергей Барахович - опытный консультант по развитию бережливого производства, повышению эффективности бизнеса и основатель Клуба экспертов бережливого производства - приглашает всех заинтересованных лиц в группу Leanconsult где обсуждают идеи и находят ответы на вопросы по повышению эффективности бизнеса, бережливому производству, 6Sigma и цифровизации.
Участники группы - представители консалтинговых компаний, вузов, Федерального и региональных центров компетенций, руководители предприятий, которые активно развивают бережливое производство.
Задачи группы:
решение конкретных вопросов участников, обмен опытом, анонсы предстоящих мероприятий, рецензии на книги по теме.
Выпускник Президентской программы Сергей Барахович - опытный консультант по развитию бережливого производства, повышению эффективности бизнеса и основатель Клуба экспертов бережливого производства - приглашает всех заинтересованных лиц в группу Leanconsult где обсуждают идеи и находят ответы на вопросы по повышению эффективности бизнеса, бережливому производству, 6Sigma и цифровизации.
Участники группы - представители консалтинговых компаний, вузов, Федерального и региональных центров компетенций, руководители предприятий, которые активно развивают бережливое производство.
Задачи группы:
решение конкретных вопросов участников, обмен опытом, анонсы предстоящих мероприятий, рецензии на книги по теме.
👍6🔥1
Нейросеть сгенерировала портрет участника Президентской программы на основании описания из предпоследнего поста😀
Как вам результат? Узнали себя или кого-то из сокурсников?☺️
Как вам результат? Узнали себя или кого-то из сокурсников?☺️
😁1
1 сентября стартует Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи.
Конкурс проводится Минтрудом России среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики.
Принять участие в конкурсе могут коммерческие, некоммерческие и образовательные организации, индивидуальные предприниматели, государственные и муниципальные учреждения, государственные корпорации, органы местного самоуправления, региональные и федеральные органы исполнительной власти.
Конкурс проводится в четыре этапа:
Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе (с 1 сентября по 2 октября 2023 года)
Этап 2. Оценка практик экспертным сообществом (с 16 октября по 10 ноября 2023 года
Этап 3. Финальный этап Конкурса (с 6 по 7 декабря 2023 года)
Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса в Москве (8 декабря 2023 года)
С подробной информацией об условиях конкурса, номинациях и порядке выдвижения можно ознакомиться на сайте Минтруда России.
Подать заявку на участие в конкурсе можно по ссылке.
Подробнее на сайте ФБУ «Федеральный ресурсный центр»
Конкурс проводится Минтрудом России среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики.
Принять участие в конкурсе могут коммерческие, некоммерческие и образовательные организации, индивидуальные предприниматели, государственные и муниципальные учреждения, государственные корпорации, органы местного самоуправления, региональные и федеральные органы исполнительной власти.
Конкурс проводится в четыре этапа:
Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе (с 1 сентября по 2 октября 2023 года)
Этап 2. Оценка практик экспертным сообществом (с 16 октября по 10 ноября 2023 года
Этап 3. Финальный этап Конкурса (с 6 по 7 декабря 2023 года)
Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса в Москве (8 декабря 2023 года)
С подробной информацией об условиях конкурса, номинациях и порядке выдвижения можно ознакомиться на сайте Минтруда России.
Подать заявку на участие в конкурсе можно по ссылке.
Подробнее на сайте ФБУ «Федеральный ресурсный центр»
❤1
#ПроектыВыпускников
Инновационный корм из насекомых и водорослей для сельхозживотных разработала выпускница Президентской программы Ставропольского края Наталья Оботурова.
Наталья – декан факультета пищевой инженерии и биотехнологий СКФУ.
Технология повысит продуктивность поголовья скота и улучшит качество мясного сырья для потребителей.
Разработку уже протестировали фермерские хозяйства края. Аграрии уверены - продукция заменит импортные аналоги.
Первая часть исследования завершена. В планах развивать проект дальше: создать стартап для промышленного производства функциональных кормов из микроводорослей и насекомых. Есть заинтересованность в разработке и у бизнес-предприятий региона.
Исследователи получили грант Президента России для господдержки молодых российских ученых – кандидатов наук.
Это не первый и не единственный проект Натальи. Так, в конкурсе Leaders Awards-2021 Kuzbass она заняла 1 место за проект «Разработка и постановка на производство макаронных изделий с использованием цианобактерий».
Инновационный корм из насекомых и водорослей для сельхозживотных разработала выпускница Президентской программы Ставропольского края Наталья Оботурова.
Наталья – декан факультета пищевой инженерии и биотехнологий СКФУ.
Технология повысит продуктивность поголовья скота и улучшит качество мясного сырья для потребителей.
Разработку уже протестировали фермерские хозяйства края. Аграрии уверены - продукция заменит импортные аналоги.
Первая часть исследования завершена. В планах развивать проект дальше: создать стартап для промышленного производства функциональных кормов из микроводорослей и насекомых. Есть заинтересованность в разработке и у бизнес-предприятий региона.
Исследователи получили грант Президента России для господдержки молодых российских ученых – кандидатов наук.
Это не первый и не единственный проект Натальи. Так, в конкурсе Leaders Awards-2021 Kuzbass она заняла 1 место за проект «Разработка и постановка на производство макаронных изделий с использованием цианобактерий».
👍12🔥11❤1
#ФорумКонференция
IX Управленческая платформа имени В.Н. Эйтингона состоялась в Воронеже. Организаторами выступили Центр эффективности правительства Воронежской области и региональная Ассоциация выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Мероприятие собрало представителей органов власти, предпринимателей и управленцев, выпускников Президентской программы со всей России. От лица ФБУ «Федеральный ресурсный центр» участников приветствовала заместитель директора учреждения Анастасия Павлова.
В рамках мероприятия прошла панельная дискуссия, в которой приняли участие губернатор Воронежской области Александр Гусев, заместители председателя правительства региона Олег Мосолов и Виктор Логвинов, руководители ведущих предприятий Воронежской области.
Деловая программа включала также дискуссионные сессии, лекции и мастер-классы, посвящённые темам искусственного интеллекта, микроэлектроники, логистическим трендам, GR-коммуникациям, банкингу и развитию платёжных инструментов, отработке фейков и управлению деловой репутацией компании, стрессоустойчивости, решению конфликтов, лидерству и управленческим практикам.
Фото предоставлены Центром эффективности правительства Воронежской области.
📌 @managementplatform
#УправленческаяПлатформа
IX Управленческая платформа имени В.Н. Эйтингона состоялась в Воронеже. Организаторами выступили Центр эффективности правительства Воронежской области и региональная Ассоциация выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Мероприятие собрало представителей органов власти, предпринимателей и управленцев, выпускников Президентской программы со всей России. От лица ФБУ «Федеральный ресурсный центр» участников приветствовала заместитель директора учреждения Анастасия Павлова.
В рамках мероприятия прошла панельная дискуссия, в которой приняли участие губернатор Воронежской области Александр Гусев, заместители председателя правительства региона Олег Мосолов и Виктор Логвинов, руководители ведущих предприятий Воронежской области.
Деловая программа включала также дискуссионные сессии, лекции и мастер-классы, посвящённые темам искусственного интеллекта, микроэлектроники, логистическим трендам, GR-коммуникациям, банкингу и развитию платёжных инструментов, отработке фейков и управлению деловой репутацией компании, стрессоустойчивости, решению конфликтов, лидерству и управленческим практикам.
Фото предоставлены Центром эффективности правительства Воронежской области.
📌 @managementplatform
#УправленческаяПлатформа
👍6🔥3❤2
#стажировки
🚀Как выжать максимум из зарубежной стажировки?
Друзья, совсем скоро у прошедших отбор выпускников Президентской программы начнутся зарубежные стажировки✈
Мы подготовили для участников несколько рекомендаций, которые помогут подготовиться и получить от поездки максимум пользы🥕
📌О том, как стать участником зарубежной стажировки, мы писали 👉 здесь.
✅Позаботьтесь о наличии при себе достаточного количества визиток на английском языке с актуальными контактами и предпочтительными способами связи.
✅Подготовьте краткую и ёмкую презентацию на английском языке, сохраните её на электронном носителе. Презентация может содержать не только информацию о предприятии и продукции, но и возможные направления сотрудничества.
Например, если ищете поставщиков оборудования – обозначьте требования к этому оборудованию. Если планируете реализовывать продукцию зарубежного производителя на российском рынке – укажите, какой процент от объёма продаж возьмёте за свои услуги и в чём Ваше преимущество 💪 как посредника.
✅Желательно иметь при себе сувенирную продукцию и раздаточные материалы на английском языке (буклеты о компании, каталоги и пр.), а также, по возможности, образцы продукции. Если проблематично упаковать всё вышеперечисленное в багаж – заранее закажите доставку на адрес 🏨 гостиницы.
✅Обязательно возьмите с собой деловой костюм 👔 на случай посещения официальных мероприятий с дресс-кодом.
✅Если у Вас есть право подписи и Вы планируете заключение договоров, подготовьте проекты соглашений на английском языке и возьмите с собой печать организации.
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ…
ФБУ «Федеральный ресурсный центр»
🚀Как выжать максимум из зарубежной стажировки?
Друзья, совсем скоро у прошедших отбор выпускников Президентской программы начнутся зарубежные стажировки✈
Мы подготовили для участников несколько рекомендаций, которые помогут подготовиться и получить от поездки максимум пользы🥕
📌О том, как стать участником зарубежной стажировки, мы писали 👉 здесь.
✅Позаботьтесь о наличии при себе достаточного количества визиток на английском языке с актуальными контактами и предпочтительными способами связи.
✅Подготовьте краткую и ёмкую презентацию на английском языке, сохраните её на электронном носителе. Презентация может содержать не только информацию о предприятии и продукции, но и возможные направления сотрудничества.
Например, если ищете поставщиков оборудования – обозначьте требования к этому оборудованию. Если планируете реализовывать продукцию зарубежного производителя на российском рынке – укажите, какой процент от объёма продаж возьмёте за свои услуги и в чём Ваше преимущество 💪 как посредника.
✅Желательно иметь при себе сувенирную продукцию и раздаточные материалы на английском языке (буклеты о компании, каталоги и пр.), а также, по возможности, образцы продукции. Если проблематично упаковать всё вышеперечисленное в багаж – заранее закажите доставку на адрес 🏨 гостиницы.
✅Обязательно возьмите с собой деловой костюм 👔 на случай посещения официальных мероприятий с дресс-кодом.
✅Если у Вас есть право подписи и Вы планируете заключение договоров, подготовьте проекты соглашений на английском языке и возьмите с собой печать организации.
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ…
ФБУ «Федеральный ресурсный центр»
👍16
#стажировки
🔥Как выжать максимум из зарубежной стажировки?
ПРОДОЛЖЕНИЕ.
Начало 👉 здесь.
✅В рамках стажировки, помимо групповых визитов на предприятия, предусмотрены два индивидуальных посещения для каждого участника. Изучите заранее информацию о компаниях страны стажировки и сообщите куратору свои пожелания. Чем раньше Вы это сделаете, тем выше шанс организовать для Вас индивидуальный визит именно на указанное предприятие. Куратор известен участнику стажировки с момента получения официального письма от ФРЦ.
✅По возможности предварительно свяжитесь с представителями предприятий сами, направьте им ✉ предложения о сотрудничестве, сообщите даты своего пребывания в стране и предложите встретиться.
✅Помните, что российские банковские карты принимают не везде. Обязательно возьмите наличные средства. Если есть возможность – обменяйте их заранее (обменный курс в аэропорту, как правило, выше). Впрочем, в некоторых странах – например, в Иране – обмен валюты происходит централизованно. Узнайте у куратора, как обстоит дело с обменом валюты в стране стажировки.
✅Не забудьте взять 💊 лекарственные препараты, которые принимаете на постоянной основе или которые могут пригодиться Вам в поездке. Найти аналоги и приобрести их без рецепта в другой стране сложно или невозможно.
✅Помните о личной ответственности. Участники стажировки представляют за рубежом свою страну. По Вашему поведению будет составлено мнение не только о бизнес-среде, но и о России в целом. Соблюдайте законы, относитесь с уважением к жителям страны пребывания и их обычаям.
‼И самое главное: организаторы стажировки предоставляют ВОЗМОЖНОСТИ. То, КАК лично Вы воспользуетесь этой возможностью, сумеете ли найти партнёров и договориться на выгодных Вам условиях – исключительно Ваша зона ответственности.
Результат стажировки зависит только от Вас!
Желаем всем участникам продуктивных стажировок!🙌
ФБУ «Федеральный ресурсный центр»
🔥Как выжать максимум из зарубежной стажировки?
ПРОДОЛЖЕНИЕ.
Начало 👉 здесь.
✅В рамках стажировки, помимо групповых визитов на предприятия, предусмотрены два индивидуальных посещения для каждого участника. Изучите заранее информацию о компаниях страны стажировки и сообщите куратору свои пожелания. Чем раньше Вы это сделаете, тем выше шанс организовать для Вас индивидуальный визит именно на указанное предприятие. Куратор известен участнику стажировки с момента получения официального письма от ФРЦ.
✅По возможности предварительно свяжитесь с представителями предприятий сами, направьте им ✉ предложения о сотрудничестве, сообщите даты своего пребывания в стране и предложите встретиться.
✅Помните, что российские банковские карты принимают не везде. Обязательно возьмите наличные средства. Если есть возможность – обменяйте их заранее (обменный курс в аэропорту, как правило, выше). Впрочем, в некоторых странах – например, в Иране – обмен валюты происходит централизованно. Узнайте у куратора, как обстоит дело с обменом валюты в стране стажировки.
✅Не забудьте взять 💊 лекарственные препараты, которые принимаете на постоянной основе или которые могут пригодиться Вам в поездке. Найти аналоги и приобрести их без рецепта в другой стране сложно или невозможно.
✅Помните о личной ответственности. Участники стажировки представляют за рубежом свою страну. По Вашему поведению будет составлено мнение не только о бизнес-среде, но и о России в целом. Соблюдайте законы, относитесь с уважением к жителям страны пребывания и их обычаям.
‼И самое главное: организаторы стажировки предоставляют ВОЗМОЖНОСТИ. То, КАК лично Вы воспользуетесь этой возможностью, сумеете ли найти партнёров и договориться на выгодных Вам условиях – исключительно Ваша зона ответственности.
Результат стажировки зависит только от Вас!
Желаем всем участникам продуктивных стажировок!🙌
ФБУ «Федеральный ресурсный центр»
👍6